बीमा वृद्धावस्था पेंशन। रूसी संघ में पेंशन प्रावधान रूसी संघ में पेंशन प्रावधान के विषय पर प्रस्तुति

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रूसी संघ में बीमा पेंशन

अवधारणा, रूस में पेंशन प्रावधान की सामान्य विशेषताएं वृद्धावस्था पेंशन और उनकी नियुक्ति के लिए शर्तें IPC की अवधारणा और इसके निर्धारण की प्रक्रिया

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पेंशन प्रणाली के प्रकार

वृद्धावस्था, सहित। 55, 60 वर्ष (प्रारंभिक वृद्धावस्था पेंशन) से पहले सौंपी गई पेंशन; - विकलांगता पर; - कमाने वाले के नुकसान के अवसर पर

वरिष्ठता पेंशन; - वृद्धावस्था पेंशन; - विकलांगता भत्ता; - उत्तरजीवी की पेंशन; - सामाजिक पेंशन

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बीमा पेंशन पर पेंशन कानून

दीर्घकालिक विकास रणनीति पेंशन प्रणालीआरएफ (2030 तक) को मंजूरी दी। 25 दिसंबर, 2012 संख्या 2524-आर एफजेड "बीमा पेंशन पर" रूसी संघ की सरकार की डिक्री 28 दिसंबर, 2013 एन 400-एफजेड एफजेड "निधि पेंशन पर" दिनांक 28 दिसंबर, 2013 एन 424-एफजेड एफजेड " रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" दिनांक 12/17/2001 एन 173-एफजेड, एफजेड "कामकाजी परिस्थितियों के विशेष मूल्यांकन पर" दिनांक 12/28/2013 एन 426-एफजेड एफजेड "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" दिनांक 12/15/2001 एन 167 एफजेड "अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन पर" संघीय कानून "पेंशन बचत से भुगतान के वित्तपोषण की प्रक्रिया पर" दिनांक 30 नवंबर, 2011 एन 360-एफजेड एफजेड "बीमा योगदान पर" पेंशन फंड, FSS FFOMS" दिनांक 24 जुलाई, 2009 N 212-FZ FZ "गैर-राज्य पेंशन फंड पर" और आदि।

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राज्य पेंशन पर पेंशन कानून

"रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" "सैन्य सेवा में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा, संस्थानों और दंड प्रणाली के निकाय, और उनके परिवार" दिनांक 12 फरवरी, 2001 N 12-ФЗ "रूसी संघ के राष्ट्रपति की गारंटी पर, जिन्होंने अपनी शक्तियों के प्रयोग को समाप्त कर दिया है, और उनके परिवार के सदस्यों को" "रूसी संघ में न्यायाधीशों की स्थिति पर" "सदस्य की स्थिति पर" फेडरेशन काउंसिल और स्टेट ड्यूमा के डिप्टी की स्थिति" "रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय पर", "रूसी संघ के अभियोजक कार्यालय पर" "अतिरिक्त गारंटी पर" सामाजिक सुरक्षारूसी संघ की अदालतों के तंत्र के न्यायाधीश और कर्मचारी" दिनांक 10.01.1996 एन 6-एफजेड "ऑन सामग्री समर्थनफेडरेशन काउंसिल के एक मृत सदस्य के परिवार के सदस्य या संघीय विधानसभा के राज्य ड्यूमा के एक डिप्टी "31 जुलाई, 1998 एन 137-एफजेड" के लिए पेंशन की गारंटी पर कुछ श्रेणियांनागरिक" दिनांक 04.06.2011 एन 126-एफजेड "रूसी संघ की जांच समिति पर" दिनांक 12.28.2010 एन 403, आदि।

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क्षेत्रीय पेंशन कानून

रियाज़ान क्षेत्र का कानून "रियाज़ान क्षेत्र की राज्य सिविल सेवा पर" 13 सितंबर, 2006 एन 108-ओजेड के रियाज़ान क्षेत्र का कानून "लंबी सेवा के लिए पेंशन पर" रियाज़ान क्षेत्र का कानून "गतिविधियों की गारंटी पर" रियाज़ान क्षेत्र के राज्यपाल" संघीय कानून 02.03.2007 एन 25-एफजेड "रूसी संघ में नगरपालिका सेवा पर" 13 सितंबर, 2006 के रियाज़ान क्षेत्र के कानून एन 108-ओजेड "एक सामाजिक प्रकृति के मासिक भुगतान पर" कानून 17 अक्टूबर, 2007 एन 136-ओजेड के रियाज़ान क्षेत्र में "रियाज़ान क्षेत्र में नगरपालिका सेवा पर" 28 दिसंबर, 2006 एन 893-III के रियाज़ान नगर परिषद का निर्णय "लंबी सेवा के लिए पेंशन पर विनियमों के अनुमोदन पर"

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पेंशन सुधार में सकारात्मक

समूह 1 के वृद्धजनों (80 वर्ष से अधिक) एवं नि:शक्तजनों के लिए पेंशन की राशि में वृद्धि (पिछले कानून के सापेक्ष) कम बनाए रखना सेवानिवृत्ति की उम्र: 55 और 60 साल बीमा अनुभवपेंशन प्राप्त करने के लिए - 2015 में 6 वर्ष, 2016 में 7 वर्ष (इसे 2024 तक बढ़ाकर 15 वर्ष करने की योजना है) नागरिकों की पेंशन बचत का वैयक्तिकरण, बीमित व्यक्तिगत खातों का खुलापन और पहुंच एक स्थायी पेंशन प्रणाली का निर्माण सेवानिवृत्ति की उत्तेजना बाद की उम्र में माना जाता है। यदि आप सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के पांच साल बाद पेंशन के लिए आवेदन करते हैं, तो निश्चित भुगतान में 36% और बीमा पेंशन (बीमा भुगतान) में 45% की वृद्धि होगी।

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दुनिया में सेवानिवृत्ति की उम्र

इटली में - 57 और 62 डेनमार्क, नॉर्वे, जर्मनी - ग्रीस, स्वीडन में पुरुषों और महिलाओं के लिए 67 साल - 65 साल ग्रेट ब्रिटेन 60 और 65, 2024-2046 में 68 साल तक की योजना यूएसए - 65, 66, 67 साल तक की योजना साल फ्रांस, 2018 से - 62 (40 साल के अनुभव के साथ) और 67 (अनुभव की परवाह किए बिना)। CIS देश: रूस, उज़्बेकिस्तान, बेलारूस में - 60.55 अज़रबैजान, मोल्दोवा - 62.57 यूक्रेन में 1.9.2011 से - पुरुषों और महिलाओं के लिए 60 वर्ष। कजाकिस्तान, किर्गिस्तान, ताजिकिस्तान में, 63 और 58 आर्मेनिया - 65, 63 ILO की सिफारिश पर सेवानिवृत्ति की आयु 65 वर्ष है

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पेंशन सुधार के नुकसान

पेंशन प्रावधान के कोई लक्ष्य, उद्देश्य और सिद्धांत नहीं हैं लंबी अवधि के लिए पेंशन प्रावधान के निम्न स्तर को बनाए रखना औसत पेंशन का औसत वेतन से अनुपात कम रहता है। 2005 में -28%, 2015 में - 34.6%। आईएलओ की सिफारिश के अनुसार, यह अनुपात कम से कम 40% होना चाहिए गैर-अंशदायी आईपीके के उपयोग के अपवाद के साथ काम की अवधि के आधार पर पेंशन का वस्तुतः कोई भेदभाव नहीं है कर्मचारियों और सिविल सेवकों के पेंशन प्रावधान में महत्वपूर्ण अंतर मुश्किल काम करने की स्थिति में काम करने वाले लोगों के लिए पेंशन प्रावधान का निम्न स्तर वित्त पोषित पेंशन बनाते समय पेंशन फंड बचत की क्रय शक्ति में संभावित कमी बीमा पेंशन की गणना की महत्वपूर्ण जटिलता, विशेष रूप से उन नागरिकों के लिए जिन्होंने 2015 से पहले काम किया था गणना में असमानता 1 जनवरी, 2016 से गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों की तुलना में कार्यरत पेंशनभोगियों की पेंशन (सूचकांक को छोड़कर)

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रियाज़ान क्षेत्र के पेंशनभोगी

रियाज़ान क्षेत्र की जनसंख्या 1,129,829 लोग हैं। (1 जनवरी 2016) पेंशनभोगियों की कुल संख्या 385.8 हजार है। (पुरुष - 32.2%, महिला - 67.8%) बीमा पेंशन पाने वालों की कुल संख्या - 346,594 लोग। (90.4%)। राज्य पेंशन प्राप्त करने वालों की कुल संख्या 39,273 लोग हैं। बीमा वृद्धावस्था पेंशन पाने वालों की संख्या - 282547 लोग। विकलांगता बीमा पेंशन पाने वालों की संख्या - 34,491 लोग। ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में बीमा पेंशन पाने वालों की संख्या - 13,024 लोग। प्राप्तकर्ताओं की संख्या सामाजिक पेंशन-24689 (राज्य पेंशन पाने वालों का 58%) संघीय के प्राप्तकर्ताओं की संख्या सामाजिक पूरक 1 जनवरी 2016 तक - 26,000 लोग। (2015 में पेंशनभोगी का वीपीएम = 6341 रूबल, 2016 में - 7256 रूबल) या 2.3%।

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वृद्धावस्था बीमा पेंशन का औसत आकार 13.1 हजार रूबल है। विकलांगता बीमा पेंशन का औसत आकार 8.2 हजार रूबल है। ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में बीमा पेंशन का औसत आकार 8.3 हजार रूबल है। औसत सामाजिक पेंशन 8562 रूबल है। 1 फरवरी, 2015 से औसत मजदूरी प्रतिस्थापन दर 46.5% है - बीमा पेंशन 11.4% द्वारा अनुक्रमित है 1 फरवरी, 2016 से - बीमा पेंशन का सूचकांक 4% था, और संघीय लाभार्थियों को भुगतान का सूचकांक - 7% C 1.4 2016 - सामाजिक पेंशन का सूचकांक 4% होगा

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बीमा पेंशन

यह एक मासिक नकद भुगतान है ताकि बीमित व्यक्तियों को मजदूरी और अन्य भुगतानों की भरपाई की जा सके और वृद्धावस्था या विकलांगता के कारण काम करने में असमर्थता की शुरुआत के कारण खो जाने वाले पारिश्रमिक, और बीमित व्यक्तियों के विकलांग परिवार के सदस्यों के लिए मजदूरी और अन्य भुगतानों का भुगतान किया जा सके। और इन बीमित व्यक्तियों की मृत्यु के कारण ब्रेडविनर का पारिश्रमिक खो गया, जिसका अधिकार संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" के अनुसार निर्धारित किया गया है

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वृद्धावस्था बीमा पेंशन देने की शर्तें

1. पुरुषों के लिए 60 वर्ष और महिलाओं के लिए 55 वर्ष की आयु तक पहुंचना 2. कम से कम 15 वर्ष का बीमा अनुभव होना 3. कम से कम 30 व्यक्तियों का व्यक्तिगत पेंशन गुणांक होना पेंशन गुणांक(IPK) - एक पैरामीटर जो सापेक्ष इकाइयों में बीमा पेंशन के लिए बीमाकृत व्यक्ति के पेंशन अधिकारों को दर्शाता है, बीमा पेंशन के लिए जमा किए गए बीमा प्रीमियम को ध्यान में रखते हुए बनाया गया है और बीमा पेंशन के लिए पेंशन फंड को भुगतान किया गया है, जिसका उद्देश्य इसे वित्तपोषित करना है। बीमा अवधि, साथ ही बीमा पेंशन प्राप्त करने से एक निश्चित अवधि के लिए इंकार करना।

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वृद्धावस्था बीमा पेंशन की राशि

SPst = IPC x SPK SPst - वृद्धावस्था बीमा पेंशन की राशि; IPC - व्यक्तिगत पेंशन गुणांक; एसपीसी - एक पेंशन गुणांक की लागत जिस दिन से वृद्धावस्था बीमा पेंशन सौंपी जाती है। एसपीसी एक लागत पैरामीटर है जिसे बीमा पेंशन की राशि का निर्धारण करते समय ध्यान में रखा जाता है, बीमा पेंशन की वित्तीय सहायता के लिए बीमा प्रीमियम की राशि के अनुपात को दर्शाता है और संबंधित वर्ष में पीएफआर बजट द्वारा प्राप्त संघीय बजट हस्तांतरण और कुल राशि बीमा पेंशन प्राप्तकर्ताओं के व्यक्तिगत पेंशन गुणांक। SPKk - 1 जनवरी, 2015 = 64 रूबल 10 kopecks, 1 फरवरी, 2015 = 71 रूबल से एक पेंशन गुणांक की लागत। 41 कोपेक, 1 फरवरी 2016 से = 74 रूबल। 27 कोप।

