1961 में पैदा हुए पेंशन की गणना। वृद्धावस्था पेंशन की गणना

अनिवार्य पेंशन बीमा की प्रणाली में, कामकाजी नागरिक बीमा पेंशन और पेंशन बचत बनाते हैं। बीमा पेंशन तीन प्रकार की होती है: वृद्धावस्था के लिए, विकलांगता के लिए, कमाने वाले के नुकसान के लिए। निधियों से भुगतान पेंशन बचतएक निश्चित अवधि या एकमुश्त पेंशन भुगतान या एक वित्त पोषित पेंशन के रूप में सौंपा और भुगतान किया जाता है।

नागरिकों के पेंशन अधिकार व्यक्तिगत पेंशन गुणांक में बनते हैं। पहले से गठित सभी पेंशन अधिकारों को पेंशन गुणांक में कमी किए बिना परिवर्तित कर दिया गया था और बीमा पेंशन प्रदान करते समय इसे ध्यान में रखा गया था।

सामान्य परिस्थितियों में वृद्धावस्था बीमा पेंशन के अधिकार के उद्भव की शर्तें हैं:

• 65 वर्ष की आयु तक पहुँचने - पुरुषों के लिए, 60 वर्ष - महिलाओं के लिए (परिशिष्ट 6 में कानून संख्या 400-एफजेड के लिए प्रदान किए गए संक्रमणकालीन प्रावधानों को ध्यान में रखते हुए)। अलग श्रेणियांनागरिकों को समय से पहले वृद्धावस्था बीमा पेंशन देने का अधिकार है;
• सार्वजनिक पद धारण करने वाले व्यक्तियों के लिए रूसी संघऔर रूसी संघ के घटक संस्थाओं के सार्वजनिक पदों पर स्थायी आधार पर कब्जा कर लिया गया है, नगरपालिका पदों को स्थायी आधार पर प्रतिस्थापित किया गया है, रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा के पदों और नगरपालिका सेवा के पदों - परिशिष्ट 5 में कानून में निर्दिष्ट आयु नंबर 400-एफजेड। पहले से ही 2017 में, सिविल सेवकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु छह महीने बढ़ाकर 65 वर्ष (पुरुष) और 63 वर्ष (महिला) करने की प्रक्रिया शुरू हुई। 1 जनवरी, 2021 से सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का चरण बढ़ेगा - प्रति वर्ष एक वर्ष। इस प्रकार, सेवानिवृत्ति की उम्रसिविल सेवकों के लिए सभी के लिए सामान्य कानूनी उम्र में वृद्धि की दर पर प्रस्ताव के अनुरूप लाया गया है।

इसके अलावा, यदि ऐसे व्यक्तियों का कम से कम 42 और 37 वर्ष (क्रमशः पुरुष और महिला) का बीमा रिकॉर्ड है, तो वृद्धावस्था बीमा पेंशन उन्हें निर्दिष्ट आयु तक पहुंचने से 24 महीने पहले सौंपी जा सकती है, लेकिन आयु सीमा तक पहुंचने से पहले नहीं। 60 और 55 वर्ष की आयु (क्रमशः, पुरुष और महिला)।

नागरिक जो अनुच्छेद 8 के भाग 1 में निर्दिष्ट हैं, अनुच्छेद 30 के भाग 1 के अनुच्छेद 19-21, कानून एन 400-एफजेड के अनुच्छेद 32 के भाग 1 के अनुच्छेद 6 "बीमा पेंशन पर" और जो 1 जनवरी की अवधि में , 2019 से 31 दिसंबर, 2020 उस उम्र तक पहुंच गए हैं जो 1 जनवरी, 2019 से पहले लागू रूसी संघ के कानून के अनुसार वृद्धावस्था बीमा पेंशन (इसकी प्रारंभिक नियुक्ति सहित) का अधिकार देता है, या अधिग्रहण करता है पेंशन के प्रारंभिक असाइनमेंट के लिए आवश्यक प्रासंगिक प्रकार के काम में सेवा की लंबाई, वृद्धावस्था बीमा पेंशन को आयु तक पहुंचने से पहले या अनुलग्नक 6 और 7 में प्रदान की गई शर्तों की शुरुआत से पहले नियुक्त किया जा सकता है। संघीय कानून ने कहा, लेकिन ऐसी उम्र तक पहुंचने या ऐसी शर्तों की शुरुआत से पहले छह महीने से अधिक नहीं।

उपलब्धता बीमा अनुभवकम से कमपन्द्रह साल(2024 से) कला के संक्रमणकालीन प्रावधानों के अधीन। 28 दिसंबर, 2013 नंबर 400-एफजेड के कानून के 35;

पेंशन गुणांक की न्यूनतम राशि की उपस्थिति -कम से कम 30(2025 से) कला के संक्रमणकालीन प्रावधानों के अधीन। 28 दिसंबर, 2013 नंबर 400-एफजेड के कानून के 35।

पेंशन गुणांक की संख्या अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में उपार्जित और भुगतान किए गए बीमा योगदान और बीमा (कार्य) अनुभव की अवधि पर निर्भर करती है।

हर साल के लिए श्रम गतिविधिएक नागरिक का, नियोक्ताओं द्वारा या उसके द्वारा अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए व्यक्तिगत रूप से भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम के अधीन, उसके पास पेंशन गुणांक के रूप में पेंशन अधिकार हैं।

2021 से प्रति वर्ष पेंशन गुणांक की अधिकतम संख्या 10 है, 2019 में - 9.13।

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वृद्धावस्था पेंशन की गणना कैसे करें?

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15 फरवरी, 2012 09:58

वर्तमान पेंशन कानून के अनुसार, वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन में निम्नलिखित भाग शामिल हो सकते हैं:
- बीमा भाग (1 जनवरी, 2010 से पहले, यह स्थापित किया गया था और भुगतान भी किया गया था मूल भागवृद्धावस्था श्रम पेंशन, निर्दिष्ट तिथि के बाद इसे एकीकृत सामाजिक कर के उन्मूलन के संबंध में बीमा भाग के साथ जोड़ा गया था);
- वित्त पोषित हिस्सा (पेंशन का यह हिस्सा इसके हकदार व्यक्तियों के लिए स्थापित किया जाएगा, 07/01/2012 से पहले नहीं)।
वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के बीमा भाग की राशि सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:

PC1 - बीमित व्यक्ति के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा प्राप्त बीमा प्रीमियम की राशि, 01.01.2002 से शुरू;
PC2 - अनुमानित पेंशन पूंजी का हिस्सा, जिसकी गणना 01/01/2002 तक की सेवा और कमाई को ध्यान में रखते हुए की गई है (बाद में 01/01/2002 को पेंशन पूंजी के रूप में संदर्भित)
एसवी - वैल्यूएशन की राशि, जो कि पीसी2 के मूल्य का 10% है, प्लस 01/01/1991 से पहले वरिष्ठता की उपस्थिति में। प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए एक अतिरिक्त 1%।
PC2 की गणना- निम्न सूत्र के अनुसार की जाती है:

01.01.2002 के अनुसार श्रम पेंशन की आरपी-गणना राशि;
450 - वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के मूल भाग की राशि, जो 1 जनवरी, 2002 को रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित की गई है;
T वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन के भुगतान के लिए अपेक्षित अवधि के महीनों की संख्या है (2002 के लिए, यह 12 वर्ष (144 महीने) है, वार्षिक रूप से 6 महीने बढ़ जाती है और 2013 तक 19 वर्ष (228 महीने) हो जाएगी) .
इसके अलावा, 01.01.2002 के रूप में पेंशन पूंजी (PC2) को 01 जनवरी, 2002 से पेंशन की तारीख तक श्रमिक पेंशन के बीमा भाग में वृद्धि के सभी सूचकांकों से गुणा किया जाना है।
बदले में, श्रम पेंशन (आरपी) की अनुमानित राशि सेवा की लंबाई और मजदूरी पर निर्भर करती है। आरपी उन पुरुषों के लिए निर्धारित किया जाता है जिनके पास एक सामान्य है ज्येष्ठतासूत्र के अनुसार कम से कम 25 वर्ष और कम से कम 20 वर्ष के कुल कार्य अनुभव वाली महिलाओं के लिए:

आरपी \u003d एसके * जेडआर / जेडपी * एसजेडपी, जहां

पीसी2=1183.07-450*216=158343.12
हम 01.02.2012 को गणना द्वारा प्राप्त पेंशन पूंजी को अनुक्रमित करते हैं। (पेंशन की तारीख पर) और पेंशन की तारीख पर PC2 प्राप्त करें:

पेंशन असाइनमेंट की तिथि पर PC2 = \u003d 158343.12 * 1.307 * 1.177 * 1.114 * 1.127 * 1.16 * 1.204 * 1.269 * 1.1427 * 1.088 * 1.07 \u003d
721026,71
PC2 की गणना करने के बाद, हम मूल्य निर्धारण (CV) का आकार निर्धारित करते हैं:
आवेदक 01.01.1991 तक। 14 वर्षों के अनुभव पर क्रमशः काम किया गया है, मूल्यवृद्धि का प्रतिशत 24 है (1991 तक के अनुभव के लिए 14% + 2002 तक के अनुभव के लिए 10%)
721026,71*0,24 (24%)=173046,41
नियोक्ता ने बीमित व्यक्ति के लिए बीमा प्रीमियम की राशि को 01.01.2002 से 185,000 रूबल (PC1) की राशि में स्थानांतरित किया।
पेंशन की तारीख (पीसी) पर अनुमानित पेंशन पूंजी की गणना करें:
पीसी=पीसी1+पीसी2+सीबी=185000+721026.71+173046.41=1079073.12
नतीजतन, बीमा भाग (आईसी) की राशि वृद्धावस्था श्रम पेंशन (बी) के बीमा भाग की निश्चित मूल राशि के योग के बराबर होगी, जो पेंशन असाइनमेंट और अनुमानित पेंशन की तिथि पर स्थापित होगी। पूंजी (पेंशन असाइनमेंट (पीसी) की तिथि के अनुसार), पेंशन के भुगतान की अवधि से विभाजित (टी) (एमएफ= पीसी/टी+बी)
बी - 1 फरवरी, 2012 को रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित। 3170.48 के बराबर है।
एमएफ \u003d पीसी / टी + बी \u003d 1079073.12 / 216 + 3170.48 \u003d 8166.19
इस प्रकार, पेंशन की नियुक्ति की तिथि पर, इसका आकार 8166 रूबल 19 कोप्पेक था।
भविष्य में, पेंशन की गणना की गई राशि को रूसी संघ की सरकार के फरमानों के अनुसार मूल्य वृद्धि को ध्यान में रखते हुए लगातार अनुक्रमित किया जाएगा।

