Pourquoi la Russie n'a pas besoin de retraités qui travaillent. Problèmes des personnes âgées et moyens de les résoudre Problèmes sociaux et économiques des retraités

Établissement d'enseignement public

Enseignement professionnel supérieur

Université d'État de Khakass NF Katanova

Centre d'éducation socio-politique et humanitaire

Département de philosophie et de sociologie

Essai

Par discipline Sociologie générale

PROBLÈMES DES RETRAITÉS

Complété:

groupe C-21

Spécialité "Sociologie"

Repilenko E.V.

Vérifié:

Zelenetskaya T.I.

Abakan 2010

Introduction

1. L'image des personnes âgées

1.1 Types de vieillesse et temps social des retraités

1.2 La place des personnes âgées dans la société

2. Les difficultés des personnes âgées

2.1 Pauvreté et santé

2.2 Relations avec les proches

2.3 Capacité de travail

Conclusion

Bibliographie

Introduction

Ayant cessé de travailler, la personne âgée est confrontée à une nouvelle attitude du cercle habituel des personnes, par exemple, des enfants, des amis ou d'anciens collègues de travail. La retraite est un événement important non seulement pour personne spécifique mais aussi pour son entourage.

Le sujet de l'étude des retraités est certainement pertinent, car les retraités agissent désormais comme un grand groupe socio-démographique, à cet égard, il est nécessaire de les étudier.

Le problème de l'étude, à mon avis, est que nous créons peut-être nous-mêmes les conditions dans lesquelles les retraités éprouvent certaines difficultés.

L'objet de notre étude est les retraités en tant que groupe social.

L'objet de l'étude est le mode de vie des retraités.

Le but de l'étude est d'identifier les problèmes auxquels une personne est confrontée lorsqu'elle atteint l'âge de la retraite.

Objectifs de recherche:

1. Découvrez quel âge est la retraite.

2. Définir les concepts clés et identifier les types de vieillesse.

3. Découvrez comment les gens imaginent le mode de vie des retraités.

4. Analyser les résultats de la recherche sociologique, sur la base desquels déterminer les difficultés des retraités.

Concepts clés : Temps social, Bien-être social, Destruction professionnelle, Épuisement émotionnel.

1. L'image des personnes âgées

1.1 Types de vieillesse et temps social des retraités

Pour commencer, il faut répondre à la question, quel groupe d'âge sont les retraités? Au cours des dernières décennies, il a été proposé diverses possibilités classification par âge pour la dernière période de la vie humaine. Dans les documents du Bureau régional pour l'Europe de l'Organisation mondiale de la santé (OMS), les 60 à 74 ans sont considérés comme âgés ; 75 ans et plus - personnes âgées ; 90 ans et plus - centenaires. Le rapport du comité d'experts de l'OMS fait référence à la décision de l'ONU de 1980, qui recommande que l'âge de 60 ans soit considéré comme le seuil de transition vers le groupe des personnes âgées.

Cependant, il n'y a pas de point de vue unique sur la question des signes et des limites des « personnes âgées ». Le démographe polonais E. Rosset considère l'âge démographique comme le principal signe du vieillissement de la population.

Cet indicateur reflète le pourcentage de personnes d'âge calendaire (chronologique) par rapport à la population totale.

Le début de la vieillesse démographique est considéré comme le moment où le nombre total de personnes « de 60 ans et plus » atteint 12 % de la population totale. En d'autres termes, la population dans laquelle la proportion de personnes de cet âge atteint 12 % est âgée au sens démographique.

Après avoir déterminé l'âge des retraités, vous pouvez directement commencer à les étudier. Dans la vie des retraités, à mon avis, l'un des principaux paramètres qui affecte leur bien-être est le «temps social». On peut supposer que dans ce contexte, le temps social est introduit pour une étude plus fine de certaines étapes de la vie des retraités.

Le temps social est le rythme et le rythme du déroulement des événements pendant une certaine période d'existence d'un individu, d'un groupe ou d'une société.

Le temps social est un facteur de différenciation important dans les styles de vie. Selon les sociologues, la manière la plus efficace d'étudier l'expérience du temps est d'analyser la biographie. Dans ce contexte, on peut distinguer 3 étapes du temps social : compréhension de la vie vécue, attitude face au présent, réflexions sur l'avenir.

