CSB के पूर्वानुमान विभाग की प्रमुख लीना लुंडकविस्ट / लीना लुंडकविस्ट कहती हैं कि 50 साल पहले देश की आबादी और 50 साल आगे के पूर्वानुमान की तुलना करते समय सबसे महत्वपूर्ण अंतर के बारे में:

पचास साल पहले, स्वीडन की आबादी 8 मिलियन तक नहीं पहुंची थी, और 50 वर्षों में हमारे पास 11 मिलियन हो जाएगी। समाज का ढांचा भी बदलेगा - ज्यादा से ज्यादा बुजुर्ग होंगे। स्वीडन के बाहर पैदा हुए लोगों की संख्या बढ़ेगी, क्योंकि यह पिछले 50 वर्षों से बढ़ रही है। लीना लुंडकविस्ट का कहना है कि आबादी का यह हिस्सा, हम सोचते हैं, थोड़ा और बढ़ जाएगा, और फिर लगभग 18% पर रुक जाएगा।

स्वीडिश सेंट्रल ब्यूरो ऑफ स्टैटिस्टिक्स हर तीसरे साल 50 साल आगे का ऐसा पूर्वानुमान लगाता है। प्रसव उम्र की महिलाओं की संख्या की गणना की जाती है, भविष्य में उनके कितने बच्चे हो सकते हैं, आप्रवास और उत्प्रवास, मृत्यु दर और पिछले 50 वर्षों में यह कैसे बदल गया है, इसका विश्लेषण किया जाता है कि यह किन कारकों पर निर्भर हो सकता है, और इसलिए, क्या हो सकता है भविष्यवाणी की जाए।

अगले 5 वर्षों में, स्वीडन की जनसंख्या में प्रति वर्ष 80 हजार से अधिक लोगों की वृद्धि होगी। फिर, 2020 के दशक में विकास धीमा हो जाएगा, मुख्य रूप से आप्रवासन में कमी और जन्म दर में कमी के कारण। 2060 तक, स्वीडन की जनसंख्या 11.6 मिलियन तक बढ़ने की उम्मीद है।

2012 और 2060 के बीच होने वाले परिवर्तन का अनुमान है कि पुरुषों की संख्या महिलाओं से अधिक होगी। इस बदलाव को "ऐतिहासिक" माना जा सकता है, लीना लुंडकविस्ट कहती हैं:
- आमतौर पर पैदा होने वाले शिशुओं में लड़कियों की तुलना में लड़कों की संख्या अधिक होती है। ऐसा हमेशा से होता आया है और शायद आगे भी ऐसा ही होता रहेगा। लेकिन वयस्कों के रूप में, पुरुषों को महिलाओं की तुलना में मृत्यु का अधिक खतरा होता है। अब हम सोचते हैं कि पुरुषों का "मौत का जोखिम" स्तर महिलाओं के बराबर होगा, जिसका अर्थ है कि पुरुष अधिक समय तक जीवित रहेंगे। तब तक नहीं जब तक महिलाएं रहती हैं, लेकिन फिर भी थोड़ी देर। और इसलिए भविष्य में महिलाओं की तुलना में पुरुषों की संख्या अधिक होगी,” वह कहती हैं।

जनसांख्यिकीय संरचना में अन्य परिवर्तन होंगे:
वृद्धों की संख्या बढ़ेगी और कर्मचारियों की संख्या घटेगी। यानी बुजुर्गों की देखभाल के लिए कम लोग होंगे. लेकिन यह कोई समस्या नहीं है, लीना लुंडकविस्ट सुझाव देती हैं:
- लोग अधिक समय तक जीवित रहेंगे, लेकिन वृद्धावस्था में वे पिछली पीढ़ियों की तुलना में अधिक स्वस्थ होंगे। मेरा व्यक्तिगत रूप से मानना ​​है कि सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाई जाएगी।

आंकड़ों के मुताबिक, आज जन्म लेने वाली स्वीडिश महिलाओं में से आधी 94 साल तक जीवित रहेंगी। और जो पुरुष अभी पैदा हुए हैं उनमें से आधे 92 वर्ष तक जीवित रहेंगे। तदनुसार, सौ साल पुराने लोगों की संख्या भी दृढ़ता से बढ़ेगी।

लीना लुंडकविस्ट के अनुसार, विशेष रूप से दिलचस्प यह है कि जन्म दर में वृद्धि होगी, क्योंकि स्वीडन में परिवार में बच्चों की संख्या में वृद्धि की ओर एक स्पष्ट रुझान है:
- पहले, वे सोचते थे कि महिलाएं कम जन्म देंगी। अब हम देखते हैं कि यद्यपि पहले बच्चे का जन्म बाद में होता है, सामान्य तौर पर लगभग उतने ही बच्चे पैदा होते हैं जितनी पिछली पीढ़ियों की महिलाएँ। अर्थात्, अशक्त महिलाओं की बढ़ती उम्र से उनके द्वारा जन्म देने वाले बच्चों की संख्या में कमी नहीं होती है, - हमारे सहयोगी इंग्रिड फोर्सबर्ग / इंग्रिड फोर्सबर्ग, एसआर इंटरनेशनल के साथ एक साक्षात्कार में लीना लुंडकविस्ट बताते हैं।

आंकड़े

वर्ष जनसंख्या
1000 400 000
1100 400 000
1200 400 000
1250 500 000
1300 500 000
1350 400 000
1400 500 000
1450 600 000
1500 650 000
1550 750 000
1600 900 000
1650 1 100 000
1700 1 363 000
1725 1 400 000
1750 1 780 700
1760 1 925 200
1770 2 042 600
1780 2 118 300
1790 2 187 700
1800 2 347 300
1810 2 377 900
1820 2 584 700
1830 2 888 100
1840 3 138 900
1850 3 482 500
1860 3 859 700
1870 4 168 500
1880 4 565 700
1890 4 785 000
1900 5 136 400
1910 5 522 400
1914 5 679 600
1920 5 904 500
1930 6 142 200
1939 6 341 300
1940 6 371 400
1950 7 041 800
1960 7 498 000
1970 8 081 200
1980 8 317 900
1990 8 590 600
2000 8 873 100
2010 9 354 426
  • वार्षिक जनसंख्या वृद्धि: 0,158 %
  • जनसंख्या घनत्व: 20 लोग प्रति किमी²
  • जनसंख्या वृद्धि: औसतन हर 15 मिनट में 1 व्यक्ति का जन्म होता है
  • जन्म दर: 10.13 बच्चे / 1000 निवासी
  • प्रजनन दर: 1.67 बच्चे / 1 महिला
  • उम्र संरचना:
    • 0-14 वर्ष: 15.7% (पुरुष 733,597 / महिला 692,194)
    • 15-64 वर्ष: 65.5% (पुरुष 3,003,358 / महिला 2,927,038)
    • 65 वर्ष और उससे अधिक: 18.8% (पुरुष 753,293 / महिला 950,171)
  • औसत उम्र: 41.5 वर्ष (पुरुष: 40.4 वर्ष, महिला: 42.6 वर्ष)
  • जीवनकाल: 80.86 वर्ष (पुरुष: 78.59 वर्ष, महिला: 83.26 वर्ष) - विश्व में 9वां
  • प्रवासन दर: 1.66 / 1000 लोग
  • बेरोजगारी की दर: 9.1% (मार्च 2010)
  • मृत्यु दर: 10.21 मौतें/1000 निवासी
  • शिशु मृत्यु दर: 2.75 मृत्यु/1000 जन्म (लड़के: 2.91 मृत्यु/1000 जन्म, लड़कियां: 2.58 मृत्यु/1000 जन्म)
  • लिंग अनुपात:
    • कुल: 0.98 पुरुष/महिला
    • जन्म के समय: 1.06 पुरुष/महिलाएं
    • अंडर 15: 1.06 पुरुष/महिला
    • 15-64 वर्ष: 1.03 पुरुष/महिला
    • 65 वर्ष और अधिक: 0.79 पुरुष/महिला
  • शहरीकरण का स्तर: कुल जनसंख्या का 85%
  • एचआईवी / एड्स का वयस्क प्रसार: 0,1 %
  • एचआईवी/एड्स से संक्रमित लोगों की संख्या: 6200
  • एचआईवी/एड्स से होने वाली मौतों की संख्या: 100 से कम
  • जनसंख्या की साक्षरता दर: 99 %
  • स्कूली शिक्षा की अवधि:
    • औसत: 16 साल
    • लड़कियां: 17 साल की
    • युवक : 15 साल
  • शिक्षा खर्च: सकल घरेलू उत्पाद का 7.1%

राष्ट्रीय रचना

जनसंख्या में पारंपरिक स्वीडिश प्रभुत्व के बावजूद, विकासशील देशों से राजनीतिक और आर्थिक आप्रवासन की एक नई लहर के कारण स्वीडन की आधुनिक आबादी काफी नस्लीय और जातीय रूप से विविध है। देश की जनसंख्या वास्तव में दो बड़े समूहों में विभाजित है: स्वदेशी और अप्रवासी। स्वदेशी लोगों में, स्वेड्स और उत्तरी क्षेत्रों के लंबे समय से रहने वाले निवासी बाहर खड़े हैं - फिनो-उग्रिक लोगों के प्रतिनिधि फिन्स और सामी। जातीय स्वीडिश जर्मन मूल के हैं और लगभग 7.5 मिलियन लोग हैं। स्वीडन के अलावा सुदूर उत्तरस्वीडन 17,000 सामी से अधिक का घर है। फ़िनलैंड के साथ सीमा पर 50 हज़ार से अधिक मूल निवासी रहते हैं, जो कभी स्वीडन साम्राज्य का हिस्सा था, और देश के मध्य क्षेत्रों में फ़िनिश मूल के 450 हज़ार से अधिक लोग रहते हैं, जो 20 वीं शताब्दी के दौरान देश में आ गए थे, साथ ही उनके वंशज। वहीं, एक स्वीडिश अल्पसंख्यक (लगभग 300 हजार लोग या 6% आबादी) कई सदियों से फिनलैंड में ही रह रहे हैं।

