Attitude inadéquate envers les cadeaux. La psychologie du don et de la réception de cadeaux

L'échange de cadeaux peut montrer ce que les gens pensent des autres, ce qu'ils apprécient et aiment, et comment ils construisent et entretiennent des relations. Les chercheurs étudient divers aspects des cadeaux, tels que la façon dont les donateurs choisissent les cadeaux, comment les cadeaux sont utilisés par les destinataires et comment les cadeaux peuvent affecter la relation entre les donateurs et les destinataires.

Le symposium sur la psychologie du don et de la réception de cadeaux se tiendra dans le cadre de la convention annuelle de la Society for Personal and Social Psychology à Long Beach, en Californie.

Problèmes de destinataires "pointilleux"

Selon un récent sondage, les gens sont de plus en plus sélectifs quant à ce qu'ils aimeraient recevoir en cadeau. Les chercheurs Andong Cheng, Meg Malow et Evan Polman ont interrogé 7 466 acheteurs de soldes de Noël en 2013. Ils ont constaté que 39 % des articles achetés par les acheteurs interrogés étaient destinés à des personnes qu'ils considèrent comme "difficiles". Alors que la plupart d'entre nous peuvent acheter des cadeaux pour des amis difficiles, nous savons très peu de choses sur la façon dont les gens s'y prennent pour trouver des cadeaux pour un utilisateur difficile.

Cheng et ses collègues ont confirmé que les acheteurs sont moins motivés et sont susceptibles d'utiliser des stratégies de réduction d'effort lorsqu'ils choisissent des cadeaux pour des personnes qu'ils pensent être difficiles. Les donateurs optent dernièrement pour les cartes-cadeaux ou refusent complètement un cadeau pour un destinataire difficile.

Selon les recherches, il y a des aspects positifs à être pointilleux : si vous avez des désirs spécifiques, vous avez plus de chances d'obtenir le cadeau que vous vouliez. Les personnes moins pointilleuses ont plus de chances d'obtenir des articles qu'elles ne veulent pas, tandis que les destinataires pointilleux sont plus susceptibles d'obtenir ce qu'ils veulent.

Perceptions des cartes-cadeaux

Choisir un cadeau peut être très difficile, et si vous donnez de l'argent, un tel cadeau sera considéré comme impersonnel. Chelsea Helion et Tomas Gilovich étudient comment les gens perçoivent et dépensent les cartes-cadeaux.

La chercheuse principale Chelsea Helion explique : « Bien que les cartes-cadeaux puissent techniquement être utilisées pour acheter des articles de tous les jours comme des manuels ou serviettes en papier, on le prendrait plutôt comme un abus de la carte. Lorsqu'ils paient avec une carte-cadeau, les gens refusent d'acheter des articles ménagers au profit d'achats de petites choses agréables.

Une étude menée par Helion et ses collègues a révélé que lorsque les gens reçoivent une carte en cadeau, ils sont plus susceptibles de prévoir d'acheter des articles de luxe destinés à faire plaisir, par rapport à l'utilisation de cartes de crédit ou d'argent liquide pour leurs achats. Lorsque les gens reçoivent une carte-cadeau au lieu d'espèces en cadeau, ils se sentent en mesure d'acheter quelque chose qui sort de l'ordinaire.

Selon Helion, les destinataires utilisent des cartes-cadeaux pour s'offrir des articles qu'ils n'achèteraient pas normalement. "Nous pensons que c'est parce que les gens se sentent moins coupables lorsqu'ils paient avec une carte-cadeau par rapport aux cartes de crédit ou en espèces", déclare Gelion.

Cadeaux individuels : bons ou mauvais ?

Les donateurs ont tendance à choisir des cadeaux personnalisés pour le destinataire mais moins polyvalents que ce que le destinataire aimerait recevoir, selon une nouvelle étude de Mary Steffel, Elanor Williams et Robin LeBeouf.

Cet écart survient parce que les donneurs ont tendance à se concentrer sur les traits stables des bénéficiaires plutôt que sur leurs désirs et besoins spontanés et réels. "Les donateurs ont tendance à se concentrer sur qui sont les destinataires plutôt que sur ce qu'ils veulent comme cadeau. Cela peut les amener à acheter des cadeaux personnalisés mais pas très polyvalents", explique la chercheuse principale Mary Steffel.

La tendance à choisir des cadeaux trop spécifiques peut conduire à ce que le cadeau ne soit pas utilisé et ne fasse que ramasser la poussière sur l'étagère. "Les destinataires mettent plus de temps à réfléchir à la façon de dépenser les cartes-cadeaux qui ne peuvent être utilisées que dans un magasin spécifique ou qui incluent plusieurs options d'utilisation que les cartes-cadeaux qui peuvent être utilisées n'importe où. Les donateurs ne le savent pas et préfèrent distribuer cartes spécifiques », a déclaré Steffel.

Cadeaux matériels ou aventures ?

Les gens ont souvent du mal à choisir un cadeau pour leurs amis, ce qui entraîne un grand nombre de listes de souhaits, les 10 meilleures listes de cadeaux et des recommandations de cadeaux en ligne qui visent à améliorer votre relation avec le destinataire du cadeau. Les chercheuses Cindy Chan et Cassie Mogilner proposent un guide simple et facile à suivre : "Pour que votre ami, votre conjoint ou un membre de votre famille se sente plus proche de vous, offrez-leur une expérience", explique Chan.

Des expériences examinant des échanges de cadeaux réels et hypothétiques dans la vie réelle montrent que les expériences de cadeaux peuvent améliorer les relations bien plus que les cadeaux matériels, que le cadeau soit utilisé ensemble ou non.

Selon une étude de Chan et Mogilner, l'amélioration des relations avec les destinataires de cadeaux d'expérience est le résultat d'émotions ressenties lors de l'utilisation d'un cadeau, et non au moment de le recevoir. Les expériences surdouées sont donc une forme très efficace d'investissement dans les relations interpersonnelles et peuvent avoir un impact plus important sur l'amélioration de la relation entre celui qui donne et celui qui reçoit.

Littérature:

• "Choisir des cadeaux pour les personnes difficiles : stratégies et résultats" Andong Cheng, Meg Meloy, Evan Polman
• "Les divergences entre le donneur et le destinataire contribuent au non-rachat de la carte-cadeau" Mary Steffel, Elanor F. Williams, Robyn A. LeBœuf
• "Comptabilité mentale et dépenses en cartes-cadeaux" Chelsea Helion, Thomas D. Gilovich
• "Les cadeaux expérientiels favorisent des relations plus solides que les cadeaux matériels" Cindy Chan, Cassie Mogilner

La tradition d'offrir des cadeaux est aussi ancienne que le monde : elle était connue bien avant l'avènement de fêtes telles que les anniversaires, Nouvelle année, 8 mars. Le système d'échange de cadeaux s'est souvent transformé en cultes sacrés, lorsqu'un représentant d'une tribu a présenté un cadeau à une personne d'une autre tribu.