L'évaluation de la vie vécue dépend d'un certain nombre de facteurs: le rapport entre les objectifs qu'une personne s'est fixés dans sa jeunesse et le degré de leur mise en œuvre, ainsi que le type de personnalité socio-psychologique. Aussi, il convient de noter que les valeurs affectent le bien-être. L'auteur donne un exemple: "Pour certains (surtout pour les femmes), la solitude même dans la vieillesse est presque une bénédiction, pour d'autres - l'absence de famille, d'enfants - signifie leur propre infériorité, donne confiance que la vie n'a pas fonctionné dehors." On voit que le bilan de la vie vécue est considéré à travers la « situation actuelle ». Selon l'étude, il a été mis en évidence que les causes des "années vécues inutilement" sont : un mariage raté et des maladies incurables.

Dans l'étude de l'attitude des retraités face à leur présent, il a été mis en évidence qu'avec l'âge, l'humeur au pessimisme augmente. Fondamentalement, cela est causé, à mon avis, par des espoirs non satisfaits. Par exemple, sous la domination soviétique, les gens comptaient sur l'aide de l'État dans leurs années avancées. Certains Russes (en particulier les personnes âgées) ont encore de telles attentes. Et maintenant, alors que la pension atteint à peine salaire décent, de nombreux retraités ont perdu confiance en l'État.

Quant aux réflexions sur l'avenir, moins d'un quart des retraités sont convaincus que leur vie s'améliorera bientôt. Selon l'enquête, la grande majorité des personnes âgées pensent à la mort.

De cette étude, on peut voir qu'en général, les causes des "vies ratées" sont un mariage raté (carrière) et une maladie grave.

Selon les estimations de la vie vécue, les scientifiques distinguent 2 types de vieillesse: prospère et infructueuse, chacune étant divisée en sous-types. Prospère correspond à 4 types : Vieillesse active et créative (les retraités conduisent mode de vie sain vie, continuer à travailler, participer à la vie publique), vieillesse confortable (l'énergie est dirigée vers soi : repos, sport, organisation de ses loisirs), le troisième type est celui où toutes les forces d'un retraité sont consacrées à subvenir aux besoins de sa famille et le quatrième type est l'accent mis sur leur propre santé (alimentation, médicaments, exercice, etc.). La variante de la vieillesse dysfonctionnelle comprend 2 types : les personnes âgées agressives (revendiquant les autres, s'opposant à tout le monde) et un type qualifié de "Samoednost" (il s'agit d'un type de personnes âgées qui ne s'en prennent qu'à elles-mêmes pour toutes leurs échecs (pour ces personnes, généralement une faible estime de soi).

Les scientifiques disent que la vie de chaque personne est influencée par sa propre estime de soi. Si elle était grande dans sa jeunesse, elle le reste dans la vieillesse.

De ce qui précède, on peut conclure qu'une grande partie des causes des "vies ratées" retombe sur : les conséquences de la guerre, mariage raté, perte d'enfants, carrière ratée, maladies graves et incurables à l'âge adulte.

En outre, on peut noter que le mode de vie moderne d'une partie importante de nos retraités se caractérise par des humeurs pessimistes. Moins de la moitié des répondants pensent à la mort. Les raisons sont similaires à celles qui déterminent la part des "vies ratées" des retraités.

1.2 La place des personnes âgées dans la société

Beaucoup de gens ont tendance à penser que les personnes âgées sont avant tout des personnes défavorisées qui ont besoin d'une sécurité sociale. Une autre opinion, partagée par les personnes âgées elles-mêmes, est que ce groupe de la population représente un potentiel humain important qui peut et doit être impliqué dans la vie socialement active de la société. Quant à la troisième position, il n'est pas habituel de parler dans la société, mais un tel point de vue existe toujours - "Les personnes âgées sont le lest social de la société, entravant les réformes".

En novembre 2001, au sein du Comité protection sociale de la population de la ville de Yugorsk, une étude a été menée, dont le but était de connaître les opinions sur le rôle des personnes âgées dans la société, d'évaluer l'adéquation de la politique sociale moderne par rapport à cette catégorie.