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आईपीसी मूल्य

IPC \u003d (IPKs + IPKn) x KvSP IPC उस दिन के रूप में निर्धारित किया जाता है जिस दिन से वृद्धावस्था बीमा पेंशन दी जाती है; IPCs - 1 जनवरी, 2015 से पहले की अवधि के लिए व्यक्तिगत पेंशन गुणांक; IPKn - 1 जनवरी, 2015 से होने वाली अवधि के लिए व्यक्तिगत पेंशन गुणांक, जिस दिन से वृद्धावस्था बीमा पेंशन सौंपी जाती है; KvSP - वृद्धावस्था बीमा पेंशन के आकार की गणना करते समय व्यक्तिगत पेंशन गुणांक में वृद्धि का गुणांक।

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पेंशनरों के लिए आईपीसी की गणना

वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन, श्रम विकलांगता पेंशन, ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रमिक पेंशन स्थापित करने वाले व्यक्तियों के लिए, 1 जनवरी, 2015 तक की अवधि के लिए IPC की राशि के आधार पर निर्धारित की जाती है उनके द्वारा स्थापित श्रम पेंशन के आकार के आधार पर भुगतान फ़ाइल के दस्तावेज़ (वृद्धावस्था (विकलांगता) पेंशन के बीमा भाग के हिस्से को छोड़कर, वृद्धावस्था श्रम पेंशन, श्रम के बीमा भाग की एक निश्चित मूल राशि विकलांगता पेंशन, ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन और श्रम पेंशन का वित्त पोषित भाग) 1.1.2015 के अनुसार एक पेंशन गुणांक के मूल्य से विभाजित। 1 जनवरी, 2015 तक एक पेंशन गुणांक की लागत = 1 फरवरी, 2015 से 64 रूबल 10 कोप्पेक, = 71 रूबल। 41 कोपेक, 1 फरवरी 2016 से = 74 रूबल। 27 कोप। यदि, श्रम पेंशन के आकार की पुनर्गणना करते समय, बीमा पेंशन की राशि (बीमा पेंशन के लिए निश्चित भुगतान को छोड़कर) पेंशनभोगी द्वारा प्राप्त श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि तक नहीं पहुँचती है, तो पेंशनभोगी को भुगतान किया जाता है बीमा पेंशन, उसी में बीमा पेंशन का हिस्सा, अधिक राशि।

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1 जनवरी 2015 तक की अवधि के लिए IPC की गणना।

1.1.2015 तक की अवधि के लिए IPC का मूल्य सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है: IPCs = P / SPKk + IPCs - 1.1.2015 तक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक; पी - वृद्धावस्था के लिए श्रम पेंशन के बीमा भाग की राशि, विकलांगता के लिए श्रम पेंशन या ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में श्रम पेंशन (श्रम पेंशन के बीमा भाग के निश्चित मूल आकार को छोड़कर और वित्त पोषित भाग को छोड़कर) श्रम पेंशन), ​​संघीय कानून "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के मानदंडों के अनुसार गणना की जाती है। उसी समय, माता-पिता दोनों को खोने वाले बच्चों को, या एक मृत एकल माँ के बच्चों को कमाने वाले के नुकसान की स्थिति में बीमा पेंशन आवंटित करते समय, प्रत्येक मृत माता-पिता का IPC या एक मृत एकल का IPC ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में मां को श्रम पेंशन के आकार के आधार पर निर्धारित किया जाता है (निर्दिष्ट पेंशन की निश्चित आधार राशि को ध्यान में रखे बिना), संघीय कानून "श्रम पेंशन पर" द्वारा प्रदान किए गए सूत्र के अनुसार गणना की जाती है। रूसी संघ में"; - 1.1.2015 से पहले हुई अवधियों के प्रत्येक कैलेंडर वर्ष के लिए निर्धारित गुणांकों का योग। 1 जनवरी 2015 तक एक पेंशन गुणांक की लागत = 64 रूबल। 10 कोप।

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1.1.2015 से अवधि के लिए आईपीसी की गणना।

IPKn = (∑ IPKi + ∑ NPi) / K / KN IPKn - 1.1.2015 से अवधि के लिए व्यक्तिगत पेंशन गुणांक, जिस दिन से वृद्धावस्था बीमा पेंशन सौंपी गई है; ∑ IPCi - प्रत्येक कैलेंडर वर्ष के लिए निर्धारित IPC (IPC2015 + IPC2016 + .....) की राशि, वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए पेंशन फंड में बीमा प्रीमियम की वार्षिक कटौती को ध्यान में रखते हुए राशि के बराबर वृद्धावस्था बीमा पेंशन के वित्तपोषण के लिए बीमा प्रीमियम की दर का व्यक्तिगत हिस्सा; ∑ एनपीआई - बीमा अवधि में गिने गए अन्य अवधियों के प्रत्येक कैलेंडर वर्ष के लिए निर्धारित गुणांकों का योग; वृद्धावस्था बीमा पेंशन К=1 और КН = 1 की गणना करने के लिए

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प्रत्येक कैलोरी के लिए गुणांक 1.8 सेट। अन्य अवधियों का वर्ष बीमा अवधि में गिना जाता है

पूर्वाभ्यास सैन्य सेवा, साथ ही इसके समकक्ष अन्य सेवा, कॉल पर; - सैन्य सेवा और उनके समकक्ष सेवा, 1 जनवरी, 2002 को सेवा से बर्खास्त और संघीय बजट से वित्त पोषित पेंशन का अधिकार प्राप्त नहीं करना; - अनुबंध के तहत सैन्य सैनिकों के जीवनसाथी का निवास, उनके जीवनसाथी के साथ, उन क्षेत्रों में जहाँ वे रोजगार के अवसरों की कमी के कारण काम नहीं कर सकते थे, लेकिन कुल मिलाकर 5 वर्ष से अधिक नहीं; - रूस के राजनयिक मिशनों और कांसुलर कार्यालयों में भेजे गए कर्मचारियों के जीवनसाथी का विदेश में निवास, अंतर्राष्ट्रीय संगठनों के लिए रूसी संघ के स्थायी मिशन, विदेशी राज्यों में रूसी संघ के व्यापार मिशन, संघीय कार्यकारी निकायों के प्रतिनिधि कार्यालय, संघीय कार्यकारी के तहत राज्य निकाय निकायों या विदेशों में इन निकायों के प्रतिनिधियों के साथ-साथ विदेशों में रूसी संघ के राज्य संस्थानों के प्रतिनिधि कार्यालय और अंतर्राष्ट्रीय संगठन, जिनकी सूची रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित है, लेकिन कुल मिलाकर 5 वर्ष से अधिक नहीं ; - समूह I के विकलांग व्यक्ति, विकलांग बच्चे या 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके व्यक्ति के लिए एक सक्षम व्यक्ति द्वारा प्रदान की जाने वाली देखभाल।

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गुणांक का आकार प्रत्येक कैलेंडर वर्ष के लिए निर्धारित किया जाता है जब माता-पिता में से एक 1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चे के लिए छोड़ देता है

पूरे कैलेंडर वर्ष के लिए गुणांक है: 1.8 - पहले बच्चे के लिए माता-पिता में से किसी एक की देखभाल की अवधि के संबंध में जब तक वह डेढ़ वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता; 3.6 - दूसरे बच्चे के लिए माता-पिता में से किसी एक की देखभाल की अवधि के संबंध में जब तक वह डेढ़ वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता; 5.4 - तीसरे या चौथे बच्चे के लिए माता-पिता में से किसी एक की देखभाल की अवधि के संबंध में जब तक उनमें से प्रत्येक डेढ़ वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता। यदि देखभाल की अवधि समय के साथ मेल खाती है, तो पूरे कैलेंडर वर्ष के गुणांक को संगत के गुणांकों के योग के रूप में निर्धारित किया जाता है। अवधि। यदि किसी अन्य अवधि की अवधि एक पूर्ण वर्ष से कम है, तो गुणांक अन्य संबंधित अवधि की वास्तविक अवधि के आधार पर निर्धारित किया जाता है (एक महीने के लिए - गुणांक का 1/12, एक दिन के लिए - गुणांक का 1/360।

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आईपीसी वृद्धि कारक

KvSP को निम्नलिखित मामलों में लागू किया जाता है: 1) पहली बार वृद्धावस्था बीमा पेंशन की नियुक्ति (समय से पहले सहित); 2) स्थापित वृद्धावस्था बीमा पेंशन प्राप्त करने से इंकार करना और बाद में उक्त पेंशन के भुगतान की बहाली या उक्त पेंशन की फिर से नियुक्ति; 3) बीमा वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन नहीं करने वाले ब्रेडविनर की मृत्यु के कारण ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में बीमा पेंशन का पुरस्कार, साथ ही साथ ब्रेडविनर द्वारा प्राप्त करने से इनकार करने की स्थिति में वृद्धावस्था बीमा पेंशन की स्थापना की।

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प्रत्येक वर्ष के लिए IPC का मूल्य निर्धारित किया जाता है

IPCi = (SVyear,i/NSVyear,i) x 10 IPCi - IPC, प्रत्येक कैलेंडर वर्ष के लिए निर्धारित, राज्य सामाजिक निधियों के लिए बीमा प्रीमियम की वार्षिक कटौती को ध्यान में रखते हुए; СВवर्ष,मैं - बीमित व्यक्ति के लिए फंड के लिए संबंधित कैलेंडर वर्ष के लिए अर्जित और भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की राशि; NSVyear,i - वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए बीमा प्रीमियम की मानक राशि, वृद्धावस्था बीमा पेंशन में योगदान की अधिकतम दर के उत्पाद के रूप में गणना की जाती है, जो कि बीमा प्रीमियम की दर के व्यक्तिगत भाग के बराबर राशि में होती है। वृद्धावस्था बीमा पेंशन का वित्तपोषण, और संबंधित कैलेंडर वर्ष के लिए पीएफआर में बीमा प्रीमियम की गणना के लिए आधार का अधिकतम मूल्य। एक पेंशन गुणांक की लागत सालाना बढ़ती है: 1) 1 फरवरी को - पिछले एक साल में उपभोक्ता कीमतों में वृद्धि के आधार पर; 2) 1 अप्रैल - निम्नलिखित सूत्र के अनुसार

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संबंधित वर्ष के एक पेंशन गुणांक की लागत की गणना करने का सूत्र

SPKi = (ObSSi + TrFB) / ∑ IPK, SPKi - संबंधित वर्ष के एक पेंशन गुणांक की लागत; ObSSi - बीमा पेंशन के भुगतान के लिए बीमा प्रीमियम से आय की मात्रा; TRFB - SICi की गणना के लिए ध्यान में रखे गए बीमा पेंशन के भुगतान के लिए संघीय बजट से पेंशन फंड के बजट में स्थानांतरण; ∑ आईपीसी - एसपीसीआई की गणना के लिए ध्यान में रखे गए बीमा पेंशन के प्राप्तकर्ताओं के व्यक्तिगत पेंशन गुणांक का योग।

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बीमा पेंशन के लिए निश्चित भुगतान (FV)।

वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए पीवी 3,935 रूबल पर निर्धारित है। प्रति माह, 1 फरवरी, 2015 से = 4383.59 (11.4% द्वारा अनुक्रमित), 1 फरवरी, 2016 से = 4558.93 (4% द्वारा अनुक्रमित)। III समूह के विकलांग लोगों के लिए विकलांगता बीमा पेंशन के साथ-साथ ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में बीमा पेंशन के लिए पीवी, बीमा पेंशन के लिए पीवी के 50% के बराबर राशि में निर्धारित किया गया है। उन व्यक्तियों के लिए जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या जो समूह I से विकलांग हैं, EF में वृद्धि EF के 100% के बराबर राशि में प्रत्येक विकलांग परिवार के सदस्य को बीमा पेंशन के लिए स्थापित की जाती है, लेकिन तीन विकलांग परिवार से अधिक नहीं सदस्य। उन बच्चों के लिए जिन्होंने माता-पिता दोनों को खो दिया है, या एक मृत एकल माँ के बच्चे, ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में बीमा पेंशन के EF में वृद्धि बीमा पेंशन के EF के 100% के बराबर राशि में स्थापित की जाती है। . जिन व्यक्तियों ने कम से कम 30 कैल काम किया है। कृषि में वर्ष, काम में नहीं लगे हुए, अन्य गतिविधियाँ जिसके दौरान वे अनिवार्य पेंशन बीमा के अधीन हैं, ग्रामीण क्षेत्रों में उनके निवास की पूरी अवधि के लिए संबंधित बीमा पेंशन में पीवी में 25% की वृद्धि स्थापित की गई है (01 से शुरू की गई) /01/2016)। जब नागरिक ग्रामीण इलाकों को छोड़ देते हैं, तो पीवी में वृद्धि स्थापित नहीं होती है।