1960 में जन्म लेने वालों के लिए पेंशन की गणना

1960 और 1961 में जन्मे: पेंशन की गणना कैसे की जाती है

पीछे पिछले साल कापेंशन फंड ने खर्चों में वृद्धि की है, क्योंकि सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने वाले लोगों की संख्या में वृद्धि हुई है। पुरुष 60 वर्ष की आयु से, महिलाएं - 55 वर्ष की आयु से रूसी संघ में अच्छी तरह से आराम कर सकते हैं। इस वर्ष तक, बीमा प्रीमियम को दो प्रकारों में विभाजित किया गया था - मूल और संचयी। अंतिम दृश्य, राज्य परियोजनाओं में निवेश करना चाहता था अलग दिशाताकि महंगाई का असर बचत पर न पड़े। लेकिन इसका वांछित प्रभाव नहीं हुआ, और पेंशनभोगियों के लिए राज्य का कर्ज बढ़ गया। इस विशेष पेंशन सुधार के ढांचे के भीतर, ऋणों को फिर से भरने और चुकाने के लिए नए विकल्प प्रस्तावित किए गए हैं।

भुगतान के मुद्दे से पूरी तरह से निपटने के लिए, हमारा सुझाव है कि आप भुगतान के नए नियमों से खुद को परिचित करें, यह पता करें कि किसे और कितना प्राप्त होना चाहिए, और अन्य स्पष्ट जानकारी। वकीलों, आम लोगों और पेंशन के मुद्दों में विशेषज्ञता वाले लोगों की राय एकत्र करने के बाद, हम इस विषय को उन सभी के लिए स्पष्ट और प्रकट करना चाहते हैं जो रूस में पेंशनभोगियों की स्थिति में रुचि रखते हैं।

1960 में जन्म लेने वालों के लिए पेंशन की गणना

1967 से पहले जन्म लेने वालों के लिए पेंशन की गणना: प्रोद्भवन के प्रसंस्करण की प्रक्रिया

बीमा लाभ प्राप्त करने के लिए तीसरी शर्त व्यक्तिगत गुणांक है। यह 12 महीनों या उन अवधियों के लिए अर्जित अंकों की संख्या है जो सेवा की लंबाई में शामिल हैं। इन गुणांकों की गणना किसी व्यक्ति के वेतन के आधार पर की जाती है, जो उसके आधिकारिक रोजगार के अधीन है। जितना अधिक वेतन, उतनी अधिक दरें। मुख्य शर्त यह है कि एक अच्छी तरह से योग्य आराम में प्रवेश करने से पहले गुणांक 30 से कम नहीं होना चाहिए।

• ऐसे व्यक्ति जिन्होंने विशेष रूप से कठिन कार्य स्थितियों के साथ भूमिगत संरचनाओं या उच्च तापमान वाली कार्यशालाओं में काम किया;
• उच्च तीव्रता पर काम करने वाली या भारी मशीनरी चलाने वाली महिलाएं;
• रेलकर्मी;
• भूवैज्ञानिक, भावी;
• काम करने वाले समुद्र और नदी के जहाज;
• खनिक;
• विमानन उद्योग के कर्मचारी;
• बचावकर्ता;
• शिक्षकों की;
• जनता के साथ काम कर रहे चिकित्सक

सेवानिवृत्ति कैलकुलेटर

बीमा पेंशन की वास्तविक राशि की गणना रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा की जाती है, जब इसकी नियुक्ति के लिए आवेदन किया जाता है, पेंशन असाइनमेंट की तिथि पर पेंशन कानून द्वारा प्रदान किए गए सभी गठित पेंशन अधिकारों और लाभों को ध्यान में रखते हुए। उदाहरण के लिए, समूह I के विकलांग लोगों के लिए, जो नागरिक 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं, वे नागरिक जो सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्रों में काम करते हैं या रहते हैं, बीमा पेंशन देय राशि से बढ़ी हुई राशि में सौंपी जाएगी एक निश्चित भुगतान के बढ़े हुए आकार या "उत्तरी" गुणांक के उपयोग के लिए।

बीमा पेंशन की गणना के ये परिणाम विशुद्ध रूप से सशर्त हैं और आपके द्वारा भविष्य की पेंशन की वास्तविक राशि के रूप में नहीं माना जाना चाहिए। प्राप्त परिणामों की धारणा में आसानी के लिए, सभी गणना 2019 की निरंतर परिस्थितियों में की जाती हैं। गणना उद्देश्यों के लिए, यह माना जाता है कि आपके भविष्य के पेंशन अधिकारों के गठन की पूरी अवधि 2019 में हुई और आपको 2019 में एक बीमा पेंशन "सौंपी" गई, जिसमें आपके द्वारा व्यक्तिगत रूप से निर्दिष्ट जीवन योजनाओं को ध्यान में रखा गया, और इस शर्त पर भी कि आप अपने कामकाजी जीवन के सभी वर्षों में आपके द्वारा निर्दिष्ट वेतन "प्राप्त" करेंगे।

1960 में पैदा हुए लोगों के लिए पेंशन की गणना कैसे की जाएगी

पेंशन की कुल राशि की अनुमानित गणना के लिए, आपको निम्नलिखित सूत्र का उपयोग करने की आवश्यकता है: बीमा में सेवानिवृत्ति की आयु के समय उपार्जित योगदान की राशि और पेंशन के वित्तपोषित (यदि कोई हो) भागों को 228 महीने (अस्तित्व) से विभाजित किया गया अवधि)। इस संख्या को निश्चित जोड़ा जाना चाहिए आधार आकारश्रम पेंशन (2013 में यह 3610.31 रूबल के बराबर है, और नागरिकों की विशेषाधिकार प्राप्त श्रेणियों के लिए यह बढ़ी हुई दर पर निर्धारित है)। परिणाम एक मासिक वृद्धावस्था पेंशन होगा (17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून का अनुच्छेद 14 नंबर 173-एफजेड "ऑन श्रम पेंशनरूसी संघ में")।

सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद बहुत से लोग काम करना बंद कर देते हैं और एक पेंशन पर रहते हैं। हालांकि, राज्य इस स्थिति से बहुत खुश नहीं है। चूंकि कामकाजी आबादी के संबंध में पेंशनभोगियों की संख्या बढ़ रही है, इसका मतलब है कि पेंशन फंड का खर्च भी बढ़ रहा है, जो घाटे की स्थिति में संघीय बजट से भर दिया जाता है।

पेंशन कैलकुलेटर ऑनलाइन

1. पेंशन गणना के परिणाम विशुद्ध रूप से सशर्त हैं और इसका उद्देश्य केवल आपको आपकी भविष्य की पेंशन की राशि से परिचित कराना है। अधिक सटीक गणना के लिए, हम पेंशन फंड से संपर्क करने की सलाह देते हैं।
2. सभी गणना डेटा: कैलकुलेटर में उपयोग किए जाने वाले गुणांक, बिंदु मान, निश्चित भुगतान राशि, पर दिखाए जाते हैं जनवरी 1, 2019. इसका मतलब यह है कि आपके द्वारा गणना में निर्दिष्ट कार्य अनुभव की पूरी अवधि के लिए, गुणांक, निश्चित भुगतान, आपके वेतन आदि के मूल्य लागू होंगे। 2019 में इंडेक्सेशन के अधीन।
3. कैलकुलेटर उन उपयोगकर्ताओं के लिए अधिक उपयोगी होगा जो अभी अपना कार्य अनुभव शुरू कर रहे हैं।
4. गणना करते समय, यह सशर्त रूप से माना जाता है कि 2019 में आपके द्वारा दर्ज किए गए डेटा के साथ आपको पेंशन का अधिकार है।
5. यदि आपको GIIC की पूर्व-गणना करने की आवश्यकता है, तो आप इसे इस पृष्ठ पर कर सकते हैं।

बीमा पेंशन की सशर्त राशि की गणना करते समय,
2018 के लिए निम्नलिखित आंकड़े:

• निश्चित भुगतान - 4982 रूबल। 90 कोप।
• 1 पेंशन गुणांक की लागत 81.49 रूबल है।
• व्यक्तिगत आयकर की कटौती से पहले अधिकतम वेतन,
  बीमा प्रीमियम के अधीन - प्रति माह 85,083 रूबल

1960 में पैदा हुई महिलाओं के लिए 2015 से पेंशन की गणना कैसे करें

रूसी संघ में, महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 55 वर्ष है। पहुँचने से कुछ देर पहले दी गई उम्रइकट्ठा करने की जरूरत है आवश्यक दस्तावेजपेंशन के लिए आवेदन करने के लिए, लेकिन उसी समय शर्तकम से कम पांच साल का बीमा अनुभव है।

बीमा अनुभव क्या है? यह कुल गणनाएक संभावित पेंशनभोगी के काम के वर्षों के दौरान, जिसके दौरान नियोक्ताओं ने पेंशन फंड को बीमा भुगतान किया, साथ ही अन्य अवधि जो पेंशनभोगी दस्तावेज कर सकते हैं।

आज तक, गणना के संदर्भ में पेंशन भुगतानकुछ बदलाव हुए हैं। इस प्रकार, 1960 में पैदा हुई महिलाओं के लिए जो 2015 में सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गईं, पेंशन की गणना अलग-अलग तरीके से की जाएगी - व्यक्तिगत अंक जमा करने की प्रणाली के अनुसार। सेवा की लंबाई के अनुसार पेंशनरों को अंक प्रदान किए जाएंगे। तदनुसार, कार्य अनुभव जितना लंबा होगा, आपके खाते में उतने अधिक अंक होंगे। एक वर्ष में अर्जित किए जा सकने वाले अंकों की अधिकतम संख्या 10 है। सेवानिवृत्ति के समय, संचित अंकों को जोड़ा जाता है और उनके मूल्य से गुणा किया जाता है। अंकों के मूल्य की गणना प्रत्येक वर्ष राज्य द्वारा मुद्रास्फीति की दर के अनुसार की जाती है। उदाहरण के लिए, 2014 में, 1 अंक 64 रूबल के बराबर था।

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, पेंशन भुगतान प्राप्त करने के लिए, आपके पास न्यूनतम पांच वर्ष की बीमा अवधि होनी चाहिए। यह श्रम पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए पर्याप्त है, लेकिन इसका आकार बड़ा नहीं होगा, क्योंकि सेवा की अवधि जितनी अधिक होगी, राशि उतनी ही बड़ी होगी। सेवा की लंबाई के अलावा, पेंशन का आकार मजदूरी की राशि और आवेदन की उम्र से भी प्रभावित होता है। यानी बाद में आप भुगतान के लिए पेंशन फंड में आवेदन करेंगे, भविष्य की पेंशन उतनी ही अधिक होगी।

2015 में वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता होगी

तो, निम्नलिखित दस्तावेजों को पेंशन फंड में जमा किया जाना चाहिए:

• एक विशेष रूप पर आवेदन;
• पहचान;
• कार्यपुस्तिका, जो कार्य वर्षों की अवधि को इंगित करती है;
• 2000-2001 तक लगातार 60 महीनों के लिए औसत मासिक वेतन पर काम के प्रत्येक स्थान से प्रमाण पत्र;
• पेंशन बीमा प्रमाण पत्र।

सेवानिवृत्ति की आयु से एक महीने पहले दस्तावेज जमा करने होंगे। और अपने पेंशन भुगतान की राशि की गणना करने के लिए, इच्छुक कोई भी संभावित पेंशनभोगी रूसी संघ के पेंशन फंड की आधिकारिक वेबसाइट पर पंजीकरण कर सकता है और एक विशेष कैलकुलेटर का उपयोग करके वहां गणना कर सकता है।

1961 में पैदा हुए लोगों के लिए पेंशन की गणना कैसे की जाती है?