Comme l'ont montré les résultats de l'étude, la perception des personnes âgées comme un fardeau pour la société est inacceptable pour 23 répondants, même s'il est alarmant qu'environ 20 % aient eu du mal à répondre.

D'autres points de vue sont divisés dans la société. Environ 78% pensent que les personnes âgées sont avant tout des personnes défavorisées ayant besoin de sécurité sociale, et plus de 60% considèrent les personnes âgées comme un potentiel humain important. Cette incohérence persiste dans tous les groupes de répondants, bien que la signification du point de vue d'une catégorie particulière de la population diffère encore dans des paramètres tels que l'âge et l'éducation. La combinaison de ces paramètres donne une analyse des variations d'opinions selon la profession, le métier, le domaine d'activité. Ainsi, le nombre maximum de ceux qui sont d'accord avec l'opinion que les personnes âgées représentent un potentiel humain important s'est avéré être parmi les représentants de l'intelligentsia humanitaire et créative, les fonctionnaires et les ingénieurs des entreprises et des chantiers de construction. Cependant, comme dans les cas précédents, la grande majorité des répondants, quels que soient leur profession et leur domaine d'activité, considéraient les retraités comme des personnes défavorisées, sans protection sociale.

Les divergences d'opinion liées au revenu des répondants sont assez stables. Le groupe à revenu moyen a tendance à considérer les personnes âgées comme un potentiel important.

Les habitants des mégapoles et des agglomérations rurales sont plutôt sceptiques quant aux personnes âgées en tant que potentiel humain important et, dans une moindre mesure, y voient des personnes défavorisées.

Vous pouvez également comparer l'image des personnes âgées en Russie et des personnes âgées dans d'autres pays développés. Selon l'enquête, on peut conclure que le potentiel humain des personnes âgées en Russie est assez élevé, en tout cas comparable aux pays développés (hors état de santé), mais le degré de sa mise en œuvre, tant sur le plan social que sur le plan confidentialité, beaucoup plus bas.

Avec l'âge, le négativisme augmente par rapport aux caractéristiques comparées de l'état de santé, du niveau de vie, de l'implantation dans les sphères sociale et privée.

Parallèlement au fait que la majeure partie des répondants ne soutenaient pas la vision des personnes âgées comme un fardeau social, deux autres stratégies, conformes à l'image controversée des personnes âgées, ont reçu un degré élevé de soutien. De cela, nous pouvons conclure que la population est assez optimiste quant aux personnes âgées. Le seul point qui fait réfléchir est une proportion assez élevée de difficultés dans les réponses. Cela suggère que, peut-être, de l'avis de nombreuses personnes, les retraités sont un poids mort social.

Les scientifiques ont identifié une approche de l'étude des retraités en tant que groupe sociodémographique, dont l'essence détermine les besoins et les orientations de valeur des retraités. Il a également été souligné que les retraités en tant que groupe sociodémographique sont assez hétérogènes. De plus, cette approche, en un sens, détermine la structure de ce groupe en raison de la nécessité d'identifier les valeurs et les besoins.

Une nouvelle approche est en cours d'élaboration, qui sera basée sur le fait qu'il existe une relation étroite entre le mode de vie et les besoins des retraités.

Il ressort de ce qui précède que la plupart des répondants ne ferment pas les yeux sur la vie des retraités. Ils y voient un grand potentiel humain. La spécificité de la nouvelle approche réside dans la description de la structure de la couche sociale des personnes âgées en termes de mode de vie, qui est à la base de l'analyse ultérieure des besoins, des orientations de valeurs et des normes sociales caractéristiques des différents groupes de personnes âgées.

2. Difficultés des personnes âgées

2.1 Pauvreté et état de santé

Pour autant que chacun sache, aujourd'hui le montant de la pension de certains retraités atteint à peine le minimum vital. La situation financière des retraités est un sujet constamment discuté dans les médias et au niveau de l'administration publique. Dans ce contexte, la situation matérielle s'entend comme la suffisance des revenus monétaires, les revenus en nature des parcelles subsidiaires personnelles, l'aide des proches.

