यदि कोई पेंशनभोगी आधिकारिक तौर पर उद्यम में काम करना जारी रखता है, तो इसका मतलब यह नहीं है कि वह पेंशन लाभ का हकदार नहीं है। 2016 में, पुराने श्रमिकों के पेंशन को अनुक्रमित नहीं किया गया था क्योंकि रूसी बजट कठिन समय से गुजर रहा था। वर्तमान में, भुगतान की राशि में नियमित समायोजन किया जा रहा है - इंडेक्सेशन। लेकिन अगस्त 2019 से पीएफआर के पुनर्गणना से पेंशन भी बढ़ेगी। इस लेख से आप जानेंगे कि कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन पूरक क्या होगा, पेंशन का वार्षिक सूचकांक क्या है और क्या पुनर्गणना के लिए कोई दस्तावेज जमा करने की आवश्यकता है।

पेंशन निधि का समायोजन करके कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन अनुपूरक

इस वर्ष, 2019, नियोजित पेंशनभोगी बढ़े हुए पेंशन लाभ के हकदार हैं। परिवर्तन पेंशन फंड के विशेषज्ञों द्वारा भुगतान की पुनर्गणना से संबंधित हैं। इस घटना को श्रम पेंशन के वार्षिक सूचीकरण के साथ भ्रमित नहीं होना चाहिए - इस मामले में, राशि एक निश्चित प्रतिशत से बढ़ जाती है, और नए भत्ते की गणना व्यक्तिगत आधार पर की जाएगी। भत्ते के अतिरिक्त भुगतान की राशि कामकाजी बुजुर्ग व्यक्ति के वेतन और उसकी उम्र के आधार पर अलग-अलग होगी।

इसे इस प्रकार समझाया गया है: पेंशनभोगी को लाभ प्राप्त करने की अवधि जितनी लंबी होगी, खाते में लिए गए वर्षों की संख्या उतनी ही कम होगी, जिसके लिए पेंशन फंड में हस्तांतरित बीमा प्रीमियम की राशि को अंततः विभाजित किया जाएगा, जिसका अर्थ है कि प्रीमियम ऊँचा हो जाना।

महत्वपूर्ण!कामकाजी पेंशनरों के लिए पेंशन पूरक 244 रूबल से अधिक नहीं हो सकता है - यह कितना 3 व्यक्तिगत पेंशन गुणांक ("पेंशन अंक") लागत है।

पुनर्गणना के लिए आपको कोई आवेदन और दस्तावेज जमा करने की आवश्यकता नहीं होगी - समायोजन आवेदन के बिना है और 1 अगस्त, 2019 तक स्वचालित रूप से किया जाएगा। पूरक प्राप्त करने की शर्तें इस प्रकार हैं:

  • पेंशनभोगी को वृद्धावस्था/विकलांगता पेंशन लाभ का प्राप्तकर्ता होना चाहिए;
  • उद्यमों के प्रमुख जिनमें पेंशनभोगी कार्यरत हैं, पिछले वर्ष और (या) पहली तिमाही में होने चाहिए थे। 2017 बीमा प्रीमियम को पेंशन फंड में समय पर और पूर्ण रूप से स्थानांतरित करने के लिए (रोजगार आधिकारिक होना चाहिए)।

कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन पूरक क्या होगा

महत्वपूर्ण!पुनर्गणना उम्र के हिसाब से बीमा पेंशन के आकार में वृद्धि है। लेकिन अगर किसी पेंशनर को फंडेड पेंशन भी मिलती है तो इसे बढ़ाया भी जा सकता है।

कोई फर्क नहीं पड़ता कि उद्यम में कार्यरत पेंशनभोगी कितने समय तक काम करता है, वर्तमान कानूनअर्जित आईपीसी (व्यक्तिगत पेंशन गुणांक) की अधिकतम संभव संख्या से अधिक के लिए आपको पेंशन लाभों में वृद्धि प्राप्त करने की अनुमति नहीं देते हैं। 2016-2019 में, इस खाते में कोई बदलाव नहीं हुआ - पहले की तरह, भत्ते की गणना केवल 3 "पेंशन बिंदुओं" के लिए की जाती है।

औसत मासिक वेतन 24,000 रूबल है - यह वह राशि है जो 12 महीने के काम के लिए 3 अंक की गारंटी देती है। लेकिन, भले ही पेंशनभोगी का आधिकारिक वेतन उल्लिखित मूल्य से अधिक हो, भत्ते की अधिकतम संख्या - तीन के अनुसार पुनर्गणना की जाएगी। शुल्क की राशि इस पर निर्भर करेगी:

  • अर्जित पेंशन बिंदुओं की संख्या;
  • चालू वर्ष के लिए ऐसे 1 IPC की कीमत।

कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन पूरक: गणना उदाहरण

पेंशनर तात्याना ने उद्यम में अपने काम के 12 महीनों के लिए 2 "पेंशन अंक" अर्जित किए हैं। 2019 में, 1 IPC की लागत है 81 रूबल 57 कोप्पेक. कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन पूरक इसके बराबर होगा: 2 x 81.57 = 157.16 रूबल.

पेंशनभोगी वसीली ने 1 वर्ष के कार्य के लिए 4 व्यक्तिगत पेंशन गुणांक अर्जित किए। हालाँकि, पेंशन की पुनर्गणना के लिए, केवल 3 बिंदुओं को ध्यान में रखा जाता है, और इसलिए वसीली का अतिरिक्त भुगतान होगा: 3 x 81.57 = 244.71 रूबल.