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केएस और पीकेएम के जिलों में रहने वाले लोगों के लिए ईएफ बढ़ाना

जिन व्यक्तियों ने कम से कम 15 कैल काम किया है। सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में वर्ष और पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्ष या महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्ष का बीमा रिकॉर्ड होने पर, EF में स्थापित EF की राशि का 50% इसी बीमा पेंशन में वृद्धि की स्थापना की जाती है (बीमित व्यक्ति के निवास स्थान की परवाह किए बिना स्थापित) 20 कैलोरी। सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के समतुल्य क्षेत्रों में वर्ष, और पुरुषों के लिए कम से कम 25 वर्ष या महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्ष का बीमा रिकॉर्ड होने पर, EF में स्थापित EF की राशि का 30% इसी के अनुरूप वृद्धि बीमा पेंशन स्थापित की जाती है (यह बीमित व्यक्ति के निवास स्थान की परवाह किए बिना स्थापित की जाती है) केएस और पीकेएम के क्षेत्रों में रहने वाले व्यक्तियों के लिए, ईएफ में वृद्धि सरकार द्वारा स्थापित संबंधित क्षेत्रीय गुणांक द्वारा की जाती है। निवास के क्षेत्र के आधार पर रूसी संघ, इन क्षेत्रों में निवास की पूरी अवधि के लिए संबंधित क्षेत्रीय गुणांक द्वारा ईएफ को बढ़ाने का अधिकार और एक ही समय में ईएफ को 50%, 30% तक बढ़ाने का अधिकार ईएफ में बीमित व्यक्ति की पसंद पर स्थापित किया गया है।

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पीवी अनुक्रमण

बीमा पेंशन के लिए पीवी की राशि 1 फरवरी से पिछले वर्ष के उपभोक्ता मूल्य वृद्धि सूचकांक के वार्षिक सूचीकरण के अधीन है। 1 फरवरी, 2016 से = 4558.93 हर साल 1 अप्रैल से, रूसी संघ की सरकार को पेंशन की आय में वृद्धि को ध्यान में रखते हुए, बीमा पेंशन के निश्चित भुगतान के आकार में अतिरिक्त वृद्धि पर निर्णय लेने का अधिकार है। फंड (2015 में, नहीं था)। वृद्धावस्था बीमा पेंशन (प्रारंभिक सहित) निर्दिष्ट करते समय, निर्दिष्ट पेंशन के अधिकार के उद्भव के बाद, पीवी की राशि में वृद्धि का गुणांक लागू होता है।

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सेवानिवृत्ति के बाद काम जारी रखने पर IPC की पुनर्गणना

बीमा पेंशन के लिए बीमा प्रीमियम की राशि के आधार पर IPC में वृद्धि की जाती है, जिसे बीमा वृद्धावस्था पेंशन या बीमा विकलांगता पेंशन की राशि की गणना के लिए IPC की राशि का निर्धारण करते समय ध्यान में नहीं रखा जाता है, जब उन्हें सौंपा जाता है, एक प्रकार की बीमा पेंशन से वृद्धावस्था बीमा पेंशन या विकलांगता बीमा पेंशन में स्थानांतरित, पिछली पुनर्गणना, साथ ही एक ब्रेडविनर के नुकसान के मामले में बीमा पेंशन आवंटित करते समय। प्रत्येक वर्ष 1 अगस्त से पेंशनभोगी के आवेदन के बिना पुनर्गणना की जाती है। पुनर्गणना करते समय IPC का अधिकतम मूल्य: 1) 3.0 की राशि में लिया जाता है - बीमाकृत व्यक्तियों के लिए जो अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए बीमा प्रीमियम की कीमत पर संबंधित वर्ष में पेंशन बचत नहीं करते हैं; 2) 1.875 - बीमाकृत व्यक्तियों के लिए जो संबंधित वर्ष में अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए बीमा प्रीमियम की कीमत पर पेंशन बचत करते हैं।

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वृद्धावस्था के लिए एक संयुक्त उद्यम की शीघ्र नियुक्ति की प्रक्रिया और आधार (अनुच्छेद 30)

1) पुरुष 50 वर्ष और महिला 45 वर्ष, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम 10 वर्ष और 7 वर्ष और 6 महीने तक भूमिगत कार्य में काम किया है, हानिकारक काम करने की स्थिति और गर्म दुकानों में काम किया है और उनका बीमा रिकॉर्ड है कम से कम 20 वर्ष और 15 वर्ष, क्रमशः। ; 2) पुरुष 55 वर्ष और महिलाएं 50 वर्ष, यदि उन्होंने कम से कम 12 साल, 6 महीने और 10 साल के लिए कठिन परिस्थितियों में काम किया है, और कम से कम 25 साल और 20 साल का बीमा रिकॉर्ड है, क्रमश; 3) 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने वाली महिलाएँ यदि उन्होंने कृषि, अर्थव्यवस्था के अन्य क्षेत्रों में ट्रैक्टर चालकों के साथ-साथ निर्माण, सड़क और लोडिंग और अनलोडिंग मशीनों के ड्राइवरों के रूप में कम से कम 15 वर्षों तक काम किया है और उनका बीमा रिकॉर्ड है कम से कम 20 वर्ष; 4) 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने वाली महिलाएँ, यदि उन्होंने कपड़ा उद्योग में कम से कम 20 वर्षों तक अधिक गहनता और गंभीरता के साथ काम किया है;

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5) 55 वर्ष की आयु के पुरुष और 50 वर्ष की आयु की महिलाएं, यदि उन्होंने काम किया है, तो क्रमशः कम से कम 12.5 साल और 10 साल तक लोकोमोटिव चालक दल और कुछ श्रेणियों के श्रमिकों के रूप में, रेलवे परिवहन और मेट्रो में यातायात सुरक्षा सुनिश्चित करने के साथ-साथ सीधे कोयले, शेल, अयस्क, चट्टानों के निर्यात के लिए खानों, कटौती, खानों या अयस्क खदानों में तकनीकी प्रक्रिया में ट्रक चालक और क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्षों का बीमा रिकॉर्ड रखते हैं; 6) 55 वर्ष के पुरुष और 50 वर्ष की महिलाएँ, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम 12.5 वर्ष और 10 वर्ष तक अभियानों, पार्टियों, टुकड़ियों में, क्षेत्रों में और ब्रिगेड में सीधे क्षेत्र भूवैज्ञानिक अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक और भूगर्भीय पर काम किया है। , भूभौतिकीय, हाइड्रोग्राफिक, हाइड्रोलॉजिकल, वन प्रबंधन और सर्वेक्षण कार्य और क्रमशः कम से कम 25 वर्ष और 20 वर्ष का बीमा अनुभव है; 7) 55 वर्ष के पुरुष और 50 वर्ष की महिलाएं, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम 12.5 वर्ष और 10 वर्ष के लिए श्रमिकों के रूप में काम किया है, फोरमैन सीधे लॉगिंग और लकड़ी राफ्टिंग पर, तंत्र और उपकरणों के रखरखाव सहित, और एक बीमा रिकॉर्ड है कम से कम 25 वर्ष, क्रमशः, और 20 वर्ष; 8) 55 वर्ष की आयु के पुरुष और 50 वर्ष की महिलाएं, यदि उन्होंने क्रमशः कम से कम 20 साल और 15 साल के लिए बंदरगाहों में लोडिंग और अनलोडिंग संचालन में एकीकृत टीमों के मशीन ऑपरेटरों के रूप में काम किया है और कम से कम 25 साल और 20 साल का बीमा रिकॉर्ड है वर्ष, क्रमशः; 9) पुरुष 55 वर्ष और महिलाएं 50 वर्ष, यदि उन्होंने समुद्र, नदी के बेड़े और मछली पकड़ने के बेड़े के जहाजों पर कम से कम 12.5 साल और 10 साल तक नाविक के रूप में काम किया है और कम से कम 25 साल और 20 साल का बीमा रिकॉर्ड है ;

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10) पुरुष 55 वर्ष और महिलाएं 50 वर्ष, यदि उन्होंने नियमित शहरी यात्री मार्गों पर बसों, ट्रॉलीबस, ट्राम के चालकों के रूप में क्रमशः कम से कम 20 वर्ष और 15 वर्ष तक काम किया है, और कम से कम 25 का बीमा रिकॉर्ड है और 20 साल; 11) कोयले, स्लेट, अयस्क और अन्य खनिजों के निष्कर्षण के लिए भूमिगत और ओपन-कास्ट खनन में और खानों और खानों के निर्माण में प्रत्यक्ष रूप से पूर्णकालिक रूप से कार्यरत व्यक्ति, उम्र की परवाह किए बिना, यदि उन्होंने कम से कम 25 वर्षों तक काम किया है, और प्रमुख व्यवसायों में काम करने वाले - स्टॉप माइनर्स, सिंकर्स, जैकहैमर ड्राइवर्स, माइनिंग मशीन ऑपरेटर्स, अगर उन्होंने कम से कम 20 वर्षों तक काम किया है; 12) ऐसे पुरुष और महिलाएं जिन्होंने जहाजों पर कम से कम 25 साल और 20 साल तक काम किया हो नौसेनामछली पकड़ने का उद्योग मछली और समुद्री भोजन के निष्कर्षण, प्रसंस्करण के साथ-साथ समुद्र के कुछ प्रकार के जहाजों, नदी के बेड़े और मछली पकड़ने के उद्योग के बेड़े पर काम करता है; 13) पुरुष जिन्होंने कम से कम 25 साल और महिलाओं ने कम से कम 20 साल तक नागरिक उड्डयन के फ़्लाइट क्रू में काम किया है, और जब स्वास्थ्य कारणों से उड़ान का काम छोड़ते हैं - उन पुरुषों के लिए जिन्होंने कम से कम 20 साल और महिलाओं ने कम से कम काम किया है पन्द्रह साल; 14) पुरुष 55 वर्ष और महिलाएं 50 वर्ष, यदि उन्होंने कम से कम 12 साल, 6 महीने और 10 साल के लिए नागरिक उड्डयन उड़ानों के प्रत्यक्ष नियंत्रण में काम किया है और कम से कम 25 साल और 20 साल का बीमा रिकॉर्ड है; 15) पुरुष 55 वर्ष और महिलाएं 50 वर्ष, अगर उन्होंने कम से कम 20 साल और 15 साल के लिए नागरिक उड्डयन विमान के प्रत्यक्ष रखरखाव में इंजीनियरिंग और तकनीकी कर्मचारियों में काम किया है और कम से कम 25 साल के लिए नागरिक उड्डयन में बीमा का अनुभव है और क्रमशः 20 वर्ष;

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16) पेशेवर आपातकालीन बचाव सेवाओं, पेशेवर आपातकालीन बचाव टीमों में बचाव दल के रूप में कम से कम 15 वर्षों तक काम करने वाले व्यक्ति और 40 वर्ष की आयु या उम्र की परवाह किए बिना आपातकालीन स्थितियों के उन्मूलन में भाग लिया; 17) पुरुषों की उम्र 55 साल और महिलाओं की उम्र 50 साल है, अगर वे दोषियों के साथ श्रमिकों और संस्थानों के कर्मचारियों के रूप में कार्यरत थे, जो कम से कम 15 साल और 10 साल के रूप में आपराधिक सजा को अंजाम दे रहे थे और उनका बीमा रिकॉर्ड है कम से कम 25 और 20 वर्ष, क्रमशः वर्ष; 18) 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर पुरुष और महिलाएँ, यदि उन्होंने संघीय कार्यकारी निकाय की राज्य अग्निशमन सेवा के पदों पर कम से कम 25 वर्षों तक नागरिक सुरक्षा, जनसंख्या और क्षेत्रों की सुरक्षा के क्षेत्र में काम किया हो। प्राकृतिक और मानव निर्मित आपात स्थिति; 1 9) ऐसे व्यक्ति जो कम से कम 25 वर्षों से बच्चों के लिए संस्थानों में शैक्षणिक गतिविधियाँ कर रहे हैं, उनकी उम्र की परवाह किए बिना; 20) ग्रामीण क्षेत्रों और शहरी प्रकार की बस्तियों में कम से कम 25 वर्षों और शहरों, ग्रामीण क्षेत्रों और शहरी प्रकार की बस्तियों में कम से कम 30 वर्षों से स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों में सार्वजनिक स्वास्थ्य की सुरक्षा के लिए चिकित्सा और अन्य गतिविधियों को अंजाम देने वाले व्यक्ति ; 21) वे व्यक्ति जो कम से कम 15-30 वर्षों से थिएटर या थिएटर और मनोरंजन संगठनों (ऐसी गतिविधियों की प्रकृति के आधार पर) में मंच पर रचनात्मक गतिविधियाँ कर रहे हैं और 50-55 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं या उम्र की परवाह किए बिना।