फ़िनलैंड में स्वीडिश दूसरी राज्य भाषा है, लेकिन स्वीडन में फ़िनिश बहुत सीमित रूप से उपयोग की जाती है और राज्य स्तर पर इसकी कोई आधिकारिक स्थिति नहीं है।

धर्म

स्वीडन की अधिकांश आबादी (82%) स्वीडन के चर्च - लूथरन चर्च से संबंधित है, जो 2000 में राज्य से अलग हो गई थी। कैथोलिक, रूढ़िवादी और बैपटिस्ट भी हैं। सामी अभ्यास एनिमिज़्म का हिस्सा। आप्रवासन के परिणामस्वरूप, इस्लाम का अभ्यास करने वाले कई मुस्लिम समुदाय देश में प्रकट हुए हैं।

प्रवास

स्वीडन के आँकड़े, एक अप्रवासी को परिभाषित करते समय, मानदंड का उपयोग करते हैं जिसके अनुसार एक व्यक्ति जो 12 महीने या उससे अधिक की अवधि के लिए देश में आया है, उसे दीर्घकालिक अप्रवासी माना जाता है। अप्रवासियों की मुख्य श्रेणियों में, उपरोक्त श्रम संसाधनों, शरणार्थियों, परिवारों के करीबी रिश्तेदारों के अलावा, यह शरणार्थी कोटा के भीतर विस्थापित व्यक्तियों, विदेशी छात्रों, गोद लिए गए बच्चों को शामिल करने के लायक है।

यूरोपीय संघ के देशों से अप्रवासियों की आमद के संबंध में, यह हाल के वर्षों में विशेष रूप से नए यूरोपीय संघ के सदस्य राज्यों के लिए काफी बढ़ गया है। 2007 की पहली छमाही में, 43,433 हजार लोग स्वीडन में आकर बस गए। इनमें से शरणार्थी स्थिति के लिए 36,200 अनुरोध (ज्यादातर इराक से)। यह 2006 की तुलना में नए आवेदनों की संख्या में 50% की वृद्धि है। आप्रवासियों में वृद्धि को आप्रवासन नीति में कुछ छूटों द्वारा भी समझाया गया है। उदाहरण के लिए, नवंबर 2005 में, एक अस्थायी कानून लागू हुआ, जो उन शरणार्थियों को अनुमति देता है, जिन्हें शरण देने से इनकार कर दिया गया था, वे आराम से नियमों के तहत फिर से आवेदन कर सकते हैं। 2006 में, इसके परिणामस्वरूप इराक और सर्बिया के अप्रवासियों की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि हुई। इसमें कोई संदेह नहीं है कि इराकियों के लिए, जिन्हें हमेशा जॉर्डन जैसे पड़ोसी देशों में भी अनुमति नहीं दी जाती है, उदाहरण के लिए, सुरक्षित स्कैंडिनेवियाई देश एक सुरक्षित ठिकाना बन जाता है। संयुक्त राष्ट्र के उच्चायुक्त ने नोट किया कि शरण आवेदनों में गिरावट की प्रवृत्ति की पृष्ठभूमि के खिलाफ इराक से शरणार्थियों की संख्या में वृद्धि हो रही है। सामान्य तौर पर, स्वीडन में मुस्लिम डायस्पोरा बहुत बड़ा है और हर साल बढ़ रहा है। यह देश की कुल जनसंख्या का 4% है, जो लगभग 300 हजार लोग हैं।

भाषा

सामी भाषाओं को राष्ट्रीय अल्पसंख्यक भाषाओं के रूप में मान्यता प्राप्त है (कुछ शोधकर्ता इस भाषा को कई बोलियों के साथ एक ही भाषा के रूप में मानते हैं, अन्य इन बोलियों को अलग-अलग भाषाएँ मानते हैं), मीनकीली, फ़िनिश, जिप्सी और यिडिश। उनमें से पहले तीन का सार्वजनिक रूप से उपयोग किया जा सकता है और नगरपालिका संस्थाननॉरबॉटेन और वैस्टरबॉटन काउंटी के कुछ हिस्सों में कोर्ट, किंडरगार्टन और नर्सिंग होम।

टिप्पणियाँ

साहित्य

  • उरलानिस बी. टी.यूरोप में जनसंख्या वृद्धि। - एम।, 1941।

लिंक


विकिमीडिया फाउंडेशन। 2010।

  • Eninsky प्रेषित
  • तकनीकी कल्पना

देखें कि "स्वीडन की जनसंख्या" अन्य शब्दकोशों में क्या है:

    जनसंख्या- सामग्री: I. सांख्यिकी: 1) सामान्य रूप से पृथ्वी और विशेष रूप से यूरोप के निवासियों की संख्या; 2) जनसंख्या घनत्व; 3) जनसंख्या का स्थान; 4) जनसंख्या की संरचना: ए) लिंग द्वारा, बी) उम्र से, सी) लिंग और उम्र से, डी) लिंग, आयु और वैवाहिक स्थिति द्वारा; ... ... विश्वकोश शब्दकोश एफ.ए. ब्रोकहॉस और आई.ए. एफ्रोन

फ्रांस जनसांख्यिकीय नीति का एक निश्चित मानक है, सबसे पहले यूरोपीय देशजनसंख्या ह्रास का सामना करना पड़ा और इसे दूर करने और जनसंख्या बढ़ाने के उपायों की एक प्रणाली विकसित की।

फ्रांस की जनसांख्यिकीय नीति के आधुनिक उपायों का बच्चों वाले परिवारों की वित्तीय स्थिति पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है।

देश में रहने वाले 20 वर्ष से कम आयु के बच्चों के लिए राष्ट्रीयता की परवाह किए बिना, कम से कम दो बच्चों के साथ फ्रांस में रहने वाले सभी व्यक्तियों को मूल बाल लाभ प्रदान किया जाता है। भत्ते की राशि बच्चों की संख्या के आधार पर अलग-अलग होती है: दो बच्चों के लिए - प्रति माह 107 यूरो, तीन के लिए - 244, चार के लिए - 382, ​​पांच के लिए - 519, छह के लिए - 656 यूरो। प्रत्येक बाद के बच्चे के लिए, 137 यूरो का अतिरिक्त भुगतान किया जाता है। 11 वर्ष से अधिक उम्र के बच्चों के लिए अधिभार हैं - 30 यूरो और 16 वर्ष से अधिक - 54 यूरो। यह भत्ता दो बच्चों वाले परिवारों को पहले बच्चे के लिए नहीं दिया जाता है। पारिवारिक आय इस लाभ की राशि को प्रभावित नहीं करती है।

पारिवारिक आय के आधार पर, निम्नलिखित अतिरिक्त लाभों का भुगतान किया जाता है:

· 154 यूरो की राशि में गर्भावस्था के चार महीने से होने वाली आय के आधार पर तीन साल तक के प्रत्येक बच्चे के लिए भत्ता;

· एकल माता-पिता के लिए भत्ता 502 यूरो प्रति माह और प्रत्येक बच्चे के लिए एक पूरक 167 यूरो प्रति माह;

· 6 से 18 वर्ष की आयु के बच्चों के लिए नए स्कूल वर्ष के लिए भत्ता जो 67 यूरो की राशि में अध्ययन करता है;

· प्रति माह 139 यूरो की राशि में 3-3 से 21 वर्ष की आयु के 3 या अधिक बच्चों के साथ कम आय वाले परिवारों या एकल माता-पिता के लिए पारिवारिक भत्ता।

इसके अलावा, विकलांग बच्चों के लिए अध्ययन भत्ता (प्रति माह 107 यूरो) और बच्चों वाले परिवारों के लिए आवास भत्ता स्थापित किया गया है।

घर पर रहने वाले 6 साल से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए भी लाभ का भुगतान किया जाता है। भत्ते की राशि परिवार की आय पर निर्भर करती है। अधिकतम आकारभत्ता उन परिवारों के लिए प्रति तिमाही 1,500 यूरो है जिनकी वार्षिक आय 33,658 यूरो से अधिक नहीं है, और जिनके बच्चे 3 वर्ष के हैं। 3 से 6 वर्ष की आयु के बच्चों के लिए भत्ता प्रति तिमाही 500 यूरो से अधिक नहीं है। 6 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए दाई नियुक्त करने वाले परिवारों को भी लाभ का भुगतान किया जाता है।

माता-पिता की उपस्थिति के लाभों का भुगतान उन माता-पिता को किया जाता है जो बच्चे की गंभीर बीमारी के कारण काम पर अपनी उपस्थिति को रोकने या कम करने के लिए मजबूर होते हैं। लाभ की राशि शेष आय पर निर्भर करती है। एकल माता-पिता के लिए भत्ते हैं। अनाथों को सौंपा गया है मासिक भत्ता 100 यूरो।

में पिछले साल काभी पेश किया एकमुश्तपहले बच्चे के लिए मूल वेतन का 260% और प्रत्येक बाद के बच्चे के लिए 717% की राशि में बच्चे के जन्म के लिए, और 90% कमाई की दर से मातृत्व अवकाश का भुगतान किया गया था।

अंतरराष्ट्रीय मानकों के अनुसार, स्वीडन सबसे अधिक समानता वाला देश है। नॉर्डिक देशों का लैंगिक नीति मॉडल समानता, समान अधिकार, समान अधिकार और अवसर, सत्ता तक समान पहुंच है। स्वीडन की जनसांख्यिकीय नीति में भी इन सिद्धांतों को लागू किया गया है।

स्वीडन सरकार की नीति का उद्देश्य विवाह में महिलाओं की आर्थिक स्वतंत्रता बनाना है - प्रत्येक महिला के पास कमाई के वास्तविक अवसर हैं।

स्वीडिश विशेषज्ञों के अनुसार, रोजगार के क्षेत्र में महिलाओं के श्रम अधिकारों की सुरक्षा समान अधिकार और अवसर सुनिश्चित करने की नीति का सबसे समस्याग्रस्त क्षेत्र है। श्रम बाजार में समानता के लिए लोकपाल की कानूनी सेवा के अधिकांश अनुरोध एक अनुबंध के तहत रोजगार और बर्खास्तगी में गर्भवती महिलाओं के अधिकारों की सुरक्षा से संबंधित हैं। लगभग सभी संघर्ष महिलाओं के हित में हल किए जाते हैं।