• कैलकुलेटर के क्षेत्र में भिन्नात्मक संख्या दर्ज करते समय - सेवा की लंबाई, कमाई का अनुपात (केएसजेड), आदि। - उन्हें डॉट के माध्यम से दर्ज किया जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि 1991 से पहले का अनुभव 5 वर्ष और 3 महीने है, अर्थात। 5 पूर्ण वर्ष और 3/12 (1/4) वर्ष, फिर उपयुक्त क्षेत्र में 5.25 दर्ज करें। यदि आपका TSC 0.9 है, तो उपयुक्त फ़ील्ड में 0.9 दर्ज करें। यह नियम - एक बिंदु के साथ दशमलव अंशों को दर्ज करना (और अल्पविराम के साथ नहीं) कैलकुलेटर के सभी क्षेत्रों पर लागू होता है।
• पीएफ में आपके लिए अर्जित वास्तविक पेंशन गणना की गई राशि से थोड़ी भिन्न हो सकती है। यह इस तथ्य के कारण है कि कुछ डेटा - सेवा की लंबाई, औसत मासिक वेतन और अन्य जो आप स्मृति से दर्ज करते हैं, आपके एचयूडी पर पीएफ में परिलक्षित नहीं होते हैं या दस्तावेजी साक्ष्य नहीं होते हैं।

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वृद्धावस्था पेंशन के आकार की गणना स्वयं करना हर किसी के लिए संभव नहीं है। बीमा, पेंशन, वित्त पोषित पेंशन, निश्चित भुगतान - अधिकांश के लिए वे अमूर्त और समझ से बाहर हैं। पेंशन की गणना के सूत्र, या बल्कि, लगभग एक दर्जन सूत्र, इसके आकार को समझने या स्वतंत्र रूप से मूल्यांकन करने की अनुमति नहीं देते हैं। 2015 से पेंशन अधिकारों के आकलन की प्रक्रिया भी बदल गई है। 2015 तक की अवधि के लिए पेंशन अधिकारों का आकलन संघीय कानून संख्या 173-FZ "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" के आधार पर किया जाता है, और 2015 के बाद की अवधि के लिए गणना नए नियमों के अनुसार की जाती है - आधार पर संघीय कानून संख्या FZ-400 "बीमा पेंशन पर"। कानूनों और उनकी टिप्पणियों में निहित आधिकारिक जानकारी तस्वीर को स्पष्ट नहीं करती है, बल्कि इसे जटिल बनाती है। हमने इस कार्य को आसान बनाने का निर्णय लिया और उपयोगकर्ताओं के लिए एक विशेष पेंशन कैलकुलेटर विकसित किया, जिसे वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन की राशि की गणना करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। हम उन सभी के आभारी होंगे जो अपनी टिप्पणी व्यक्त करेंगे और इसमें सुधार की कामना करेंगे या गणना में अशुद्धियों पर ध्यान देंगे।

आप जो पढ़ते हैं उसका उपयोग करने से पहले, पेशेवरों से सलाह लें, क्योंकि। कानूनी ढांचा बहुत तेजी से बदल रहा है।

सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने वाला प्रत्येक व्यक्ति पेंशन की गणना करने की विधि के बारे में सोचना शुरू कर देता है। इस बिंदु तक, कुछ लोग इसके बारे में सोचते हैं, क्योंकि रूसी संघ का पेंशन कानून लगातार बदल रहा है और सुधार कर रहा है।

प्रिय पाठकों! लेख कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में बात करता है, लेकिन प्रत्येक मामला व्यक्तिगत है। अगर आप जानना चाहते हैं कैसे बिल्कुल अपनी समस्या का समाधान करें- सलाहकार से संपर्क करें:

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हर साल, संचय और पुनर्गणना की प्रणालियों की समीक्षा वार्षिक इंडेक्सेशन की शर्तों के साथ की जाती है, जो सीधे माल और सेवाओं की कीमतों में वृद्धि पर निर्भर करती है।

गणना सेवा की लंबाई और पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को भी ध्यान में रखती है। कुछ विधायी मानदंड हैं जिनके अनुसार पेंशन की गणना की जाती है। प्रत्येक नागरिक को पेंशन उपार्जन के पाठ्यक्रम के बारे में एक विचार होना चाहिए।

आकार क्या निर्धारित करता है

पूर्व-सेवानिवृत्ति आयु के नागरिक, एक नियम के रूप में, भविष्य की पेंशन के आकार में रुचि लेने लगते हैं। कुछ लोग, जिन्होंने कई वर्षों तक काम किया है और एक लिफाफे में अपने वेतन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा प्राप्त कर रहे हैं, उन्हें इस बात का अंदाजा नहीं है कि पेंशन केवल आधिकारिक आय के संकेतकों के अनुसार अर्जित की जाएगी, जो कि रोजगार अनुबंध में स्पष्ट रूप से कहा गया है।

1. इसका मतलब यह है कि यदि वेतन 40 हजार है, और आधिकारिक तौर पर अनुबंध के तहत केवल 10 हजार है, तो नियोक्ता दूसरी राशि से पेंशन फंड को बीमा प्रीमियम का भुगतान करता है। तदनुसार, पेंशन भुगतान की गणना बीमा प्रीमियम की राशि से की जाएगी।
   

   पेंशन कानून में नवीनतम परिवर्तनों के संबंध में, जो पिछले वर्ष की शुरुआत में अपनाए गए थे, जनसंख्या की पेंशन की गणना करते समय चार संकेतकों को ध्यान में रखा जाता है:

2. आधिकारिक वेतन की राशि।
3. सेवा की अवधि - कार्य अनुभव, प्रलेखित होना चाहिए।
4. पेंशन भुगतान की गणना करने की विधि।
5. पुनर्चक्रण वर्ष, भुगतान की आयु तक पहुँचने के बाद।

रूसी संघ का कानून नागरिकों के लिए पेंशन बीमा की एक प्रणाली प्रदान करता है, नियोक्ता पेंशन फंड की स्थानीय संरचनाओं को बीमा प्रीमियम का भुगतान करने का कार्य करते हैं।

बीमा पेंशन और पेंशन बचत की राशि की गणना क्रेडिट फंड से की जाएगी। पेंशन गुणांक या अंक में मूल पेंशन की पुनर्गणना की जाती है।

पर इस पलतीन मुख्य बिंदु हैं जो आपको वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन करने की अनुमति देते हैं:

• कानून द्वारा निर्धारित आयु के पेंशनभोगी द्वारा उपलब्धि;
• 2024 से शुरू होने वाली 15 से अधिक वर्षों की सेवा;
• पेंशन बिंदुओं की संख्या 30 से कम नहीं है।

महत्वपूर्ण: अंकों के संचय के साथ नवाचार केवल उन लोगों को प्रभावित करेंगे जो 2020 से पेंशन के लिए आवेदन करते हैं, पिछले वर्षों के पेंशनरों के लिए कोई पुनर्गणना नहीं होगी।

रूस के नागरिकों को पेंशन की गणना का तरीका चुनने का अधिकार दिया गया है:

महत्वपूर्ण: हर साल अंकों के मौद्रिक समकक्ष में परिवर्तन होता है, गणना पेंशन के पंजीकरण के समय गुणांक के मूल्य के योग पर आधारित होती है।

पेंशन बिंदुओं का संचय 2020 से किया जाएगा, यह संख्या पेंशन के बीमा भाग के संबंध में पेंशन फंड में नियोक्ताओं के योगदान की राशि पर निर्भर करेगी।

तदनुसार, जितना अधिक वेतन, उतना अधिक बीमा प्रीमियम और प्रति वर्ष संचित अंकों की संख्या। वे पेंशनभोगी जो वित्तपोषित हिस्से को नहीं निकालते हैं, उन्हें अधिक अंक प्राप्त होंगे, क्योंकि बीमा प्रीमियम का 27.5% वित्त पोषित खाते में स्थानांतरित कर दिया जाता है, जिससे बीमा पेंशन के लिए अर्जित हिस्सा कम हो जाता है।

गुणांक की गणना करते समय, लिफाफे में नियोक्ताओं द्वारा भुगतान किए गए धन को ध्यान में रखे बिना, आधिकारिक वेतन लिया जाता है।

2025 की शुरुआत तक एक पूर्ण संक्रमण की उम्मीद के साथ, सेवानिवृत्ति अंक पिछले साल धीरे-धीरे शुरू किए जाएंगे।

अंततः, गुणांकों का न्यूनतम, वार्षिक संचयन 30 से कम नहीं होना चाहिए, जबकि यदि एक पेंशनभोगी वित्तपोषित पेंशन के साथ अलग-अलग उपार्जन चुनता है, तो कम अंक जमा किए जाएंगे।

कैसे नियंत्रित करें भविष्य की पेंशनऔर अपनी रक्षा करें:

• पीएफआर प्रणाली में नियोक्ताओं द्वारा बीमा प्रीमियम के नामांकन पर सीधा नियंत्रण रखें;
• राज्य कार्यक्रम के तहत सह-वित्तपोषण पेंशन के लिए।

न्यूनतम आकार क्या है

रूस में कोई निश्चित न्यूनतम पेंशन नहीं है, क्योंकि प्रत्येक क्षेत्र के लिए एक निश्चित जीवित मजदूरी निर्धारित की जाती है, जो रहने की स्थिति, कीमतों, प्रदान की जाने वाली सेवाओं की लागत और अन्य चीजों पर निर्भर करती है। पिछले वर्ष के लिए, औसत बीमा पेंशन की राशि लगभग 13 हजार रूबल थी।

देश के सभी क्षेत्रों में, नागरिकों के लिए वैधानिक सेवानिवृत्ति की आयु लागू होती है:

रूसी संघ के वर्तमान कानून के अनुसार, 2020 की शुरुआत में अपनाए गए संशोधनों के अनुसार, पेंशन की गणना और भुगतान के नियमों में बदलाव किए गए थे, जो नागरिक काम नहीं करते हैं उन्हें मूल राशि का अतिरिक्त भुगतान प्राप्त होगा। बीमा पेंशन।

वृद्धि की गणना इंडेक्सेशन विधि द्वारा की जाएगी, प्रतिशत वृद्धि स्थापित राशियों का 4% होगी।

कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन समान रहेगी। आधिकारिक तौर पर कार्यरत पेंशनभोगी इस वर्ष के इंडेक्सेशन के अंतर्गत नहीं आते हैं।

नौकरी छूटने या बर्खास्तगी की स्थिति में, नागरिकों को अपेक्षित पूरक प्राप्त करने का अधिकार है। यदि, पुनर्गणना के बाद, पेंशनभोगी को फिर से नौकरी मिल जाती है, तो पेंशन की राशि अब नहीं बदलेगी और इंडेक्सेशन भत्ते के अधीन रहेगी।

इस घटना में कि भुगतान किए गए पेंशन भुगतान की राशि से कम है तनख्वाह, एक व्यक्ति एक सामाजिक पूरक का हकदार है।

मूल श्रम पेंशन में दो खंड शामिल हैं:

• बीमा पेंशन;
• वित्त पोषित पेंशन।

महत्वपूर्ण: यदि अंतिम पेंशन पेंशनभोगी के आधिकारिक पंजीकरण के क्षेत्र में निर्धारित निर्वाह न्यूनतम से कम है, तो इसे बढ़ाया जा सकता है सामाजिक लाभऔर कुल मिलाकर यह अभी भी कम से कम पीएम होगा।