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उड़ान परीक्षण कर्मचारियों के कर्मचारियों के लिए पेंशन (अनुच्छेद 31)

वृद्धावस्था बीमा पेंशन उम्र की परवाह किए बिना सौंपी जाती है, अगर कम से कम 30 पुरुषों और महिलाओं का आईपीसी मूल्य है, जिन्होंने क्रमशः कम से कम 25 और कम से कम 20 साल तक उड़ान परीक्षण दल में काम किया है, जो सीधे उड़ान में शामिल हैं कम से कम 20 और 15 साल तक काम करने वाले पुरुषों और महिलाओं के लिए स्वास्थ्य के कारण परीक्षण, और उड़ान का काम छोड़ते समय। उड़ान कर्मियों के पदों पर सैन्य सेवा की अवधि और (या) नागरिक उड्डयन के उड़ान कर्मियों के पदों पर काम की अवधि को वृद्धावस्था बीमा पेंशन की प्रारंभिक नियुक्ति का अधिकार देने वाली सेवा की लंबाई में गिना जाता है, यदि कोई नागरिक उड़ान परीक्षण कर्मियों के कर्मचारियों में से कम से कम दो-तिहाई सेवा की निर्दिष्ट अवधि के लिए पदों पर काम करने की अवधि के लिए है जो वृद्धावस्था बीमा पेंशन की शीघ्र नियुक्ति का अधिकार देता है। कर्मचारियों की सूची को 04.09.1991 एन 459 के आरएसएफएसआर के मंत्रिपरिषद के डिक्री द्वारा अनुमोदित किया गया था "विमानन के कर्मचारियों और इंजीनियरिंग कर्मचारियों के पदों की सूची के अनुमोदन पर, जिसमें काम एक का अधिकार देता है लंबी सेवा के लिए पेंशन, और विमानन श्रमिकों, इंजीनियरिंग और तकनीकी कर्मचारियों के साथ-साथ हवाई यातायात नियंत्रण सेवाओं को पेंशन देने के लिए सेवा की अवधि की गणना के नियम।

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1) - ऐसी महिलाएँ जिन्होंने 5 या अधिक बच्चों को जन्म दिया है और उन्हें 8 वर्ष की आयु तक पाला है, जो 50 वर्ष की आयु तक पहुँच चुकी हैं, यदि उनका कम से कम 15 वर्ष का बीमा रिकॉर्ड है; - बचपन से विकलांग लोगों के माता-पिता में से एक, जिन्होंने उन्हें 8 साल की उम्र तक पाला: पुरुषों की उम्र 55 साल, महिलाओं की उम्र 50 साल, अगर उनके पास क्रमशः कम से कम 20 और 15 साल का बीमा रिकॉर्ड है ; - बचपन से विकलांग लोगों के अभिभावक जिन्होंने उन्हें 8 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक पाला, वृद्धावस्था बीमा पेंशन को प्रत्येक 1.5 वर्ष की आयु में 1 वर्ष की कमी के साथ सौंपा गया है, लेकिन 5 वर्ष से अधिक नहीं कुल मिलाकर, यदि उनके पास बीमा अनुभव क्रमशः 20 और 15 वर्ष से कम नहीं है, पुरुष और महिलाएं; 2) जिन महिलाओं ने दो या दो से अधिक बच्चों को जन्म दिया है, जो 50 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं, यदि उनके पास कम से कम 20 वर्षों का बीमा रिकॉर्ड है और उन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में या कम से कम 12 कैलेंडर वर्षों तक काम किया है। उनके समतुल्य क्षेत्रों में कम से कम 17 कैलेंडर वर्ष; 3) सैन्य आघात के कारण विकलांग: 55 वर्ष के पुरुष, 50 वर्ष की महिलाएं, यदि उनके पास क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्ष का बीमा अनुभव है; 4) विकलांग समूह I के दृष्टिबाधित लोग: 50 वर्ष के पुरुष, 40 वर्ष की महिलाएं, यदि उनके पास कम से कम 15 और 10 वर्ष का बीमा अनुभव है।

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5) पिट्यूटरी बौनापन (लिलिपुटियन) और अनुपातहीन बौनों से पीड़ित नागरिक: 45 वर्ष के पुरुष, 40 वर्ष की महिलाएं, यदि उनके पास क्रमशः कम से कम 20 और 15 वर्ष का बीमा अनुभव है; 6) पुरुष 55 वर्ष, महिलाएं 50 वर्ष, यदि उन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 15 कैलेंडर वर्ष या समकक्ष क्षेत्रों में कम से कम 20 वर्ष तक काम किया है और कम से कम 25 और 20 वर्षों का बीमा रिकॉर्ड है, क्रमशः सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में काम करने वाले नागरिकों की आयु 7.5 वर्ष से कम नहीं है, बीमा पेंशन को इन क्षेत्रों में काम के प्रत्येक पूर्ण कैलेंडर वर्ष के लिए 4 महीने की आयु में कमी के साथ सौंपा गया है। इसी समय, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के समतुल्य क्षेत्रों में प्रत्येक कैलेंडर वर्ष के कार्य को सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में नौ महीने का कार्य माना जाता है। 7) 50 वर्ष की आयु तक पहुँचने वाले पुरुष, 45 वर्ष की आयु तक पहुँचने वाली महिलाएँ, स्थायी रूप से सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में रहने वाले और उनके समतुल्य क्षेत्र, जिन्होंने क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्षों तक हिरन के रूप में काम किया है चरवाहे, मछुआरे, शिकारी-व्यापारी।

पाठ अच्छी तरह से पठनीय होना चाहिए, अन्यथा दर्शक प्रदान की गई जानकारी को नहीं देख पाएंगे, कहानी से बहुत विचलित हो जाएंगे, कम से कम कुछ बनाने की कोशिश करेंगे, या पूरी तरह से सभी रुचि खो देंगे। ऐसा करने के लिए, आपको सही फ़ॉन्ट चुनने की आवश्यकता है, यह ध्यान में रखते हुए कि प्रस्तुति कहाँ और कैसे प्रसारित की जाएगी, और पृष्ठभूमि और पाठ का सही संयोजन भी चुनें।

अपनी रिपोर्ट का पूर्वाभ्यास करना महत्वपूर्ण है, इस बारे में सोचें कि आप दर्शकों का अभिवादन कैसे करेंगे, आप पहले क्या कहेंगे, आप प्रस्तुति को कैसे समाप्त करेंगे। सब अनुभव के साथ आता है।

सही पोशाक चुनें, क्योंकि. वक्ता के कपड़े भी उसके भाषण की धारणा में एक बड़ी भूमिका निभाते हैं।

आत्मविश्वास से, धाराप्रवाह और सुसंगत रूप से बोलने का प्रयास करें।

प्रदर्शन का आनंद लेने की कोशिश करें ताकि आप अधिक तनावमुक्त और कम चिंतित हो सकें।

पेंशन प्रणाली के विकास के सामयिक मुद्दे

रूसी संघ में

समाधान

1932 - कानून ने वृद्धावस्था के लिए सेवानिवृत्ति की आयु स्थापित की: 55 वर्ष महिलाओं के लिए और 60 पुरुषों के लिए।

1956 - कानून "राज्य पेंशन पर" - 3 प्रकार की पेंशन, एकीकृत पेंशन देने के लिए आधार, विशेष कामकाजी परिस्थितियों के साथ पेंशन और सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण नौकरियों में (डॉक्टर, शिक्षक)।

1990 - संघीय कानून संख्या 340-1 "रूसी संघ में राज्य पेंशन पर" - एक अधिमान्य प्रक्रिया वरिष्ठता की गणना, कार्यरत पेंशनभोगियों को पेंशन का भुगतान, सहित। जल्दी, तीसरे न्यूनतम के अधिकतम आकार को सीमित करना।

1996 - 27-एफजेड "सिस्टम में व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन पर अनिवार्य पेंशन बीमा" - नींव रखी गई थी बीमा पेंशन प्रणाली।

2001 - 173-FZ "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" - त्रिस्तरीय पेंशन प्रणाली में बीमा, राज्य और गैर-राज्य शामिल हैं पेंशन प्रावधान.

आधार: के लिए नियोक्ताओं द्वारा भुगतान किया गया बीमा प्रीमियम कर्मचारी अपने कामकाजी जीवन के दौरान। संचयी भाग।

2015 - 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर" - पंजीकरण और गणना के लिए नए नियम पेंशन, पेंशन के आकार पर वरिष्ठता के प्रभाव को बढ़ाता है और इसे संभव बनाता है बाद में आवेदन के कारण पेंशन में वृद्धि।

424-एफजेड "वित्त पोषित पेंशन पर" - अनिवार्य प्रणाली में भविष्य के पेंशनभोगी के अनुरोध पर गठित किया गया है (पहले 5 वर्षों के दौरान उनका कामकाजी जीवन)।

रूसी संघ में पेंशन प्रणाली

- पृौढ अबस्था(सामान्य आधार पर, तरजीही शर्तों पर: हानि के लिए, पेड। और चिकित्सा कर्मचारी, रचनात्मक कर्मचारी, उड़ान कर्मी, आदि, सैन्य पेंशनरों को अतिरिक्त भुगतान)

- विकलांगता से

- कमानेवाले के खोने के अवसर पर

बीमा पेंशन

संचयी

पेंशन

- अनिवार्य प्रणाली (समनुदेशिती सहित)

- स्वैच्छिक प्रणाली

- सामाजिक

- सैन्य कर्मचारी (रैंक और फ़ाइल, वृद्धावस्था, विकलांगता, एसईसी)

- सिविल सेवक (बुढ़ापे से, साझा करें)

राज्य पेंशन

कानून प्रवर्तन अधिकारियों के लिए पेंशन

अलग विधायी कृत्यों के अनुसार (एमओ, एमवीडी, एफएसबी, कोर्ट, अभियोजक का कार्यालय, यूएफएसआईएन, आदि)

कॉर्पोरेट पेंशन

विभागीय, स्वैच्छिक दृष्टिकोण

तत्काल भुगतान

पृौढ अबस्था

एक रोटी कमाने वाले के नुकसान के अवसर पर

वित्त पोषित पेंशन

विकलांगता से

एकमुश्त भुगतान

पेंशन फंड के गठन के स्रोत

अधिकतम योगदान आधार से अधिक वेतन से 10%

300 हजार रूबल: न्यूनतम मजदूरी * टैरिफ * 12 और 300 हजार रूबल से अधिक की राशि का अतिरिक्त 1%। सीमा: निर्धारित माप+ 1% की राशि 8 न्यूनतम मजदूरी 8 x 6204 x 12 x 26% = 154,851.84 रूबल से अधिक नहीं हो सकती। अधिकतम - 8 अंक समस्या श्रम संबंधों और वेतन का वैधीकरण 6 "चौड़ाई ="640"

पेंशन फंड के गठन का स्रोत

(स्वरोजगार आबादी के लिए)

ओपीएस में योगदान का भुगतान आय के आधार पर किया जाता है (2016 में न्यूनतम मजदूरी - 6204 रूबल)

यदि आय न्यूनतम मजदूरी * टैरिफ * 12) 6204 है *26%*12 = आरयूबी 19,356.48

एचयूडी = के लिए 16% 11 आरयूबी 911.68 : 127,360 x 10 = 0.93 अंक

(796,000 x 16% = 127360)

यदि आय 300 हजार रूबल है: न्यूनतम मजदूरी * टैरिफ * 12 और 300 हजार रूबल से अधिक की राशि का अतिरिक्त 1%।

प्रतिबंध: निश्चित राशि + 1% की राशि 8 न्यूनतम मजदूरी से अधिक नहीं हो सकती

8 x 6204 x 12 x 26% \u003d 154,851.84 रूबल। अधिकतम - 8 अंक

संकट

श्रम संबंधों और वेतन का वैधीकरण

उपलब्धि सेवानिवृत्ति की उम्र

(60 वर्षीय पुरुष, 55 वर्षीय महिला);

वृद्धावस्था पेंशन देने की शर्तें

उपलब्धता बीमा अनुभव - 15 वर्ष

2015 में - 6 साल

2016 में - 7 साल

2017 में - 8 साल

2025 तक - पन्द्रह साल(10 वर्ष की संक्रमण अवधि)

उपलब्धता व्यक्तिगत पेंशन गुणांक(आईपीके) - 30,

2015 में - 6,6

2016 में - 9

2017 में - 11.4

2025 में - 30

शर्त 1 : आयुवाई

55/60 वर्ष - कोई संभावना नहीं

56/61 वर्ष -

1.07 बीमा पेंशन के लिए,

1,056 एक निश्चित भुगतान के लिए

60/65 वर्ष -

1.45 बीमा पेंशन के लिए,

1,36 एक निश्चित भुगतान के लिए

उदाहरण:

पुरुष, 1955 में पैदा हुआ, 2015 में 60 साल का। कार्य अनुभव 30 साल, औसत मासिक वेतन 30,000 रूबल।

शर्त 1:

बाद में सेवानिवृत्ति के लिए प्रीमियम ऑड्स

नियुक्ति की तिथि (2015) पर पेंशन की राशि है (01.01.2015 तक) 12000 रगड़ .