Ainsi, dans les tribus des Maoris de Nouvelle-Zélande, il y avait une tradition d'échanger un "kula" (le soi-disant "cadeau" à un autre), et les Indiens d'Amérique du Nord préféraient échanger un "potlatch", un cadeau qui aiderait pour recevoir la bénédiction des esprits.

À ce jour, la tradition séculaire a peu changé : nous aimons toujours donner et recevoir des cadeaux. Nous le faisons avec grand plaisir, mais nous ne réalisons pas toujours pourquoi cette tradition est si ancrée dans notre quotidien.

La nature de la tradition en termes de psychologie

Les experts suggèrent que la tradition a une relation directe avec le processus de "donner" la mère de son lait au bébé. Dans le même temps, l'enfant lui-même, compte tenu de son âge, n'est pas en mesure de lui rendre ce cadeau: il aide seulement sa mère à recevoir des émotions agréables, ce qui en soi est un grand cadeau pour elle.

Ainsi se forme le « principe » d'un don idéal : il doit correspondre à ce prototype. Selon les psychanalystes, un cadeau doit devenir un signe d'attention et de sentiments positifs, une manifestation d'amitié, d'amour et une relation agréable entre celui qui donne et celui qui accepte le cadeau.

Le problème du don "moderne"

Malheureusement, alors que les relations interpersonnelles et sociales ont évolué au cours de l'histoire humaine, la tradition des dons a peu à peu pris un côté pragmatique.

Un cadeau est « pragmatique » s'il implique un bénéfice mutuel ou un but précis (par exemple, attirer la personne qui reçoit le cadeau vers ses intérêts personnels, séduire, etc.).

Même si vous présentez un cadeau à une autre personne sans intention secrète, vous ne remarquez généralement pas vous-même comment, au niveau de votre subconscient, vous attendez une certaine réponse de sa part. Peut-être souhaitez-vous ainsi souligner l'importance de cette personne pour votre vie, ou souhaitez-vous simplement établir certaines relations avec elle (partenariat, amitié, amour, etc.).

En même temps, lors du choix d'un cadeau pour une autre personne, on envisage souvent de recevoir de sa part un cadeau équivalent au vôtre. Par exemple, si vous avez offert à votre ami un vase de collection en porcelaine chère, il est peu probable que vous soyez ravi de recevoir de lui un cadeau moins cher.

C'est le problème de tous les donneurs. L'économie est exactement la caractéristique qui empêche notre cadeau de devenir vraiment sincère, de revenir à son prototype naturel, lorsque le cadeau est présenté sans aucune intention.

Un bon cadeau renforce-t-il l'estime de soi ?

Parmi nous, il y a toujours des gens qui traitent la tradition des cadeaux avec une inquiétude particulière. Si une personne ne pense même pas à l'idée d'un cadeau et l'achète au hasard à la veille des vacances, une autre personne accordera certainement une importance particulière à cette tradition et sélectionnera un cadeau avec un soin et une diligence particuliers.

Qui est cette personne merveilleuse qui aime tant faire des cadeaux et faire plaisir aux autres ?

Les psychologues suggèrent qu'une attitude respectueuse envers le choix d'un cadeau est souvent causée par des sentiments peu profonds et des intentions désintéressées, comme cela pourrait sembler à première vue. Il s'avère que dans la plupart des cas, nous choisissons un cadeau avec tant de soin non pas pour plaire à un autre, mais pour nous faire plaisir.

Lorsque nous présentons bon cadeau, nous augmentons "automatiquement" notre propre estime de soi. Ainsi, un cadeau bien pensé peut avoir un but mercenaire.

Trois mythes populaires sur les cadeaux

Bien entendu, chaque donateur détermine lui-même les critères de choix d'un don pour chaque personne spécifique. Dans ce cas, le choix d'un cadeau est souvent déterminé par l'étiquette des relations sociales entre le donateur et le destinataire.

Poser la question "que devrait être cadeau parfait?", nous comprenons nous-mêmes qu'il doit avant tout être sincère. Mais la composante pragmatique sera presque toujours (dans une plus ou moins grande mesure) présente dans tout don. Notre tâche est de réduire au maximum la composante pragmatique.

Des scientifiques américains de l'Université de Stanford ont mené une expérience pour évaluer la réaction des gens à la réception différents types cadeaux. Cela nous a permis de dissiper plusieurs mythes populaires :

Premier mythe : La valeur du cadeau compte.

Les résultats de l'étude ont montré que le plaisir d'un cadeau n'a rien à voir avec son coût élevé. Si une personne n'est pas intéressée par le cadeau lui-même, s'il ne satisfait pas ses intérêts et ses goûts personnels, le destinataire ne fera pas attention à prix élevé. Ce n'est pas le prix qui compte, mais les émotions qu'un cadeau va provoquer chez une personne.

Le deuxième mythe : la taille du cadeau n'a pas d'importance.

Ici, la situation était tout autre. Comme l'expérience l'a montré, la réaction aux gros cadeaux était dans la plupart des cas plus émotionnelle et positive.

Ainsi, un gros lapin en peluche évoquait plus d'émotions chez le destinataire qu'une petite boîte avec une bague en diamant. Même si le cadeau lui-même ne correspondait pas exactement aux goûts du destinataire, la première réaction à la taille du cadeau était presque toujours très positive.

Les psychologues croient que l'amour grande taille les cadeaux « viennent de l'enfance » et sont associés à une perception purement « enfantine » des cadeaux. Ici, le principe s'applique : plus le cadeau est gros, plus il est amusant et agréable à recevoir. Ce sentiment est typique non seulement pour les enfants, mais aussi pour les adultes. Envie de faire plaisir à votre proche, offrez lui un beau cadeau.

Le troisième mythe : le contenu est important, mais pas la forme du don.

Ce n'est pas tout à fait vrai. D'une part, le contenu du cadeau est plus important que la forme. D'autre part, l'expérience a démontré qu'un cadeau magnifiquement conçu évoquait toujours plus d'émotions positives chez les destinataires que des articles transférés négligemment dans des emballages ordinaires ou sans emballage.

Nous sommes nombreux à économiser sur l'emballage cadeau, considérant que cette activité n'a pas de sens : après tout, l'emballage sera immédiatement jeté et personne n'en aura besoin.