अपनी वृद्धावस्था पेंशन की गणना कैसे करें

एक सामान्य सूत्र है जिसके द्वारा वृद्धावस्था पेंशन की गणना की जाती है। अर्जित बीमा बिंदुओं को प्रति बिंदु लागत से गुणा करके निश्चित भुगतान में जोड़ा जाना चाहिए।

सूत्र ऐसा दिखता है:संक्षिप्त रूपों की व्याख्या:

महत्वपूर्ण: कीमत में वृद्धि को ध्यान में रखते हुए निश्चित भुगतान हर साल बदलता है। वृद्धि की मात्रा वर्तमान सरकार द्वारा मौजूदा कानून के अनुसार निर्धारित की जाती है। प्वॉइंट्स की कीमत भी हर साल इंडेक्सेशन के अधीन होती है।

पिछले वर्ष के लिए कुल:

जन्म के 1961 वर्ष के लिए

कई प्रमुख कारक बीमा पेंशन की राशि को प्रभावित करते हैं:

1. वेतन राशि।
2. पेंशन बचत की गणना का प्रकार: बीमा पेंशन या बीमा + वित्त पोषित पेंशन।
3. सेवा के वर्ष।
4. तृतीय पक्ष सामाजिक कारक: प्रसूति अवकाश, सैन्य सेवा और अन्य।
5. सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद एक समय के बाद पेंशन भुगतान का पंजीकरण।

1. कैलकुलेटर का उपयोग करते हुए, सभी बिंदुओं को ध्यान में रखते हुए, बीमा पेंशन की अनुमानित राशि की गणना करता है:
   • जन्म का साल;
   • नियोजित कार्य अनुभव;
   • आधिकारिक वेतन;
   • बाहरी कारक।
2. आप सूत्र का उपयोग करके भी गणना कर सकते हैं:

बीमा पेंशन की प्रारंभिक गणना सटीक नहीं हो सकती है, क्योंकि हर साल इंडेक्सेशन की मात्रा बढ़ जाती है, जो मूल्य वृद्धि के आधार पर निश्चित भुगतान को प्रभावित करती है। प्रत्येक वर्ष, एक पेंशन बिंदु की कीमत बढ़ जाती है, जिससे भुगतान की राशि सीधे बनती है।

संक्षेप में, पेंशन तीन कारकों पर निर्भर करेगी: एक सफेद वेतन, सेवा की लंबाई और उम्र जब कोई व्यक्ति अच्छी तरह से आराम पर जाता है। इनमें से प्रत्येक घटक जितना अधिक होगा, भविष्य की पेंशन उतनी ही अधिक होगी।

सबसे महत्वपूर्ण परिवर्तन यह है कि पेंशन के बीमा भाग की गणना निरपेक्ष आंकड़ों (अर्थात संचित रूबल में) में नहीं, बल्कि अंकों में की जाएगी। सेवानिवृत्ति पर, संचित अंकों की संख्या को उनके मूल्य से गुणा किया जाएगा। उत्तरार्द्ध सरकार द्वारा अनुमोदित है और हर साल मुद्रास्फीति के लिए अनुक्रमित किया जाएगा।

उदाहरण के लिए, 2020 में, एक बिंदु की लागत 93 रूबल के स्तर पर तय की जाएगी। उसी समय, बीमा पेंशन पर भरोसा करने के लिए, आपको एक निश्चित अनिवार्य संख्या में अंक अर्जित करने की आवश्यकता होती है। उन लोगों के लिए जो 2020 में आराम के लायक हैं, यह 18.6 अंक है। लेकिन यह आंकड़ा हर साल बढ़ेगा। और 2025 तक यह 30 अंक हो जाना चाहिए।

न्यूनतम अनुभव 15 वर्ष

के लिए आवश्यकताएँ न्यूनतम अनुभव. अब, श्रमिक पेंशन के लिए पात्र होने के लिए, केवल 11 वर्ष काम करना ही काफी है। अधिकारियों ने माना कि यह पर्याप्त नहीं था, और योग्यता को बढ़ाकर 15 वर्ष कर दिया। फिर भी, यह योग्यता धीरे-धीरे बढ़ेगी - 2024 तक। उदाहरण के लिए, 2020 में, बीमा पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए 11 साल की सेवा पर्याप्त है।

आधिकारिक वेतन

आपके आधिकारिक वेतन के आकार द्वारा एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई जाती है। यदि आपका नियोक्ता आपके लिए पेंशन फंड में बड़ा योगदान देता है, तो आपके पास भविष्य में बेहतर पेंशन अधिकार होंगे। इसलिए वेतन जितना अधिक हो, उतना अच्छा है। मुख्य बात यह है कि यह आधिकारिक होना चाहिए।

हालाँकि, कुछ सीमाएँ हैं। पूर्ण बीमा प्रीमियम का भुगतान उन कर्मचारियों के लिए किया जाता है, जिन्हें प्रति वर्ष 710 हजार रूबल (लगभग 60 हजार रूबल प्रति माह) से अधिक नहीं मिलता है। इस राशि के आधार पर, आप एक वर्ष में कितने अंक अर्जित कर सकते हैं, इसकी भी गणना की जाती है। अब अधिकतम आंकड़ा 7.9 अंक है (2021 तक यह बढ़कर 10 अंक हो जाएगा)। उन्हें प्राप्त किया जा सकता है यदि आपने पूरे वर्ष काम किया और अधिकतम वेतन (60 हजार रूबल या अधिक) प्राप्त किया। यदि वेतन कम है तो आपको कम अंक दिए जाएंगे।

अधिशेष कारक

सरकार ने सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ा दी है। आम तौर पर महिलाएं 60 साल की उम्र में और पुरुष 65 साल की उम्र में रिटायर हो सकेंगे, यह धीरे-धीरे 2028 तक होगा। साथ ही, खतरनाक उद्योगों में काम करने वालों के लिए भी लाभ होगा। फिर भी, हमें लंबे समय तक काम करने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा। सूत्र में अतिरिक्त कारक हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति अपने योग्य आराम को पांच साल के लिए स्थगित कर देता है, तो पेंशन लगभग डेढ़ गुना अधिक होगी। यदि 10 वर्षों के लिए - दोगुने से अधिक।

नई सेवानिवृत्ति लाभ

विभिन्न प्रोत्साहन हैं। उदाहरण के लिए, के लिए बड़े परिवार. इससे पहले, केवल अधिकतम दो बच्चों की देखभाल की अवधि - प्रत्येक के लिए 1.5 वर्ष, यानी सामान्य रूप से तीन वर्ष, युवा माताओं के अनुभव में जाते थे। नए विधेयक के अनुसार, सेवा की अवधि की गणना करते समय, 4.5 वर्ष को ध्यान में रखा जाएगा - तीन बच्चों में से प्रत्येक के लिए 1.5 वर्ष की देखभाल। साथ ही सेना में सेवा भी अनुभव में गिनी जाएगी।

हमें किस चीज का भुगतान मिलता है?

याद रखें कि सभी कामकाजी रूसी अपने आधिकारिक वेतन से बीमा प्रीमियम का 30% भुगतान करते हैं। धन का एक हिस्सा मुफ्त स्वास्थ्य सेवा और अन्य को जाता है सामाजिक परियोजनाओं. उन 30% में से केवल 16% को वृद्धावस्था के लिए अलग रखा जाता है। और अब यह पैसा दो हिस्सों में बंट गया है.

बीमा - 10% - वर्तमान पेंशनभोगियों को भुगतान के लिए निर्देशित है। और पेंशन फंड रिकॉर्ड करता है कि प्रत्येक कर्मचारी ने इस सामान्य पूल में क्या योगदान दिया है, और भविष्य में पेंशन का आकार इस पर निर्भर करेगा। और संचित भाग - 6% - को व्यक्तिगत खातों में स्थानांतरित किया जाता है। यह पैसा प्रतिभूतियों में प्रबंधन कंपनियों - राज्य और निजी, साथ ही गैर-राज्य पेंशन फंड (एनपीएफ) के माध्यम से निवेश किया जाता है। वित्त पोषित पेंशन केवल उन नागरिकों के लिए बनाई गई है जिनका जन्म 1967 और उसके बाद हुआ था।

हालाँकि, 2018 और 2019 में, वित्त पोषित हिस्से में योगदान नहीं किया गया है। सारा पैसा बीमा के हिस्से में जाता है, यानी मौजूदा पेंशनरों को भुगतान करने के लिए। साथ ही, श्रम मंत्रालय ने हाल ही में कहा था कि लगभग 20% रूसी पेंशन बीमा प्रणाली में नहीं हैं। यानी उन्हें लिफाफे में वेतन मिलता है। इसका एक ही मतलब है - ये लोग प्राप्त करेंगे सामाजिक पेंशनहै, जो अत्यंत छोटा है।

पेंशन फंड की वेबसाइट पर पेंशन कैलकुलेटर

पिछले साल के अंत में, रूस के पेंशन फंड ने भविष्य के सभी पेंशनभोगियों का एक डेटाबेस बनाया। प्रत्येक रूसी का अब अपना व्यक्तिगत खाता है, जहाँ आप देख सकते हैं कि उसने कितने अंक अर्जित किए हैं। आपके नियोक्ता ने आपके अंशदान का भुगतान किया है या नहीं और आपके सेवानिवृत्ति भविष्य को देखते हुए यह जांचने के चार आसान चरण हैं।

✔ गोसुस्लुगी पोर्टल (gosuslugi.ru) पर रजिस्टर करें। यदि आप पहले से ही वहां हैं, तो सीधे अगले चरण पर जाएं।

✔ पेंशन फंड की वेबसाइट पर जाएं, "बीमाकृत व्यक्ति का व्यक्तिगत खाता" बटन ढूंढें, अपना उपयोगकर्ता नाम और पासवर्ड दर्ज करें (बिल्कुल "गोसुलुगी" के समान)।

✔ अपनी वरिष्ठता और संचित पेंशन अंक के बारे में डेटा देखें। यदि आपने एक निश्चित अवधि के लिए काम किया है, और नियोक्ता ने अर्जित नहीं किया है और बीमा प्रीमियम का भुगतान नहीं किया है, तो आप तुरंत इसका पता लगा लेंगे। इस मामले में, आपको तुरंत नियोक्ता के पास दावा दायर करना चाहिए। अगर वह आधे रास्ते में नहीं मिलते हैं, तो आप श्रम निरीक्षक से शिकायत करें। यदि आप गर्म खोज में समस्या का समाधान करते हैं, तो आप जल्दी से अपने अधिकारों को बहाल कर सकते हैं।

✔कैलकुलेटर का उपयोग करके पता करें कि आप अपनी वृद्धावस्था तक कितनी पेंशन अर्जित कर सकते हैं।

पेंशन प्राप्त करने की शर्तों में से एक आम तौर पर स्थापित आयु तक पहुँचना है - अब यह महिलाओं के लिए 55 और पुरुषों के लिए 60 है। 1961 में जन्म लेने वालों के लिए, भुगतान की गणना की पद्धति की अपनी विशेषताएं हैं, क्योंकि यह ध्यान में रखा जाएगा अधिमान्य सेवाऔर प्रीमियम दर।