कामकाजी माता-पिता के लिए पूर्वस्कूली संस्थानों में आवश्यक स्थान प्रदान किए जाते हैं। कामकाजी माता-पिता को एक वर्ष की आयु तक पहुंचने तक माता-पिता की छुट्टी का अधिकार है (1 जनवरी, 2002 से - 13 महीने के लिए, 2 महीने सहित केवल बच्चे का पिता उपयोग कर सकता है, जो पिता को शामिल करने के लिए प्रदान किया जाता है) के साथ बच्चों की परवरिश प्रारंभिक अवस्था). 18 वर्ष से कम आयु के प्रत्येक बच्चे के लिए, विश्वविद्यालयों में छात्रों के लिए 800 SEK प्रति माह (80 डॉलर) का भत्ता दिया जाता है - 2,000 SEK की छात्रवृत्ति और 20 वर्षों के लिए किस्तों के साथ 5,000 SEK प्रति माह का अधिमान्य ऋण।

स्वीडन में परिवार नियोजन और युवा लोगों की यौन शिक्षा की समस्याओं और घरेलू हिंसा की रोकथाम पर बहुत ध्यान दिया जाता है।

स्वीडन में 250 युवा यौन शिक्षा केंद्र हैं। उन्हें स्थानीय बजट से वित्तपोषित किया जाता है। केंद्र किशोरों को पारस्परिक संबंधों, गर्भनिरोधक और परिवार के गठन के मनोविज्ञान पर मुफ्त परामर्श प्रदान करते हैं। ऐसे टेलीफोन हैं जो माता-पिता और साथियों के साथ यौन और पारस्परिक मुद्दों और संघर्षों पर सलाह भी देते हैं। केंद्रों के कर्मचारियों में डॉक्टर, मनोवैज्ञानिक, सामाजिक कार्यकर्ता और शिक्षक शामिल हैं।

60 के दशक में, यौन क्रांति की शुरुआत के साथ, गर्भनिरोधक, जागरूक माता-पिता, परिवार नियोजन, और थोड़ी देर बाद - गर्भपात और समलैंगिक संबंधों के लिए लड़कों की ज़िम्मेदारी के मुद्दों पर स्कूलों में चर्चा की जाने लगी।

स्वीडन में, "यौन अल्पसंख्यकों" और "गैर-पारंपरिक यौन अभिविन्यास" शब्दों की भेदभावपूर्ण के रूप में निंदा की जाती है, समान-सेक्स विवाहों को कानूनी रूप से अनुमति दी जाती है, और 2002 में समान-लिंग वाले परिवारों द्वारा बच्चों को गोद लेने की अनुमति देने के लिए एक कानून पारित किया गया था (यह दुनिया के किसी भी देश में ऐसा नहीं है)।

क्षेत्र की सबसे विकट समस्याओं में से एक पारिवारिक संबंधस्वीडन ने अब यौन हिंसा की समस्या को पहचान लिया है। कानून घरेलू यौन हिंसा के मामलों में पति-पत्नी को अदालत जाने का अधिकार प्रदान करता है। यौन शोषण को अक्सर गंभीर शारीरिक शोषण के साथ जोड़ दिया जाता है। स्वीडन के समाज में वैश्यावृति के संबंध में भी यही समस्या चर्चा में है।

बेल्जियम में, राज्य जनसंख्या नीति के ढांचे के भीतर उपायों की एक विस्तृत श्रृंखला को लागू करता है: लाभ का भुगतान, कर में कटौती, आवास के लिए सब्सिडी और बच्चों की शिक्षा आदि। बच्चे की उम्र के आधार पर लाभ बढ़ता है - 14 साल की उम्र में यह चार साल से कम उम्र के बच्चे की तुलना में तीन गुना अधिक होता है। यदि बच्चा पढ़ रहा है, तो भत्ते का भुगतान 25 वर्ष की आयु तक किया जाता है।

ऑस्ट्रिया में, लाभ और लाभों की मात्रा निर्धारित करते समय, परिवार में बच्चों की संख्या को ध्यान में रखा जाता है, न कि परिवार की आय को। परिवारों को सहायता सार्वजनिक धन से जारी की जाती है। परिवार मुआवजा कोष, जिसे पारिवारिक लाभ जारी करने के लिए सभी शक्तियां सौंपी गई हैं, का वित्त पोषण उद्यमियों से प्राप्त धन से किया जाता है। अन्य स्रोत सरकार और प्रांतीय सरकारें हैं, जो कर राजस्व से धन आवंटित करती हैं। प्रांत निवासियों की संख्या के अनुपात में परिवार मुआवजा कोष में योगदान करते हैं। फंड का प्रशासन परिवार, युवा और उपभोक्ता संरक्षण मंत्रालय द्वारा किया जाता है। यदि वे 27 वर्ष तक अध्ययन करते हैं तो बच्चों के लिए भत्ते जारी किए जाते हैं।

इटली में, जनसंख्या नीति का एक लक्ष्य महिलाओं की स्थिति में सुधार करना और परिवार की देखभाल करना है। आय के आधार पर पारिवारिक लाभ का भुगतान किया जाता है। भत्ते की राशि परिवार की आय के व्युत्क्रमानुपाती होती है और परिवार के सदस्यों की संख्या के सीधे आनुपातिक होती है। कुल मिलाकर, निरपेक्ष रूप से वार्षिक पारिवारिक आय के लिए तीन सीमाएँ हैं। 41,721 यूरो से अधिक आय वाले भत्ते का भुगतान नहीं किया जाता है। छात्रों को 25 वर्ष की आयु तक भत्ता मिलता है।

सैद्धांतिक दृष्टिकोण में यूरोपीय संघ के सदस्य राज्यों के बीच एक निश्चित सहमति बन गई है राज्य का समर्थनबच्चों वाले परिवार।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि परिवार भत्ता यूरोपीय संघ के देशों में लागू परिवार नीति के रूपों में से एक है। उन देशों में कर प्रोत्साहनों का व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है जहां लाभ कम लागू होते हैं। उदाहरण के लिए, आइसलैंड में, मूल बाल लाभ कर कटौती के रूप में प्रदान किया जाता है और कर कार्यालय द्वारा प्रशासित किया जाता है। कटौती की राशि निश्चित है और 7 वर्ष से कम उम्र के बच्चों की आय पर निर्भर नहीं करती है।

अधिकांश यूरोपीय संघ के देशों में, बच्चों वाले परिवारों के लिए लाभ बजट से भुगतान किया जाता है और सामाजिक बीमा से जुड़ा नहीं होता है। बाल सहायता प्रदान करने की शर्त यह है कि बच्चा और माता-पिता देश में रहते हैं। हालाँकि, जर्मनी में, उदाहरण के लिए, बाल लाभ प्राप्त करने के लिए, यह पर्याप्त है कि माता-पिता में से कोई एक इस देश में कर चुकाता है।

अधिकांश यूरोपीय संघ के देशों में भत्ते की राशि बच्चे की उम्र पर निर्भर करती है। हालाँकि, केवल डेनमार्क में बच्चे की बढ़ती उम्र के साथ भत्ते की राशि घट जाती है। अन्य देशों में यह बढ़ रहा है। इसके साथ ही कई देशों में छोटे बच्चों के लिए अतिरिक्त भुगतान होते हैं।

वर्तमान में, यूरोपीय संघ में, जनसंख्या वृद्धि की आभासी समाप्ति और जनसंख्या और श्रम संसाधनों की उम्र बढ़ने के संबंध में, जनसांख्यिकीय नीति के लिए नए दृष्टिकोण विकसित करने में रुचि बढ़ी है।

यूरोपीय आयोग द्वारा हाल ही में जारी एक रिपोर्ट ने संयुक्त यूरोप की जनसंख्या नीति पर बहस तेज कर दी है और समस्या के मुख्य समाधान के रूप में आप्रवासन का प्रस्ताव दिया है।

संयुक्त राज्य अमेरिका में जनसांख्यिकीय नीति को सबसे कम स्पष्ट रूप से व्यक्त किया गया है, साथ ही जनसंख्या में एक महत्वपूर्ण आप्रवासन वृद्धि के लिए वास्तव में स्थितियां बनाई गई हैं, साथ ही साथ बच्चों वाले परिवारों के लिए कर समर्थन उपाय और विभिन्न क्षेत्रीय और कॉर्पोरेट परिवार नीति कार्यक्रम हैं लागू हो रहा है।

शायद यह इस तथ्य के कारण है कि संयुक्त राज्य में जनसांख्यिकीय स्थिति आज दुनिया के अन्य विकसित देशों की तुलना में अधिक अनुकूल दिखती है।

यह दुनिया में देश की प्रमुख स्थिति, प्रवासियों के लिए आकर्षण और देश के हितों में उनके चयन की संभावना के कारण है।

संयुक्त राज्य में विकसित हुई अनुकूल जनसांख्यिकीय स्थिति एक महत्वपूर्ण लाभ है जिसे न केवल वर्तमान समय में बल्कि आने वाले दशकों में भी अमेरिकी समाज द्वारा महसूस किया जाएगा।

पिछली शताब्दी के 90 के दशक प्रवासन जनसंख्या वृद्धि के मामले में रिकॉर्ड-ब्रेकिंग थे, जो कि 10 मिलियन लोगों की राशि थी। अधिकांश अप्रवासी कामकाजी और बच्चे पैदा करने की उम्र के लोग हैं। 2/3 प्रवासी एशिया और लैटिन अमेरिका से बड़े परिवारों के साथ आते हैं।

पिछले 20 वर्षों में प्रवासन प्रवाह के परिणामस्वरूप, संयुक्त राज्य अमेरिका में जन्म दर बढ़ रही है और संयुक्त राज्य अमेरिका औद्योगिक देशों के बीच इस सूचक में अग्रणी है, जो जनसंख्या का विस्तारित प्रजनन प्रदान करता है। यहाँ, जनसंख्या की उम्र बढ़ने की समस्या यूरोप की तुलना में कम तीव्र है।