1 वर्ष के लिए सेवानिवृत्ति

गुणक 1.07

5 साल के लिए सेवानिवृत्ति

गुणक 1.45

2016 में आर.पी (सूचकांक के बिना।) = 12840 रूबल। (अंतर 840 रूबल)

2020 में आर.पी (सूचकांक के बिना।) = 17400 रूबल। (अंतर 5400 रूबल)

इनकार करने के मामले में खोई हुई पेंशन की राशि

1 वर्ष के लिए

2015 के लिए ≈ 144 000 रगड़ .

5 वर्षों के लिये

2015 के लिए ≈ 720 000 रगड़ .

वापसी की अवधि

(प्रत्येक पेंशन इंडेक्सेशन के साथ, रिकवरी अवधि कम हो जाएगी)

14 साल से अधिक

अनुक्रमण के बिना

11 साल से अधिक

अनुक्रमण के बिना

शर्त 2:

बीमा अनुभव 15 वर्ष है।

(2015 में 6 साल, 2016-7 साल, 2017-8 साल,

2024 और उसके बाद के वर्षों से - 15 वर्ष

(10 वर्ष की संक्रमण अवधि)

बीमा अनुभव में शामिल हैं:

1. कार्यपुस्तिका और अनुभव के बारे में अन्य दस्तावेजों के अनुसार 2002 तक का कार्य अनुभव

2. काम की अवधि जिसके लिए बीमा प्रीमियम उपार्जित और भुगतान किया गया था

2002 से

3. अवधि जिसके लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान स्वैच्छिक आधार पर किया गया था

(लेकिन आवश्यक सेवा की लंबाई के आधे से अधिक नहीं

वृद्धावस्था बीमा पेंशन की स्थापना) - 1.01.2015 से

4. अन्य अवधियाँ (गैर-बीमा):

- सैन्य सेवा और समकक्ष सेवा की अवधि;

- बेरोजगारी लाभ की प्राप्ति की अवधि;

- 1.5 वर्ष तक की बाल देखभाल की अवधि (6 वर्ष से अधिक नहीं);

- पहले समूह के विकलांग व्यक्ति या 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले व्यक्ति की देखभाल की अवधि;

• सेना में सेवा करने वाले सैनिकों के जीवनसाथी के निवास की अवधि

अनुबंध के तहत, पति-पत्नी के साथ उन क्षेत्रों में जहां वे नहीं कर सकते थे

नौकरी खोजें, आदि (5 साल तक, काम के तथ्य के अधीन

पहले या बाद में)

शर्त 3: व्यक्तिगत पेंशन होना

गुणांक (आईपीके) - 30

2015 में - 6.6, 2016 में - 9, 2017 में -11.4, 2025 में - 30।

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (आईपीसी)

(अंक)

एमए केएसआईएम। 10 - 2021 से 2015 में पेंशन बचत के बिना व्यक्तियों के लिए सीमा – 7,39, में 2016 - 7.83, 2017 में - 8.26। 2015 में फ़ंड पेंशन पाने वाले पेंशनभोगियों के लिए– 4,62, 2016 में- 4,89, 2017 – 5,16 2014 में - 624,000 रूबल। 2015 में - 711,000 रूबल। 2016 में - 796,000 आरयूबी। औसत मजदूरी के पूर्वानुमान मूल्य पर निर्भर करता है

एपी के वेतन पर व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (बिंदु) की निर्भरता 2016 में

(अंक प्रत्येक वर्ष के लिए जोड़े जाते हैं)

गणना:

1 विकल्प

विकल्प 2

अधिकतम वेतन ZL पर

औसत वेतन ZL के साथ

2015 के लिए सीमा - 7,39, 2016 के लिए - 7.83, 2017 में - 8.26

2021 और उसके बाद के वर्षों के लिए - 10

3 विकल्प

1967 में पैदा हुए व्यक्तियों के लिए पेंशन बचत की उपस्थिति में

और छोटा लेकिन 4.89 से अधिक नहीं

2015 के लिए सीमा – 4,62, 2016 के लिए – 4,89, 2017 – 5,16

2021 और उससे आगे के लिए – 6,25 ,

न्यूनतम वेतन ZL के साथ

गैर-बीमा अवधि के लिए पेंशन अंक

माता-पिता की छुट्टी के प्रत्येक वर्ष के लिए

उदाहरण:

24.3 अंक चार बच्चों की मां द्वारा अधिग्रहित किया जाता है, जिनमें से प्रत्येक के साथ उन्होंने माता-पिता की छुट्टी पर 1.5 साल बिताए।

भरती सैन्य सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए

विकलांगों की देखभाल के प्रत्येक वर्ष के लिए मैं समूह,

विकलांग बच्चे, 80 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्ति

निश्चित भुगतान - कानून द्वारा एक दृढ़ मानदंड में स्थापित किया गया है और प्राप्तकर्ताओं की श्रेणी पर निर्भर करता है।

कुछ श्रेणियों के लिए, एक बढ़ी हुई राशि स्थापित की गई है: समूह I के विकलांग लोग और 80 वर्ष से अधिक आयु के लोग - फरवरी 2015 से पीवी में 100% की वृद्धि हुई है। - 8767.18 रूबल, फरवरी 2016 - 9117.86 रूबल।

1519.64 रूबल के लिए। (3039.29 रूबल),

1 4

पीवी एक्स पीसी

बीमा पेंशन

प्रीमियम ऑड्स

बीमा प्रीमियम

अनुभव, वेतन

अंक

अंक

01.01.2002 तक (मूल्यांकन सहित)

दो कारकों से प्रभावित

उदाहरण:

0.60 x 1.2 x 1671 = 1203.12

5060 रगड़। 50 कोप।

5060 रगड़। 50 कोप। : 64,10 = 79 अंक

1 बटुआ

दो कारकों से प्रभावित

• सेवानिवृत्ति का वर्ष

गणना सूत्र

आरपी = सीबी / टी

उदाहरण:

748 800: 228 = 3 284 रगड़।

3284 रगड़। : 64.10 = 51 अंक

जहां 64.10 पेंशन गुणांक का मान है।

बटुआ

01.01.2015 से

संचालन के प्रत्येक वर्ष के लिए मूल्यांकन किया गया और अनुपात के रूप में गणना की गई

7,83 4,89 बीमा प्रीमियम की गणना के लिए आधार का अधिकतम मूल्य

उदाहरण: 0 हजार रूबल

38400: 113 760 = 0,3 4 x10= 3.4 अंक

बटुआ

निश्चित भुगतान

आरयूबी 4383.59

3.4 अंक

अंक

79 अंक

26 , 09 रगड़ना। + 4383.59 रूबल। = 13909,68 रगड़ना।

बीमा पेंशन की कुल राशि

79 + 51 + 3.4 \u003d 133.4 x 74,27 = 9907.62 रूबल। + 4558.93 रूबल। = 14 466,55 रगड़ना।

प्रभावित करने वाले पैरामीटर

पेंशन राशि:

- बीमा पेंशन की नियुक्ति के लिए आवेदन की आयु।

- सेवा की लंबाई और 2002 तक वेतन

- चुकाया गया 2002 से "श्वेत" मजदूरी से बीमा प्रीमियम

• बीमा प्रीमियम के भुगतान की अवधि।
• आईपीसी लागत (2015 में - 71 रूबल 41 के।, 2016 में - 74 रूबल 27 के।)
• बीमा प्रीमियम की गणना के लिए आधार का अधिकतम मूल्य

कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन की पुनर्गणना सी 1 अगस्त

01.01.2015 तक

31 दिसंबर 2014 तक सभी कार्यस्थलों के लिए अधिकतम योगदान आधार को ध्यान में रखा गया है।

काम के प्रत्येक स्थान के लिए अधिकतम वृद्धि राशि 616 रूबल तक है

01/01/2016 के बाद

01 जनवरी, 2015 से 31 दिसंबर, 2015 की अवधि के लिए 3 से अधिक अंक नहीं लिए गए हैं (1.875 यदि पेंशन बचत है)।

अधिकतम वृद्धि राशि

3 अंक x आईपीसी लागत

(2016 - 71 रूबल 41 के। x 3 \u003d 214 रूबल 23 के।)

बीमा पेंशन का सूचकांक

28 दिसंबर, 2013 का संघीय कानून संख्या 400-FZ "बीमा पेंशन पर"

• 1 फरवरी से, पिछले एक साल में उपभोक्ता कीमतों में वृद्धि के आधार पर पेंशन गुणांक (आईपीसी) की लागत की स्थापना के संबंध में;
• 1 अप्रैल से, बीमा पेंशन के भुगतान के लिए प्राप्त बीमा प्रीमियम की मात्रा के आधार पर पेंशन का अतिरिक्त अनुक्रमण।

संघीय कानून संख्या 385-एफजेड दिनांक 29 दिसंबर, 2015

1. पेंशन का सूचीकरण केवल गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए प्रदान किया जाता है;

2. 01/01/2016 से 01/01/2017 तक पेंशन को मुद्रास्फीति से इंडेक्स करने के नियम को निलंबित करता है।

3. 01.02.2016 से, गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए बीमा पेंशन का अनुक्रमण किया जाता है - 4%।

4. अर्थव्यवस्था और सामाजिक क्षेत्र की स्थिति को ध्यान में रखते हुए 2016 की पहली छमाही के परिणामों के आधार पर अतिरिक्त अनुक्रमण।

5. इंडेक्सेशन ऑर्डर: 1.02.2016 से

1 मई, 2016 के बाद

मुख्य निष्कर्ष

1 . संरक्षित सेवानिवृत्ति की आयु (पेशेवर और विपक्ष)

2 . 1 जनवरी, 2015 से पहले गठित पेंशन अधिकार अंकों में परिवर्तित हो गए हैं और पूर्ण रूप से संरक्षित पेंशन परिवर्तन नहीं किया (समान स्तर पर संरक्षित)

3 . गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए सुरक्षा का न्यूनतम स्तर है कम नहीं है तनख्वाह क्षेत्र में पेंशनभोगी

4. अधिकतम आकारपेंशन भुगतान की अवधि और बीमा प्रीमियम की गणना के लिए आधार के अधिकतम मूल्य पर निर्भर करती है

5. 1.01.2016 से अनुक्रमण क्रम बदल गया:

- पेंशन केवल गैर-कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए अनुक्रमित की जाती है

- इंडेक्सेशन रेट - पहले के परिणामों के आधार पर बाद के अतिरिक्त इंडेक्सेशन के साथ 4% आधा वर्ष

6. 1 अगस्त 2016 से बीमा का समायोजन 01/01/2015 से 12/31/2015 तक की अवधि के लिए कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए 3 अंकों के भीतर पेंशन (बनाने वाले व्यक्तियों के लिए 1.875 अंक) वित्त पोषित पेंशन)

7. प्रारंभिक पेंशन की नियुक्ति की प्रक्रिया और शर्तों को बरकरार रखा गया है

समूह

1 समूह

सही

2 समूह

आकार को

3 समूह

कार्य करने के लिए

बेरोजगारों के लिए 9117.86

कर्मचारियों के लिए 4383.59 रूबल।

बेरोजगारों के लिए 4558.93

कर्मचारियों के लिए 2191.80

बेरोजगारों के लिए 2279.47

आकार

सही

आकार

सामाजिक पेंशन

प्रकार

पृौढ अबस्था

सही

आकार 04/01/2016 से

विकलांगता से

इंडेक्सिंग

एक रोटी कमाने वाले के नुकसान के अवसर पर

अक्षम 1 जीआर। -9919.73 रगड़।

अक्षम 2 जीआर। - 4959.85 रूबल।

अक्षम 3 जीआर। - 4215.90 रूबल।

आकार

आपके ध्यान देने के लिए धन्यवाद! अधिक के लिए युवा बने रहें!