वृद्धावस्था पेंशन की गणना के लिए सूत्र

वृद्धावस्था बीमा पेंशन निम्नलिखित शर्तों के अधीन प्रदान की जाती है:

• बीमा अनुभव की उपस्थिति - वह समय जिसके दौरान नियोक्ता ने आधिकारिक वेतन से पेंशन फंड (पीएफआर) में कटौती की। 2019 में, न्यूनतम मूल्य 9 वर्ष है।
• व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति गुणांक (IPC) - संपूर्ण श्रम गतिविधि के लिए पेंशन बिंदुओं (PB) की संख्या। 2019 के लिए न्यूनतम संख्या 13.8 है।
• कानूनी उम्र तक पहुँचना।

बीमा पेंशन में एक निश्चित भुगतान और बीमा भाग - एक व्यक्तिगत घटक होता है, जिसकी गणना प्रत्येक नागरिक के लिए अलग से की जाती है। आप एक विशेष कैलकुलेटर का उपयोग करके पीएफआर वेबसाइट पर 1961 में जन्म लेने वालों के लिए वृद्धावस्था पेंशन की गणना कर सकते हैं, या निम्न सूत्र का उपयोग करके इसकी गणना कर सकते हैं:

एसपीएस = ईएफ × पीसी1 + आईपीकेटोटल × एसपीबी ×; पीसी2, जहां:

कृपया ध्यान दें कि वृद्धावस्था, वरिष्ठता या विकलांगता के साथ-साथ सामाजिक पेंशन के लिए राज्य सुरक्षा की राशि का एक निश्चित मूल्य है, जो एक सरकारी फरमान द्वारा निर्धारित किया जाता है और 1 अप्रैल को वार्षिक रूप से इसकी समीक्षा की जाती है।

इसके अलावा, प्रत्येक नागरिक को प्राप्त करने का अवसर है अतिरिक्त सुरक्षाएक वित्त पोषित पेंशन के गठन में।

नियुक्ति की शर्तें

पेंशन की गणना करने की प्रक्रिया सभी के लिए समान है। 2019 में, केवल 1962 में जन्मी महिलाएं ही योग्य सेवानिवृत्ति की हकदार हैं, क्योंकि पुरुष 60 वर्ष की आवश्यक आयु तक नहीं पहुंचे हैं। एक अपवाद वे व्यक्ति हैं जो अपनी कार्य गतिविधियों के कारण प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन कर सकते हैं:

सुरक्षा अर्जित करने के लिए, आपको राज्य सेवा पोर्टल के माध्यम से या सीधे नियोक्ता को प्रदान करते हुए, रूसी संघ के पेंशन फंड, बहुक्रियाशील केंद्र से संपर्क करना चाहिए:

• पासपोर्ट;
• एसएनआईएलएस;
• गैर-रिकॉर्डेड श्रम गतिविधि (प्रमाणपत्र, अनुबंध, निष्कर्ष, कार्य पुस्तिका) की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़।

1961 में पैदा हुए पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु

वर्तमान नियमों के तहत, पुरुष 60 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होते हैं। ड्यूमा द्वारा पहले पढ़ने में अपनाए गए पेंशन सुधार पर सरकार के मसौदा कानून और रूसी संघ के राष्ट्रपति द्वारा प्रस्तावित संशोधनों के अनुसार, पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि होगी। 1961 में जन्म लेने वालों के लिए, यह 63 वर्ष होगा, इसलिए सेवानिवृत्ति का अपेक्षित वर्ष 2024 है (2021 के बजाय यदि वे वर्तमान कानून के तहत एक अच्छी तरह से आराम कर रहे थे)।

1967 से पहले जन्म लेने वालों के लिए बीमा पेंशन की गणना

28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून संख्या 400-FZ के अनुसार, 1967 से पहले पैदा हुए और भुगतान के लिए पात्र लोगों के लिए पेंशन की गणना के अधीन है सामान्य नियमऔर निम्न सूत्र का उपयोग करके किया जाता है:

एसपीएस = पीवी × पीसी1 + आईपीकेटोटल × एसपीबी × पीसी2, जहां:

• एसपीएस - वृद्धावस्था बीमा पेंशन;
• पीवी - एक निश्चित (मूल) भुगतान, जिसकी राशि कानून द्वारा स्थापित और सालाना समीक्षा की जाती है;
• PC1 - PV का प्रीमियम गुणांक;
• IPKtotal - सेवा की पूरी अवधि के लिए अर्जित PB की राशि;
• एसपीबी - गणना की तिथि पर एक आईबी की लागत (राशि की वार्षिक समीक्षा की जाती है);
• PC2 - IPCtotal का प्रीमियम गुणांक।

2002 तक अनुमानित पेंशन पूंजी का मूल्य निर्धारित करना

2002 से पहले काम के लिए एक नागरिक द्वारा अर्जित पीबी की संख्या निर्धारित करने के लिए, निम्नलिखित कदम उठाए जाने चाहिए:

1. सेवा कारक (एससी) की गणना करें:

महत्वपूर्ण! प्राप्त परिणाम के बावजूद, SC का अधिकतम मान 0.75 तक सीमित है।

• 1961 में जन्मी इस महिला के पास 28 साल का कार्य अनुभव है। एससी 0.63 होगा:

0.55 + 0.01 × (28 - 20) = 0.63।

1. औसत मासिक आय (केएसजेड) के गुणांक की गणना की जाती है। 2001-2002 के लिए औसत वेतन लिया जाता है। या कोई 60 महीने। प्राप्त परिणाम को रूस में समान अवधि (2001-2002 के लिए - 1,494.5 रूबल) के लिए औसत मासिक वेतन से विभाजित किया गया है।

महत्वपूर्ण! प्राप्त परिणाम के बावजूद, उत्तरी अनुभव वाले व्यक्तियों के अपवाद के साथ, सीमा मान 1.2 तक सीमित है। उनके लिए केएसजेड 1.4 से 1.9 तक निर्धारित है।

• 1961, 2000-2001 में पैदा हुए एक आदमी की औसत आय 1000 रूबल की राशि। केएसजेड = 0.67:

1 000 / 1 494,5 = 0,67.

1. अनुमानित पेंशन (RP) जनवरी 2002 के रूप में निर्धारित की गई है:

			टिप्पणी
0.55 से अधिक		आरपी \u003d एससी × केएसजेड × 1671 - 450	बशर्ते कि RP = SC × CVZ × 1671 660 से कम हो, RP का मान 210 निर्धारित किया जाता है
		RP \u003d (SC × KSZ × 1671 - 450) × (2002/20 तक का अनुभव)	210 × (2002/20 तक का अनुभव)
		RP \u003d (SK × KSZ × 1671 - 450) × (2002/25 तक का अनुभव)	बशर्ते कि RP = SK × KSZ × 1671 660 से कम हो, RP का मान इसके बराबर निर्धारित किया जाता है: 210 × (2002/25 तक का अनुभव)

• 1961 में पैदा हुए एक व्यक्ति का एससी 0.65 और सीवी 0.68 है। आरपी 288.58 रूबल होगा:

एससी × केएसजेड × 1671 = 0.65 × 0.68 × 1671 = 738.58। चूंकि यह मान सेट न्यूनतम 660 से अधिक है, प्राप्त परिणाम से 450 घटाया जाता है। इस मामले में आरपी 288.58 रूबल के बराबर होगा।

1. वैलोराइजेशन प्रक्रिया प्राप्त आरपी पर लागू होती है - 2002 से पहले अर्जित पेंशन अधिकारों में वृद्धि। यदि कोई नागरिक 1991 से पहले काम नहीं करता था, तो आरपी का आकार 10% बढ़ जाएगा। 1991 तक सेवा के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए, 10% के अतिरिक्त, 1% शुल्क लिया जाता है।

• 1961 में जन्मी महिला का RP = 650 रूबल 1991 तक का अनुभव - 12 वर्ष। मूल्यवृद्धि की राशि 793 रूबल होगी:

650 × (10% + 1% × 12 वर्ष) = 650 × 22% = 793।

1. 5.6148 का समायोजन मूल्य अंतिम राशि पर लागू होता है - 2002 से 2014 तक वार्षिक इंडेक्सेशन कारकों का उत्पाद।

• सपा - 793 रूबल। इंडेक्स (2003 - 2014) - 5.6148। पेंशन पूंजी का मूल्य 4,452.54 रूबल होगा:

793 × 5.6148 = 4452.54।

1. 2002 से पहले अर्जित बीओपी की गणना की जाती है। ऐसा करने के लिए, प्राप्त राशि को 64.1 से विभाजित किया जाता है - जनवरी 2015 तक एक पीबी की लागत।

4 452,54 / 64,1 = 69,462

2002 से 2014 तक पेंशन की गणना

2002 से 2014 तक संचित बीओपी की गणना के लिए प्रक्रिया (सम्मिलित) निम्नलिखित एल्गोरिथम का पालन करता है:

1. सार्वजनिक सेवाओं की वेबसाइट के माध्यम से व्यक्तिगत खाते की स्थिति की सूचना प्राप्त करने के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड या सार्वजनिक सेवा पोर्टल के माध्यम से संपर्क करें।
2. चूँकि दस्तावेज़ में दर्शाई गई राशियाँ मुद्रास्फीति के प्रतिशत के लिए अनुक्रमण के बिना दी गई हैं, उनमें से प्रत्येक को उपयुक्त गुणांक से गुणा किया जाना चाहिए:

	बढ़ता हुआ मान

1. परिणामी आंकड़े जोड़े जाते हैं, जिसके बाद कुल राशि को 228 महीनों - जीवित रहने की आयु से विभाजित किया जाता है।

• 1961 में पैदा हुए व्यक्ति की पेंशन पूंजी 1,315,000 रूबल है। संयुक्त उद्यम 5,767.54 रूबल के बराबर होगा:

एसपी = पेंशन पूंजी / जीवित रहने की उम्र = 1,315,000 / 228 = 5,767.54

1. अर्जित पीबी की संख्या की गणना की जाती है। इसके लिए, बीमा भाग को 64.10 रूबल से विभाजित किया गया है। - 01.01.2015 तक पीबी की लागत

• बीमा भाग - 5,767.54 रूबल। आईपीसी 89.977 अंक का होगा:

IPK \u003d बीमा भाग / 01/01/2015 को PB की लागत \u003d 5,767.54 / 64.10 \u003d 89.977।

2015 से पेंशन बिंदुओं के लिए लेखांकन

सुधार के बाद, बीमा प्रीमियम पीबी में परिवर्तित हो जाते हैं और एक नागरिक के व्यक्तिगत खाते में जमा हो जाते हैं। अधिकतम संख्या कानूनी रूप से सीमित है:

BOP की राशि की गणना सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:

पीबी = एटी/एनआरवी × 10 जहां:

• पीबी - पेंशन बिंदुओं की संख्या;
• एसआईएस - भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की राशि;
• एनआरवी - बीमा पेंशन में योगदान की मानक राशि (राशि अधिकतम अंशदायी वेतन का 16% है, जिसकी राशि सरकार द्वारा वार्षिक रूप से समीक्षा की जाती है)।

कुल आईपीसी की परिभाषा

उपरोक्त को ध्यान में रखते हुए, IPCtotal की गणना को निम्न सूत्र के रूप में दर्शाया जा सकता है:

IPCtotal = IPC2002 + IPC2002–2014 + IPC2015 + IPCगैर-बीमा, जहां:

• IPC2015 - 2015 से अर्जित बीओपी की संख्या;
• IPKnestrahovoy - उस समय के दौरान अर्जित PB की संख्या जिसके दौरान नागरिक ने काम नहीं किया निम्नलिखित कारण:

गैर-बीमा अवधि
सेना में एक सिपाही के रूप में सेवा
विकलांग बच्चे की देखभाल, 1 विकलांगता समूह वाला व्यक्ति, 80 वर्ष से अधिक उम्र का बुजुर्ग व्यक्ति
1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी (2015 तक - कुल 4.5 वर्ष से अधिक नहीं, 2015 से - 6 से अधिक नहीं)	1.8 - पहले बच्चे के लिए
	3.6 - दूसरे के लिए
	5.4 - तीसरे और चौथे के लिए
वह समय जब सैन्य पति या पत्नी उस क्षेत्र में काम पाने में असमर्थता के कारण बेरोजगार थे जहां पति या पत्नी को सेवा के लिए भेजा गया था (अधिकतम 5 वर्ष)
दूतावासों, राजनयिक मिशनों आदि के प्रतिनिधियों के पति/पत्नी का रूस के बाहर निवास। (अधिकतम 5 वर्ष)

निश्चित भुगतान और प्रीमियम ऑड्स

पीवी के आकार की सालाना समीक्षा की जाती है। 2019 में, राशि 4,982.90 रूबल है। भविष्य के पेंशनरों की कुछ श्रेणियों के लिए, उदाहरण के लिए, विकलांग व्यक्तियों के लिए या जिनकी देखभाल में आश्रित हैं, इसकी राशि आम तौर पर स्थापित मूल्य से अधिक होगी।

इसके अलावा, बाद में सेवानिवृत्ति के प्रत्येक वर्ष के लिए, प्रीमियम गुणांक के रूप में एक अतिरिक्त प्रोत्साहन प्रदान किया जाता है, जिसका आकार PV (PC1) और अर्जित पेंशन अंक (PC2) के लिए अलग-अलग होता है:

वर्षों की संख्या	सामान्य आधार पर बाहर निकलें		जल्दी सेवानिवृत्ति के अधिकार के साथ

पेंशन भुगतान की अंतिम गणना

पूर्वगामी के मद्देनजर, 1961 में जन्म लेने वालों के लिए पेंशन की गणना निम्नलिखित सूत्र के अनुसार की जाएगी:

P = PV × PC1 + (IPK2002 + IPK2002–2014 + IPK2015 + IPKगैर-बीमा) × SPB × PC2, जहाँ:

• पी - कथित सुरक्षा की राशि;
• पीवी - निश्चित भुगतान;
• PC1 - एक निश्चित भुगतान के लिए प्रीमियम गुणांक;
• PC2 - बीमा भाग का प्रीमियम गुणांक;
• IPC2002 2002 से पहले अर्जित PB की संख्या है;
• CPI2002–2014 2002 से 2014 तक अर्जित PBs की संख्या है। (सहित);
• IPC2015 2015 के बाद अर्जित BOP की संख्या है।
• आईपीसीगैर-बीमा - गैर-बीमा अवधि के लिए पीबी की संख्या।
• एसपीबी - संपार्श्विक के असाइनमेंट की तारीख पर बिंदु का मूल्य।

पेंशन कैलकुलेटर

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संतुष्ट

पेंशन राज्य द्वारा नागरिकों को वृद्धावस्था तक पहुँचने के लिए किया जाने वाला भुगतान है। इस प्रकारमुआवजा इसके लिए पर्याप्त अनुभव वाले लोगों और लाभार्थियों द्वारा प्राप्त किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, उन्हें विकलांगता या ब्रेडविनर की हानि के कारण प्राप्त किया जा सकता है। सुधार के बाद, राज्य ने इन भुगतानों की गणना में परिवर्तन किए। केवल 1967 से पहले जन्म लेने वालों के लिए पेंशन की गणना वही रही।

आज आपकी पेंशन की गणना कैसे की जाती है?

50 वर्ष से अधिक आयु के नागरिकों के लिए, 1967 से पहले जन्म लेने वालों के लिए पेंशन की गणना एक विशेष तरीके से की जाती है। राशि में एक अनिवार्य निश्चित राज्य भाग और एक बीमा भाग होता है। मूल्य निम्नलिखित कारकों पर निर्भर करेगा:

1. व्यक्ति की उम्र;
2. काम किए गए वर्षों की संख्या, पेशा;
3. प्राप्त मजदूरी की राशि पर।

1967 से पहले जन्म लेने वालों के लिए पेंशन की गणना करने की प्रक्रिया निम्नलिखित कारकों पर निर्भर करती है:

1. क्या वह व्यक्ति सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में भागीदार है। वित्त पोषण वृद्धावस्था लाभों के लिए अतिरिक्त उपार्जन के रूप में राज्य का समर्थन है, जिससे एक नागरिक को अपने भविष्य के वित्त पोषित हिस्से में व्यक्तिगत योगदान बढ़ाने की अनुमति मिलती है। कई पार्टियां सह-वित्तपोषण में भाग ले सकती हैं: नागरिक स्वयं, राज्य (यह एक स्वैच्छिक मामला है और एक आवेदन के आधार पर किया जाता है), नियोक्ता (यह आवश्यक नहीं है, लेकिन कई उद्यम इसे एक अतिरिक्त प्रेरणा मानते हैं) उनके द्वारा प्रदान किए जाने वाले सामाजिक पैकेज की रूपरेखा)
2. क्या नागरिक भविष्य के मुआवजे के वित्त पोषित हिस्से के कारण नियमित भुगतान करता है।

कानूनी ढांचा

1967 से पहले पैदा हुए लोगों के लिए पेंशन की गणना 28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून 400-FZ द्वारा विनियमित है। यह कानून बीमा भाग की गणना के पहलुओं पर चर्चा करता है। निम्न प्रकार के बीमा पेंशन प्रदान किए जाते हैं: वृद्धावस्था बीमा, विकलांगता बीमा, सामयिक बीमा। संघीय कानून 173-FZ "श्रम पेंशन पर" को नियामक ढांचे के लिए भी जिम्मेदार ठहराया जा सकता है, जिसमें आप पेंशन भुगतान के पहलुओं से खुद को परिचित कर सकते हैं।

पेंशन भुगतान की गणना के लिए सामान्य प्रक्रिया

एक नागरिक को बीमा भाग के लिए लाभ प्राप्त करने में सक्षम होने के लिए, भविष्य के पेंशनभोगी को निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा:

1. पुरुष 60 वर्ष की आयु में मुआवजे का दावा कर सकते हैं, महिलाएं 55 वर्ष की आयु में (कुछ श्रेणियों के लोग इस उम्र से पहले वृद्धावस्था मुआवजे के लिए आवेदन कर सकते हैं)।
2. बीमा अनुभव कम से कम 15 वर्ष होना चाहिए।
3. महत्वपूर्ण व्यक्तिगत गुणांक जिसके द्वारा आप IPC पेंशन की गणना कर सकते हैं। वरिष्ठता की प्रत्येक अवधि के लिए, एक व्यक्ति को एक निश्चित बिंदु (गुणांक) से सम्मानित किया जाता है। उनका योग कम से कम 30 होना चाहिए।

यदि 1967 से पहले जन्म लेने वालों के लिए पेंशन की गणना करना आवश्यक है, तो प्रत्येक शर्त पर अलग से विचार किया जाना चाहिए। वृद्धावस्था श्रम मुआवजा उन लोगों को सौंपा गया है जो आयु तक पहुँच चुके हैं: पुरुषों के लिए - 60 वर्ष, महिलाओं के लिए - 55 वर्ष। नागरिकों की कुछ श्रेणियां हैं जिन पर भरोसा किया जा सकता है जल्दी निकलनाएक योग्य आराम के लिए। इसमे शामिल है:

1. कुछ शर्तों (हानिकारक, आदि) में काम करने वाले नागरिक;
2. कुछ विशिष्टताओं और पदों वाले;
3. एक निश्चित कार्य अनुभव, श्रम या बीमा होना।

इसमे शामिल है:

• ऐसे व्यक्ति जिन्होंने विशेष रूप से कठिन कार्य स्थितियों के साथ भूमिगत संरचनाओं या उच्च तापमान वाली कार्यशालाओं में काम किया;
• उच्च तीव्रता पर काम करने वाली या भारी मशीनरी चलाने वाली महिलाएं;
• रेलकर्मी;
• भूवैज्ञानिक, भावी;
• काम करने वाले समुद्र और नदी के जहाज;
• खनिक;
• विमानन उद्योग के कर्मचारी;
• बचावकर्ता;
• शिक्षकों की;
• जनता के साथ काम कर रहे चिकित्सक

• पाँच या दो या अधिक बच्चों वाली कई बच्चों की माताएँ;
• शत्रुता के परिणामस्वरूप नेत्रहीन या घायल।

प्रारंभिक मुआवजे में अधिमान्य प्रकार की पेंशन शामिल है, जो नागरिकों के निम्नलिखित समूहों द्वारा प्राप्त की जा सकती है:

1. यदि उनकी गतिविधियाँ भारी शारीरिक श्रम या प्रतिकूल परिस्थितियों में काम से जुड़ी थीं।
2. यदि कार्य सुदूर उत्तर की स्थितियों में या उसी के बराबर क्षेत्र में किया गया था।
3. यदि काम की परिस्थितियों में एक निश्चित समय सीमा शामिल है, जिसके बाद, उम्र की परवाह किए बिना, यह एक अच्छी तरह से आराम करने का समय था।

अकेले बच्चों की परवरिश करने वाले व्यक्ति बीमा शेयर पर भरोसा कर सकते हैं। अगर एकमात्र कमाऊ सदस्य के पास काम की एक निश्चित अवधि थी, तो बीमा का हिस्सा भी वसूला जाता है। किसी भी प्रकार के वृद्धावस्था लाभ के लिए आवेदन करने के लिए, आपको मृत्यु प्रमाण पत्र प्रदान करके या लापता होने की घोषणा करते हुए अदालत के फैसले से यह पुष्टि करनी होगी कि ब्रेडविनर अनुपस्थित या मृत है।

ज्येष्ठता

बीमा लाभ प्राप्त करने के लिए दूसरी शर्त सेवा की अवधि है। ये समय की अवधि है जिसके दौरान एक व्यक्ति ने पेंशन फंड में योगदान दिया। बीमा अनुभव दो प्रकार के होते हैं:

1. साधारण- यह एक प्रकार का अनुभव है जब पीएफ में कटौती सामान्य कामकाजी परिस्थितियों में काम करने वाले नागरिकों द्वारा की जाती है;
2. विशेष- सामान्य के विपरीत, यह अनुभव विशेष (उदाहरण के लिए, हानिकारक या खतरनाक) स्थितियों में काम के प्रकार की विशेषता है।

1 जनवरी 2002 तक कार्य अनुभव

01 जनवरी, 2002 तक की सेवा अवधि की गणना कैलेंडर क्रम में प्रत्येक अवधि की वास्तविक अवधि के अनुसार की जाती है। व्यक्तिगत भंडारण कागजात काम, सैन्य सेवा या बच्चे की देखभाल की अवधि और बीमा भाग की गणना के तथ्य की पुष्टि बन जाएंगे। एक व्यक्ति को फंड में क्या जमा करना चाहिए:

1. काम की किताब;
2. रोजगार संपर्क;
3. 01.01.2002 तक लगातार पांच वर्षों के काम के लिए वेतन प्रमाण पत्र;
4. सैन्य आईडी;
5. बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र;
6. शादी का प्रमाणपत्र।

केवल अगर फंड के पास ये दस्तावेज हैं, तो वह निर्धारित राशि में पेंशन की समय पर नियुक्ति पर भरोसा कर सकता है। 2002 से काम किए गए घंटों के लिए, प्रत्येक बीमित नागरिक के लिए पेंशन फंड में एक स्थायी बीमा संख्या वाला एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाता खोला जाना चाहिए। इसमें, सिविल सेवकों को प्रतिबिंबित करना आवश्यक है:

• श्रम गतिविधि की अवधि पर डेटा;
• 01.01.2002 तक मजदूरी पर जानकारी;
• बीमा प्रीमियम के नियोक्ता या व्यक्तिगत रूप से बीमित व्यक्ति द्वारा अर्जित और भुगतान की गई राशि।

2002 से काम किए गए घंटों का हिसाब

2003-2004 में नियोक्ता द्वारा पेंशन फंड में 2002 तक काम और वेतन की अवधि के बारे में जानकारी प्रदान की जाती है। यदि इन अवधियों के दौरान किसी व्यक्ति ने काम नहीं किया या नियोक्ता ने अधूरी या गलत जानकारी प्रदान की, तो कोष में आवश्यक जानकारी नहीं होगी। यदि बीमित व्यक्ति को संदेह है कि सभी जानकारी प्रदान की गई है, तो आप हमेशा आवेदन कर सकते हैं और 2002 तक सेवा की अवधि और वेतन के बारे में छूटी हुई जानकारी प्रदान कर सकते हैं। निम्नलिखित अवधियों को कार्य अनुभव में लिया जाता है:

1. सेना, पुलिस विभाग में सेवा;
2. आपराधिक सुधार प्रणाली के निकायों और संस्थानों में सेवा;
3. अस्थायी विकलांगता (डिक्री) के लिए सामाजिक लाभ प्राप्त करना;
4. 1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल;
5. बेरोजगारी के लिए पंजीकरण;
6. दूसरे इलाके में रोजगार के लिए एक सिविल सेवक का पुनर्निर्देशन;
7. सार्वजनिक कार्यों में भागीदारी;
8. निर्वासन या जेल या कॉलोनी में रहना;
9. विकलांग व्यक्ति की देखभाल;
10. 80 वर्ष के नागरिक की प्राप्ति से।

सेवा की लंबाई में कौन सी अवधि शामिल है

कानून के आधार पर, हर महीने न्यूनतम बीमा अवधि बढ़ जाती है। 2015 में यह 6 साल, 2019 में 9 साल और 2025 में 15 साल हो जाएगी। यदि, वृद्धावस्था तक पहुँचने पर, वर्षों की न्यूनतम संख्या पर काम नहीं किया गया है, तो वृद्धावस्था के लिए बीमा मुआवजा अर्जित नहीं किया जाएगा। बीमा अवधि कर्मचारी के आधिकारिक रोजगार की अवधि को दर्शाने वाली कार्यपुस्तिका में प्रविष्टियों द्वारा निर्धारित की जाती है।

यदि कर्मचारी की कार्यपुस्तिका गुम हो जाती है या कुछ रिकॉर्ड गुम हो जाते हैं, तो निम्नलिखित दस्तावेज़ अनुभव की पुष्टि करेंगे:

1. रोजगार संपर्क;
2. काम के पिछले स्थानों पर कर्मचारी को जारी किए गए प्रमाण पत्र;
3. आदेशों से अर्क (उदाहरण के लिए, प्रवेश और बर्खास्तगी के आदेश);
4. कर्मचारी के व्यक्तिगत खाते;
5. भुगतान पर्ची।

2019 से, नए फॉर्मूले का उपयोग करके 1967 से पहले जन्म लेने वालों के लिए पेंशन की गणना के लिए नवाचार लागू हो गए हैं। कायदे से, 35 साल तक काम करने वाले लोग अतिरिक्त वेतन के पात्र हैं। और उन लोगों के लिए जिन्होंने (आधिकारिक तौर पर) चालीस से अधिक वर्षों (महिलाओं के लिए 40 वर्ष, पुरुषों के लिए 45) के लिए काम किया है, एक अच्छी तरह से योग्य आराम में प्रवेश करने पर, राज्य और भी बड़े बोनस का भुगतान करेगा।

बीमा लाभ प्राप्त करने के लिए तीसरी शर्त व्यक्तिगत गुणांक है। यह 12 महीनों या उन अवधियों के लिए अर्जित अंकों की संख्या है जो सेवा की लंबाई में शामिल हैं। इन गुणांकों की गणना किसी व्यक्ति के वेतन के आधार पर की जाती है, जो उसके आधिकारिक रोजगार के अधीन है। जितना अधिक वेतन, उतनी अधिक दरें। मुख्य शर्त यह है कि एक अच्छी तरह से योग्य आराम में प्रवेश करने से पहले गुणांक 30 से कम नहीं होना चाहिए।

"बीमा पेंशन पर" कानून के आधार पर, न्यूनतम पेंशन गुणांक के लिए बढ़ती आवश्यकताओं को स्थापित किया गया है। यदि 1 जनवरी, 2015 से कम से कम 6.6 का गुणांक होने पर वृद्धावस्था बीमा मुआवजा दिया जाता है, तो 2025 तक गुणांक में सालाना 2.4 की वृद्धि के साथ। अधिकतम आकारयह 30 होगा।

सभी अवधियों को सेवा की अवधि में शामिल किया जाएगा यदि उनके पास कम से कम एक कार्य दिवस तक चलने वाली श्रम गतिविधि थी, जिसके दौरान पेंशन फंड में कटौती की गई थी। तालिका में गुणांक वृद्धि योजना:

सेवानिवृत्ति का वर्ष	न्यूनतम गुणांक
2025 से और बाद में

1967 से पहले पैदा हुए लोगों के लिए पेंशन

2019 में रूसी संघ की सरकार सक्रिय रूप से पीछा कर रही है पेंशन सुधार. 1967 से पहले जन्म लेने वालों के लिए पेंशन की गणना में तीन हिस्से होते हैं। यह:

1. आधार शेयर;
2. संचयी हिस्सा;
3. बीमा।

मूल भाग

बेसिक एक निश्चित मुआवजा है जो प्रत्येक व्यक्ति जो वृद्धावस्था तक पहुंच गया है, सेवा की लंबाई के बावजूद प्राप्त करता है। 1 जनवरी 2002 से प्रभावी, अंतिम आधार दर 450 रूबल प्रति माह निर्धारित की गई थी। यह राशि उन सभी नागरिकों को देय है जो वृद्धावस्था में पहुँच चुके हैं और जिनके पास 5 वर्ष से अधिक का कार्य अनुभव है। इसका आकार व्यक्ति की उम्र से प्रभावित होता है।

पेंशन प्रावधान का संचयी हिस्सा

यह हिस्सा केवल उन नागरिकों के लिए उपलब्ध है जो 1967 से पहले पैदा हुए थे और टीएसओ के सदस्य हैं। यह 2002 से 2004 की अवधि में बनता है। नियोक्ता ने मजदूरी के 6% की राशि में श्रम गतिविधि के वित्त पोषित हिस्से के लिए मासिक बीमा प्रीमियम का भुगतान किया। यह पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम में भाग लेने वालों और मातृत्व (परिवार) पूंजी से धन निर्देशित करने वाले व्यक्तियों के लिए स्वैच्छिक आधार पर बनाया गया है। वित्तपोषित हिस्से में जाने वाली कुल राशि प्रति वर्ष 463,000 रूबल से अधिक नहीं होनी चाहिए।

कला के अनुच्छेद 11 के संघीय डिक्री के आधार पर। 31 "रूसी संघ में श्रम भुगतान के वित्तपोषित हिस्से को वित्तपोषित करने के लिए धन का निवेश करने पर", 1967 से पहले पैदा हुए बीमित व्यक्ति, जिन्होंने अनिवार्य पेंशन बीमा पर एक समझौता किया और एक गैर-राज्य कोष (एनपीएफ) में स्थानांतरण के लिए आवेदन किया, जमा करें बीमा प्रीमियम दर के व्यक्तिगत भाग के 6 प्रतिशत की राशि में बीमा भाग के वित्तपोषण के लिए वित्तपोषित भाग और दिशा को वित्तपोषित करने से इंकार करने के लिए एक आवेदन।

नागरिक निर्धारित प्रपत्र में एक आवेदन लिखकर रूसी संघ के पेंशन फंड में अपनी बचत के बारे में पता कर सकते हैं। कला के पैरा 2 के अनुसार राज्य सुरक्षा भुगतान। रूसी संघ के टैक्स कोड के 217, कराधान के अधीन नहीं हैं, व्यक्तिगत आयकर की गणना में ध्यान में नहीं रखा जाता है, भुगतान के अपवाद के साथ यदि किसी व्यक्ति के पास वित्त पोषित भाग का स्वैच्छिक बीमा है।

बीमा पेंशन

इसमें 2002 तक संचित सेवा की पूरी अवधि, मजदूरी की राशि और एक विशेष गुणांक शामिल है। आइए हम बीमा शेयर की गणना के लिए कार्यप्रणाली का विश्लेषण करें, जिसकी गणना निम्नलिखित एल्गोरिथम के अनुसार की जानी चाहिए:

• SP \u003d PB * CB * PC1 + FV * PC2, जहाँ:
  • एसपी एक बीमा भुगतान के भुगतान के लिए गणना की गई धनराशि है;
  • पीबी - समय के साथ संचित अंक;
  • सेंट्रल बैंक - गणना के समय स्थापित 1 बिंदु की कीमत;
  • PC1 और PC2 बाद की अवधि में अच्छी तरह से योग्य आराम में प्रवेश करने के लिए प्रीमियम गुणांक बढ़ा रहे हैं;
  • पीवी - निश्चित राशि

पेंशन के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया

प्रक्रिया के बारे में जानें, पेंशन के लिए कैसे आवेदन करें, कहां आवेदन करें और इसके लिए कौन से कागजात की जरूरत है। कागजात को पूरी तरह से तैयार करने के लिए समय देने के लिए अग्रिम भुगतान प्रक्रिया शुरू करने की सिफारिश की जाती है। पूर्ण पैकेज के साथ, आपको लाभों की गणना और भुगतान के लिए अधिकृत निकाय से संपर्क करना होगा। मौजूद चरण-दर-चरण निर्देशभुगतान की गणना करने और FIU को दस्तावेज प्रदान करने के लिए। दस्तावेजों की पूरी सूची नीचे दी गई है।