मौजूदा परिस्थितियों में, संयुक्त राज्य अमेरिका परिवार पर नए कानून को अपनाने के लिए मजबूर नहीं कर सकता है और जन्म दर बढ़ाने के लिए विशेष उपाय नहीं कर सकता है।

संयुक्त राज्य में जनसंख्या और परिवार नीति के एक आधिकारिक सिद्धांत की अनुपस्थिति को सामाजिक नीति के व्यापक संदर्भ पर विचार किए बिना नहीं समझा जा सकता है।

पिछले दशकों में गठित अमेरिकी सामाजिक नीति की विचारधारा में निम्नलिखित सिद्धांत शामिल हैं:

उच्चतम मूल्य के रूप में उदार व्यक्तिवाद;

कार्य नीति के रूप में आधार तत्वमूल्य प्रणाली;

· बाजार तंत्र में विश्वास, जो अकेले ही समाज को विकास और समृद्धि की ओर ले जा सकता है;

एक निजी संस्था के रूप में परिवार की स्वतंत्रता, पारिवारिक मामलों में राज्य के हस्तक्षेप से इनकार;

· शुद्धतावाद और प्रोटेस्टेंट आंदोलनों की व्यापकता और राज्य के दायित्वों के बजाय सामाजिक सुरक्षा में स्वयंसेवी दृष्टिकोण की प्रबलता;

· सामाजिक डार्विनवाद का प्रभाव, जो यह घोषणा करता है कि योग्यतम की उत्तरजीविता चीजों का प्राकृतिक क्रम है और इस प्रक्रिया में सार्वजनिक हस्तक्षेप प्रतिकूल है;

नस्लवाद के लिए एक निश्चित औचित्य;

· संघीय स्तर पर सामाजिक उत्तरदायित्व के लिए कोई प्रावधान नहीं (राज्य सरकारों के विपरीत)।

और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि एक खुली आप्रवासन नीति जन्म-समर्थक जनसांख्यिकीय नीति की आवश्यकता को समाप्त कर देती है।

नतीजतन, संयुक्त राज्य अमेरिका में सामाजिक नीति काफी हद तक सबसे जरूरतमंदों के लिए सामाजिक समर्थन के लिए नीचे आती है।

वर्तमान में, टैक्स क्रेडिट और क्रेडिट की एक प्रणाली के माध्यम से सामग्री सहायता प्रदान की जाती है: मानक कर कटौती, बच्चे के लिए टैक्स क्रेडिट, चाइल्डकैअर सेवाओं और अन्य विकलांग लोगों के भुगतान के लिए टैक्स क्रेडिट, गोद लेने के लिए ऋण।

ऐसा माना जाता है कि टैक्स क्रेडिट के प्रावधान से काम करने के लिए प्रोत्साहन बढ़ता है, क्योंकि। मजदूरी आय का एक अतिरिक्त स्रोत बन जाती है। इसी समय, ऋण प्राप्त करने के लिए कर प्रणाली की गहरी समझ की आवश्यकता होती है और इसलिए यह उन लोगों के लिए आसानी से उपलब्ध नहीं है जिन्हें सबसे ज्यादा जरूरत है। इसके अलावा, कर क्रेडिट वर्ष में एक बार प्राप्त किया जा सकता है - कर अवधि के अंत में, न कि जब उनकी आवश्यकता हो।

वर्तमान में सामाजिक सुरक्षाअमेरिका व्यवसायों द्वारा प्रदान किए जाने वाले लाभों पर बहुत अधिक निर्भर है। एक नियम के रूप में, बड़ी फर्मों में पारिवारिक सहायता कार्यक्रम होते हैं जिनमें पारिवारिक अवकाश, लचीले कार्य कार्यक्रम और अंशकालिक कार्य, बाल सहायता शामिल हैं पूर्वस्कूली संस्थानऔर आदि।

आज का स्वीडन 9.5 मिलियन लोगों का घर है। केंद्रीय सांख्यिकी ब्यूरो (स्टेटिटिस्का सेंट्रलबायरन) के हाल ही में प्रकाशित पूर्वानुमान के अनुसार, 2060 तक राज्य की जनसंख्या 11.6 मिलियन निवासी होगी। में आधुनिक रूसइसके विपरीत, निवासियों की संख्या हर साल घट रही है। स्वेड्स किसकी कीमत पर अपनी आबादी "बढ़ाने" का इरादा रखते हैं?

किसी देश की जनसंख्या बढ़ाने के दो तरीके हैं: जन्म दर को बढ़ावा देना और बड़े पैमाने पर आप्रवासन। स्वीडिश अधिकारी दोनों का उपयोग करने का इरादा रखते हैं।

वायु जैसे साम्राज्य के लिए जन्म दर में वृद्धि आवश्यक है। यदि कोई कार्रवाई नहीं की जाती है, तो निकट भविष्य में स्वीडन को "बूढ़े लोगों का देश" बनने का खतरा है। स्वीडिश सांख्यिकी कार्यालय का अनुमान है कि 2009 की तुलना में 2060 तक वृद्ध लोगों की संख्या में दस लाख की वृद्धि होगी। इस अवधि के दौरान "बच्चों और युवाओं" श्रेणी को केवल आधा मिलियन - साथ ही साथ आर्थिक रूप से सक्रिय (अर्थात् आश्रित नहीं) आबादी का हिस्सा भर दिया जाएगा। पहले से ही 2020 में, 65 से अधिक लोगों को स्वीडिश आबादी का 22% बनाना चाहिए।

वास्तव में, आधुनिक स्वीडन एक पुरानी आबादी वाला देश है। घटती प्रजनन क्षमता ("नीचे से उम्र बढ़ने") को जीवन प्रत्याशा में वृद्धि ("ऊपर से उम्र बढ़ने") के साथ जोड़ा गया है। आँकड़ों के अनुसार, 1910 में, 10 या उससे कम उम्र के लोग जनसंख्या का 24% थे; जबकि केवल 8% जनसंख्या साठ वर्ष की आयु तक जीवित रही। जीवन प्रत्याशा में वृद्धि और जन्म दर में कमी ने इस तथ्य को जन्म दिया कि 2010 में वही आंकड़े 12% और 18% थे।

1960 के दशक से देश में औसत जीवन प्रत्याशा लगभग लगातार बढ़ रही है। XIX सदी (तब यह 50 वर्ष थी)। आज, पुरुषों के लिए औसत जीवन प्रत्याशा पहले से ही 80 वर्ष है, महिलाओं के लिए - 84 वर्ष। 2062 तक, यह आंकड़ा महिलाओं के लिए पांच साल और पुरुषों के लिए सात साल तक बढ़ सकता है (केंद्रीय सांख्यिकी ब्यूरो से डेटा)।

आधुनिक स्वीडन में इतने बूढ़े लोग क्यों हैं जो बहुत ही सम्मानजनक उम्र तक जी रहे हैं? इस प्रश्न का उत्तर में निहित है ताज़ा इतिहासदेश "स्वीडिश मॉडल" का निर्माण है सामाजिक सुरक्षा 20वीं सदी के दूसरे भाग में। स्वीडिश सोशल डेमोक्रेटिक पार्टी (SDPSh) द्वारा बनाया गया, जो कई वर्षों से सत्ता में थी, "कल्याणकारी राज्य" इस दृष्टिकोण पर आधारित था कि बिना किसी अपवाद के सभी नागरिकों को समर्थन प्रदान किया जाता है; मुआवजे का स्तर प्राप्तकर्ता की आय पर निर्भर करता है। सामाजिक सुरक्षा के स्वीडिश "सार्वभौमिक मॉडल" के निर्माण में निर्णायक कदम 1948 में राष्ट्रीय पेंशन की शुरुआत और 1960 में सामान्य सेवा पेंशन (एटीपी) को जोड़ना था। ("स्वीडिश मॉडल" के निर्माण के लिए रिपोर्ट का शुरुआती बिंदु ट्रेड यूनियनों और नियोक्ताओं के बीच 1938 का साल्ट्सजोबडेन समझौता है, जिसने आने वाले कई वर्षों तक श्रम बाजार में स्थिरता सुनिश्चित की)।

"स्वीडिश मॉडल" के आमूल-चूल परिवर्तन के बावजूद सामाजिक विकास(अक्सर वे इसके पतन के बारे में भी बात करते हैं), देश अभी भी अपने नागरिकों के लिए सामाजिक बीमा के कार्यान्वयन में समानता के सिद्धांत का पालन करने की कोशिश करता है।

स्वीडन में बढ़ते जीवन स्तर के परिणामों में से एक 1940 के दशक का "बेबी बूम" था। XX सदी, जिनके बच्चे आज के कई पेंशनभोगी बन गए हैं। वे खुशमिजाज होते हैं और दुनिया भर की पर्यटन यात्राओं पर अपना काफी समय बिताते हैं। वर्तमान स्वीडिश पेंशनरों के पास सभ्यता और सामाजिक सुरक्षा के सभी लाभ हैं - क्योंकि वे स्वीडन के "स्वर्णिम वर्ष" की विरासत को जीते हैं। जब वे सेवानिवृत्त होंगे तो उनके पोते-पोतियों को कम पैसे मिलेंगे, और आज के युवा एक आरामदायक नर्सिंग होम में जाने के लिए बीस साल की उम्र में कतार में प्रतीक्षा कर रहे हैं।

20वीं शताब्दी के दौरान, स्वीडन ने प्रजनन क्षमता के कई विस्फोटों का अनुभव किया, लेकिन उन्हें हमेशा मंदी से बदल दिया गया। सदी के उत्तरार्ध में, जन्म दर में कई बार कमी आई: 50, 70 और 90 के दशक में। (2000 के दशक में, जन्म दर में फिर से वृद्धि हुई, लेकिन केवल 2010 तक)।

वहीं, जिस उम्र में स्वीडन के लोग पहली बार माता-पिता बनते हैं, वह उम्र बढ़ रही है। अगर 1970 में पुरुषों ने औसतन 27 साल की उम्र में और महिलाओं ने 24 साल की उम्र में अपना पहला बच्चा होने की खुशी का अनुभव किया, तो 2011 में यह आंकड़ा क्रमशः 31.5 और 28.9 साल था।