Autant que je sache, chaque employé verse un pourcentage de son revenu à Fonds de pension. Cependant, la Russie, à cet égard, a ses propres caractéristiques. Les employeurs cachent généralement le montant réel des paiements afin d'échapper aux impôts - en conséquence, les déductions sur ces fonds sont réduites. Ainsi, les revenus des retraités sont de plus en plus différents de ceux des autres citoyens. Selon les statistiques, en 2000, la pension mensuelle moyenne s'élevait à 31,2 % du salaire moyen accumulé, alors qu'en 2005, elle n'était que de 27,6 %. Suivant cette logique, en 2010 la pension aurait pu être beaucoup plus élevée.

Les retraités ont l'hypothèse que dans un proche avenir, ils vivront bien pire. Un tel abattement s'explique par le fait que les retraités envisagent la vie avec réalisme. Après tout, les pensions elles-mêmes sont bien inférieures aux salaires et leur indexation ne suit pas la hausse des prix.

Avec l'âge, les problèmes sociaux et domestiques s'aggravent. Selon les résultats de l'étude, 85% des retraités sont confrontés à de tels problèmes. Parmi eux se distinguent comme la réparation des logements et le paiement des services publics. Quant à moi, je suis moi-même indigné de la solution de cette question. Après tout, chaque famille éprouve des difficultés avec la réparation du logement, et pour les retraités, à mon avis, ce problème revêt une importance particulière, car la majorité des personnes âgées vivent dans des logements délabrés, dans des maisons privées qui n'ont jamais été réparées. L'étude a également montré que pour la majorité des retraités qui vivent dans des immeubles à entrées multiples desservis par des entreprises de services publics, la vie devient plus difficile chaque année en raison de la hausse des coûts des services publics. Et pour ceux qui vivent dans des maisons privées, il devient de plus en plus difficile de gérer le ménage avec l'âge. Seuls 10% le gèrent eux-mêmes. Le reste est aidé par le Comité de Protection Sociale de la Population, les enfants, les proches. Certains retraités ont fait remarquer que seul leur jardin les sauve.

L'état de santé est un autre côté négatif de personnes l'âge de la retraite. C'est la santé, selon les résultats de l'enquête, qui ajoute beaucoup de couleurs ternes à l'image du monde des retraités (32,5%). Pour la majorité des répondants (30%), l'état de santé est qualifié de satisfaisant, tandis que le mauvais état de santé est inhérent à 22,5%. Il est important de noter que l'échantillon n'a pas rencontré de retraités qui évaluent leur santé comme très bonne ou très mauvaise.

Outre les facteurs de mauvaise écologie, la détérioration de la qualité de la nourriture, le travail acharné, des facteurs tels que l'état du mariage et la capacité de travail affectent l'état de santé. Comme l'a montré l'étude, l'état de santé des retraités mariés diffère sensiblement de celui des personnes âgées célibataires. 46,1% des personnes mariées et 20,7% des célibataires la jugent bonne ou satisfaisante. Avoir des enfants affecte également la santé. Ici, la conclusion est évidente, les retraités sans enfant ont constamment besoin d'aide, tandis que les retraités qui ont des enfants en ont besoin dans une moindre mesure.

Un autre problème que les retraités jugent pertinent est le problème des soins médicaux. Sa complexité et sa pertinence sont déterminées à la fois par l'état de notre médecine, et par le vieillissement naturel du corps et les maladies qui l'accompagnent. Près de 60% des répondants ont déclaré avoir négligé leur santé dans leur jeunesse, mais la vie a changé leur point de vue et par conséquent, seul un quart continue de négliger sa santé, les autres prennent des mesures préventives ou surveillent leur santé en permanence. Essentiellement (60%) les personnes du troisième âge sont satisfaites de la qualité des soins médicaux. L'insatisfaction découle de l'introduction de redevances pour le miel. service. On peut en conclure que la majorité des retraités ne sont pas prospères sur le plan social. Au fil du temps, une activité médicale de plus en plus faible chez les personnes âgées est déterminée.