28 दिसंबर, 2013 नंबर 424-FZ "फंडेड पेंशन पर" रूसी संघ का संघीय कानून

2 8

एचयूडी पर दप वितरण (वाईबी 1967 और उससे कम के व्यक्तियों के लिए)

2014 से

(फ्रीज पी.एन.)

2014 तक

बीमा पेंशन

बीमा पेंशन

वित्त पोषित पेंशन

सेवानिवृत्ति बचत में % निवेश की वृद्धि होती है

पेंशन पूंजी % इंडेक्सेशन से बढ़ जाती है

2015 में श्रम पेंशन के बीमा भाग और पेंशन बचत की निवेश आय के सूचकांक के स्तर की तुलना

इंडेक्सेशन - 11.4%

निवेश - सी.एफ. 4.5%

वित्त पोषित पेंशन

28 दिसंबर, 2013 नंबर 424 का संघीय कानून

संघीय कानून 30 नवंबर, 2011 नंबर 360

6% अनिवार्य योगदान

संघीय कानून 30 अप्रैल, 2008 संख्या 56-एफजेड

2008 से 2013 तक - कार्यक्रम में शामिल होना,

2 से 12 हजार रूबल तक।

7 मई, 1998 नंबर 75-एफजेड का संघीय कानूनगैर-राज्य पेंशन प्रावधान में भागीदारी

29 दिसंबर, 2006 का संघीय कानून

№ 256-एफजेड

2015 में - 453,026 रूबल।

7 मई, 1998 नंबर 75-एफजेड का संघीय कानून

ऊर्जा कंपनियां, Sberbank, रेलवे, आदि।

पेंशन बचत के योग बन रहे हैं

पेंशन बचत का गठन

वित्त पोषित पेंशन का अधिकार शर्तों के अधीन लागू होता है :

• संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" द्वारा प्रदान की गई एक प्रारंभिक सहित वृद्धावस्था बीमा पेंशन के अधिकार की उपलब्धता

• व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते के विशेष भाग में या बीमित व्यक्ति की वित्त पोषित पेंशन के पेंशन खाते में पेंशन बचत की उपलब्धता

पेंशन बचत से भुगतान के प्रकार

एकमुश्त भुगतान

वित्त पोषित पेंशन

(आजीवन भुगतान)

यह ओपीएस, डीएसवी, एमएससी से योगदान की कीमत पर बनता है

अति आवश्यक

पेंशन भुगतान

(न्यूनतम चुकौती अवधि 10 वर्ष है)

यह डीएसवी, एमएससी से योगदान की कीमत पर बनता है

उत्तराधिकारियों को भुगतान

वित्त पोषित पेंशन की राशि

पेंशन बचत की राशि

शामिल निवेश आय

भुगतान अवधि (टी 2015 तक . = 228 महीने)

टी में 2016 वाई - 234 महीने (228+6)

पेंशन सुरक्षा विकल्प का चयन करना

वित्त पोषित पेंशन

1. पीएन फंड विरासत में मिले हैं

2. मातृत्व पूंजी

3. आप किसी भी समय एनपी से बाहर निकल सकते हैं

4. अंकित मूल्य सीबी की राज्य गारंटी

5. निवेश में भागीदारी

1. केवल अंकित मूल्य सीबी की राज्य गारंटी

2. रिटर्न आमतौर पर महंगाई दर से कम होता है

3. बीमा पेंशन के अधिकार के लिए "अर्जन" अंक की अवधि बढ़ा दी गई है

4. बीमाकर्ता के शीघ्र परिवर्तन के कारण निवेश आय का नुकसान

5. जनसंख्या की वित्तीय साक्षरता का निम्न स्तर

• नप के पक्ष में चुनाव सिर्फ 31.12.2019 तक। 2015

हर कोई अपने लिए फैसला करता है!

आपके ध्यान देने के लिए धन्यवाद!

बीमा पेंशन की गणना वृद्धावस्था द्वारा संघीय कानून दिनांक 28.12.2013 संख्या 400-एफजेड के अनुसार "बीमा पेंशन के बारे में"

फिक्स्ड पेआउट x प्रीमियम ऑड्स

पीवी एक्स पीसी

पेंशन गुणांक 64.10 की लागत

बीमा पेंशन

प्रीमियम ऑड्स

बीमा प्रीमियम

अनुभव, वेतन

2002 से पहले 2002 से 2014 तक 2015 से

अंक

अंक

3 9

कला में निश्चित भुगतान की राशि प्रदान की जाती है। 28 दिसंबर, 2013 नंबर 400-FZ के संघीय कानून के 16 और 17 और बीमा पेंशन की नियुक्ति के साथ-साथ स्थापित किए गए हैं।

एक निश्चित भुगतान एक निश्चित मानदंड में निर्धारित होता है और प्राप्तकर्ताओं की श्रेणी पर निर्भर करता है।

फरवरी 2016 से - 9117.86 रूबल।

प्रत्येक विकलांग परिवार के सदस्य के लिए - ईएफ 1/3 बढ़ जाता है,

1519.64 रूबल के लिए, लेकिन 3 आश्रितों से अधिक नहीं।

01.01.2002 तक (मूल्यांकन सहित)

दो कारकों से प्रभावित

• आम ज्येष्ठता: पुरुषों के लिए 25 वर्ष और महिलाओं के लिए 20 वर्ष, अनुभव गुणांक 0.55, (पुरुषों के लिए अधिकतम अनुभव 45 वर्ष, महिलाओं के लिए 40 वर्ष) अनुभव गुणांक 0.75 (यदि अनुभव पूर्ण नहीं है, तो इसे मौजूदा अनुभव के अनुपात में माना जाता है)
• वेतन: किसी भी 5 वर्षों के लिए या 2000-2001 के लिए खाते में लिया गया, कमाई का अधिकतम अनुपात 1.2 है।

पेंशन गणना सूत्र: RP = SC x SR/SR x SFP

अनुसूचित जाति - वरिष्ठता गुणांक (0.55 से 0.75 तक)

ZR - बीमित व्यक्ति का वेतन

ZP - इसी अवधि के लिए रूसी संघ में औसत मासिक वेतन

SZP - 01.01.2002 - 1671 रूबल के रूप में रूसी संघ में औसत मासिक वेतन।

उदाहरण:

पुरुष, 30 साल का अनुभव, औसत वेतन 30 हजार रूबल, 1991 तक 10 साल का अनुभव

0.60 x 1.2 x 1671 = 1203.12

01/01/1991 10 साल तक "सोवियत अनुभव" के लिए मान्यता, और 2002 तक काम के तथ्य के लिए - 843 रूबल।

01.01.2002 तक पेंशन: 4217.50 + 843 = 5060 रगड़। 50 कोप।

5060 रगड़। 50 कोप। : 64.10 = 79 अंक

जहां 64.10 पेंशन गुणांक का मान है।

1 बटुआ

15 1 41

01/01/2002 से 01/01/2015 तक

दो कारकों से प्रभावित

• रूसी संघ के पेंशन फंड में उपार्जित और भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की राशि
• सेवानिवृत्ति का वर्ष

गणना सूत्र

आरपी = सीबी / टी

एसवी - उपार्जित बीमा प्रीमियम की राशि

टी अपेक्षित भुगतान अवधि के महीनों की संख्या है

2002 में - 144, 2003-150, 2004-156, ... 2013 से - 228

उदाहरण:मैन, 2002 से 2015 तक काम किया (13 साल का बीमा अनुभव), वेतन 30 हजार रूबल।

13 वर्षों के लिए बीमा प्रीमियम की राशि = 748,800 रूबल।

748 800: 228 = 3 284 रगड़।

3284 रगड़। : 64.10 = 51 अंक

जहां 64.10 पेंशन गुणांक का मान है।

बटुआ

01.01.2015 से

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (आईपीसी)

संचालन के प्रत्येक वर्ष के लिए मूल्यांकन किया गया और अनुपात के रूप में गणना की गई

2016 में बिना पेंशन बचत वाले व्यक्तियों के लिए प्रतिबंध – 7,83 वित्तपोषित पेंशन वाले पेंशनभोगियों के लिए - 4,89 बीमा प्रीमियम की गणना के लिए आधार का अधिकतम मूल्य 2014 में - 624,000 रूबल। 2015 में - 711,000 रूबल, 2016 में - 796,000 रूबल।

उदाहरण: आदमी ने 2015 में काम किया (बीमा अनुभव का 1 वर्ष), वेतन 2 0 हजार रूबल

38400: 113 760 = 0,3 4 x10= 3.4 अंक

बटुआ

बीमा पेंशन की कुल राशि

निश्चित भुगतान

आरयूबी 4383.59

पेंशन गुणांक की लागत

3.4 अंक

अंक

79 अंक

79 + 51 + 3.4 \u003d 133.4 x 71.41 \u003d 95 26 , 09 रगड़ना। + 4383.59 रूबल। = 13909,68 रगड़ना।

बीमा पेंशन की कुल राशि

79 + 51 + 3.4 \u003d 133.4 x 74.27 \u003d 9907.62 रूबल। + 4558.93 रूबल। = 14 466,55 रगड़ना।

विकलांगता भत्ता

समूह

1 समूह

सही

2 समूह

यह विकलांगता के कारण, सेवा की लंबाई की परवाह किए बिना स्थापित किया गया है। पर्याप्त तथ्य कार्य। बीमा अनुभव के अभाव में, एक सामाजिक पेंशन की स्थापना की जाती है।

आकार (वृद्धावस्था पेंशन x के समान ही गणना की जाती है को (बीमा अनुभव की मानक लंबाई का अनुपात)

3 समूह

01.02.2016 से निश्चित भुगतान

कार्य करने के लिए

बेरोजगारों के लिए 9117.86

कर्मचारियों के लिए 4383.59 रूबल।

बेरोजगारों के लिए 4558.93

कर्मचारियों के लिए 2191.80

बेरोजगारों के लिए 2279.47

आकार विकलांगता पेंशन क्षेत्र में स्थापित एक पेंशनभोगी के लिए न्यूनतम निर्वाह से कम नहीं हो सकती।

उत्तरजीवी हानि की स्थिति में बीमा पेंशन

सही

यह मृतक ब्रेडविनर के परिवार के प्रत्येक विकलांग सदस्य के लिए स्थापित किया गया है जो उस पर निर्भर था। यह बीमा अवधि की अवधि की परवाह किए बिना सेट किया गया है, काम का तथ्य पर्याप्त है। बीमा अनुभव के अभाव में, एक सामाजिक पेंशन की स्थापना की जाती है।

राशि (वृद्धावस्था पेंशन x K (बीमा अवधि की मानक अवधि का अनुपात) के रूप में उसी तरह गणना की जाती है और आश्रितों की संख्या पर निर्भर करती है

निश्चित भुगतान की राशि निश्चित वृद्धावस्था लाभ का 50% है और

01.02.2016 से कर्मचारियों के लिए है - 2191.80 रूबल।

बेरोजगारों के लिए - 2279.47 रूबल।

आकारप्रत्येक बच्चे के लिए उत्तरजीवी की पेंशन क्षेत्र में स्थापित एक पेंशनभोगी के न्यूनतम निर्वाह से कम नहीं हो सकती।

सामाजिक पेंशन (15 दिसंबर, 2001 संख्या 166-एफजेड का संघीय कानून "आरएफ में राज्य पेंशन सुरक्षा पर")

प्रकार

पृौढ अबस्था

सही

आकार 04/01/2016 से

विकलांगता से

क्रमशः 65 और 60 वर्ष के पुरुष और महिलाएं।

काम करते समय भुगतान नहीं किया।

इंडेक्सिंग

1,2,3 समूहों के विकलांग व्यक्ति, विकलांग बच्चे जो बीमा पेंशन के हकदार नहीं हैं।

एक रोटी कमाने वाले के नुकसान के अवसर पर

18 वर्ष से कम आयु के बच्चे 23 वर्ष से कम आयु में अध्ययन कर रहे हैं (मृतक कमाने वाले के अनुभव के अभाव में)

अक्षम 1 जीआर। -9919.73 रगड़।

अक्षम 2 जीआर। - 4959.85 रूबल।

अक्षम 3 जीआर। - 4215.90 रूबल।

बचपन से विकलांग 1 ग्राम, विकलांग बच्चे - 11903.50 रूबल।

1 अप्रैल से वार्षिक रूप से, पिछले एक साल में रूसी संघ में एक पेंशनभोगी के लिए न्यूनतम निर्वाह की वृद्धि दर को ध्यान में रखते हुए, इसे निलंबित कर दिया गया है। 1 अप्रैल 2016 से 4%। सामाजिक पेंशन के सूचकांक का गुणांक रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित किया जाता है।