देश की आबादी को अप्रवासन की सहायता के बिना खुद को पुन: पेश करने में सक्षम होने के लिए, यह आवश्यक है कि प्रत्येक स्वेड अपने जीवन के दौरान औसतन 2.1 बच्चों को जन्म दे। और अगर 1900 से 1970 की अवधि में। जन्म दर, कुल मिलाकर, प्रजनन स्तर के अनुरूप थी, फिर 1970 के दशक के बाद। 2.1 यूनिट का स्तर केवल 2 बार पार किया गया था। यह 1990 और 1991 में हुआ था। हाल के वर्षों में, कुल प्रजनन क्षमता का सबसे अच्छा संकेतक 2010 में 2.12 यूनिट था, जबकि 1999 में यह 1.5 यूनिट था।

स्वीडिश सेक्स एजुकेशन एसोसिएशन (RFSU) 80 वर्षों से स्वीडिश बच्चों को "शिक्षित" कर रहा है। फोटो: mynewsdesk.com

वहीं, स्वीडन में आज 500,000 लोगों को माता-पिता बनने की कोशिश करते समय एक समस्या का सामना करना पड़ता है - दूसरे शब्दों में, वे निःसंतान हैं। कम जन्म दर का एक अन्य कारण प्रसिद्ध स्वीडिश "परिवार नियोजन" है।

अधिक सरल तरीके सेदेश की जनसंख्या में वृद्धि करना अप्रवासन को प्रोत्साहित करना है। आज, स्वीडिश शहरों की सड़कों पर आप हर तरह की त्वचा के लोगों से मिल सकते हैं और कई अलग-अलग भाषाओं में बातचीत सुन सकते हैं। उनके में सर्वोत्तम वर्षस्वीडन ने मुख्य रूप से "तीसरी दुनिया" के देशों से कई शरणार्थियों के लिए अपने दरवाजे खोल दिए; उनका प्रवाह आज भी अनवरत जारी है।

स्वीडन में सभी अप्रवासियों के पास स्वीडिश नागरिकता नहीं है। हालांकि, वे इसे पाने की उम्मीद नहीं खोते हैं और अधिकारियों के निर्णय के लंबित रहने तक वे विशेष शिविरों में रहते हैं। औसतन लगभग 36,500 विदेशी नागरिक हर साल स्वीडिश नागरिकता प्राप्त करते हैं (2011 से डेटा), और यह आंकड़ा हर साल बढ़ रहा है।

दस साल पहले, न्यूयॉर्क टाइम्स पत्रिका ने "द मदरहुड एक्सपेरिमेंट" शीर्षक से एक ऐतिहासिक लेख प्रकाशित किया था, जिसमें स्वीडन को आधुनिक यूरोपीय समाज में कम आबादी और परिवारों की कम संख्या की समस्या को हल करने के लिए बधाई दी गई थी। लेखक ने आश्चर्य व्यक्त किया कि "... सबसे कम जन्म दर कैथोलिक आबादी वाले देशों में देखी जाती है, जहां अभी भी काफी मजबूत है पुराना विचारकि पुरुष कमाने वाला है और महिला को बच्चों की परवरिश करनी चाहिए... इस बीच, जिन देशों में कामकाजी महिलाओं की संख्या अधिक है, जैसे कि स्कैंडिनेवियाई देश, कुछ उच्चतम जन्म दर बनाए रखते हैं। लेखक ने इसे "प्रजनन विरोधाभास" कहा है।

वास्तव में, इन तर्कों का यूरोपीय संघ के सामाजिक वास्तुकारों पर लगभग धार्मिक प्रभाव पड़ा है। जीन-क्लाउड चेस्नोइस ने इसे इस तरह अभिव्यक्त किया: "स्वीडन में..., समाज में महिलाओं का सशक्तिकरण उच्च जन्म दर की गारंटी बन गया है।" स्वीडन के अनुभव का उल्लेख करते हुए, समाजशास्त्री पीटर मैकडॉनल्ड का तर्क है कि "व्यक्तिगत रूप से उन्मुख संस्थानों और पारिवारिक संस्था में उच्च स्तर की लैंगिक समानता आमतौर पर जन्म दर को प्रभावित करती है।" जे.एम. होम स्वीडन की सफलता का श्रेय "महिलाओं के जीवन पर काम के प्रभाव को कम करने को देता है, जो सामान्य भूमिका संघर्ष [मातृत्व के संबंध में] को स्वीकार्य स्तर तक कम कर देता है।" पॉल डेमेनी स्वीडन के संबंध में निष्कर्ष निकालते हैं कि "जनसांख्यिकीविदों और समाजशास्त्रियों का सबसे बिना शर्त समर्थन सामाजिक नीतियों के लिए है, जिसका उद्देश्य बच्चों की परवरिश के साथ काम में महिलाओं की भागीदारी को अनुकूल बनाना है।"

बेशक, विश्लेषकों की चिंता सभी यूरोपीय लोगों की तेजी से गिरती जन्म दर पर आधारित थी, क्योंकि यह घटना पूरे महाद्वीप में फैल गई थी। 2014 में, यूरोपीय संघ के 28 देशों में एक पीढ़ी को बदलने के लिए आवश्यक केवल 75% बच्चों की संयुक्त जन्म दर थी, मृत्यु दर अभी भी जन्म दर से अधिक थी। इसके अलावा, यह प्रवृत्ति जारी रहने की उम्मीद है। यूरोस्टेट, यूरोपीय आयोग के सांख्यिकी विभाग ने आप्रवासन, जन्म, मृत्यु और शुद्ध प्रवासन के बारे में कई मान्यताओं का उपयोग करते हुए रिपोर्ट किया कि "यूरोपीय संघ-28 में अनुमानित मौतों की संख्या 2016 के बीच पैदा हुए बच्चों की अनुमानित संख्या से अधिक होगी। और 2080"। इसके अलावा, बहुत बूढ़े लोगों (80 से अधिक) का प्रतिशत 2014 में 5.1% से बढ़कर 2080 में 12.3% हो जाएगा, जबकि कामकाजी उम्र की आबादी कम हो जाएगी। इसी अवधि में, जनसंख्या की औसत आयु में 4.2 वर्ष की वृद्धि होने की उम्मीद है। रिपोर्ट कहती है: "यूरोपीय संघ के सभी सदस्य देशों, आइसलैंड, नॉर्वे और स्विटजरलैंड में बुढ़ापा जारी रहेगा।" यूरोस्टैट को उम्मीद है कि "माइग्रेशन कुछ यूरोपीय संघ के देशों में उम्र बढ़ने की प्रक्रिया में देरी करने में मदद करेगा।" हालांकि, वे स्वीकार करते हैं कि "यह उन राज्यों में उम्र बढ़ने की प्रक्रिया को भी तेज कर सकता है जहां कामकाजी उम्र की आबादी का अपेक्षाकृत बड़ा हिस्सा देश छोड़ देता है, उदाहरण के लिए, काम की तलाश में।"

हालांकि, जनसंख्या न केवल सिकुड़ रही है और उम्र बढ़ रही है। ऐतिहासिक रूप से जन्म दर का समर्थन करने वाले सार्वजनिक संस्थानों का संकट है। में उत्तरी यूरोपकम नागरिक शादी कर रहे हैं, बाकी सहवास पसंद करते हैं; दक्षिणी यूरोप में, युवा लोग तेजी से शादी और सहवास दोनों से परहेज कर रहे हैं, ऐसे किसी भी संघ को बनाने से इनकार कर रहे हैं जिसमें बच्चे पैदा हो सकें। यह इक्कीसवीं सदी के यूरोप में परिवार और जनसंख्या के सामान्य संकट का सार है।

अधिक लैंगिक समानता - अधिक बच्चे?

इसलिए, स्वेड्स ने यूरोप की सहायता के लिए दौड़ लगाई, यह दावा करते हुए कि उन्होंने परिवार और जनसंख्या के सामान्य संकट का एक अनूठा समाधान विकसित किया है, एक सूत्र जो वे कहते हैं, पूरे यूरोप पर लागू होता है। 2001 में, स्वीडिश इंस्टीट्यूट फॉर एडवांस्ड स्टडी, जिसे सरकार की सामाजिक और सांस्कृतिक वकालत का "विभाग" माना जाता है, ने संस्थान निदेशक लीना सोमेस्ताद द्वारा "लिंग समानता - हमारे भविष्य की आर्थिक समृद्धि की कुंजी?" शीर्षक से एक पत्र प्रकाशित किया।

यह छोटा दस्तावेज़ परिवार नीति के स्वीडिश मॉडल को पूरी तरह से रेखांकित करता है जिसे यूरोप में जनसांख्यिकीय गिरावट के समाधान के रूप में प्रस्तावित किया गया है।

अपने काम में, प्रोफेसर सोमेस्टैड का तर्क है कि घटती जन्म दर की यूरोपीय समस्या, उम्रदराज़ होती जनसंख्या, विवाहों की संख्या में कमी और नाजायज बच्चों की परवरिश के दो स्रोत हैं: महिला मुक्ति और "परंपरागत यूरोपीय परिवार मॉडल का संकट जिसका नेतृत्व एक पुरुष कमाने वाला।" वह कहती हैं कि जर्मनी, इटली और स्पेन जैसे देशों ने, जिन्होंने कमाने वाले पुरुष परिवारों और उनकी गृहिणी पत्नियों के परिवारों को बचाने या मजबूत करने की कोशिश की है, इन भूमिकाओं में भविष्य के बदलावों पर विचार नहीं किया है और बेहद कम जन्म दर के साथ कीमत चुकाई है।

तुलनात्मक रूप से, स्वीडन ने महिलाओं की पूर्ण मुक्ति और पूर्ण लैंगिक समानता को एक "सामाजिक तथ्य" के रूप में स्वीकार किया है और उन्हें एक स्थायी भविष्य की कुंजी बना दिया है। प्रोफ़ेसर सोमेस्टैड 1930 के दशक के सिद्धांतों की ओर इशारा करते हैं जिन्हें शौकिया समाजशास्त्री अल्वा मायर्डल ने आगे रखा था।