Cependant, les scientifiques sont arrivés à la conclusion que la décoration du cadeau joue l'un des rôles les plus importants dans cette tradition. Faire un don est une forme d'expression des sentiments de celui qui donne. Êtes-vous sûr que vos sentiments doivent être comparés à un sac gris reçu gratuitement dans un supermarché local ?

Le cadeau parfait en termes d'expérience scientifique

Après avoir mené l'expérience, les scientifiques ont établi deux principes pour le cadeau "idéal":

• Le don doit être tangible. Récemment, l'idée de donner des certificats avec le service d'un achat "gratuit" de quelque chose (cosmétiques, livres, souvenirs, voire produits alimentaires) s'est fermement ancrée dans la tradition des cadeaux. Bien sûr, il y a un certain avantage à un chèque-cadeau : une personne pourra choisir elle-même ce dont elle a besoin. Cependant, ce type de don n'est ni matériel ni tangible. Un certificat n'évoque pas toujours des émotions aussi positives qu'il le fait déjà. cadeau prêt. Par conséquent, il vaut la peine de privilégier les cadeaux "vivants".
• Le don doit être adressé. Il existe des types de cadeaux universels qui peuvent plaire à tous les destinataires sans exception : un dessert dans une belle boîte, un ensemble de souvenirs de collection, un livre, etc. Mais les scientifiques ont découvert que de tels cadeaux sont "sans visage". Il est important de respecter le « ciblage » : lors du choix d'un cadeau, partez des intérêts personnels et des préférences du futur destinataire. Il est doublement agréable de recevoir un tel cadeau qui rappellera à une personne ses propres intérêts et goûts, soulignera son individualité, lui rappellera les moments agréables de la vie.

Si vous ne poursuivez pas un objectif précis, mais que vous voulez plaire à une personne de tout votre cœur, adhérez aux principes proposés.

Cependant, si le choix d'un cadeau vous cause un réel stress et que vous paniquez souvent à l'approche vacances publiques, consulter en ligne directement sur notre site internet.

Les cadeaux font partie de notre vie. Dans cet article nous parlerons de la composante psychologique du don. Comment deviner le « bon » cadeau et ne pas se tromper de choix ? Quels cadeaux ne faut-il pas offrir ? Que donner à la personne qui a tout ?

Pourquoi fait-on des cadeaux ?

Avant de parler du choix des cadeaux, il est nécessaire de décider du but du don. La plupart des actions qu'une personne entreprend non seulement comme ça, mais pour son propre bénéfice. Alors qu'attendons-nous d'un cadeau ? Voyons quels types de cadeaux existent.

Un cadeau désintéressé. Dans ce cas, une personne est ravie du fait même qu'elle apporte de la joie à quelqu'un. Il n'attend rien en retour (cette option, hélas, est extrêmement rare).

Cadeau d'action de grâce. La plupart des gens aiment être agréablement surpris. La chose la plus importante dans cette phrase est le mot "gentil". Hélas, les cadeaux ne sont pas toujours agréables, parfois ils ne plaisent franchement pas. Parfois, des cadeaux sont offerts afin de recevoir un cadeau en retour plus tard. Et si votre cadeau a plu à une personne, les chances que le cadeau en retour vous plaise augmentent considérablement. Il est également de coutume de remercier les personnes qui vous ont aidé avec quelque chose à l'aide de cadeaux.

Voir aussi : Besoin d'un cadeau d'affaires ? Problème résolu

Suivant les traditions. Il y a des moments dans la vie où il est difficile de se passer d'un cadeau - ce sont les anniversaires, les mariages, les anniversaires, les dates spéciales ou les réalisations (par exemple, la pendaison de crémaillère ou la retraite). Ici, le cadeau est offert par respect des normes généralement acceptées, pour ne pas être « pire que les autres ».

Cadeau-pot-de-vin. Dans la comédie de Gogol, "L'inspecteur du gouvernement" mentionne la corruption avec des chiots lévriers. À notre époque, la coutume d'aller à la chasse appartient déjà au passé, mais la nécessité de plaire aux personnes «nécessaires» demeure bien sûr.

Cadeaux "inutiles". Ce type de don est le plus inefficace (mais néanmoins courant).

Si vous avez reçu quelque chose d'inutile, ne re-offrez pas cette chose. L'exception est les rares cas où quelqu'un collectionne de tels objets.

Cadeaux "Calendrier". Ils sont donnés à des dates spéciales - jours fériés généralement acceptés.

Habituellement, ils sont liés par sujet à l'événement auquel ils se réfèrent - à l'International journée des femmes, Jour du Défenseur de la Patrie, Nouvel An, etc.

Cadeaux d'entreprise. Offert par l'entreprise à ses employés pour les fidéliser. Souvent, ils sont décernés le jour de la création de l'entreprise ou à d'autres occasions spéciales.

Cadeaux pour le chef. C'est de cette personne que dépend notamment votre bien-être matériel et moral. Sans surprise, les subordonnés offrent souvent des cadeaux à leur patron. Et entre le directeur adjoint et le patron, d'autant plus, la relation est particulière - et cela oblige.

Cadeaux pour les partenaires commerciaux de l'entreprise. Ici, nous ne parlons pas de vos cadeaux personnels, mais lorsque le responsable vous a demandé de choisir un cadeau pour la "bonne" personne.

Note!

Lors du choix d'un cadeau, il ne faut pas oublier l'intention positive. Pourquoi donnons-nous un cadeau d'une manière ou d'une autre ? Quel genre de réaction attendons-nous de la part de celui à qui nous faisons du « bien » ?

Qu'est-ce qui détermine la perception d'un cadeau comme "bon" ou "mauvais" ?

Dans l'enfance, tout nous rend heureux. Simple ballon l'enfant peut prendre avec plaisir. Mais avec l'âge, l'échelle des valeurs change. Ne pensez pas que les destinataires ne pensent pas à la valeur de la chose qu'ils ont reçue. La première question à laquelle vous devez répondre honnêtement avec vous-même est : quel budget fixez-vous pour un cadeau en particulier ? Vous n'avez pas besoin d'être incroyablement généreux. Chaque cas prévoit un certain montant, qui se situe dans une fourchette acceptable. Comme dit le proverbe, quid pro quo. En d'autres termes, un don implique une certaine gratitude envers lui dans l'avenir (soit en termes matériels, soit sous la forme d'une faveur réciproque). C'est pourquoi tout le monde n'est pas content de recevoir des cadeaux très chers : il faut alors les "payer".