पेंशनभोगी मरीना को महीने में 15 हजार रूबल मिलते हैं। उसने 2017 में केवल 9 महीने काम किया। कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन पूरक की गणना उसके लिए वास्तविक आंकड़ों के आधार पर की जाएगी - वह अपनी पेंशन 244.71 रूबल से नहीं बढ़ा पाएगी, क्योंकि उसका वेतन 24 हजार रूबल से कम है, और उसने पूरे साल काम नहीं किया है।

पेंशनभोगी के अनुरोध पर पेंशन की पुनर्गणना करना

पेंशनभोगी द्वारा आवेदन जमा करने के बाद वृद्धावस्था पेंशन पुनर्गणना (अगले महीने के पहले दिन से) के अधीन हो सकती है, अगर इसके लिए कानूनी आधार हैं:

  • पेंशनभोगी आश्रितों का भरण-पोषण करता है (रिश्तेदार जो विभिन्न परिस्थितियों के कारण काम करने में असमर्थ हैं);
  • पेंशनर क्षेत्र में रहता है और काम करता है सुदूर उत्तरया इसके समकक्ष क्षेत्रों में।

आवेदक के पास निम्नलिखित दस्तावेज होने चाहिए:

  • पासपोर्ट;
  • व्यक्तिगत कार्यपुस्तिका की एक प्रति;
  • एक दस्तावेज जो पुनर्गणना का आधार है (सुदूर उत्तर में रोजगार का प्रमाण पत्र, एक पेंशनभोगी के आश्रित को विकलांगता के असाइनमेंट पर एक चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा का निष्कर्ष आदि)।

नियोजित पेंशनरों के लिए वित्त पोषित पेंशन में वृद्धि

महत्वपूर्ण!कार्यरत पेंशनभोगी द्वारा खाते में अंतरित राशि जितनी अधिक होगी वित्त पोषित पेंशन, पुनर्गणना के बाद वृद्धि की मात्रा जितनी अधिक होगी।

नियोक्ता के लिए काम करने वाले कर्मचारियों के अलावा, स्वयं नियोक्ता भी हैं - व्यक्तिगत उद्यमी, निजी व्यवसायी, वकील, नोटरी और अन्य स्व-नियोजित नागरिक। वे सभी भविष्य में वित्त पोषित पेंशन प्राप्त करने के लिए पेंशन फंड में बीमा योगदान करते हैं। जमा किए गए सभी पैसे का भुगतान पेंशन पूरक के रूप में किया जाएगा। और पेंशन की पुनर्गणना होने के बाद, वित्तपोषित पेंशन में भी वृद्धि की जाएगी, यदि उसके लिए कारण हैं। वृद्धि होगी यदि:

  • व्यक्तिगत खाते में बचत का निवेश किया जाता है;
  • तत्काल भुगतान या वित्त पोषित पेंशन के लिए प्राप्तियों के आकार में परिवर्तन।

इस सवाल पर विशेषज्ञों की राय कि क्या कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन पूरक काम जारी रखने का एक महत्वपूर्ण कारण है

आंकड़ों के अनुसार रूसी सांख्यिकीविद् , से काम कर रहे पेंशनभोगियों का हिस्सा कुल गणनावृद्ध लोगों को पेंशन केवल 40% है। उनका वेतन, एक नियम के रूप में, पेंशन लाभ से कम है, और इसलिए पेंशन में वृद्धि पूरी तरह से अर्थहीन हो जाती है। इसकी वजह पेंशन फंड के कर्मचारी सुनिश्चित करें कि भत्ता काम जारी रखने का कारण नहीं है। राज्य पेंशनभोगियों को काम जारी रखने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए हर संभव कोशिश कर रहा है, हालांकि इससे युवा विशेषज्ञों के रोजगार में समस्याएँ पैदा होती हैं - नौकरियों पर बूढ़े लोगों का कब्जा है।

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"पेंशन पुनर्गणना" क्या है?

पेंशन की पुनर्गणना को घोषणात्मक और गैर-घोषित तरीके से भुगतान की राशि में परिवर्तन कहा जाता है। कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पुनर्गणना में बीमा पेंशन (वृद्धावस्था, विकलांगता, ब्रेडविनर की हानि) की राशि में बदलाव शामिल है। अनौपचारिक तरीके से FIU प्राधिकरण (अर्थात, स्वचालित रूप से)। इसी समय, नियोक्ताओं द्वारा बीमा प्रीमियम के भुगतान के परिणामस्वरूप गठित अतिरिक्त आईपीसी को ध्यान में रखते हुए भुगतान की राशि में वृद्धि की जाती है।

यह दोनों वकीलों, नोटरी, व्यक्तिगत उद्यमियों और निजी प्रैक्टिस में लगे अन्य लोगों पर लागू होता है और केवल "अपने लिए" योगदान देता है।

वे और अन्य पेंशनभोगी, बीमा पेंशन के अलावा, एक वित्त पोषित पेंशन प्राप्त कर सकते हैं, यदि उन्होंने एक समय में इसके पक्ष में चुनाव किया हो। भी पुनर्गणना (सुधार) के अधीननिम्नलिखित कारणों के लिए:

  • बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत खाते में पेंशन बचत के निवेश के परिणामों के आधार पर;
  • तत्काल भुगतान, वित्त पोषित पेंशन या पिछले समायोजन को निर्दिष्ट करते समय प्राप्तियों की मात्रा के अनुसार ध्यान में रखा गया।