दूसरा इंडेक्सेशन वर्ष की पहली छमाही के लिए सामाजिक-आर्थिक विकास के परिणामों पर आधारित है।

आरयूबी 4959.85 हर बच्चे के लिए

आकार सामाजिक पेंशन क्षेत्र में स्थापित एक पेंशनभोगी के लिए न्यूनतम निर्वाह से कम नहीं हो सकती।

पेंशन सुरक्षा में
रूसी संघ

भविष्य के बारे में सोचते हुए, मैं समझता हूँ
कि यह बहुत तेजी से आता है।
अल्बर्ट आइंस्टीन
SNILS - एक व्यक्तिगत व्यक्ति की बीमा संख्या
अनिवार्य पेंशन प्रणाली में एक नागरिक के खाते
बीमा।
यह एक व्यक्तिगत कार्ड है: इसमें पूरा नाम होता है,
जन्म तिथि और स्थान, व्यक्तिगत पेंशन संख्या
खाते (एसएनआईएलएस)।
SNILS - व्यक्तिगत डेटा पहचानकर्ता
में सार्वजनिक सेवाएं प्राप्त करते समय व्यक्ति
इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप में।

राज्य
पेंशन
सुरक्षा
अनिवार्य
पेंशन
बीमा
गैर-राज्य
(वैकल्पिक)
पेंशन
सुरक्षा
पेंशन प्रणाली
रूसी संघ

राज्य पेंशन प्रावधान के आधार पर
संघीय निधियों की कीमत पर पेंशन का वित्तपोषण
बजट।
राज्य पेंशन पेंशन
सुरक्षा सौंपी गई है:
राज्य
कर्मचारी (सहित
सैन्य कर्मचारी,
कानून प्रवर्तन अधिकारीगण
विभागों, साथ ही सदस्यों
उनके परिवार)
नागरिक,
में घायल हो गया
विकिरण के परिणामस्वरूप
या मानव निर्मित
आपदाएं, और उनके सदस्य
परिवार
प्रतिभागियों
महान
देशभक्तिपूर्ण
युद्धों
अंतरिक्ष यात्री और
उनके परिवार के सदस्य,
उड़ान परीक्षण कार्यकर्ता
संघटन
नागरिक,
पुरस्कार
साइन "निवासी
नाकाबंदी
लेनिनग्राद"
अक्षम
नागरिकों

निम्नलिखित प्रकार के पेंशन आवंटित किए जाते हैं
राज्य पेंशन प्रावधान:
पेंशन
वृद्धावस्था पेंशन
विकलांगता भत्ता
उत्तरजीवी की पेंशन
सामाजिक पेंशन

वरिष्ठता पेंशन
पेंशन, जो एक उपयुक्त की उपस्थिति में स्थापित की जाती है
दीर्घकालिक विशेष कार्य अनुभव।
वरिष्ठता पेंशन के संबंध में, सेवा की ऐसी अवधि को "सेवा की अवधि" कहा जाता है।
सेवा पेंशन हमेशा वृद्धावस्था पेंशन की तरह सेवा की अवधि पर निर्भर करती है, लेकिन बिना
आयु सीमा। हालाँकि, कभी-कभी सेवानिवृत्ति पेंशन को भी कहा जाता है
पेंशन, जो एक उपयुक्त विशेष की उपस्थिति में स्थापित की जाती है
वरिष्ठता (सेवा की लंबाई) और एक निश्चित आयु तक पहुंचना।
अधिवर्षिता पेंशन को बीमा वृद्धावस्था पेंशन में जोड़ा जाता है।
(विकलांगता), संघीय कानून "ऑन" के अनुसार नियुक्त किया गया
बीमा पेंशन", और इसके साथ-साथ भुगतान किया जाता है।

वृद्धावस्था पेंशन
पेंशन प्राप्तकर्ताओं की श्रेणी
पेंशन राशि
सामाजिक पेंशन का 250%
जिन नागरिकों ने प्राप्त किया या स्थानांतरित किया
विकिरण बीमारी और अन्य बीमारियां,
विकिरण जोखिम से संबंधित
चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में आपदा के कारण
या सफाई कार्य के साथ
आपदा कहा;
नागरिक जो अक्षम हो गए हैं
चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में आपदा;
भाग लेने वाले नागरिक
चेरनोबिल के परिणामों का उन्मूलन
बहिष्करण क्षेत्र में आपदाएं;
नागरिक जो परिणामस्वरूप विकलांग हो गए
अन्य (गैर-चेरनोबिल) विकिरण या
मानव निर्मित आपदाएँ।
में रहने वाले या काम करने वाले नागरिक
रेडियोधर्मी के संबंधित क्षेत्र
प्रदूषण
सामाजिक पेंशन का 200%

विकलांगता भत्ता
राज्य विकलांगता पेंशन आवंटित की जाती है
सैन्य कर्मचारी; से प्रभावित नागरिक
विकिरण या मानव निर्मित आपदाएँ; प्रतिभागियों
महान देशभक्ति युद्ध; नागरिक,
बैज से सम्मानित किया गया "नाकाबंदी के निवासी
लेनिनग्राद"; अंतरिक्ष यात्री। सवैतनिक श्रम का तथ्य
के लिए राज्य पेंशन के भुगतान के लिए गतिविधियाँ
विकलांगता प्रभावित नहीं होती है।

उत्तरजीवी की पेंशन
एक उत्तरजीवी की पेंशन के लिए पात्रता
मृतक के विकलांग परिवार के सदस्य हैं
रोटी कमाने वाला जो उस पर निर्भर था (के लिए
उन व्यक्तियों के अपवाद के साथ जिन्होंने आपराधिक अपराध किया है
एक ऐसा कार्य जिसके परिणामस्वरूप ब्रेडविनर की मृत्यु हो गई और
स्थापना वर्ष न्यायिक आदेश). परिवार अज्ञात
अनुपस्थित ब्रेडविनर एक परिवार के बराबर है
मृतक ब्रेडविनर, यदि कोई अज्ञात अनुपस्थिति हो
ब्रेडविनर को निर्धारित तरीके से प्रमाणित किया जाता है
रूसी संघ का विधान।

सामाजिक पेंशन
विकलांग नागरिकों को स्थायी रूप से सामाजिक पेंशन दी जाती है
रूसी संघ में रह रहे हैं।
पेंशन प्राप्तकर्ताओं की श्रेणी
पेंशन राशि
उत्तर के छोटे लोगों में से नागरिक जो पहुँच चुके हैं
उम्र 55 और 50
नागरिक जो 65 और 60 वर्ष की आयु तक पहुंच चुके हैं
दूसरे समूह के विकलांग लोग (बचपन से विकलांग लोगों को छोड़कर)


उम्र 23 जिसने माता-पिता को खो दिया है
प्रति माह 5034.25 रूबल
बचपन से विकलांग, समूह 1
नि: शक्त बालक
12082.06 रूबल प्रति माह
बचपन से विकलांग 2 समूह
10068.53 रूबल प्रति माह
पहले समूह के विकलांग लोग
18 वर्ष से कम आयु के बच्चे और पूर्णकालिक नामांकित हैं
शैक्षिक संस्थान, लेकिन जब तक वे नहीं पहुंच जाते, तब तक
उम्र 23, जिसने एक मृतक अविवाहित के माता-पिता और बच्चों दोनों को खो दिया
माताओं
विकलांग 3 समूह
4279.14 रूबल प्रति माह

अनिवार्य पेंशन बीमा
श्रम पेंशन
वृद्धावस्था (सम्मिलित
बीमा और
संचित भाग)
श्रम पेंशन
विकलांगता
श्रम पेंशन
नुकसान
ब्रेडविनर (सहित
बीमा हिस्सा)
बीमा प्रीमियम द्वारा वित्त पोषित
नियोक्ता।

गैर-राज्य (वैकल्पिक)
पेंशन प्रावधान
गैर-राज्य पेंशन का भुगतान किया गया
गैर-राज्य के साथ समझौतों के तहत
द्वारा वित्त पोषित पेंशन फंड
उनके पक्ष में नियोक्ताओं और कर्मचारियों से योगदान
और उनके निवेश से प्राप्त आय।

पेंशन देने की शर्तें

पेंशन देने की शर्तें

15

बीमा पेंशन का अधिकार प्राप्त करने के लिए आवश्यक शर्तें (01/01/2015 से)
30
15
वर्षों का अनुभव
(2024 से)
पेंशन अंक
उपलब्धि
(2025 से)
55/60
के लिए ये न्यूनतम आवश्यकताएं हैं
बीमा पेंशन की पात्रता
पृौढ अबस्था।
साल

बीमा अनुभव की गणना
सेवा की अवधि में कार्य की अवधि और अन्य गतिविधियाँ शामिल हैं जो की गई थीं
रूसी संघ के क्षेत्र में, और जिसके लिए बीमा प्रीमियम अर्जित किया गया और रूसी संघ के पेंशन कोष में भुगतान किया गया
स्व-नियोजित व्यक्तियों, प्रमुखों और सदस्यों की गतिविधि की अवधि
किसान (खेत) परिवार, स्वदेशी लोगों के परिवार (कबीले) समुदायों के सदस्य,
अनुबंध के तहत व्यक्तियों के लिए काम की अवधि केवल सेवा की लंबाई में शामिल है
एफआईयू को बीमा प्रीमियम के भुगतान के मामले में
सेवा की लंबाई में गिने जाने वाले "गैर-बीमा" अवधियों की सूची से मेल खाती है
संघीय कानून संख्या 173-FZ द्वारा निर्धारित "गैर-बीमा" अवधियों की सूची
प्रत्येक बच्चे के पहुंचने तक माता-पिता में से किसी एक की देखभाल की अवधि
डेढ़ साल की मेरी उम्र कुल मिलाकर 6 साल हो गई
!
पंजीकरण से पहले बीमा अनुभव की पुष्टि करने की संभावना कानूनी तौर पर तय है
संघीय कानून संख्या 27FZ के अनुसार एक बीमाकृत व्यक्ति के रूप में नागरिक, न केवल नियोक्ताओं द्वारा जारी किए गए दस्तावेज या प्रासंगिक
राज्य (नगरपालिका) निकाय, लेकिन सूचना के आधार पर भी
निर्दिष्ट अवधि के लिए व्यक्तिगत वैयक्तिकृत लेखांकन

पेंशन की राशि की गणना कैसे की जाती है?

आकार कैसे माना जाता है
पेंशन?

पेंशन \u003d ए एक्स बी + सी + डी

पेंशन की गणना कैसे की जाती है?
पेंशन
=
एक्सबी+सी+डी
ए - पेंशन अंक
बी - एक बिंदु का मान
सी - निश्चित भुगतान
डी - वित्त पोषित पेंशन
प्लस बाद में सेवानिवृत्ति के प्रत्येक वर्ष के लिए
बोनस अंक दिए जाते हैं और बढ़ते हैं
निश्चित भुगतान।

और पेंशन अंक

पेंशन \u003d ए एक्स बी + सी + डी
ए
सेवानिवृत्ति अंक
प्रत्येक वर्ष के लिए पेंशन अधिकार दर्ज किया जाएगा
अंकों में - व्यक्तिगत पेंशन गुणांक।
वर्ष के लिए अंकों की संख्या आपके आधिकारिक वेतन पर निर्भर करती है।
जितना अधिक वेतन, उतने अधिक अंक।
वर्ष के लिए अंकों की अधिकतम संख्या 10 है (बनने से इंकार करने की स्थिति में
पेंशन बचत और 1966 से पुराने नागरिकों के लिए)
पेंशन बचत का गठन - 6.25 अंक)।

सेवानिवृत्ति अंक - हर साल

मात्रा
पेंशन
एक के लिए अंक
वर्ष
भुगतान किए गए बीमा की राशि
बीमा पेंशन में योगदान
बीमा प्रीमियम की राशि
अधिकतम कर योग्य के साथ
वेतन
10
अंकों की अधिकतम संख्या 10 है।
केवल "श्वेत" वेतन से नियोक्ता योगदान देते हैं
पेंशन निधि।
केवल "श्वेत" वेतन से बनता है भविष्य की पेंशन.

न केवल श्रम गतिविधि के लिए सेवानिवृत्ति अंक दिए जाते हैं

सेवानिवृत्ति अंक दिए गए हैं:
माता-पिता की छुट्टी के प्रत्येक वर्ष के लिए
1.8 अंक
उदाहरण:
3.6 अंक
मां को 24.3 अंक मिले हैं
चार बच्चे, प्रत्येक
जिसे उन्होंने छुट्टी पर बिताया था
1.5 साल की देखभाल।
5.4 अंक
5.4 अंक
भरती सैन्य सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए
1.8 अंक
समूह I के विकलांग लोगों, विकलांग बच्चों, 80 वर्ष से अधिक उम्र के लोगों की देखभाल के प्रत्येक वर्ष के लिए
1.8 अंक

यह बाद में सेवानिवृत्त होने का भुगतान करता है!