उसने तर्क दिया कि, आधुनिक परिस्थितियों में, पिता की कमाई पर आधारित ब्रेडविनर-हाउसवाइफ मॉडल अब पर्याप्त बच्चे पैदा नहीं कर सकता है। इसके बजाय, मायर्डल ने जोर देकर कहा कि "लिंग समानता का विस्तार करके जन्म दर में गिरावट का मुकाबला किया जाना चाहिए।" प्रोफ़ेसर सोमेस्टैड स्वीकार करते हैं कि यह विचार 1940 और 1950 के दशक के दौरान विस्मृत हो गया, जब संपन्नता और अपेक्षाकृत रूढ़िवादी राजनीति के समय में, पुरुष ब्रेडविनर के नेतृत्व वाले परिवार का मॉडल पूरे स्वीडन में व्यापक हो गया (एक अन्य लेखक इसे "का सुनहरा प्रशंसक" कहते हैं। स्वीडिश गृहिणियां")। हालाँकि, "1960 के दशक से, की बढ़ती संख्या स्वीडिश महिलाएंभुगतान वाले काम में स्थानांतरित कर दिया गया, और 1970 के दशक की शुरुआत में, परिवार का मानदंड देश में स्थापित हो गया, जहाँ माता-पिता दोनों जीविकोपार्जन करते हैं। आज, सोमेस्टैड जारी है: "स्वीडन की लैंगिक समानता नीति गर्भवती महिलाओं के लिए सामाजिक समर्थन की एक लंबी परंपरा पर बनी है"... महिलाओं को खुद को पत्नी और मां के रूप में महसूस करने के लिए पर्याप्त समर्थन प्राप्त है। राज्य ने एक अलग कराधान प्रणाली, पूर्वस्कूली बच्चों के लिए एक उदार डे केयर कार्यक्रम और कामकाजी महिलाओं को मां बनने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए व्यापक माता-पिता की छुट्टी कार्यक्रम शुरू किया है।

गौरतलब है कि, प्रो. सोमेस्टैड का तर्क है कि "जनसंख्या की उम्र बढ़ने, समस्याग्रस्त होने के बावजूद, लैंगिक समानता की दिशा में आमूल-चूल सुधार का अवसर प्रदान कर सकता है।" उनके अनुसार, नारीवादियों को "जनसांख्यिकीय तर्कों के अपने पारंपरिक संदेह को दूर करना चाहिए और [इसके बजाय] जनसंख्या के बारे में एक नया, प्रगतिशील संवाद बनाना चाहिए।" 1930 के दशक के दौरान, अल्वा मायर्डल ने कट्टरपंथी नारीवादी सामाजिक सुधारों के लिए "राम" के रूप में जन्म संकट का उपयोग करने का प्रस्ताव दिया। डॉ. सोमेस्टैड ने प्रस्ताव को दोहराया, हालांकि इस बार बहुत व्यापक यूरोपीय पैमाने पर। उन्होंने कहा कि "जो राज्य सहवास या नाजायज बच्चों को कलंकित नहीं करते हैं, उनके उच्च जन्म दर बनाए रखने की संभावना अधिक होती है।" इसके अलावा, स्वीडिश मॉडल से पता चलता है कि इस सूचक को बढ़ाने के लिए पुरुषों को भी बच्चों की परवरिश के लिए "बड़ी जिम्मेदारी" लेने की जरूरत है।

संक्षेप में, परिवार नीति का स्वीडिश मॉडल समानता-समर्थक, कट्टरपंथी नारीवाद को जन्म संकट के उत्तर के रूप में देखता है। यदि यूरोपीय लोगों को इक्कीसवीं सदी में जीवित रहना है, तो प्रोफेसर का तर्क है, उन्हें घर पर रहने वाली माँ और गृहिणी की धारणा को मिटा देना चाहिए, पारिवारिक आय के विचार को कुचल देना चाहिए और घर को एक आर्थिक संस्था के रूप में समाप्त कर देना चाहिए। , नाजायज बच्चों और सहवास का स्वागत करें, सभी महिलाओं - विशेष रूप से वास्तविक और संभावित माताओं को कार्यबल में बढ़ावा दें और जीवन के सभी क्षेत्रों में सख्त लैंगिक समानता लागू करें, इस विचार को फिर से बनाएं कि पुरुष बच्चों की परवरिश कर सकते हैं, और उच्च भत्ते और माता-पिता की छुट्टी स्वीकार करते हैं, जैसा कि साथ ही बालवाड़ी कार्यक्रम। परिणाम लगभग जादुई हैं - अधिक बच्चे पैदा होंगे!

यूरोपीय संघ में परिवार नीति

हम यह जोड़ने की जल्दबाजी करते हैं कि ये केवल वैज्ञानिकों के विचार नहीं हैं। 2004 में यूरोपीय संघ के लिए अपने आधिकारिक नीति वक्तव्य में, स्वीडिश सरकार ने अपने लक्ष्य को एक वाक्य में संक्षेपित किया: "हम एक ऐसा संघ देखना चाहते हैं जो खुला, कुशल और लैंगिक न्यायसंगत हो।" मुझे इस बात पर जोर देना चाहिए: एक नारीवादी नीति को प्राप्त करना यूरोपीय संघ में स्वीडन का मुख्य लक्ष्य था। यह अप्रैल 2004 का सरकारी बयान इस बात पर जोर देता है: "यूरोप में लैंगिक समानता प्राप्त करने के प्रयासों में तेजी लाने के लिए स्वीडन एक विशेष जिम्मेदारी लेता है ... लैंगिक समानता के पहलुओं को सभी नीतिगत क्षेत्रों में एकीकृत किया जाना चाहिए।"

स्वीडन पर इन मुद्दों को स्वीकार करने का दबाव केवल तेज हो गया है। हाल ही में, स्वीडिश प्रधान मंत्री स्टीफन लोफवेन ने अन्य यूरोपीय संघ के नेताओं से मांग की कि "श्रम बल की सामान्य समानता" स्पष्ट रूप से यूरोप के भविष्य की घोषणा में परिलक्षित होती है, जिसे 25 मार्च, 2017 को वर्षगांठ के सम्मान में तैयार किया जा रहा था। रोम की संधि पर हस्ताक्षर, जिससे यूरोपीय संघ की शुरुआत मानी जाती है। अमेरिका में भी, वाशिंगटन, डीसी में स्वीडिश दूतावास ने हाल ही में लैंगिक समानता के लिए समर्पित एक बड़ी लैंगिक समानता प्रदर्शनी खोली है, जिसका शीर्षक है "हम एक लंबा सफर तय कर चुके हैं, है ना?"

इसके अलावा, यूरोपीय आयोग द्वारा जारी किए गए श्वेत पत्रों ने स्वीडिश मॉडल के इर्द-गिर्द लैंगिक समानता और यूरोपीय परिवार नीति के सामंजस्य पर और भी अधिक जोर दिया, जिसमें "अधिकारों के वैयक्तिकरण" और "कार्य जीवन में नए लिंग संतुलन" पर जोर दिया गया, जिसमें प्रमुख "परिवार में बदलाव" शामिल हैं। संरचना"। राजनीतिक वैज्ञानिक सिल्के रोथ के शब्दों में: "यूरोपीय संघ में कानून और समानता पर प्रवचन [निर्णायक रूप से] स्वीडिश मॉडल की ओर बढ़ गया है।"

इसे कैसे देखा जाना चाहिए? आरंभ करने के लिए, मैं यह स्वीकार करना चाहूंगा कि परिवार नीति के आधुनिक स्वीडिश मॉडल के कुछ पहलू आकर्षक हैं, कम से कम सामाजिक रूढ़िवादियों के लिए। सबसे पहले, स्वीडिश प्रणाली नवजात शिशुओं और उनकी माताओं और पिताओं के बीच अल्पावधि में पारिवारिक बंधन बनाने में अच्छी है। उदार, हालांकि बहुत महंगा, "माता-पिता बीमा" कार्यक्रम नए माता-पिता को 390 दिनों के माता-पिता की छुट्टी, 90% वेतन और अन्य 90 दिनों के वेतन में कटौती प्रदान करता है। इसका मतलब है कि लगभग सभी स्वीडिश बच्चों को जीवन के पहले 13 महीनों में पूर्ण माता-पिता की देखभाल प्रदान की जाती है (तुलना के लिए: अमेरिका में, केवल एक तिहाई नवजात शिशुओं को यह प्राप्त होता है)। यह स्वीडिश माताओं को अपने बच्चों को अधिक समय तक स्तनपान कराने की भी अनुमति देता है। माता-पिता के बीमा कार्यक्रम के कुछ अनिवार्य पहलुओं के लिए - दंपति को पूर्ण लाभ प्राप्त करने के लिए पिता के लिए 45 दिनों की माता-पिता की छुट्टी लेने की आवश्यकता - उनका अपना मानवीय पक्ष भी है: यह पता चला है कि स्वीडिश पिता देश के उत्तर में आमतौर पर स्वीडिश एल्क शिकार के मौसम के दौरान बच्चे की देखभाल के अनुसार अपनी छुट्टियों की योजना बनाना पसंद करते हैं!