Le visiteur a présenté à la secrétaire Kira ses roses d'intérieur préférées dans un magnifique pot. Cependant, moins d'une semaine plus tard, Kira a regretté d'avoir accepté le cadeau. Le visiteur lui demandait périodiquement certains services, pour la mise en œuvre desquels beaucoup de temps et d'efforts devaient être alloués.

Classement des cadeaux

Voici une classification des cadeaux selon leur perception :

1. Cadeaux "émotionnels". De tels cadeaux évoquent des émotions agréables chez le destinataire (en même temps, les émotions sont plus importantes que la valeur du cadeau).

Pour une femme, cela peut être des fleurs, des bonbons, un gâteau, une visite commune au théâtre, au cinéma, etc. Pour un homme - un chèque-cadeau pour certaines expériences (parachutisme, cours de pilotage d'avion, conduite de quad, etc.).

2. Cadeaux "matériels".

C'est un cadeau précieux qui vaut beaucoup. Cette catégorie comprend les appareils électroménagers (téléphones, tablettes, appareils photo, etc.), les cosmétiques et les parfums. Dans ce dernier cas, afin de ne pas se tromper de choix, ils offrent souvent des chèques-cadeaux d'un certain montant. La valeur d'un tel cadeau n'est pas limitée. Dans les cas "extrêmes", il peut même s'agir d'un hélicoptère, d'une voiture, d'un appartement, etc.

3. Cadeaux "délicieux" - tout ce que vous pouvez manger ou boire.

Si de tels cadeaux sont faits sous forme de paniers cadeaux ou d'emballages cadeaux, alors dans ce cas leur composante émotionnelle augmente.

4. Cadeaux "inhabituels" - quelque chose d'extraordinaire.

Par exemple, une photographie de votre patron à la manière d'un portrait historique ou un vrai portrait peint à l'huile. Ou de l'artisanat fait à la main. Mais avant de le remettre, réfléchissez à la pertinence de votre cadeau et à l'impression qu'il fera sur le destinataire. Cela inclut également les félicitations des acteurs invités (par exemple, le Père Noël et la jeune fille des neiges ou une danse du ventre pour un garçon d'anniversaire interprétée par un danseur invité).

5. Cadeaux "thématiques".

L'entreprise peut offrir à ses employés des cadeaux dans le style d'un film bien connu, par exemple, " guerres des étoiles". Ici, il est important que les employés évaluent correctement le cadeau et s'en réjouissent. Cela devrait être délicatement appris à l'avance, en collectant imperceptiblement des informations.

6. Cadeaux "touristiques" - voyagez à l'étranger ou dans un hôtel de banlieue.

7. Cadeaux et souvenirs "papeterie". C'est le type de cadeaux le plus traditionnel et le plus courant. Leur variété est grande et le coût peut varier de très faible à assez élevé.

Sur une note!

Perception du cadeau = attentes - ce que vous avez reçu.

Si les attentes du futur cadeau sont élevées, mais que vous avez reçu quelque chose qui est estimé (subjectivement) beaucoup plus bas, alors l'évaluation globale du cadeau sera négative. Si vous ne vous attendiez à rien de spécial, mais que vous avez reçu quelque chose que vous évaluez subjectivement comme très souhaitable, l'évaluation totale du cadeau sera élevée. Par conséquent, ne créez pas d'attentes élevées chez les gens et ne les "gâtez" pas avec des cadeaux qui ne rentrent pas dans votre budget. À l'avenir, cela conduira au fait que le prochain cadeau de votre part sera attendu dans la même catégorie de prix.

Quels cadeaux n'aimez-vous pas ?

Dans le film Le journal de Bridget Jones, il y a eu un épisode où l'un des personnages principaux a reçu un pull avec l'image d'un cerf pour le Nouvel An par sa mère. Hélas, parfois nous recevons des cadeaux qui (pour être honnête) ne nous plaisent pas.

Note!

Évitez de donner aux gens des cadeaux qu'ils n'aiment pas ! N'oubliez pas que vous avez un objectif précis et qu'il est peu probable que cet objectif soit de contrarier une personne.

Quels cadeaux peuvent bouleverser:

• Ne correspondant pas au goût esthétique (ou ne convenant pas en taille, couleur, matière, etc.).
• Par exemple : vêtements, tableaux, horloges, figurines, cristal, porcelaine, linge de maison, etc.
• Conduisant à des associations désagréables.

Crème anti-rides, pommade pour les callosités, iplicator pour les maux de dos, etc. (sauf accord préalable).

• Ne répond pas aux attentes pour le prix (trop bon marché ou trop cher). Trop bon marché sont perçus comme "Est-ce vraiment si peu apprécié ?", Trop cher : "Et qu'est-ce que je dois faire pour ça ?".
• Encombrer l'appartement (ou le bureau).

Un autre organisateur (de moins bonne qualité que celui qui existe déjà), un stylo inutile, une figurine, un porte-cartes de visite, une pancarte « cool », etc.

• Cadeaux-expériences, dont aucune ne vous plaît.

Par exemple, vous avez reçu un chèque-cadeau pour une expérience, mais aucun d'entre eux ne vaut l'argent que le donateur a payé pour le service. Oui, et vous préférez autre chose (qui n'est pas dans la liste de sélection).

• Cadeaux humoristiques. L'humour est une chose délicate. Ce qui plaît à l'un peut déranger l'autre.

Ainsi, un signe comique sur l'attitude au travail égayera une personne et l'abaissera pour une autre.

• Cadeaux vivants.

Il n'est pas d'usage de donner chatons, chiots, etc. sans accord préalable. Même si une personne aime ces animaux, elle n'est peut-être pas prête à les garder à la maison.

• Cadeaux d'occasion. À de rares exceptions près, de tels cadeaux ne doivent pas être offerts, à moins qu'on ne vous ait directement demandé de le faire. (Par exemple, votre petite amie aime quelque chose dont vous n'avez absolument pas besoin.)
• Cadeaux associés à des préjugés.

Les mouchoirs "attirent" les larmes, les œillets "conduisent" à la séparation, les fleurs jaunes sont associées à la trahison, etc.

Vous pouvez découvrir ce qu'une autre personne aime et n'aime pas soit en écoutant attentivement ses conversations, soit en vous renseignant auprès de ses amis, parents et collègues. Le directeur adjoint doit non seulement "deviner" le bon cadeau, mais aussi s'assurer qu'il est unique en son genre.

Dans la ville de N, pour son anniversaire, une personne très influente a reçu ... cinq échosondeurs pour attraper du poisson. Tout le monde savait qu'il aimait la pêche et a décidé de faire un cadeau coûteux.

Comment faire des cadeaux correctement ?