2.2 Relations avec les proches

L'aide signifie beaucoup pour une personne âgée. Apparemment, à travers elle, se réalise le besoin de se sentir nécessaire et utile à ses enfants : une personne âgée cherche à les soutenir, « pendant que leurs jambes tiennent ». Par ailleurs, l'éventail des types d'aides aux retraités est assez large : de l'aide financière à l'aide aux tâches ménagères. Et cela demande aussi beaucoup d'efforts. Une régularité a été révélée, selon laquelle les retraités - les femmes sont beaucoup plus susceptibles d'aider leurs petits-enfants que les retraités - les hommes. Vivre seul rend difficile l'obtention d'aide. Les retraités aidés se sentent beaucoup mieux sur le plan de la santé et de la sécurité matérielle. Les sociologues ont également noté la relation entre l'assistance et l'éducation. De là, il a été révélé que les retraités ayant fait des études supérieures aident avec leur propre argent et refusent l'aide par la "force".

Les scientifiques distinguent trois groupes selon la nature de l'échange d'aide :

1. Aides et destinataires

2. Donateurs nets (donnant mais ne recevant pas)

3. Bénéficiaires nets (reçus mais non restitués)

Le groupe le plus important est celui de ceux qui reçoivent de l'aide et en même temps fournissent de l'aide.

Conclusion : L'étude a montré que la génération actuelle plus âgée de Russie aide ses proches dans tout ce qu'elle peut. Qu'il s'agisse d'aide financière ou d'aide à l'entretien ménager.

2.3 Capacité de travail

Le travail est un moyen de rester dans la société et de ne pas se sentir abandonné. Pour de nombreux retraités, il est très important d'« être en public ». Après avoir atteint l'âge de la retraite, les gens obtiennent des emplois qui ne nécessitent pas de qualifications particulières : concierges, concierges, concierges, billetteries, vestiaires, etc.

En général, les retraités s'avèrent pour la plupart « nécessaires » dans le secteur public de l'économie (éducation, science, culture, santé, sécurité sociale). Les salaires ici sont bas, il s'ensuit que les jeunes n'iront pas travailler dans de tels organismes et que les travailleurs invités ne pourront pas faire face. Comme autrefois, les employeurs hésitent à embaucher ceux qui ont peu de temps avant la retraite. Ces personnes acceptent de « baisser leur statut » et vont travailler dans des postes moins prestigieux.

Comme l'ont découvert des sociologues, les retraités ont très peur de perdre leur emploi, car ils ne peuvent pas concurrencer les jeunes, et dans ce cas l'Etat s'est abstenu de s'occuper d'eux.

La principale raison pour laquelle les retraités vont travailler après avoir atteint cet âge est le manque d'argent. Comme l'ont découvert les sociologues, ce sont ceux qui vivent « avec les jeunes » qui essaient le plus souvent de trouver au moins un complément de revenu. En outre, il est très important que ces personnes puissent bénéficier de tous les avantages aux dépens d'une entreprise ou d'une entreprise. Les incitations morales jouent un rôle très important à cet égard. Les retraités qui travaillent se sentent utiles et nécessaires. Les retraités qui travaillent sont très bénéfiques pour le pays. Non seulement ils ne demandent pas à l'État, mais gagnent leur vie, mais ils gagnent aussi leur pension en cotisant à la Caisse de pensions. L'utilisation du potentiel des personnes âgées est une base certaine pour un développement ultérieur, car la société dispose ainsi de ressources supplémentaires et les personnes âgées ont la possibilité de se réaliser.

Il a été noté que l'état de santé des retraités qui travaillent est un peu meilleur que celui des chômeurs.

Mais au travail, les retraités ont un certain nombre de problèmes, qui seront discutés plus loin.

Par exemple, dans les pratiques éducatives modernes, comme dans d'autres domaines de la réalité sociale, des éléments d'âgisme se manifestent. L'âgisme est une discrimination fondée sur l'âge. L'environnement social, la pression sociale sous la forme de pratiques d'exclusion liée à l'âge lors de l'embauche et du licenciement poussent de nombreuses personnes à quitter leur travail à un âge où elles sont encore capables de travailler. En règle générale, l'explication est une indication de l'incapacité, par exemple, à terminer le travail à temps, le rejet des innovations, la baisse du niveau professionnel, leur inhibition, etc. En d'autres termes, nous parlons de destruction professionnelle , auquel les travailleurs âgés sont très sensibles.