पेंशन पुनर्गणना करने की प्रक्रिया

हर साल, पहली अगस्त को, हर कोई पेंशन दोनों का पुनर्गणना करता है। यह प्रक्रिया इस तथ्य के कारण है कि काम के दौरान, पेंशनभोगी अपने व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में एक निश्चित राशि जमा करते हैं, जिसे पेंशन आवंटित करते समय ध्यान में नहीं रखा गया था। इन फंडों की पुनर्गणना की जाती है और आपकी पेंशन में जोड़ा गयानागरिक (अधिकतम अंक के संबंध में कानून द्वारा सीमा के अधीन,

भुगतान की पुनर्गणना भुगतान किए गए योगदान की कीमत पर की जाती है पिछले वर्ष में. यानी 2019 में पुनर्गणना करते समय 2018 में अर्जित अंकों को ध्यान में रखा जाता है।

नागरिक क्लाउडिया स्टेपानोव्ना कुज़नेत्सोवा 28 सितंबर, 2018 को 55 वर्ष की हो गईं। इस उम्र तक पहुँचने के बाद, उसने वृद्धावस्था बीमा पेंशन निकाली। कल्वादिया स्टेपानोव्ना किसी भी समय अपनी नौकरी छोड़ सकती हैं, हालाँकि, व्यक्तिगत परिस्थितियों के कारण, उन्हें नौकरी छोड़ने की कोई जल्दी नहीं है, इसलिए वह आज भी उसी स्थान पर काम कर रही हैं।

28 सितंबर, 2018 से वर्तमान तक की अवधि में, नियोक्ता कुज़नेत्सोवा के पेंशन फंड में योगदान स्थानांतरित करना जारी रखता है। एक महिला को असाइन करते समय इन योगदानों को ध्यान में नहीं रखा गया था पेंशन प्रावधान, जबकि इस दौरान आईपीसी बढ़ गई है। पेंशनभोगी 1 जनवरी, 2019 से "छूट" गई, क्योंकि उसे कामकाजी माना जाता है, लेकिन पीएफआर 1 अगस्त, 2019 को उसकी पेंशन की पुनर्गणना करेगा। उसी समय, यह भुगतान किए गए योगदानों को ध्यान में रखेगा, लेकिन पहले ध्यान में नहीं रखा गया। इस मामले में, नागरिक से एक बयान की आवश्यकता नहीं है।

पेंशन की पुनर्गणना के लिए पेंशन फंड के लिए आवेदन

अगस्त की पुनर्गणना के लिए, आपको FIU को एक आवेदन पत्र लिखने की आवश्यकता नहीं है। पेंशन की राशि में जिन सभी बिंदुओं पर ध्यान देने की आवश्यकता है, वे पेंशनभोगी (एसएनआईएलएस) के व्यक्तिगत खाते में बनते हैं, इसलिए पुनर्गणना के लिए आवश्यक सभी जानकारी पहले से ही पीएफआर में उपलब्ध है। पुनर्गणना अग्रिम में की जाएगी, इसलिए बढ़ा हुआ भुगतान अगस्त में प्राप्त होगा।

हालाँकि, कानून पेंशनभोगी द्वारा किए गए पुनर्गणना के प्रकार प्रदान करता है। उसी समय, भुगतान बढ़ाने का आधार अगस्त पुनर्गणना से संबंधित नहीं है, उदाहरण के लिए, यदि:

  • विकलांग परिवार के सदस्य पेंशनभोगी पर निर्भर हैं;
  • एक नागरिक गंभीर जलवायु परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में आवश्यक कार्य अनुभव प्राप्त करता है;
  • एक पेंशनभोगी उत्तरी क्षेत्र में रहता है (उदाहरण के लिए, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में), आदि।

आवेदन के अनुसार पुनर्गणना की जाती है पहले सेअपील के बाद का महीना। तदनुसार, उस दिन से, बढ़ी हुई पेंशन का भुगतान किया जाएगा।

पेंशन पुनर्गणना के लिए सूत्र

28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून संख्या 400 के अनुच्छेद 18 के भाग 3 में दिए गए सूत्र के अनुसार पुनर्गणना की जाती है:

एसपी \u003d एसपी पी + (आईपीके आई / के / केएन) एक्स एसपीके,

  • संयुक्त उद्यम- वृद्धावस्था, अपंगता, कमाने वाले की हानि के लिए बीमा भुगतान;
  • एसपी पी- वही भुगतान (एसपी), केवल पुनर्गणना से पहले (उस वर्ष के 31 जुलाई तक जिसमें पुनर्गणना की जाती है);
  • आईपीके आई- व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (उस वर्ष की 1 जनवरी तक जिसमें पुनर्गणना की जाती है);
  • को- वृद्धावस्था पेंशन के लिए 1 के बराबर गुणांक (विकलांगता या उत्तरजीवी पेंशन के लिए, इसकी गणना कानून संख्या 400-FZ के भाग 11, अनुच्छेद 15 के अनुसार की जाती है)
  • के.एन.- वृद्धावस्था या विकलांगता भुगतान के लिए 1 के बराबर गुणांक, और विकलांग परिवार के सदस्यों की संख्या के बराबर उत्तरजीवी की पेंशन के लिए;
  • एसपीके- सेवानिवृत्ति की तिथि के आधार पर एक IPC की लागत।

चूँकि वृद्धावस्था पेंशन की पुनर्गणना करते समय, गुणांक K और KN एक के बराबर होंगे, सूत्र इस तरह दिखेगा:

एसपी = एसपी एन + (आईपीके आई एक्स एसपीके)।

पुनर्गणना करते समय पेंशन गुणांक के अधिकतम मूल्यों को ध्यान में रखा जाता है

28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून संख्या 400 के अनुच्छेद 18 का अनुच्छेद 4 सीमित है अधिकतम आईपीसी मूल्य, जिसे अगस्त में पुनर्गणना में गिना जा सकता है। उनकी अधिकतम संख्या 3 अंक है। तदनुसार, भले ही पेंशनभोगी ने 4, 5, 10 अंक अर्जित किए हों, और इसी तरह, वे खाते में ले लेंगे केवल 3. शेष सभी गुणांक एसएनआईएलएस पर बने रहेंगे और अगले साल अगस्त में पेंशन की राशि में या पेंशनभोगी की बर्खास्तगी पर जमा किए जाएंगे।

राशि बढ़ाएं

अगस्त पुनर्गणना के बाद कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए वृद्धि की राशि निम्नलिखित कारकों को ध्यान में रखते हुए निर्धारित की जाती है:

  • पिछले वर्ष के संचित अंकों की संख्या (तीन से अधिक नहीं);
  • सेवानिवृत्ति की तारीखें (आप जितनी जल्दी सेवानिवृत्त होंगे, एक बिंदु का मूल्य उतना ही कम होगा)।

स्पष्टता के लिए, यहाँ वृद्धि के अधिकतम आकार के साथ एक तालिका है, जब IPC = 3 या अधिक अंक:

2019 के लिए, डेटा प्रदान नहीं किया गया है, क्योंकि 2019 में अर्जित अंकों की पुनर्गणना केवल अगस्त 2020 में की जाएगी।

वित्त पोषित पेंशन में वृद्धि

वित्त पोषित पेंशन को भी समायोजित किया जाता है 1 अगस्त से सालानायोगदान किए गए धन को ध्यान में रखते हुए या परिणामों के अनुसार निवेश. 28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून संख्या 424 के अनुच्छेद 8 के अनुच्छेद 2 में दिए गए सूत्र के अनुसार होता है "वित्त पोषित पेंशन के बारे में":

एनपी \u003d एनपी टू + पीएन टू / टी,

  • एनपी- वित्त पोषित पेंशन;
  • एनपी करने के लिए- समायोजन से पहले एनपी का आकार;
  • सोम को- बीमित व्यक्ति की पेंशन बचत;
  • टी- वित्तपोषित पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि उस वर्ष की 31 जुलाई तक जिसमें पुनर्गणना होती है।

1 अगस्त, 2019 को पेंशन की पुनर्गणना

कामकाजी पेंशनरों के लिए पारंपरिक पुनर्गणना भी पास हो जाएगी। पेंशन की राशि उन बिंदुओं को ध्यान में रखेगी जो 2018 के दौरान व्यक्तिगत खाते में बने थे। हालांकि, अगर एक पेंशनभोगी ने 2018 में काम किया, लेकिन पहले ही छोड़ दिया है, तो वह पुनर्गणना का हकदार नहीं है - सभी उपार्जित पेंशन गुणांकबर्खास्तगी के समय ध्यान में रखा गया।

अगस्त 2019 में अधिकतम वृद्धि 2018 की कीमतों में तीन अंकों के मूल्य के बराबर है - यह है 244.47 रूबल. तदनुसार, यदि कोई पेंशनभोगी 2018 से पहले पेंशन जारी करता है, तो अतिरिक्त भुगतान की राशि कम होगी (क्योंकि पिछले वर्षों में एक आईपीसी की कीमत कम थी)।

आधुनिक की वैधता की अवधि पेंशन प्रणालीरूस में - 30 से अधिक वर्षों।

गैर-राज्य और राज्य के संचय के माध्यम से नागरिकों का भौतिक समर्थन किया जाता है।

रूसी संघबड़ी संख्या में पेंशनभोगी हैं - देश में रहने वाले लोगों की कुल संख्या का लगभग 31%। इसलिए, कम से कम इस समूह के लिए सुनिश्चित करने के लिए, प्रत्येक करदाता को राज्य के बजट में महत्वपूर्ण मात्रा में कटौती करनी चाहिए।

आंकड़े बताते हैं कि 2035 तक पेंशनभोगियों की संख्या नियोजित आबादी के बराबर हो जाएगी, जो सामाजिक तबाही का कारण बन सकती है।

कामकाजी पेंशनभोगी के लिए पेंशन। इसकी गणना कैसे और किस क्रम में की जाती है

रूसी कानून 2 प्रकार के पेंशन के संचय के लिए प्रदान करता है: श्रम और। पहला सेवानिवृत्ति की आयु के अनुसार प्रदान किया जाता है - एक महिला के लिए 60 वर्ष की उपलब्धि और एक पुरुष के लिए 65 वर्ष (संक्रमणकालीन प्रावधानों को ध्यान में रखते हुए) या कुछ विशिष्टताओं के लिए समय सीमा की शुरुआत के साथ। विकलांग लोग और जिनके माता-पिता में से किसी एक को खो चुके हैं, वे सामाजिक पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं।

इसके अलावा, गैर-कामकाजी पेंशनभोगी और कामकाजी दोनों हैं। आगे की बातचीत दूसरी श्रेणी के नागरिकों के लिए पुनर्गणना प्रक्रिया पर केंद्रित होगी।

वर्तमान में, एक नियोजित रिटायर को अपने पेंशन अंशदान को रखने और इस तथ्य के लिए वार्षिक पूरक के लिए आवेदन करने का अधिकार है कि नियोक्ता बीमा प्रीमियम में योगदान करना जारी रखता है।