Assurez-vous de vous procurer un signe sous forme électronique. Dans ce document, célébrez les anniversaires de toutes les personnes à qui vous prévoyez d'offrir des cadeaux (collègues, patron, partenaires commerciaux importants, etc.). Il est conseillé de faire la même assiette (seulement séparément) pour vos proches et amis. Notez ce que vous (et d'autres personnes) avez donné cette année. Alors l'année prochaine vous pourrez regarder l'assiette et ne pas vous répéter.

Le service de liste de souhaits est très utile - une liste de souhaits. Vous pouvez trouver des services similaires sur Internet et inviter vos amis à les utiliser. Ensuite, vous pouvez choisir parmi la liste des cadeaux dont votre ami a vraiment besoin.

Les collectionneurs utilisent volontiers cette technique. Ils constituent les soi-disant mancolistes - une liste de pièces de monnaie, de timbres et d'autres objets de collection qui leur manquent. Cela peut sembler priver le cadeau de l'élément "surprise". Cependant, il vaut mieux donner à une personne ce dont elle a vraiment besoin que de faire une erreur et de donner des bêtises (qui valent peut-être beaucoup d'argent).

Cadeaux pour les employés et les managers

En ce qui concerne les cadeaux pour les employés, la question est beaucoup plus compliquée. Avant les vacances du 23 février et du 8 mars, vous pouvez recueillir les souhaits de vos collègues puis choisir meilleures options. Très probablement, toute l'équipe recevra les mêmes cadeaux (un pour les femmes, un autre pour les hommes) pour environ le même montant. Cet argent est soit alloué par la direction de l'organisation, soit collecté volontairement sous forme de dons par les salariés eux-mêmes. Ensuite, une personne responsable est nommée, qui achète des cadeaux. S'il s'agit d'un cadeau au patron, le principe est similaire. Naturellement, le montant d'un tel cadeau sera supérieur à celui des autres employés.

Lorsque vous choisissez un cadeau pour votre patron, souvenez-vous de tout ce que vous savez sur lui. S'il y a une possibilité de demander ce qu'il aimerait lui-même, il est logique de le faire. Si ce n'est pas possible, essayez de deviner. Idéalement, lorsque vous donnez à une personne quelque chose qu'elle aimerait s'acheter. Mais la chance seule ne suffit pas. Il faut bien connaître la personne, être attentif aux petites choses, être capable d'écouter, d'observer et de poser imperceptiblement des questions suggestives.

La secrétaire du département, Marina, a un jour remarqué que son patron, Alexei, tout en payant, sortait un paquet de billets directement de la poche de son pantalon. Au même moment, plusieurs morceaux de papier ont glissé et sont tombés au sol. Il a fallu beaucoup de temps à Marina pour trouver une pince à billets élégante et chère. Finalement, Marina a trouvé ce qu'elle cherchait. Six mois plus tard, Alexei est revenu de vacances en Inde et a offert à Marina une belle écharpe en laine avec des motifs nationaux et un ensemble d'épices indiennes.

Si vous envisagez d'offrir un cadeau personne importante ou patron, prenez-le au sérieux. Si possible, renseignez-vous auprès de vos collègues et de vos proches sur ce que cette personne aime, quel est son passe-temps, ce qu'elle a reçu les années précédentes. Ne soyez pas paresseux, enregistrez ces informations - vous les oublierez probablement au prochain anniversaire.

Lorsque vous rendez visite au directeur au bureau, voyez quel accessoire compléterait le style de la pièce. Cependant, soyez prudent - les produits artistiques sont insidieux. Même un prix élevé (200 à 300 000 roubles ou plus) ne peut garantir que le cadeau plaira. Convenez ensuite d'une "surprise" à l'avance.

Explorez les sites et annuaires où se trouvent des idées de cadeaux possibles. Écrivez-les dans un fichier spécial, enregistrez des photos et des liens. Si vous visitez des magasins, regardez les choses qui sont potentiellement intéressantes comme cadeau.

Pour les cadeaux de masse bon marché, le choix est très large d'une part et très étroit d'autre part. Oui, variété produits de beauté les soins du visage et du corps sont infiniment formidables. Mais tout le monde n'aime pas certaines odeurs. Donc, si vous envisagez de donner quelque chose de similaire, choisissez des options neutres - de cette façon, il y aura moins d'insatisfaits. Cherchez quelque chose de potentiellement utile dans la maison qui ne polluera pas l'appartement, qui ne sera pas jeté ou donné à quelqu'un d'autre.

Les options de cadeaux possibles pour les collègues sont des souvenirs avec des symboles d'entreprise (calendriers, tasses, casquettes, T-shirts, parapluies, etc.). Il y a le choix, mais gardez à l'esprit que la production d'une commande prend un temps assez long. Afin d'avoir le temps de donner des souvenirs pour certaines vacances (date du calendrier), vous devez commander les marchandises à l'avance. Votre superviseur doit approuver ce que vous commandez. Malheureusement, il y a des moments où vous planifiez une chose et obtenez autre chose. Par exemple, l'entreprise fournisseur n'a pas deviné correctement la couleur de l'entreprise, le matériau s'est avéré être de mauvaise qualité comme sur l'échantillon, etc.

Plus la personne à qui vous offrez un cadeau est significative et importante pour vous, plus vous devez consacrer de temps et d'imagination au choix d'un cadeau.

Un cadeau universel est de l'argent dans une enveloppe, bien que tout le monde ne le considère pas comme approprié. Un analogue est les cartes-cadeaux de différentes dénominations. Dans ce cas, vous fixez la direction du futur cadeau, tout en laissant à la personne surdouée une manœuvre de choix (parfum ou livre préféré). Un abonnement à une salle de sport peut également être utile (si vous savez que le responsable en est friand et qu'il n'a pas d'autre abonnement).

Comment faire un cadeau ?

Pour gagner la gratitude du donataire, il est nécessaire d'organiser correctement la procédure de livraison. Le cadeau ne doit pas être donné "en fuite". Assurez-vous de réfléchir à la façon dont vous allez le faire. Lors de la présentation d'un cadeau au chef de toute l'équipe, tous les employés doivent se rassembler. Le lieu de livraison doit être suffisamment spacieux et spacieux. Il est souhaitable que le cadeau soit dans l'emballage festif approprié.

Dans certains cas, des performances amateurs sont appropriées - par exemple, une danse spéciale en l'honneur de l'anniversaire du chef, une musique solennelle, une chanson, de la poésie, un discours, etc. Tout cela doit être soigneusement planifié et répété à l'avance.

Que donner à la personne qui a tout ?