Il est nécessaire de définir la notion de "destruction professionnelle". La destruction professionnelle est comprise comme la destruction, le changement ou la déformation de la structure de la personnalité dans l'espace de travail professionnel. E.F. Zeer définit ce concept comme "des changements progressivement accumulés dans la structure existante de l'activité et de la personnalité, affectant négativement la productivité du travail et l'interaction avec les autres participants à ce processus, ainsi que le développement de la personnalité elle-même". Par ce concept, nous entendons un "déclencheur" menant à une crise d'adaptation professionnelle d'une personne.

Dans les conditions démographiques modernes, il semble urgent d'identifier les facteurs qui déterminent la destruction professionnelle dans la vieillesse et, ce qui n'est pas moins important, de déterminer le degré de leur insurmontabilité, d'établir les limites de l'influence.

Traditionnellement, le vieillissement est associé à la conscience de soi d'une personne de son âge. La dépendance de l'influence des facteurs d'âge, de revenu et de statut sur les signes du vieillissement a été mise en évidence : statut social d'une personne, communication, orientation vers le passé.

Un autre facteur important a été identifié qui affecte la destruction professionnelle d'une personne - c'est l'épuisement émotionnel.

Le terme "syndrome de burn-out" a été inventé dans les années 1970. Le chercheur américain K. Maslach. Le terme est souvent utilisé pour décrire et analyser les tensions professionnelles. Le scientifique G.S. Nikiforov définit le burnout comme une réponse au stress chronique, qui comprend 3 composantes : épuisement émotionnel et/ou physique, baisse de la productivité au travail, déshumanisation des relations interpersonnelles. Certains scientifiques définissent l'épuisement professionnel comme la réponse de l'organisme à une exposition prolongée à un stress professionnel d'intensité modérée.

Le syndrome survient dans tous les groupes d'âge et dans divers types activités, mais la profondeur de l'impact dans tous les groupes d'âge n'est pas la même. Une telle conclusion se dégage déjà des définitions du concept de "burnout émotionnel" que nous avons données plus haut, qui soulignent que le "déclencheur" du trouble est le stress, qui est de nature chronique, ou un effet à long terme sur le employé. La fréquence de ce syndrome chez les professionnels matures est beaucoup plus élevée que chez les jeunes professionnels. Par conséquent, l'épuisement émotionnel des travailleurs âgés, ceteris paribus, s'exprime de manière plus évidente. Les sociologues donnent un exemple qu'il n'est pas rare d'entendre de tels mots de la part de travailleurs âgés : « J'ai fait du sport ». À leur avis, de telles déclarations parlent de l'épuisement émotionnel de l'employé.

La situation la plus difficile est état élevé dépression chez les travailleurs âgés. La dépression à cet âge se caractérise par la capacité de se réjouir, une diminution de l'activité, un sentiment d'anxiété, ainsi qu'une peur commune de devenir un "fardeau". Il a été prouvé que les travailleurs âgés exposés au stress professionnel le ressentent plus douloureusement et plus profondément que leurs homologues plus jeunes.

Ainsi, à un âge plus avancé, une personne est plus sensible à diverses maladies psychologiques. Cela suggère que les personnes à l'âge de la retraite rencontrent également certaines difficultés.

Conclusion

À la suite de ce travail, il est devenu clair que les retraités constituent un certain groupe social.

Nous avons constaté qu'en général, l'estime de soi chez les retraités est assez sous-estimée. Ceci est déterminé par des facteurs tels qu'un mariage infructueux, une carrière infructueuse, des maladies graves et prolongées, des traits de caractère, etc. Actuellement, les retraités se caractérisent par des humeurs pessimistes, qui sont également associées à certaines difficultés.

Selon les résultats de la recherche, des problèmes tels que la pauvreté, le handicap et un état de santé satisfaisant ont été identifiés. Nous avons également constaté que certains retraités éprouvent des problèmes dans leurs relations avec leurs proches. Les études citées en exemple ont montré qu'avec la retraite, l'univers social d'une personne se rétrécit, le cercle social se limitant principalement aux parents les plus proches et, en partie, aux voisins et collègues de travail, quelques amis. La famille devient la valeur la plus importante des retraités. Il répond également à de nombreux besoins des personnes âgées. Et si de telles connexions sont absentes, cela affecte principalement la santé, l'estime de soi, la sécurité matérielle et d'autres indicateurs. Il a également été révélé que les retraités ont encore besoin d'une attention particulière de la part des autorités de protection sociale.