काम किए गए वर्षों की संख्या लगभग पूरी तरह से नजरअंदाज कर दी गई है। पेंशन की राशि अब काम के पूरे समय के लिए किए गए बीमा प्रीमियम से प्रभावित होती है।

2018 के दौरान अपनाए गए परिवर्तन कामकाजी और गैर-कामकाजी नागरिकों के लिए पेंशन भुगतान की गणना की प्रासंगिकता सुनिश्चित करते हैं।

उपार्जन के लिए प्रभवित कर सकता है:

  • आधिकारिक वेतन;
  • सेवा की अवधि (वह अवधि जिसके दौरान बीमा प्रीमियम काटा गया था);
  • पेंशन के लिए आवेदन करने की आयु।

2018 लाया गया रूसियों की सेवानिवृत्ति की आयु में परिवर्तन, अब यह आधी आबादी के पुरुष के लिए 65 वर्ष और महिला के लिए 60 वर्ष है। इस उम्र में परिवर्तन धीरे-धीरे किया जाएगा, 2019 में, पुरुषों को 60 वर्ष और 6 महीने की उम्र में, महिलाओं को 55 साल और 6 महीने की जन्म तिथि से वृद्धावस्था बीमा पेंशन का अधिकार है। 2019 में अनिवार्य - कम से कम 10 साल, लेकिन 2025 तक इसे व्यवस्थित रूप से बढ़ाकर 15 साल कर दिया जाएगा। इसके अलावा, बीमा वृद्धावस्था पेंशन की नियुक्ति के लिए, कम से कम 16.2 का व्यक्तिगत पेंशन गुणांक होना आवश्यक है।

में कार्य अनुभव की रचनानिम्नलिखित अवधियों को शामिल किया गया है:

  • काम की तत्काल अवधि;
  • सैन्य सेवा;
  • वह अवधि जिसके दौरान व्यक्ति को प्राप्त हुआ;
  • पहले समूह के विकलांग व्यक्ति या 80 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्ति की देखभाल का समय;
  • जीवनसाथी के निवास की अवधि जिसका कार्यस्थल है सैन्य सेवाजिन्हें रोजगार नहीं मिल पा रहा था।

कीमत व्यक्तिगत गुणांक 2025 तक कम से कम 30 पेंशनभोगी होंगे।

सामान्य तौर पर, सब कुछ इस तथ्य की ओर जाता है कि भविष्य में नियत उम्र की तुलना में बाद में सेवानिवृत्त होना अधिक लाभदायक होगा। रूसी पेंशन भुगतान का अधिकतम आकार देश में औसत वार्षिक वेतन के बराबर है, जो 2.3 के कारक से गुणा है।

पेंशन सुधार की योजना कैसे बनाई गई थी?

डेवलपर्स के अनुसार, पेंशन सुधार शामिल होना चाहिए था अगले कदम:

पेंशन फंड में योगदान आधिकारिक वेतन का 22% रहेगा।

पुनर्गणना प्रक्रिया

संघीय कानून के नियमों के अनुसार, 08/01/2019 से कामकाजी नागरिकों की पेंशन के अधीन होगा पारंपरिक पुनर्गणना. गणना करते समय, नियोक्ता द्वारा पिछले कैलेंडर वर्ष के लिए भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की राशि का उपयोग किया जाएगा, अर्थात 1 अगस्त, 2019 को, 2018 के बीमा प्रीमियम को ध्यान में रखा जाएगा।

पहले की तरह, एक पेंशन गुणांक की लागत और कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए एक निश्चित भुगतान सेवानिवृत्ति की तिथि से नहीं बदलता हैऔर अनुक्रमित नहीं है।

कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन की पुनर्गणना की विशेषताएं निम्नलिखित वीडियो में वर्णित हैं:

बीमा पेंशन भुगतान की राशि और सामाजिक पेंशनराज्य पेंशन के लिए।

  • बीमा पेंशन निर्धारित गुणांक द्वारा बढ़ाई जाती है पिछले वर्ष के लिए मुद्रास्फीति के परिणाम.
  • सामाजिक पेंशन के लिए निर्धारण कारक पिछले वर्ष है न्यूनतम जीवन स्तररूसी संघ में पेंशनभोगी।

लेकिन देश की अर्थव्यवस्था में मौजूदा कठिन परिस्थितियों के कारण, दिसंबर 2015 के अंत में, एक कानून को अपनाया गया था, जिसने इंडेक्सेशन के लिए प्रक्रिया और शर्तों पर प्रावधानों को निलंबित कर दिया था। कामकाजी पेंशनरों के लिए बीमा भुगतान का एक ही कानून। केवल संभव विकल्पपिछले वर्ष की तुलना में नियोक्ताओं से प्राप्त पेंशन फंड में योगदान की कीमत पर उनके लिए पेंशन वृद्धि बनी हुई है।

सरकार के काम पर रिपोर्ट में अप्रैल 19 दिमित्री मेदवेदेवउल्लेख किया है कि इस मुद्दे पर निकट भविष्य में विचार किया जाएगा पेंशन के अनुक्रमण की वापसीकामकाजी पेंशनभोगी, और 21 अप्रैल को आर्थिक विकास मंत्रालय ने इस मुद्दे का अध्ययन करना शुरू किया। के लिए विशिष्ट समाधान इस पलस्वीकार नहीं किया गया था।

पेंशन वृद्धि की योजना कब है?