Essayez de vous mettre à la place de cette personne. Asseyez-vous mentalement sur sa chaise, regardez son bureau. Que pourrait-il aimer ? N'essayez pas de "surprendre" une telle personne avec le montant d'argent payé pour le cadeau. Un cadeau est avant tout un signe d'attention, d'amour et de sollicitude. Même si vous doutez de vos goûts artistiques, il existe des entreprises spéciales qui engageront un designer et feront quelque chose que vous ne pouvez pas faire. Peut-être que votre gestionnaire aimera le chèque-cadeau "le plus meilleur patron" ? Ou une figurine (comme Oscar, mais personnalisée pour lui et pour l'entreprise) ? Une médaille ou une pancarte « le meilleur patron du monde » (les magasins spécialisés proposent tout ça à foison) ? Vous pouvez commander quelque chose d'individuel (avec le logo de l'entreprise, son image visuelle ou une photo du gérant, etc.). Il pourrait aimer une nouvelle chaise de travail (ou une chaise de massage pour se détendre). Peut-être aime-t-il les échecs ou le backgammon ? Soyez très prudent ici. Certaines personnes sont méfiantes et un cadeau destiné au jeu peut être perçu comme un soupçon d'oisiveté. Utilisez les possibilités de l'impression moderne. Avec l'aide de la photographie, vous pouvez créer de nombreux souvenirs, par exemple un t-shirt, où il sera le numéro 1. Vous pouvez battre un gâteau ordinaire en réalisant un dessin qui lui convient en fonction de l'intrigue.

Par exemple, un chasseur peut donner un gâteau avec un ours et un sous-marinier avec un sous-marin. Tout cela est facile à commander (si, bien sûr, vous vous en occupez à l'avance).

Il était une fois un dicton "Le livre - meilleur cadeau". Oui, en effet, les dirigeants sont des personnes qui, en règle générale, sont activement engagées dans leur auto-éducation. Vous pouvez donner à votre patron quelque chose de la dernière littérature commerciale pour le développement personnel. Mais d'abord, lisez attentivement les critiques, si possible - faites allusion à une conversation, évaluez la réaction.

L'assistant du chef peut personnellement offrir un petit cadeau au chef. Le cadeau doit être dans la bonne fourchette de prix et pas trop personnel. Sinon, cela peut conduire à des pensées différentes, y compris d'autres employés et / ou des proches.

Si un cadeau vous est offert, essayez de l'accepter correctement. Assurez-vous de sourire, de remercier, de déballer le cadeau et, si possible, de commencer à l'utiliser immédiatement. Il est de coutume de servir des cadeaux comestibles immédiatement à la table commune. (Si elles ne sont pas très petites ou personnelles comme un pot de miel, des douceurs orientales, etc.)

Tâche pratique :

Faites une liste des anniversaires des personnes que vous envisagez de féliciter. Vous pouvez créer deux listes distinctes - personnelle et professionnelle.
Rappelez-vous et écrivez ce que vous leur avez donné auparavant. Recherchez des options pour les futurs cadeaux. Avec l'équipe, pensez aux cadeaux pour les fêtes à venir. Qu'est-ce qui vous fait personnellement plaisir lorsque vous offrez un cadeau ? Faites en sorte que vous perceviez ce processus non pas comme une lourde tâche, mais comme un jeu et un plaisir.

Ainsi, dans cet article, nous avons expliqué comment offrir des cadeaux dans les domaines professionnel et personnel de la vie. Le prochain numéro abordera le sujet "Tâches "inhabituelles" du chef - que faire?". Certaines des missions des dirigeants vont bien au-delà de ce qui constitue fonctions officielles secrétaire et directeur adjoint. Que faire si votre manager vous « charge » de plus en plus de tâches exotiques – organiser une séance photo pour une performance lors d'un concours de chant, organiser un mariage dans la piscine, etc. ?

A lire dans le nouveau numéro !

Inna Igolkina, psychologue, coach d'affaires,
professeur Surintendant adjoint des écoles à la Guilde nationale
conseillers professionnels

Liste de souhaits (de la liste de souhaits en anglais - "liste de souhaits") - une liste dans laquelle tous les désirs d'une personne sont enregistrés, allant des bagatelles et des choses nécessaires à des rêves mondiaux tels qu'une maison luxueuse, la richesse, le bonheur, etc.

Cette liste peut être conçue de n'importe quelle manière : sur une feuille de papier, sur le mur d'une pièce, sur un tableau magnétique ou en liège. Avec le développement d'Internet, la wishlist est de plus en plus présentée sur des sites spécialisés de wishlist, avec lesquels vous pouvez créer vos propres wishlists.

Mancolist (lat. Mancus - "incomplet, insuffisant", manque français, manco italien - "manque") - une liste de timbres-poste, pièces de monnaie, obligations, badges ou autres objets de collection qui ne font pas partie de la collection, mais qui sont nécessaires pour le collectionneur , avec un lien vers le numéro du timbre ou autre objet de collection selon le catalogue.

Avez-vous remarqué à quel point il est parfois difficile de choisir un cadeau ? personne proche? À tel point que parfois vous avez envie d'abandonner et d'acheter la première chose que vous aimez dans la fenêtre. Ou une autre situation : comment ne pas trahir votre déception lorsque, au lieu de la chose désirée, un objet acheté accidentellement par des amis se révèle être entre vos mains ? Comment ne pas être offensé ! De telles difficultés s'expliquent par le fait que nous vivons dans une société caractérisée par un niveau d'estime de soi et d'estime de soi plutôt bas. En d'autres termes, nous ressentons encore à un niveau inconscient à quel point l'équipe est précieuse, et non l'individu, pas son individualité. Ces idées sur soi, le monde et les attitudes se transmettent d'une génération à l'autre comme un virus. "L'infection" se produit à un niveau inconscient. C'est pourquoi nous nous sentons souvent mal à l'aise lorsqu'il s'agit de choisir un cadeau. Certains d'entre nous offrent des cadeaux exceptionnellement chers. D'autres, surmontant les difficultés, essaient de trouver quelque chose d'étonnant. En fait, tout ce remue-ménage reflète bien nos difficultés à nouer des relations avec les autres. Après tout, un cadeau "superbe" est, pour ainsi dire, en dehors de la relation, il ne caractérise pas les sentiments que nous avons pour le destinataire. Très souvent, lors du choix d'une offre, nous nous préoccupons davantage de savoir comment nous protéger d'éventuelles critiques. Et, pour ainsi dire, nous payons - non, pas des autres - de nous-mêmes ! Afin d'éviter les expériences inconfortables, noyer les sentiments de culpabilité, de honte et d'anxiété... Ainsi, la capacité à donner et à recevoir des cadeaux caractérise nos relations avec les gens, ainsi que les problèmes et désirs internes. On pourrait même dire qu'il s'agit d'un phénomène social dans lequel un sentiment d'estime de soi et un reflet de la façon dont les autres nous perçoivent sont étroitement liés.