Bibliographie

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5. Kozlova, T.Z. Auto-évaluation des retraités // Socis. - 2003. - N° 4. - S. 58-63.

6. Kozlova, T.Z. Temps social des retraités // SotsIs. - 2002. - N° 6. - P. 130-135.

7. Makeeva I.V. Bien-être social des retraités de la ville du nord // 14/12/2010.

8. Parahonskaya, GA Vieil homme dans la famille // Socis. - 2002. - N° 6. - S. 103-110.

9. Pisarev, A.V. L'image des personnes âgées dans la Russie moderne // Socis. - 2004. - N° 4. -S. 51-56.

La vieillesse, en tant que période de la vie des gens, intègre de nombreux problèmes fondamentaux de la sphère biologique et médicale, ainsi que des problèmes de la vie sociale et personnelle de la société et de chaque individu. Au cours de cette période, de nombreux problèmes se posent pour les personnes âgées, car les personnes âgées appartiennent à la catégorie de la population "à faible mobilité" et constituent la partie la moins protégée et socialement vulnérable de la société.

Cela est principalement dû aux défauts et à la condition physique causés par des maladies à faible activité motrice. De plus, l'insécurité sociale des personnes âgées est associée à la présence d'un trouble mental qui façonne leur attitude envers la société et rend difficile un contact adéquat avec celle-ci.

Des problèmes mentaux surviennent lorsqu'un mode de vie et de communication habituel est rompu en raison de la retraite, lorsque la solitude s'installe à la suite de la perte d'un conjoint, lorsque les traits caractérologiques s'aiguisent à la suite du développement d'un processus sclérotique. Tout cela conduit à l'émergence de troubles émotionnels-volontaires, au développement de la dépression, à des changements de comportement.

La baisse de vitalité, qui sous-tend toutes sortes de maux, est en grande partie due à facteur psychologique- une évaluation pessimiste de l'avenir, une existence sans espoir. En même temps, plus l'introspection est profonde, plus la restructuration mentale est difficile et douloureuse.

La principale difficulté réside dans la modification du statut des personnes âgées et la maximisation de leur vie indépendante et active dans la vieillesse, causée principalement par l'arrêt ou la restriction activité de travail, des révisions des orientations de valeurs, du mode même de vie et de communication, ainsi que l'émergence de diverses difficultés d'adaptation tant sociale que psychologique aux nouvelles conditions.

La situation financière des retraités russes ne correspond pas aux idées d'une vieillesse décente. Taux de remplacement moyen en Russie pendant ces dernières années diminue alors que la croissance des pensions est inférieure à celle des salaires.

La vulnérabilité sociale accrue des citoyens âgés est également associée à des facteurs économiques : le faible montant des pensions perçues, les faibles possibilités d'emploi tant dans les entreprises que dans l'obtention d'un travail à domicile.

Un problème social important des personnes âgées est la destruction progressive des fondations familiales traditionnelles, ce qui a conduit au fait que la génération plus âgée n'occupe pas une position dominante honorable. Très souvent, les personnes âgées vivent généralement séparées de leur famille et sont donc incapables de faire face à leurs maux et à leur solitude, et si auparavant la responsabilité principale des personnes âgées incombait à la famille, elle est maintenant de plus en plus prise en charge par l'État et les autorités locales. organismes, institutions de protection sociale.

Dans les conditions de notre pays, où l'espérance de vie moyenne des femmes est d'environ 12 ans supérieure à celle des hommes, une famille âgée se termine le plus souvent par la solitude féminine.

Les maladies chroniques réduisent la possibilité de soins personnels, d'adaptation au changement. Des difficultés peuvent survenir avec les autres, y compris avec les proches, voire avec les enfants et petits-enfants. La psyché des personnes âgées et des personnes âgées se distingue parfois par l'irritabilité, le ressentiment, des dépressions séniles sont possibles, conduisant parfois au suicide, au départ de la maison. Tout d'abord, les personnes âgées et séniles sont seules - mais vous devez vous rappeler que non seulement la personne âgée, mais aussi sa famille ont besoin d'aide.