हालाँकि, यह वह जगह है जहाँ सकारात्मक पहलू समाप्त होते हैं, क्योंकि स्वीडिश मॉडल के समर्थकों के अन्य बयान, विशेष रूप से यह दृष्टिकोण यूरोप में लोकतांत्रिक स्थिति को बचाएगा, जांच के लिए खड़ा नहीं होता है।

फर्जी दावा नंबर एक: "स्वीडन ने गिरती जन्म दर की समस्या को हल कर दिया है"

सामान्य तौर पर, परिवार नीति के स्वीडिश मॉडल ने देश में प्रजनन क्षमता की समस्या को हल नहीं किया है। इस तरह के बयान मुख्य रूप से 1988 और 1993 के बीच उभरे कुछ रुझानों पर निर्भर करते हैं, जो तब से बदल गए हैं। स्वीडन में वर्ष के अनुसार जन्म दर पर विचार करें:

1960-64: 2.30 1991: 2.11

1965-69: 2.21 1995: 1.74

1970-74: 1.89 1999: 1.60

1975-79: 1.67 2003: 1.54

1983: 1.61 2006: 1.66

जैसा कि आप देख सकते हैं, "पिता-अर्जक और माता-गृहिणी", 1960-69 के साथ परिवार मॉडल के युग के अंतिम दशक के दौरान, देश में जन्म दर 2.10 के प्रतिस्थापन स्तर से बहुत अधिक थी। अल्वा मायर्डल और लीना सोमेस्टैड के दावे के विपरीत, उस युग की "पारिवारिक नीति" प्रणाली स्पष्ट रूप से एक जनसांख्यिकीय सफलता थी। हालाँकि, एक बार स्वीडन ने पेश किया नए मॉडलविवाह की संस्था के विखंडन, नाजायज बच्चों के जन्म, कामकाजी माताओं, माता-पिता की देखभाल और दिन की देखभाल पर निर्मित, 1983 में जन्म दर 30% गिरकर 1.61 हो गई। दरअसल, 1980 के दशक के अंत में, यह आंकड़ा स्पष्ट रूप से फिर से बढ़ना शुरू हुआ, 1991 में 2.11 तक पहुंच गया, जो प्रतिस्थापन स्तर से थोड़ा ऊपर था। यूरोपीय महाद्वीप में प्रगतिशील सामाजिक विश्लेषकों ने "हुर्रे!" स्वीडन को जवाब मिल गया है! हालाँकि, यह परिणाम लंबे समय तक नहीं चला। 1993 तक, जन्म दर फिर से गिरने लगी और 2003 तक, स्वीडन, जिसका आंकड़ा 1.54 था, ने शेष यूरोपीय संघ से संपर्क किया। वास्तव में, 2000 में, स्वीडन उन देशों के दुखद समूह में शामिल हो गया, जहाँ मौतों की संख्या नवजात शिशुओं की संख्या से अधिक थी: उन्होंने पालने की तुलना में अधिक ताबूत बेचे।

यह पता चला है कि 1990 के दशक की शुरुआत में स्वीडन की तथाकथित "सफलता" एक सांख्यिकीय अस्थायी थी। पैतृक अनुदान पात्रता नीति में परिवर्तन, जिसे "स्पीड प्रीमियम" कहा जाता है, पहले और दूसरे बच्चे के बीच की दूरी को कम करने में एक बार का प्रभाव था। इसने समग्र जन्म दर की गणना को गड़बड़ कर दिया, लेकिन इस परिवर्तन से परिवारों में बच्चों की कुल संख्या में बहुत अधिक वृद्धि नहीं हुई। अनुभवजन्य साक्ष्य से पता चलता है कि स्वीडिश मॉडल बस काम नहीं करता है: 1990 के दशक में इसकी तथाकथित "सफलता" एक यूरोपीय शहरी परी कथा बन गई है।

जबरन सोशल इंजीनियरिंग

दूसरा, लघु कथानया परिवार मॉडल 1960 के दशक में, प्रोफ़ेसर सोमेस्टैड ने अपने कट्टरपंथी ज़बरदस्त स्वभाव को पूरी तरह से नज़रअंदाज़ कर दिया। जैसा कि ईमानदार स्वीडिश नारीवादी इतिहासकार बताते हैं, 1960 के दशक के मध्य में स्वीडिश गृहिणियों और माताओं का कोई दबाव नहीं था। सभी स्रोतों से, वे अधिकतर अपनी स्थिति से संतुष्ट थे। इसके बजाय, अन्य तिमाहियों से दबाव आया। श्रम विभाग में सरकार की योजना टीमों ने भविष्य में श्रम की कमी का अनुमान लगाया। हालांकि, अधिक आप्रवासन के लिए दरवाजे खोलने या नागरिकों को बड़े परिवारों को शुरू करने के लिए प्रोत्साहित करने के बजाय, उन्होंने युवा स्वीडिश माताओं को कार्यबल में शामिल करने का फैसला किया।

उसी समय, सत्तारूढ़ सोशल डेमोक्रेटिक पार्टी के एक कट्टरपंथी विंग ने पतवार ली, नारीवादी इतिहासकार यवोन हिर्डमैन ने स्वीडन के "रेड इयर्स" 1967-1976 को क्या कहा। इस अवधि के दौरान, सत्ता बड़े पैमाने पर "लिंग उथल-पुथल" पर केंद्रित थी जो देश में विवाह और परिवार की प्रकृति को मौलिक रूप से बदल देगी। 1968 में, सोशल डेमोक्रेट्स एक संयुक्त रिपोर्ट जारी करने में यूनियनों में शामिल हो गए, जिसने यह निष्कर्ष निकाला कि "सामाजिक सुरक्षा नीति में दो-ब्रेडविनर परिवार को आदर्श बनाने के अच्छे कारण हैं"। अगले वर्ष, अल्वा मिर्डल महान समानता परिषद के अध्यक्ष थे, जिसने निष्कर्ष निकाला कि "भविष्य के समाज में...प्रारंभिक बिंदु यह होना चाहिए कि प्रत्येक वयस्क अपनी सामग्री के लिए स्वयं जिम्मेदार है। जो सुविधाएं पहले सिर्फ शादीशुदा लोगों को मिलती थीं, उन्हें खत्म कर दिया जाना चाहिए.” रिपोर्ट के लेखकों ने युगल-अनुकूल कर नीतियों को समाप्त करने का भी आह्वान किया। 1969 में, एक न्याय विभाग समिति ने घोषणा की कि स्वीडन का विवाह कानून "स्पष्ट रूप से पुराना" था, इस आधार पर कि यह ईसाई धारणा पर आधारित था कि "दो एक मांस बन जाते हैं।" इसके बजाय, कानून को "व्यक्तिगत पूर्ति" के नए विचार पर ध्यान देना चाहिए। 1971 में, स्वीडिश संसद ने देश में दुनिया में सबसे "पूर्ण व्यक्तिगत कर प्रणाली" बनाने के लिए विवाह का समर्थन करने वाली आयकर प्रणाली को समाप्त कर दिया। विश्लेषक स्वेन स्टेनमो के अनुसार, यह परिवर्तन अकेले पारंपरिक स्वीडिश घर को "कमोबेश समाप्त" कर देता है। 1973 के फैमिली लॉ रिफॉर्म ने "बिना किसी कारण के" तलाक की शुरुआत की, जिसके अनुसार "यह पूरी तरह से स्वाभाविक है कि पति-पत्नी में से एक असंतुष्ट विवाह हो सकता है और तलाक की मांग कर सकता है।" विवाह के उद्देश्य से सभी सामाजिक लाभों को समाप्त कर दिया गया। 1976 के अंत में जब तक सोशल डेमोक्रेट्स ने नेतृत्व खो दिया, तब तक हिंसक क्रांति हो चुकी थी पारिवारिक जीवनपूरा हो गया था: स्वेड्स परिवार के बाद के राज्य के क्रम में रहने लगे।

"नकारात्मक गति"

2000 में, जनसांख्यिकी के एक दल ने साइंस जर्नल में एक लेख में बताया कि यूरोप की आबादी एक महत्वपूर्ण मोड़ पर पहुंच गई है। उस समय तक, हालांकि जन्म दर असामान्य रूप से निम्न स्तर पर थी, महाद्वीप की समग्र आयु संरचना में अभी भी एक "सकारात्मक गति" थी, अर्थात, परिवारों में बच्चों की औसत संख्या से अधिक होने पर दीर्घकालिक स्थिरता प्राप्त की जा सकती थी। दो। हालाँकि, 2000 में, कम प्रजनन क्षमता की पिछली अवधियों ने एक नई स्थिति पैदा की। यूरोप की जनसंख्या ने "नकारात्मक गति" चरण में प्रवेश किया, जिसका अर्थ था कि 2.1 जन्म दर एक स्थिर स्थिति तक पहुँचने के लिए पर्याप्त नहीं थी। अब, समान परिणाम प्राप्त करने के लिए, आपको 4.0 की जन्म दर की आवश्यकता है।

इसके अलावा, यह और भी स्पष्ट हो गया कि थोपी गई "लैंगिक समानता" गिरती जन्म दर की समस्या को हल नहीं कर सकती, चाहे नारीवादी विश्लेषक डेटा को गढ़ने के लिए कितनी भी मेहनत कर लें। उदाहरण के लिए, विश्लेषकों की एक टीम ने हाल ही में नोट किया कि स्वीडिश मॉडल का एक प्रमुख घटक - महिलाओं की शिक्षा को पुरुषों से मेल खाने के लिए बदलना, पहले "केवल पुरुषों द्वारा" आयोजित पदों में महिलाओं को बढ़ावा देना, और विवाह को विखंडित करना - ठीक ऐसी नीतियां हैं जो एक महिलाओं के बीच प्रजनन क्षमता में नाटकीय गिरावट विकसित देशों में महिलाएं। अल्वा म्यर्डल और प्रोफेसर सेमेस्टैड के शब्दों के विपरीत, गिरती जन्म दर के कारण को उसी समस्या के इलाज में नहीं बदला जा सकता है, चाहे इसके लिए कितना भी सार्वजनिक धन आवंटित किया जाए। वास्तव में, स्वयं संयुक्त राष्ट्र जनसंख्या आयोग के निदेशक जोसेफ चमी ने भी 2004 में निष्कर्ष निकाला:

"जबकि कई सरकारी और गैर-सरकारी संगठन और व्यक्ति एक मौलिक सिद्धांत और आकांक्षात्मक लक्ष्य के रूप में काम पर और घर पर लैंगिक समानता का समर्थन कर सकते हैं, यह पूरी तरह से स्पष्ट नहीं है कि पुरुषों और महिलाओं का समान रोजगार, बच्चों की परवरिश में उनकी भूमिकाओं का समान विभाजन कैसे होता है। और जिम्मेदारियों का समान वितरण गृहकार्य कम जन्म दर को बढ़ा सकता है। इसके विपरीत, काम, बच्चों के पालन-पोषण और घरेलू गतिविधियों में दोनों लिंगों की समान भागीदारी ठीक इसके विपरीत संकेत देती है, अर्थात। प्रतिस्थापन स्तर के नीचे संकेतकों को कम करने के लिए।