वस्तुओं और विभिन्न सेवाओं की कीमतों में वृद्धि के संबंध में, विकलांग नागरिकों को बुनियादी आजीविका प्रदान करने के लिए पेंशन की वार्षिक वृद्धि (सूचकांक) की जाती है।

इंडेक्सेशन देश में होने वाली मुद्रास्फीति प्रक्रियाओं के कारण पेंशन की क्रय शक्ति में कमी की भरपाई के लिए पेंशन भुगतान के आकार में वृद्धि है।

बीमा पेंशन बढ़ाने के लिए (पूर्व में बीमा हिस्सा श्रम पेंशन) शब्द लागू होता है समायोजन।

उन्नयन होना चाहिए:

पेंशन की गणना कुल मिलाकर सभी वर्षों के सभी सूचकांकों को ध्यान में रखकर की जाती है।

2018 से बढ़ी हुई पेंशन मिलने लगेगी। ताकि फंड को समयबद्ध तरीके से समाप्ति के बारे में पता चल सके श्रम गतिविधिएक पेंशनभोगी के लिए यह सलाह दी जाती है कि वह एक आवेदन के साथ पीएफआर विभाग में आवेदन करे, रोजगार या अन्य गतिविधियों की समाप्ति के तथ्य की पुष्टि करने वाले दस्तावेज प्रदान करे:

  1. काम की किताब;
  2. नियोक्ता के साथ संपन्न रोजगार या अन्य अनुबंध;
  3. एक व्यक्तिगत उद्यमी, वकील, नोटरी (प्रमाणपत्र और संघीय कर सेवा के अन्य दस्तावेज) के रूप में गतिविधियों की समाप्ति पर एक दस्तावेज;
  4. पासपोर्ट या अन्य पहचान दस्तावेज।

काम के लिए पेंशनभोगी के बाद के रोजगार की स्थिति में, उसका बीमा भुगतान उसी अनुक्रमित राशि पर रहेगा।

पेंशन फंड (पीएफआर) में आवेदन करने की प्रक्रिया

2016 की दूसरी तिमाही के बाद से, नियोक्ताओं द्वारा पेंशन फंड में रिपोर्ट करने की प्रक्रिया बदल गई है। त्रैमासिक के अलावा, उन्हें उनके लिए काम करने वाले सभी व्यक्तियों पर मासिक रिपोर्ट प्रस्तुत करना आवश्यक है। यह उन कर्मचारियों के बारे में जानकारी है जिनके साथ अनुबंध या समाप्ति हुई है रोजगार संपर्कसमीक्षाधीन अवधि के लिए, साथ ही काम के प्रदर्शन या सेवाओं के प्रावधान पर नागरिक कानून अनुबंध, जिसके लिए भुगतान किए गए पारिश्रमिक से बीमा प्रीमियम अर्जित किया जाता है।

इन परिवर्तनों के परिणामस्वरूप FIU स्वचालित रूप से रोजगार की समाप्ति के बारे में सीखता हैपेंशनरों सहित सभी नागरिकों के साथ। इसीलिए:

  • यदि बर्खास्तगी 31 मार्च 2016 के बाद हुई, तो आपको फंड के लिए आवेदन नहीं करना चाहिए। एफआईयू पहले से मौजूद जानकारी के आधार पर पेंशन भुगतान को अघोषित आधार पर सूचीबद्ध करेगा।
  • यदि पेंशनभोगी ने 1 अक्टूबर, 2015 से 31 मार्च, 2016 की अवधि में काम करना बंद कर दिया है, तो भुगतान की बढ़ी हुई राशि प्राप्त करने के लिए, पेंशनभोगी को अभी भी विभिन्न त्रुटियों से बचने के लिए FIU को एक आवेदन और दस्तावेजों के साथ आवेदन करना चाहिए।

कार्यरत पेंशनभोगियों की पेंशन बढ़ाने के अन्य विकल्प

इंडेक्सेशन के उन्मूलन के बावजूद, कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए बीमा भुगतान की राशि हर साल बढ़ रही है।

1 अगस्त को बनाया जाता है, जिसके परिणामस्वरूप पिछले वर्ष के लिए नियोक्ताओं या स्व-नियोजित पेंशनरों द्वारा हस्तांतरित संचित योगदान के कारण इसका आकार बढ़ जाता है। नियुक्ति (पिछली पुनर्गणना) के समय योगदान न किए गए योगदान को व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (IPR) या पेंशन बिंदुओं में बदल दिया जाता है।

हालाँकि अधिकतम आईपीसी मूल्यकानून द्वारा सीमित और ध्यान में रखता है:

  • 3 अंक से अधिक नहीं - पेंशनभोगियों के लिए जिनके पास केवल बीमा पेंशन है;
  • 1,875 अंक - उन लोगों के लिए जो पेंशन बचत करना चाहते हैं।

पेंशन भुगतान के असाइनमेंट (पिछली पुनर्गणना) की तारीख से एक वर्ष (पूर्ण 12 महीने) बीत जाने की स्थिति में एक वार्षिक समायोजन किया जाता है।

पुनर्गणना की जाती हैपीएफआर प्राधिकरण व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के अनुसार स्वचालित रूप से, बिना पेंशनभोगी के आवेदन के।

बीमा पेंशन की पुनर्गणना के अलावा, सालाना 1 अगस्त को, वित्त पोषित पेंशन समायोजन(कानून संख्या 424-एफजेड का अनुच्छेद 8) इस पेंशन के पेंशन खाते में वर्ष के दौरान प्राप्त योगदान के आधार पर।

पेंशन और इसका आकार परंपरागत रूप से कई दशकों से रूस में केंद्रीय और सबसे दर्दनाक विषयों में से एक रहा है। देश ने पेंशन सुधार किया, जिसका उद्देश्य पेंशन खर्च का अनुकूलन करना है। यह रूसी संघ के पेंशन फंड में पैसे की कमी के कारण है। 2017 में कामकाजी पेंशनभोगियों की पेंशन का क्या होगा?