%
55 वर्ष
60 साल
सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि नहीं होती है
लेकिन बाद में सेवानिवृत्ति के प्रत्येक वर्ष के लिए पेंशन की राशि होगी
काफी
बढ़ोतरी:
दिया जाता है
अतिरिक्त
अंक,
निश्चित वेतन बढ़ जाता है।
उदाहरण:
अगर आप पहुंचने के 5 साल बाद पेंशन के लिए आवेदन करते हैं
सेवानिवृत्ति की आयु, निश्चित भुगतान में 36% की वृद्धि की जाएगी,
और अंकों की संख्या - 45% से।
अगर आप 10 साल में रिटायर होते हैं, तो फिक्स्ड पेमेंट में इतनी बढ़ोतरी होगी
2.11 बार, और अंकों की संख्या - 2.32 बार।

एक बिंदु की कीमत में

पेंशन \u003d ए एक्स बी + सी + डी
में
एक बिंदु का मूल्य
पेंशन बिंदु का मूल्य सालाना निर्धारित किया जाता है
संघीय विधान।
पेंशन बिंदु का मूल्य सालाना बढ़ता है
कम से कम महंगाई दर।
पेंशन बिंदु का मूल्य मीडिया और इंटरनेट में प्रकाशित होता है।

एक निश्चित भुगतान के साथ

पेंशन \u003d ए एक्स बी + सी + डी
साथ
निश्चित भुगतान
निश्चित भुगतान - राज्य-गारंटी भुगतान
बीमा पेंशन के प्राप्तकर्ता।
बीमा की आज की निश्चित मूल राशि का एक एनालॉग
वृद्धावस्था पेंशन का हिस्सा
1 फरवरी, 2017 उसे आधार आकार 4805.11 रूबल और में है
पेंशनरों की श्रेणी के आधार पर, निर्दिष्ट प्रकार की पेंशन और
आश्रितों की उपलब्धता कम या अधिक बढ़ सकती है
ओर।
यह रूसी संघ की सरकार द्वारा प्रतिवर्ष स्थापित किया जाता है।
सालाना कम से कम मुद्रास्फीति की दर से बढ़ता है।

घ वित्त पोषित पेंशन

पेंशन \u003d ए एक्स बी + सी + डी
डी
वित्त पोषित पेंशन
अपनी पसंद के अनुसार बनाया गया।
यह 1967 में पैदा हुए नागरिकों और 2015 के अंत तक छोटे होने पर बनता है
उसके पक्ष में चुनाव किया।
1967 और उससे कम उम्र में पैदा हुए नागरिक, जिनके पक्ष में बीमा प्रीमियम
1 के बाद पहली बार नियोक्ता द्वारा अनिवार्य पेंशन बीमा अर्जित किया जाएगा
जनवरी 2014, पेंशन विकल्प चुनना संभव है
(केवल बीमा पेंशन बनाने के लिए या बीमा पेंशन और वित्त पोषित दोनों बनाने के लिए)
बीमा प्रीमियम के पहले संचय की तारीख से पांच साल के भीतर।
पेंशन बचत की नियुक्ति और भुगतान की प्रक्रिया
बदलना मत।
श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से का भुगतान। आज - 228
महीना।

अधिक समय तक कार्य करें, अधिक प्राप्त करें!

नए पेंशन फॉर्मूले में बीमा पेंशन का आकार
सीधे अनुभव, वेतन और उम्र पर निर्भर करता है
सेवानिवृत्ति।

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पेंशन सुधार

हमारे देश के प्रत्येक नागरिक को बच्चों की परवरिश और कानून द्वारा स्थापित अन्य मामलों में बीमारी, विकलांगता, ब्रेडविनर की हानि के संबंध में उम्र के हिसाब से सामाजिक सुरक्षा की गारंटी दी जाती है।
जैसा कि कानून से निम्नानुसार है, प्रारंभिक वृद्धावस्था पेंशन देने की संभावना उन व्यक्तियों को प्राप्त होती है जिनके काम सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने से पहले काम करने की उनकी पेशेवर क्षमता खोने के जोखिम से जुड़े होते हैं। इनमें विशेष रूप से, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय और अग्निशमन सेवा के कर्मचारी, पेनिटेंटरी सिस्टम के संस्थानों के कर्मचारी और बच्चों के शिक्षण संस्थानों, साथ ही साथ स्वास्थ्य संगठन और थिएटर।

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आधुनिक पेंशन प्रणाली का प्रमुख विचार संचय का सिद्धांत है। रूस के सभी नागरिकों के लिए अनिवार्य अवधि के दौरान पेंशन के वित्त पोषित हिस्से का गठन है श्रम गतिविधि.
यह नियोक्ता की कीमत पर होता है, अर्थात नागरिक स्वयं कुछ भी भुगतान नहीं करता है। नियोक्ता अपने कर्मचारियों के लिए पेंशन उद्देश्यों के लिए धन हस्तांतरित करता है, जिसका एक निश्चित हिस्सा वर्तमान पेंशन के भुगतान पर खर्च नहीं किया जाता है, लेकिन नागरिकों के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खातों में जमा होता है।

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पेंशन अंशदान का वितरण

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1967 के तहत पैदा हुए ग्राहक के लिए सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के तहत श्रम पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा, रगड़।
. पुरुष, वर्तमान आयु - 30 वर्ष; इस समय मासिक वेतन 20,000 रूबल है, जबकि इसकी वार्षिक वृद्धि 5% प्रति वर्ष मान ली गई है; वर्तमान बचत - 30,000 रूबल; . अनुमानित निवेश आय - 10% प्रति वर्ष;. फंड के साथ एक ओपीएस समझौते के निष्कर्ष के अधीन, राज्य द्वारा दोगुना स्वैच्छिक योगदान पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के साथ निवेश किया जाता है; . पेंशन के वित्त पोषित हिस्से में स्वैच्छिक योगदान की राशि 12,000 रूबल है; . योगदान का भुगतान 10 वर्षों के लिए वार्षिक रूप से किया जाता है; . सेवानिवृत्ति की आयु 60 वर्ष है।

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पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के गठन के लिए आवंटित धन - यह इसका मूलभूत अंतर है - वर्तमान पेंशनभोगियों को पेंशन देने पर खर्च नहीं किया जाता है - लेकिन रूस के पेंशन फंड (पीएफआर) में नागरिकों के व्यक्तिगत पेंशन खातों पर जमा होता है। विचार यह है कि वर्षों और दशकों के सक्रिय कार्य के दौरान, इन खातों में वृद्धावस्था में सुरक्षित जीवन के लिए पर्याप्त राशि जमा होनी चाहिए। ऐसा करने के लिए, धन को मुद्रास्फीति और वृद्धि से बचाना आवश्यक है।
इस उद्देश्य के लिए, देश में गैर-राज्य संगठनों का एक संस्थान बनाया गया है। पेंशन निधि(एनपीएफ)। उनका कार्य नागरिकों की पेंशन पूंजी की क्रय शक्ति को बनाए रखने के लिए पेंशन बचत का निवेश करना और निवेश आय अर्जित करना है।

रूसी कानून प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के लिए प्रदान करता है। कुछ व्यवसायों और सामाजिक श्रेणियों के व्यक्तियों को समय से पहले सेवानिवृत्ति का अधिकार है। सामान्य नियमसेवानिवृत्ति है: - पुरुष 60 वर्ष - महिला 55 वर्ष

¡ प्रारंभिक सेवानिवृत्ति को सौंपा जा सकता है: 1) कुछ सामाजिक श्रेणियों के व्यक्ति ¡ 2) कुछ व्यवसायों के कर्मचारी (सिविल सेवक) ¡ 3) पूर्व-सेवानिवृत्ति आयु में उद्यम में कमी के मामले में ¡

सामाजिक वर्ग के व्यक्तियों के लिए समय से पहले सेवानिवृति ऐसे व्यक्ति जो जल्दी सेवानिवृत्ति के हकदार हैं: -कई बच्चों की माताएं। जिन महिलाओं ने 5 या उससे अधिक बच्चों को जन्म दिया और 8 साल तक उनकी परवरिश की; - बचपन से एक विकलांग व्यक्ति के माता-पिता में से एक - विकलांग लोगों के अभिभावक जो 8 साल तक बड़े हुए - वे व्यक्ति जो एक सैन्य चोट के परिणामस्वरूप विकलांग हो गए ¡

- जिन महिलाओं ने 2 या उससे अधिक बच्चों को जन्म दिया हो, बशर्ते वे नौकरी करती हों सुदूर उत्तर 12 साल के लिए या इसके समकक्ष क्षेत्रों में, 17 साल के लिए

अन्य मामले ¡व्यक्तियों की सूचीबद्ध श्रेणियों के अलावा, पूर्व-सेवानिवृत्ति आयु के नागरिक जिन्हें संगठन के परिसमापन या गतिविधियों की समाप्ति के कारण बर्खास्त कर दिया गया था, उन्हें जल्दी सेवानिवृत्ति का अधिकार है।

सिविल सेवकों के लिए प्रारंभिक सेवानिवृत्ति 1) कम से कम 15 साल की सिविल सेवा ¡ 2) कानून में निर्दिष्ट आधार पर बर्खास्तगी ¡ 3) बर्खास्तगी से पहले कम से कम 12 पूर्ण महीनों के लिए एक संघीय सिविल सेवा पद धारण करना ¡

पेशेवर मानदंड के अनुसार प्रारंभिक सेवानिवृत्ति 1) शिक्षक ¡2) चिकित्सा। कार्यकर्ता ¡ 3) थिएटर और नाट्य मनोरंजन संगठनों के अभिनेता ¡ 4) भूमिगत कार्यकर्ता ¡ 5) गर्म दुकानों में कार्यकर्ता ¡ 6) परिवहन, रेलवे में ट्रकों पर काम करने वाले कार्यकर्ता ¡

7) अभियानों, दलों और खोज टीमों के कार्यकर्ता ¡8) लॉगिंग में काम करने वाले व्यक्ति ¡9) बचावकर्ता (आपातकालीन स्थिति मंत्रालय) ¡10) कॉलोनियों और जेलों के कार्यकर्ता और कर्मचारी ¡11) राज्य अग्निशमन सेवा के कर्मचारी ¡

28 दिसंबर, 2013 नंबर 400 का विधान संघीय कानून - संघीय कानून ¡

प्रारंभिक सेवानिवृत्ति (सामाजिक श्रेणी) नागरिक श्रेणी सेवानिवृत्ति की आयु आवश्यक बीमा अवधि महिलाएं जिन्होंने पांच या अधिक बच्चों को जन्म दिया है और उन्हें 8 वर्ष 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक पाला है कम से कम 15 वर्ष विकलांग बच्चों के माता-पिता में से एक जिन्होंने उनका पालन-पोषण किया जब तक वे 8 वर्ष की आयु तक नहीं पहुँच जाते पुरुष 55 वर्ष की महिला 50 वर्ष के पुरुष कम से कम 20 वर्ष की महिला कम से कम 15 वर्ष की महिला बचपन से विकलांग लोगों के अभिभावक या ऐसे व्यक्ति जो बचपन से विकलांग लोगों के अभिभावक रहे हैं और बड़े हुए हैं जब तक वे 8 पुरुष 60 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाते, महिलाएं 55 वर्ष की नहीं हो जातीं *आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु में कमी के साथ (पुरुषों के लिए 60 वर्ष, महिलाओं के लिए 55 वर्ष) प्रत्येक एक वर्ष और छह महीने की संरक्षकता के लिए एक वर्ष के लिए, लेकिन कुल मिलाकर पांच साल से ज्यादा नहीं पुरुष कम से कम 20 साल महिलाएं कम से कम 15 साल

नागरिक जो सैन्य आघात के कारण विकलांग हो गए पुरुष 55 वर्ष की महिलाएं 50 वर्ष के पुरुष कम से कम 25 वर्ष की महिलाएं कम से कम 20 वर्ष की महिलाएं 1 विकलांगता समूह के साथ दृष्टिबाधित पुरुष 50 वर्ष की महिलाएं 40 वर्ष के पुरुष कम से कम 15 वर्ष की महिलाएं कम से कम 10 साल के नागरिक, बीमार पिट्यूटरी बौनापन (लिलिपुटियन), और अनुपातहीन बौने पुरुष 45 साल की महिलाएं 40 साल के पुरुष कम से कम 20 साल की महिलाएं कम से कम 15 साल की