INTÉRESSANT HISTORIQUE DES CADEAUX Dans les sociétés primitives, il n'y avait pas d'argent, leur rôle était joué par les dons. De plus, le processus était strictement réglementé, tout le monde savait : quand, à qui et à quel prix l'offre devait être faite. Ils savaient aussi ce que signifiait accepter un cadeau, dans quels cas il fallait le refuser et ce qui s'ensuivrait. Dans les temps anciens, le donneur a démontré son pouvoir et son autorité, le destinataire - la dépendance et la soumission. DANS la société moderne la monnaie-marchandise et les relations affectives sont encore divisées et formalisées. Aujourd'hui, un cadeau caractérise souvent les sentiments des gens, et non la hiérarchie entre eux.

chose valable

Pourquoi offrons-nous des cadeaux trop chers à nos amis et à nos proches, tout en recevant toujours des cadeaux de moindre valeur en retour ? Cause: parmi nous, nombreux sont ceux qui identifient les fonds dépensés pour le cadeau et la force de leurs sentiments pour le destinataire.

Par exemple, si je ne dépense pas autant d'argent, la personne pensera que je ne l'aime pas assez. Si nous ressentons le besoin de dépenser beaucoup d'argent pour un cadeau – plus que ce que le destinataire dépensera en retour – la question se pose : est-il plus facile pour nous de donner que de recevoir ? Ou ne voulons-nous pas nous sentir obligés envers un autre, ce sentiment est-il inconfortable pour nous, nous fait-il peur ? Choisir des cadeaux plus chers peut également signifier que c'est ainsi que nous essayons d'apaiser l'anxiété concernant : quelle valeur avons-nous nous-mêmes ? Et avec notre don, pour ainsi dire, nous démontrons notre propre importance, prouvant (souvent sans même s'en rendre compte!) Une sorte de supériorité. Cependant, nous ne cherchons pas à montrer que quelque chose est mieux. Au contraire, nous avons peur de devenir dépendants de cette personne. Par conséquent, avec notre cadeau, c'est comme si nous disions : "Je me suffis à moi-même, et peu importe ce que vous me donnez, je peux donner quelque chose de plus cher en retour." Toutes ces situations sont directement liées à des personnes qui ne se sentaient pas complètement en sécurité dans les dépendances de l'enfance, qui ont reçu l'expérience de l'amour conditionnel de la part d'adultes significatifs. Par exemple, ses parents lui ont dit : « Nous t'aimerons si tu es obéissant. De tels éloges pour petit homme amer. Bien que cela ne signifie pas que les parents n'aiment pas l'enfant. Ils sont juste anxieux et pas trop sûrs d'eux. De plus, ils traitent leur enfant de la même manière qu'ils se traitent eux-mêmes. En même temps, ils ont peur qu'il ne réussisse pas dans la vie.

Culpabilité

Lors du choix des cadeaux du Nouvel An pour les parents, nous dépensons généralement beaucoup d'argent. Plus qu'il ne le devrait. Essayer de se débarrasser d'eux de cette façon. Cause: il est évident qu'une telle situation est le résultat d'expériences, y compris de culpabilité.

Intérieurement, nous pouvons croire que nous ne passons pas assez de temps avec nos parents. Nous pensons que nous devrions leur rendre visite plus souvent, mais nous n'en avons ni l'occasion ni le désir. Souvent, en échange de nous-mêmes, nous leur offrons des cadeaux coûteux. De plus, le Nouvel An fête de famille. Peut-être que le sentiment de culpabilité surgit aussi parce que, lors de la planification avec qui célébrer la nuit de fête, nous ne choisissons pas les parents, mais votons en faveur des amis et des collègues.

dépassement de distance

Dans les bureaux, les collègues se donnent souvent des symboles de l'année à venir. De telles présentations formelles sont parfois très ennuyeuses. Cause: un cadeau individuel est un indicateur d'une courte distance dans une relation.

C'est pourquoi, dans les bureaux du Nouvel An, il est d'usage de donner des souvenirs neutres et formels. Ils correspondent parfaitement à la culture d'entreprise. Le zèle à choisir un cadeau pour ses collègues peut être perçu par eux comme une violation des «règles du jeu» et une invasion de l'espace personnel. Imaginez : une personne inconnue vous donne soudainement quelque chose dont vous avez besoin, un désir... Une réaction naturelle est l'anxiété : "Comment a-t-il découvert, nous n'avons en fait jamais vraiment parlé ?" Cette personne a rompu la distance et s'est approchée trop près de nous. Une autre chose est si de tels bibelots sont remis les uns aux autres par des personnes proches. Alors la question est déjà naturelle : quelle est la relation entre eux ? Un cadeau formel dans un contexte informel signifie une augmentation de la distance même, qui dans ce cas peut (et devrait !) être plus intime qu'avec un collègue. Peut-être qu'une personne ressent son insuffisance ou sa colère envers ses proches. Il y a quelque chose à penser.

Je n'ai pas deviné

Certains d'entre nous au Nouvel An sont confrontés à une telle situation - vous choisissez un cadeau pour l'un de vos proches, et au lieu de gratitude, il le rend. Cause: la plupart d'entre nous pensent qu'un cadeau doit être une surprise.

Même si un enfant demande un vélo à ses parents et qu'ils promettent de l'acheter, l'enfant a de la place pour la fantaisie : de quelle couleur et quel modèle ce sera. Le cadeau sera toujours une surprise. Chacun de nous, quel que soit son âge, veut que les autres devinent exactement ce qui vaut la peine d'être donné. En fait, il s'agit du besoin de ressentir l'amour qui s'incarnera en lui. Nous rêvons d'un tel cadeau, qui sera, comme le lait maternel, exactement comme nous en avons besoin. Derrière un tel désir, il peut aussi y avoir un besoin d'une belle relation étroite, mais à jamais perdue, avec une autre personne.

Billets

La tradition de présenter de l'argent comme cadeau du Nouvel An est populaire aujourd'hui. Le donateur peut être une personne ou l'ensemble de l'entreprise. Cause: lorsque des parents éloignés donnent de l'argent aux adolescents, ils sont généralement heureux. Après tout, ils se voient rarement.