दस्तावेज़ जमा करने की समय सीमा

दूसरा कदम रूसी संघ के पेंशन कोष में दस्तावेज जमा करना है। संग्रह के बाद, किसी भी समय वृद्धावस्था तक पहुँचने के बाद (महिलाओं के लिए, आयु 55 वर्ष होनी चाहिए, पुरुषों के लिए - 60 वर्ष या अधिक), आपको भुगतान की राशि को असाइन करने और गणना करने के लिए अपने क्षेत्र के पेंशन फंड से संपर्क करना चाहिए। फिर 1967 से पहले जन्म लेने वालों के लिए भुगतान की गणना दस्तावेजों के पूरे सेट के साथ आवेदन जमा करने की तारीख से शुरू होती है।

कहां आवेदन करें

यदि पेंशन फंड अतिरिक्त जानकारी प्रदान करने का अनुरोध करता है, तो दस्तावेजों को स्वीकार करने वाले विशेषज्ञ को आवेदन जमा करने से इंकार करने का अधिकार नहीं है। आवेदक को 3 महीने के भीतर लापता जानकारी जमा करनी होगी। यदि समय सीमा पूरी की जाती है, तो आवेदन की तिथि से मुआवजा अर्जित किया जाएगा। यदि समय सीमा समाप्त हो जाती है, तो दस्तावेजों का पूरा पैकेज फिर से जमा करना आवश्यक होगा, और भुगतान के उद्देश्य से आवेदन करने की तिथि बदल दी गई है। निधि के लिए आवेदन पत्रों का पूरा पैकेज जमा करने की तारीख से 10 दिनों के भीतर विचार किया जाना चाहिए।

भुगतान की गणना के बाद, इसकी प्राप्ति का क्षण महत्वपूर्ण है। यदि सभी दस्तावेज सही ढंग से निष्पादित और समय पर जमा किए जाते हैं, तो राशि की गणना की जाएगी और 10 वें दिन जारी की जाएगी। यदि पेंशनभोगी ने बैंक कार्ड या खाते का विवरण प्रस्तुत किया है, तो उसे भुगतान 10वें दिन किया जाता है, और कहीं भी आवेदन करने की आवश्यकता नहीं है। डाक द्वारा धन प्राप्त करते समय, डाक सेवा द्वारा एक नए आवेदन के प्रसंस्करण के लिए 1-3 दिनों की देरी हो सकती है। यदि राशि निर्वाह स्तर से कम है (यह 10-11 हजार रूबल है), तो पेंशन फंड से संपर्क करें।

अंतिम चरण उन नागरिकों पर लागू होता है, जो अच्छी तरह से आराम करने के बाद भी काम करना जारी रखते हैं। उनके लिए भुगतानों की पुनर्गणना है। वर्ष के लिए उपार्जित वेतन और भुगतान किए गए बीमा मुआवजे पर काम के स्थान से पेंशन फंड को एक प्रमाण पत्र जमा करना आवश्यक है, भरें और संबंधित आवेदन को फंड कर्मचारी को जमा करें। 10 दिन के अंदर इसकी समीक्षा की जाएगी। प्रत्येक व्यक्ति अपने लिए चुनता है कि काम करना है या बुढ़ापे की शुरुआत के तुरंत बाद एक अच्छी तरह से आराम करने के लिए जाना है।

कौन से दस्तावेज देने होंगे

पहला कदम दस्तावेजों की तैयारी है। कागजात की निम्नलिखित सूची है:

1. रूस के नागरिकों के लिए पासपोर्ट या विदेशी नागरिकों के लिए निवास परमिट;
2. अध्ययन और शिक्षा के बारे में सभी रूप;
3. मूल और प्रतियों में - एक कार्यपुस्तिका;
4. यदि आवश्यक हो, तो नियोक्ता से प्रमाण पत्र की आवश्यकता हो सकती है;
5. बीमा प्रमाणपत्र (एसएनआईएलएस);
6. शादी का प्रमाणपत्र;
7. निवास स्थान और परिवार की मौजूदा संरचना की पुष्टि करने वाला एक प्रमाण पत्र;
8. आश्रितों की पहचान की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों की प्रतियां;
9. कार्य के अंतिम स्थान पर कर्मचारी के औसत वेतन का प्रमाण पत्र;
10. बैंकिंग संस्थान का विवरण जो भुगतान वितरित करेगा;
11. पेंशन फंड के लिए आवेदन;
12. लगातार 60 महीनों के लिए 01.01.2002 तक औसत मासिक वेतन का प्रमाण पत्र;
13. एक प्रमाण पत्र जिसमें कहा गया है कि किसी अन्य प्रकार का भुगतान व्यक्ति को नहीं सौंपा गया है।

अपनी पेंशन की गणना कैसे करें

प्रत्येक व्यक्ति जो एक अच्छी तरह से आराम पर जाता है, वह अपने दम पर पेंशन की गणना कर सकता है, इसकी गणना के सूत्र और मापदंडों को जानकर। ऑनलाइन गणना करना संभव है, कैलकुलेटर भी हैं। यदि आप स्वयं गणना नहीं कर सकते हैं, तो आप गणना करने का तरीका जानने के लिए या भविष्य की आय के बारे में जानकारी का अनुरोध करने के लिए पेंशन फंड से संपर्क कर सकते हैं।

सामान्य सूत्र

गणना का सूत्र इस तरह दिखेगा:

• पी \u003d एफवी + एलएफ + एमएफ, जहां
  • पीवी - फिक्स्ड शेयर (बेसिक);
  • वामो - संचयी हिस्सा;
  • एससी - बीमा शेयर।

बीमा भाग का निर्धारण करने की प्रक्रिया

निश्चित हिस्सा राज्य द्वारा निर्धारित किया जाता है। प्रत्येक नागरिक का अपना बचत हिस्सा होता है। इसलिए, हमें यह जानने की जरूरत है कि बीमा शेयर की गणना कैसे की जाती है। इसके लिए एक गणना सिद्धांत है:

• एमएफ \u003d पीसी / टी, जहां:
  • एमएफ - बीमा भाग;
  • पीसी - पेंशन पूंजी;
  • टी अनुमानित समय है जब मुआवजे का भुगतान किया जाएगा, जिसे महीनों में मापा जाता है

इस फॉर्मूले से हमें पेंशन पूंजी का मूल्य नहीं पता है, जिसकी गणना नए तरीके से की जानी चाहिए। पूंजी सशर्त पेंशन पूंजी (सीपीसी) और अनुमानित भुगतान (आरपी) के मूल्यों से बनी है। सूत्र के अनुसार गणना:

• आरपी \u003d एसके * जेडआर / जेडपी * एसजेडपी, जहां:
  • एससी काम के अनुभव का गुणांक है। यह 0.55 के बराबर है (पुरुषों के लिए जिनका अनुभव 25 वर्ष है, महिलाओं के लिए - 20 वर्ष का अनुभव)। प्रत्येक वर्ष सेवा की लंबाई से अधिक काम करने के लिए, 0.01 चार्ज किया जाता है, हालांकि यह सूचक 0.75 से अधिक नहीं होना चाहिए।
  • ZR / ZP देश में औसत कमाई के लिए मजदूरी का अनुपात है। इसका स्तर 1.2 से अधिक नहीं होना चाहिए।
  • SZP - औसत वेतन की गणना पेंशन फंड द्वारा 1671 रूबल की राशि में की जाती है।

अनुमानित भुगतान की गणना करने के बाद, आप सशर्त पूंजी की राशि का पता लगा सकते हैं:

• सीपीसी \u003d आरपी - बीसी / टी, जहां आरपी अनुमानित मुआवजा है, बीसी आधार भाग है, टी भुगतान का अनुमानित समय है, जिसे महीनों में मापा जाता है।

बीमा भाग की गणना करने के लिए, हमें केवल PC1 का मूल्य जानना होगा, जो केवल रूसी संघ (PFR) के पेंशन फंड में पाया जा सकता है। जब आप सभी डेटा जानते हैं, तो आप बीमा शेयर की गणना कर सकते हैं, और परिणामस्वरूप, गणना कर सकते हैं कि जब आप एक अच्छी तरह से योग्य आराम पर जाते हैं तो आप किन लाभों पर भरोसा कर सकते हैं। हर साल राज्य पेंशन बढ़ाता है। यह इंडेक्सेशन और महंगाई से प्रभावित होता है। इंडेक्सेशन सालाना किए जाने वाले भुगतान की मात्रा में वृद्धि है।

गणना उदाहरण

1956 में पैदा हुए नागरिक सिदोरोव इवान सर्गेइविच 2016 में सेवानिवृत्त हो सकते हैं। एक नागरिक का कार्य अनुभव 29 वर्ष है। उनका मासिक वेतन 1700 रूबल था। पेंशन की गणना के लिए चरण दर चरण विचार करना आवश्यक है:

1. पहले आपको अनुभव के गुणांक की गणना करने की आवश्यकता है। 25 वर्षों के अनुभव के लिए, गुणांक 0.55 है, प्रत्येक बाद के वर्ष के लिए 0.01 की वृद्धि होती है। एक नागरिक की अंतिम दर 0.59 अंक होगी।
2. वेतन को औसत वेतन से विभाजित करें, अर्थात 1700:1671 = 1.02।
3. इन आंकड़ों को सूत्र में बदलें (ऊपर देखें) और पेंशन पूंजी अनुपात खोजें: 1.02 x 1671 x 0.60 - 450 (2002 में निश्चित भुगतान) x 228 (मुआवजे के महीनों की अनुमानित संख्या) = 130564.66। इस प्रकार 2002 के लिए पूंजी की गणना की जाती है।
4. हर साल सरकार पेंशन को अनुक्रमित करती है, इस वजह से परिणामी संख्या को कुल गुणांक से गुणा करना आवश्यक है: 130564.66 x 5.6148 \u003d 733094.45 - यह 2019 तक इवान सर्गेइविच की पेंशन पूंजी की राशि है।
5. 1991 से 2002 तक सोवियत काल के बाद के काम के लिए एक छोटा भत्ता दिया जाता है, यह पूंजी की मात्रा के 0.1 के बराबर है और 73309.45 की राशि है।
6. इन सभी भत्तों के लिए, आपको अपने व्यक्तिगत खाते में एकत्रित मुआवजे की राशि को जोड़ना होगा, जिसे नियोक्ता ने 2002 से भुगतान किया है। पेंशन फंड के अनुसार, उनकी राशि 856,342.10 रूबल है। गणना सिद्धांत: इन सभी नंबरों को जोड़ें: 733094.45 + 73309.45 + 856342.10 = 1662746.00।
7. लाभ भुगतान की अनुमानित अवधि से प्राप्त राशि को विभाजित करें, जिससे आप लाभ (228 महीने) निर्धारित करेंगे: 1662746.00: 228 = 7292.75।
8. व्यक्तिगत पेंशन गुणांक को गुणा करें (योगदान के लिए यह 106.393 था) और बिंदु का मूल्य (2019 में यह 78.28 है)। आपको एक अतिरिक्त बीमा भाग प्राप्त होगा: 8328.44 रूबल।
9. बीमा भाग में मूल निश्चित भुगतान जोड़ें, जिसकी न्यूनतम राशि वर्तमान में 4805.11 रूबल है। आपको अंतिम भुगतान प्राप्त होगा, जिसकी राशि (8328.44 + 4805.110) = 13133.55 रूबल है।

अनाम 277

3 दिन उत्तर

0 + -

अनाम 915

33 साल का अनुभव, वेतन 35000r

3 दिन उत्तर