स्वीडिश मॉडल प्रजनन क्षमता में गिरावट के लिए अन्य अच्छी तरह से प्रलेखित कारणों का विरोध करता है। ऑस्ट्रेलियाई जॉन सी. कैलडवेल, दुनिया के सबसे कुशल जनसांख्यिकीविदों में से एक, ने "आधुनिक समाजों में जन्म संकट" के पीछे दर्जनों परस्पर विरोधी सिद्धांतों का परीक्षण किया है। उन्होंने एक उदार अर्थव्यवस्था के जोखिमों की खोज की जो महिलाओं में खुद को बच्चों के लिए समर्पित करने की आवश्यकता के बारे में संदेह पैदा करती है। उन्होंने दक्षिणी, पूर्वी और मध्य यूरोप और एशिया में संकट के पीछे की विशेष परिस्थितियों का खुलासा किया। और उन्होंने सामान्य प्रवृत्तियों की खोज करते हुए, जन्म दर पर विभिन्न सामाजिक नीतियों के प्रभावों को देखा। वैज्ञानिक ने निष्कर्ष निकाला कि "एक सामाजिक व्यवस्था जो स्वयं को पुनरुत्पादित नहीं करती है उसे दूसरे द्वारा प्रतिस्थापित किया जाएगा", और यह कि स्वीडिश मॉडल जनसंख्या में गिरावट का प्रतिकार करने के मामले में दूसरों की तुलना में बेहतर काम नहीं करता है। अंत में, वह स्वीकार करता है कि वह केवल उस निष्कर्ष को दोहरा सकता है जो किंग्सले डेविस 1937 में आया था, जब पश्चिमी दुनिया को इसी तरह की समस्या का सामना करना पड़ा था: "परिवार लगातार अनुकूलन नहीं कर सकता आधुनिक समाज, और यह जन्म दर में गिरावट की व्याख्या करता है।

इस स्पष्टीकरण के अनुसार स्वीडिश मॉडल ने इसे दो बार गलत पाया। सबसे पहले, यह एक पूरी तरह से नई परिवार प्रणाली को पेश करने का प्रयास दिखाता है, जो केवल असफल हो सकता है, यह देखते हुए कि मानव प्रकृति की स्थायित्व प्राकृतिक परिवार में आधारित है। और दूसरी बात, स्वीडिश मॉडल को अपने सभी नागरिकों को एक आधुनिक शहरी और औद्योगिक समाज में परिवर्तन की गति बढ़ाने की आवश्यकता है - यह वह समस्या है जिसे दूर करने की आवश्यकता है।

परिवार में दो करियरवादियों के आदर्श का अभिशाप

यूरोप में जनसंख्या संकट पर एक और नज़र डालते हुए, पॉल डेमेनी ने इस बात पर प्रकाश डाला कि कैसे दो-कैरियर परिवार का मानदंड एक बड़े परिवार को शुरू करने के सभी प्रयासों को नष्ट कर देता है: बच्चे, या अन्य समान लाभ, दो कामकाजी माता-पिता वाले परिवारों में बच्चों की वास्तविक संख्या। .. जिन परिवारों में या तो कोई संतान नहीं है या केवल एक या दो बच्चे हैं।

उन्होंने कहा कि चूंकि जन्म दर कम बनी हुई है, बुजुर्गों की आबादी बढ़ रही है, जिससे सरकार के लिए युवा परिवारों को लाभ देना जारी रखना कठिन हो गया है। डेमेनी निम्नलिखित निष्कर्ष पर आते हैं: "सामाजिक नीति के संबंध में यूरोप में सत्तारूढ़ रूढ़िवाद की विफलता को एक बहुत ही संभावित तथ्य माना जा सकता है। यह नीति जन्म दर को प्रतिस्थापन स्तर तक बढ़ाने में सक्षम नहीं होगी और इस प्रकार लंबी अवधि में यूरोपीय आबादी को सिकुड़ने से नहीं रोक पाएगी।

यूरोप की जनसांख्यिकीय गिरावट का बहुत बड़ा कारण गहरे कारणों की ओर इशारा करता है। डेविड कोलमैन ने कहा कि यूरोप में उच्च उर्वरता के शेष द्वीप - उदाहरण के लिए, स्विट्जरलैंड के ग्रामीण क्षेत्र - 1964 के आसपास गायब हो गए, जैसा कि "कैथोलिक उर्वरता" के द्वीप थे जो अभी भी स्पेन और पुर्तगाल में पाए जा सकते हैं। डर्क वान डे का ने बताया कि 1985 तक, 21 वर्षीय डेन का अनुपात, जिन्होंने शादी से पहले यौन संबंध बनाए थे, 97% तक पहुंच गए, जिससे देश में ईसाई यौन नैतिकता का पूर्ण पतन हो गया। अन्य शोधकर्ताओं ने दिखाया है कि 1985 तक 18 वर्ष से अधिक आयु के सभी यूरोपीय समुदाय के नागरिकों में से केवल 20% का धर्म से महत्वपूर्ण संबंध था: युवा लोगों में यह आंकड़ा 10% के करीब था। रोनाल्ड इंगलहार्ट ने 1963 के बाद यूरोप में विभिन्न धार्मिक राजनीतिक दलों के पक्ष में वोट में नाटकीय गिरावट की ओर इशारा किया, जिसे उन्होंने यूरोपीय मूल्यों में "मौन क्रांति" कहा।

बेल्जियम के जनसांख्यिकी विज्ञानी रॉन लेस्थेघे ने एक महत्वपूर्ण तथ्य पर प्रकाश डाला: "धर्मनिरपेक्षता", जिसे उन्होंने "संगठित धर्म की सदस्यता में कमी" के रूप में परिभाषित किया, अभी भी "गिरावट प्रजनन क्षमता का सबसे मजबूत चर" और "सबसे लंबी और स्थिरता की सबसे अधिक डिग्री में से एक" के रूप में कार्य करता है। वह बीसवीं शताब्दी के अंत में यूरोप की प्रजनन क्षमता में गिरावट को "पश्चिमी वैचारिक प्रणाली में दीर्घकालिक बदलाव" की निरंतरता के रूप में देखता है, ईसाई पंथ द्वारा स्थापित मूल्यों से दूर (अर्थात्, "जिम्मेदारी, बलिदान, परोपकारिता) और दीर्घकालिक वादों की पवित्रता") एक उग्रवादी "धर्मनिरपेक्ष व्यक्तिवाद" की ओर। ”, अपनी इच्छाओं पर ध्यान केंद्रित किया। और जैसा कि आपने अनुमान लगाया होगा, स्वीडन नारीवादी आंदोलन द्वारा लगाए गए धर्मनिरपेक्षता और व्यक्तिवाद की ओर यूरोप का नेतृत्व कर रहा है।

झूठा दावा नंबर दो: फर्टिलिटी बढ़ती है हमारा तरीका काम करता है

हाल ही में, स्वीडिश मॉडल के समर्थकों ने देश की जन्म दर में स्पष्ट वृद्धि की ओर इशारा किया है - 2011 तक 1.9 - फिर से यह निष्कर्ष निकालते हुए कि उनका दृष्टिकोण "कामकाजी" है। हालाँकि, पहले की तरह, सच्चाई कहीं और है। वास्तव में, संख्या में वृद्धि मुख्य रूप से देश में शरणार्थियों और अन्य उच्च प्रजनन क्षमता वाले प्रवासियों के भारी प्रवाह के कारण है, विशेष रूप से मध्य पूर्व और अफ्रीका से। जैसा कि एक हालिया अध्ययन में पाया गया: "वर्ष 2000-2011 में, स्वीडन [यूरोपीय और गैर-यूरोपीय दोनों] में अप्रवासी महिलाओं ने 2.10 की कुल प्रजनन दर का अनुभव किया, जो कि मूल-जन्मे स्वीडिश नागरिकों के लिए 1.73 दर से बहुत अधिक है। वही समय अवधि। अवधि"।

वास्तव में, जबकि स्वीडन के "पारिवारिक लाभ" वास्तव में यूरोपीय संघ के औसत से ऊपर स्वीडिशों के बीच जन्म दर को नहीं बढ़ाते हैं, ये उपाय केवल अप्रवासियों को अधिक बच्चे पैदा करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं, खासकर वे जो यूरोप से नहीं हैं। यह पता चला है कि स्वीडन पहुंचने के बाद विदेशी महिलाओं में जन्म दर में तेजी आती है। यह सोमालिया, इथियोपिया, इरिट्रिया, अफगानिस्तान और इसी तरह के अविकसित देशों की महिलाओं के लिए विशेष रूप से सच है, जिनकी जन्म दर आगमन पर 4.0 तक पहुंच जाती है। फिर से, यह साबित हो गया है कि जन्म संकट का स्वीडिश "समाधान" बिल्कुल भी समाधान नहीं है, बल्कि राष्ट्रीय गिरावट को तेज करने का एक सूत्र है। इस मामले में, मूल निवासी "परिवार नीति" के माध्यम से अन्य लोगों द्वारा उनके प्रतिस्थापन को वित्तपोषित करते हैं। इसका एक संकेत यह है कि इस देश में "सक्रिय मुस्लिम" पहले से ही "सक्रिय ईसाइयों" से अधिक हो सकते हैं।

कुल मिलाकर, 21वीं सदी में स्वीडन उन सामाजिक, आर्थिक और सांस्कृतिक गुणों को मूर्त रूप देता है और उन्हें प्रोत्साहित भी करता है जो प्रजनन क्षमता में गिरावट का कारण बन रहे हैं। स्वीडिश मॉडल का "जादू" काम नहीं करता है। यह एक भ्रम है, एक सांख्यिकीय चाल है, एक मृत अंत है। वास्तविक समाधान कहीं और है।