Mais quand un mari donne de l'argent à sa femme, cela en dit long et caractérise leur relation. En effet, dans une telle situation, un homme sent sa propre supériorité sur sa femme. Et, apparemment, il croit qu'une femme n'a pas besoin d'intimité avec lui... C'est une autre affaire quand une telle distance convient aux deux, ce qui veut dire que les époux n'envisagent pas de se rapprocher trop. Le mari aime que sa femme ne le dérange pas pour des bagatelles telles que cadeau de nouvel an. Et elle est plutôt satisfaite de cette forme de soutien. Et c'est tout. Cependant, il existe une autre interprétation de ces dons. Les partenaires n'osent pas s'ouvrir l'un à l'autre. Ou ils ont peur. Après tout, un cadeau individuel, lorsque les rêves, les préférences et les désirs d'un partenaire sont pris en compte, est comme une confession chiffrée : « Je te connais. Je t'aime". Le degré de responsabilité est beaucoup plus élevé. L'ignorance peut blesser, offenser. Quel est le moyen le plus sûr de donner de l'argent ?

1 Il n'est pas du tout nécessaire de choisir un cadeau coûteux pour la personne avec qui vous entretenez une relation chaleureuse. Il sait déjà ce que vous ressentez pour lui. Donnez-lui quelque chose que vous aimez.

2 Lors du choix d'un cadeau, laissez-vous guider par l'image de la personne que vous avez formée. Branchez-vous sur sa « vague » et rêvez. Nous vous assurons : tout ce qui vous passe par la tête. Il l'aimera très probablement aussi. Et peu importe combien coûtera le cadeau.

3Si vous n'avez jamais pu deviner avec un cadeau à un être cher, interrogez-le soigneusement sur ses désirs et aspirations secrets. Croyez-moi, chacun de nous en a !

4 Si tout à coup votre cadeau, dans lequel vous avez mis tout votre amour, n'a pas plu au destinataire, ne vous fâchez pas. Dans ce cas, c'est le problème de cette personne, pas le vôtre.

Les cadeaux sont la même façon d'exprimer des sentiments que les gestes, les expressions faciales et la parole. Parfois, c'est une façon de montrer de la sympathie, parfois c'est une façon de soutenir sa propre fierté, et parfois c'est juste une tentative de manipuler une autre personne.

Dans une relation, les cadeaux signifient une quantité incroyable, surtout pour les femmes - à la fois les choses elles-mêmes et la façon dont elles sont présentées.

Au début d'une relation, la période dite du «bouquet de bonbons», un homme, en règle générale, comble simplement sa bien-aimée d'attention et de jolies surprises, mais avec le temps, elles deviennent de moins en moins. Après cela, une tension métallique retentissante s'installe dans la relation.

Beaucoup de gens se demandent : « pourquoi le mari (petit ami) ne me donne-t-il plus rien ? », « comment faire pour qu'il donne encore quelque chose » ? Avec ces questions, ils se tournent souvent vers un psychologue.

Parfois, cela aide, parfois non - tout dépend des qualifications du spécialiste, mais il serait plus correct de regarder à la racine du problème. C'est à ce sujet piquant que cet article sera consacré. Nous y présenterons les conseils de psychologues ainsi que les moyens de résoudre ce problème.

La capacité d'accepter

La psychologie dit que vous devez être capable d'accepter correctement toute présentation. Beaucoup diront que c'est facile à prendre, mais ce n'est pas du tout le cas.

Certains du beau sexe ne savent pas du tout comment faire cela, par conséquent, lorsqu'ils reçoivent, disons, une rose comme surprise, ils n'y prêtent aucune attention, ou même écrasent complètement la chose reçue en miettes.

En conséquence, l'estime de soi du partenaire chute considérablement - il doute maintenant de sa viabilité masculine. Naturellement, personne ne veut donner quelque chose après cela.

La décision la plus erronée après cela sera de tenter de "se détendre" et de "forcer" une personne. C'est un moyen sûr d'élargir encore le fossé entre vous et de détruire la relation de vos propres mains.

Vous devez d'abord regarder la situation à travers les yeux d'une personne - il a essayé de vous surprendre et de vous plaire, et vous l'avez insulté. Peut-être que ses revenus et sa situation actuelle ne lui permettent pas de faire aussi cadeaux chers ou il a mal compris vos goûts et vos préférences.

Par conséquent, il est très important de répondre correctement aux choses présentées. Remerciez votre amant pour la surprise, puis démontrez pendant un moment bonne humeur et la joie.

Vous ne devez pas accepter un cadeau avec la mention "C'est trop cher !", "Pas la peine", etc. Un homme peut ne pas comprendre l'allusion et la prochaine fois donner un caramel ou ne rien donner. Avoir maîtrisé la capacité de remercier correctement pour les cadeaux augmentera considérablement la probabilité de les recevoir à l'avenir.

Capacité à redonner

De temps en temps, vous avez besoin de plaire à votre amoureux en retour. Dans ce cas, les choses faites à la main seront particulièrement douces et sincères.

Si vous savez comment, ou l - la solution est pratiquement à la vue de tous.

Commandes cadeaux avec gravure - un cadeau pratique et original

Capacité à suggérer

En faisant correctement allusion à un mari ou à un gars à propos de certaines choses, vous pouvez accomplir beaucoup de choses. La psychologie élémentaire aidera ici:

• Être "accidentellement" dans un endroit où la chose dont vous avez besoin est vendue, commencez à l'admirer. Si un homme comprend et apprécie vos besoins, il pensera certainement à vous donner cela.
• Si un amoureux se distingue par une estime de soi accrue, vous devez utiliser périodiquement cette qualité. Par exemple, dites avec désinvolture que votre petite amie est très heureuse que son mari l'ait achetée - et vous n'aurez pas le temps de cligner des yeux quand il s'avérera que c'est la même chose sur votre doigt. Cela vaut également la peine de dire plus tard à quel point tous vos amis étaient jaloux de votre nouveau truc - cela augmentera considérablement son estime de soi.
• Qu'il s'agisse de vacances, d'une nouvelle voiture ou d'une rénovation de cuisine, vous devez convaincre l'homme qu'il fait cela pour votre relation. Utilisez plus souvent les constructions de discours « pour nous », « nous en avons besoin », « pour la famille », etc. En faisant des cadeaux généreux, le partenaire considérera cela comme sa décision - c'est un homme, le «chef» de famille. Une manipulation très insidieuse, mais efficace.
• Si le bien-aimé ne comprend pas les indices, parlez-lui directement de vos désirs. Dans certains cas cela La meilleure façon réaliser quelque chose, cependant, n'essayez cette méthode que lorsque les autres ne se sont pas justifiés - il peut décider que vous n'êtes avec lui que pour de belles choses, des vêtements coûteux, etc.

Et enfin, rappelez-vous - vous ne devez pas mendier des surprises chaque semaine, car tout cadeau doit être un événement inhabituel et joyeux !