इतिहास का हिस्सा

2015 में पेंशन के भुगतान में समस्याएँ बढ़ गईं, 2014 में यह पहली बार "जमे हुए" था, पैसा रूसी सरकार की संकट-विरोधी योजना को पूरा करने के लिए चला गया। फ्रीज तीन साल से चल रहा है, और अभी तक इसके उठने की कोई संभावना नहीं है, क्योंकि आर्थिक स्थिति कठिन बनी हुई है। 31 अगस्त 2016 को जानकारी मिली कि पेंशन का एक हिस्सा रुका रहेगा। स्वाभाविक रूप से, इस खबर के कारण आबादी से बेहद नकारात्मक प्रतिक्रिया हुई।

2016 में, रूसी सरकार ने 2015 के लिए मुद्रास्फीति को पेंशन को अनुक्रमित नहीं करने का निर्णय लिया, जैसा कि संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" द्वारा सुझाया गया है। पेंशन का अनुक्रमण 4% (12.9% के बजाय) किया गया था। वहीं, वर्किंग पेंशनरों के लिए इंडेक्सेशन रद्द कर दिया गया। रोजगार की समाप्ति के बाद भुगतान वापस कर दिया जाता है, और अनुक्रमित पेंशन का भुगतान रोजगार की समाप्ति के क्षण से किया जाता है।

2017 में कामकाजी सेवानिवृत्त लोगों के लिए क्या अपेक्षा करें I

देश में कठिन आर्थिक स्थिति के लिए बजटीय निधियों के अनुकूलन की आवश्यकता है, और, सबसे अधिक संभावना है, रूसी सरकार अलोकप्रिय उपाय करेगी, जिनमें से यह प्रस्तावित है:

  1. पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के "फ्रीज" का विस्तार।
  2. चरणबद्ध वृद्धि को ध्यान में रखते हुए सेवानिवृत्ति की उम्रपुरुषों और महिलाओं।
  3. कामकाजी पेंशनरों के एक हिस्से द्वारा पेंशन का भुगतान न करना।

रूसी संघ के श्रम मंत्री ने 2017 में उन लोगों को पेंशन का भुगतान नहीं करने का प्रस्ताव दिया था जिनकी वर्ष के लिए आय एक लाख रूबल से अधिक होगी। यह हर महीने 80 हजार से ज्यादा की सैलरी है। रूस में 220 हजार ऐसे पेंशनभोगी हैं, जो 1% से भी कम है। इससे 16 अरब रूबल की वार्षिक बजट बचत होगी।

यह भी प्रस्तावित है कि ऐसे लोगों को पेंशन न दी जाए जिनकी औसत मासिक आय इससे अधिक है तनख्वाहजिस क्षेत्र में वे रहते हैं वहां 2.5 गुना। उदाहरण के लिए, मोर्दोविया में 2016 की पहली तिमाही के लिए औसत मासिक प्रति व्यक्ति आय 7,911 रूबल है, मास्को में - 14,413 रूबल।

यह क्षेत्र के आधार पर औसत मासिक वेतन 19,777 से 36,032 रूबल है। सरकार की योजना 2017 में उन लोगों के लिए पेंशन समाप्त करने की है जिनकी वार्षिक आय 200 से 400 हजार रूबल तक है। ये रूसी संघ की सरकार के प्रस्ताव हैं।

2017 में कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए समाचार

प्रधान मंत्री डी ए मेदवेदेव ने गैर-कामकाजी पेंशनरों के लिए 2017 में पेंशन के सामान्य सूचकांक पर लौटने का प्रस्ताव दिया। उन्होंने इस स्थिति को पेंशन के साथ असहनीय बताया, क्योंकि इससे लोगों की क्रय शक्ति में कमी आई। मेदवेदेव डीए ने आदेश को बहाल करने की मांग की ताकि राज्य की समस्याएं बुजुर्गों को प्रभावित न करें।

23 अगस्त 2016 को, आधिकारिक सूचना सामने आई कि 2017 में जनवरी पेंशन के साथ एकमुश्त भुगतान के माध्यम से पेंशन का सूचकांक लागू किया जाएगा, और यह लगभग 5,000 रूबल होगा। इस ऑपरेशन के लिए बजट से 270 बिलियन रूबल खर्च करने की योजना है।

आज, पेंशन बिंदुओं और कार्य अनुभव को ध्यान में रखते हुए, रूस में औसत पेंशन 13 हजार रूबल से अधिक है। काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का सूचीकरण उनके नियोक्ताओं द्वारा पेंशन फंड में योगदान की कीमत पर होगा।

हर साल 1 अगस्त को कामकाजी लोगों की पेंशन की बिना दावा वाली पुनर्गणना होती है, लेकिन 3 पेंशन बिंदुओं से अधिक नहीं। आज के लिए एक बिंदु की कीमत 74.27 रूबल है, भुगतान 222.8 रूबल होगा। पेंशनभोगियों को बड़ी वृद्धि प्राप्त होगी, जिनका वेतन प्रति माह 30 हजार रूबल से है।

निम्नलिखित श्रेणियों के कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन और लाभों के लिए अतिरिक्त भुगतान जारी रहेगा:

  • श्रम के वयोवृद्ध (50% उपयोगिता बिल, रेलवे टिकट पर छूट और दंत प्रोस्थेटिक्स, पेंशन पूरक);
  • एक सेनेटोरियम में मुफ्त इलाज (केवल मास्को में रहने वाले दिग्गजों के लिए);
  • एक श्रमिक वयोवृद्ध जो काम करना जारी रखता है, 30 दिनों की छुट्टी का हकदार है।

2017 में सेवानिवृत्त होने वालों के लिए सूचना

पेंशन की गणना एक सूत्र के अनुसार की जाती है जो निम्नलिखित को ध्यान में रखता है:

  1. रोजगार की अवधि के लिए बनाए गए अंकों की संख्या (सेवा की अवधि और वेतन को ध्यान में रखते हुए)।
  2. उन लोगों के लिए जो सेवानिवृत्ति में देरी करते हैं और इसे प्राप्त नहीं करते हैं, अतिरिक्त अंक प्रदान किए जाते हैं।

सेवा की अवधि में सैन्य सेवा, बच्चों की देखभाल, बीमार रिश्तेदार, प्रसूति अवकाश. लेकिन ग्रेडेशन को बरकरार रखा गया है। यदि आप एक बच्चे की देखभाल कर रहे हैं, तो आप तीन बच्चों की देखभाल करने वाले की तुलना में कम अंक प्राप्त करेंगे। पहले की तरह, अनुभव में विश्वविद्यालय में पढ़ाई शामिल नहीं है।

रूसी सरकार ने लोगों की श्रम गतिविधि की अवधि को प्रोत्साहित करने का निर्णय लिया:

  • पर ज्येष्ठतापुरुषों के लिए 35 वर्ष और महिलाओं के लिए 30 वर्ष, उन्हें पेंशन में वृद्धि प्राप्त होती है;
  • पुरुषों के लिए 40 वर्ष और महिलाओं के लिए 35 वर्ष के अनुभव के साथ, पेंशन के पूरक में वृद्धि होती है।

सभी नवाचार आपकी पेंशन में 500-600 रूबल की वृद्धि करेंगे।

1 अगस्त 2017 से कार्यरत पेंशनभोगियों की पेंशन बढ़ा दी गई है

मास की पृष्ठभूमि के खिलाफ नकारात्मक जानकारीसकारात्मक खबर भी है। इस प्रकार, फेडरेशन काउंसिल की समिति ने बताया कि पेंशन निधिएक समायोजन करेगा और पहले से ही अगस्त से, कई कामकाजी पेंशनभोगी बढ़ी हुई पेंशन प्राप्त करने में सक्षम होंगे।

सच है, कई महत्वपूर्ण बारीकियाँ हैं।

नया समायोजन केवल उन पेंशनभोगियों को प्रभावित करेगा जिन्होंने पिछले 2016 में काम किया था और एक वेतन प्राप्त किया था जिससे पेंशन फंड में भुगतान किया गया था। जिस विशिष्ट राशि से पेंशन भुगतान बढ़ेगा, वह इन प्राप्तियों की राशि पर निर्भर करता है। सभी गणना और पुनर्गणना स्वचालित रूप से होती हैं। पेंशनभोगी को स्वयं कहीं भी आवेदन करने की आवश्यकता नहीं है।

उच्च वेतन पाने वालों पर कई प्रतिबंध लागू होते हैं। वे 2015 से लागू हैं और, इन नियमों के अनुसार, केवल वह राशि जिसके लिए 3 पेंशन अंक जमा होते हैं (1 अंक \u003d 1 न्यूनतम मजदूरी) को ध्यान में रखा जाता है।

2017 में पेंशन का अनुक्रमण

जैसा कि आप जानते हैं, आप काम से बर्खास्तगी के बाद ही पेंशन के सूचकांक पर भरोसा कर सकते हैं। और यहीं वह संघर्ष है जिसे नियोक्ता 2017 में खत्म करने जा रहे हैं।

इसलिए, आज यह आम चलन है कि पेंशनभोगी के काम छोड़ने के तुरंत बाद इंडेक्सेशन नहीं किया जाता है, बल्कि कई महीनों की देरी से किया जाता है, जिसके कारण मुआवजे की राशि पूरी तरह से अलग होती है। 2017 से, वे संशोधन करने जा रहे हैं, जिसके अनुसार बर्खास्तगी के बाद के महीने में इंडेक्सेशन करना अनिवार्य हो जाएगा।

निष्कर्ष

  1. 2017 में, गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का सामान्य सूचकांक फिर से शुरू हो जाएगा।
  2. पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा 2017 में "जमे हुए" रहेगा।
  3. 2017 में नई पेंशन बिंदु प्रणाली के आधार पर आवंटित की जाएगी। आप अनंतिम पेंशन का उपयोग करके पता लगा सकते हैं पेंशन कैलकुलेटरपीएफ वेबसाइट पर।
  4. 2017 में कामकाजी पेंशनरों के श्रम पेंशन को अनुक्रमित नहीं किया जाएगा।
  5. पेंशनरों को पेंशन भुगतान का आंशिक निलंबन संभव है यदि उनके पास उच्च वेतन है।
  6. उन नागरिकों के लिए सेवानिवृत्ति की अवधि को धीरे-धीरे बढ़ाना संभव है जिनके पास लाभ (शैक्षणिक और चिकित्सा कार्यकर्ता). अब 25 साल की अधिमान्य सेवा काफी है।