Le début de la maturité et de la vieillesse est un processus inévitable, mais la situation objective, ainsi que leur expérience, leurs opinions, leurs orientations de valeurs, sont des produits de l'environnement social.

Ainsi, aujourd'hui, un habitant sur cinq de la Russie est un retraité. Dans presque toutes les familles, au moins un des membres de la famille est une personne âgée. Les problèmes des personnes de la troisième génération peuvent être considérés comme universels. Les personnes âgées ont besoin d'une attention accrue de la part de la société et de l'État et sont un objet spécifique du travail social.

Établissement d'enseignement public
Enseignement professionnel supérieur
Université d'État de Khakass. NF Katanova
Centre d'éducation socio-politique et humanitaire
Département de philosophie et de sociologie
Essai
Sous-discipline Sociologie générale
PROBLÈMES DES RETRAITÉS
Complété:
Étudiant
groupe C-21
Spécialité "Sociologie"
Repilenko E.V.
Vérifié:
Zelenetskaya T.I.

Abakan 2010

Introduction
1.L'image des personnes âgées
1.1 Types de vieillesse et temps social des retraités
1.2 La place des personnes âgées dans la société
2.Difficultés des personnes âgées
2.1 Pauvreté et santé
2.2 Relations avec les proches
2.3 Capacité de travail
Conclusion
Bibliographie

Introduction

Aujourd'hui, le nombre de retraités représente environ 30% de la population, ils constituent un groupe social important. Presque tous les pays du monde, à l'exception des pays sous-développés, où il est très difficile de vivre jusqu'à un âge avancé, se transforment en "États de personnes âgées." Le problème commun à tous les pays n'a pas non plus contourné la Russie : nous avons plus de personnes âgées personnes chaque année. À cet égard, le potentiel d'étude des retraités dans le contexte de la sociologie est en croissance.
Ayant cessé travail, vieil homme rencontre de nouvelles attitudes du cercle habituel des gens, par exemple, des enfants, des amis ou d'anciens collègues de travail. La retraite est un événement important non seulement pour une personne en particulier, mais aussi pour son entourage.
Le sujet de l'étude des retraités est certainement pertinent, car les retraités agissent désormais comme un grand groupe socio-démographique, à cet égard, il est nécessaire de les étudier.
Le problème de l'étude, à mon avis, est que nous créons peut-être nous-mêmes des conditions telles que les retraités éprouvent certaines difficultés.
L'objet de notre étude est les retraités en tant que groupe social.
L'objet de l'étude est le mode de vie des retraités.
Le but de l'étude est d'identifier les problèmes auxquels une personne est confrontée lorsqu'elle atteint l'âge de la retraite.
Objectifs de recherche:
1. Découvrez à quel âge est l'âge de la retraite.
2. Définir les concepts clés et identifier les types de vieillesse.
3. Découvrez comment les gens imaginent le mode de vie des retraités.
4. Analyser les résultats de la recherche sociologique, sur la base desquels déterminer les difficultés des retraités.
Concepts clés : Temps social, Bien-être social, Destruction professionnelle, Épuisement émotionnel.

1. L'image des personnes âgées

1.1 Types de vieillesse et temps social des retraités

Pour commencer, il faut répondre à la question, quel groupe d'âge sont les retraités? Au cours des dernières décennies, diverses options de classification par âge pour la dernière période de la vie humaine ont été proposées. Dans les documents du Bureau régional pour l'Europe de l'Organisation mondiale de la santé (OMS), les 60 à 74 ans sont considérés comme âgés ; 75 ans et plus - personnes âgées ; 90 ans et plus sont des foies longs. Le rapport du comité d'experts de l'OMS fait référence à la décision de l'ONU de 1980, dans laquelle il est recommandé de considérer l'âge de 60 ans comme la frontière de transition vers le groupe des personnes âgées.
Cependant, il n'y a pas de point de vue unique sur la question des signes et des limites des « personnes âgées ». Le démographe polonais E. Rosset considère l'âge démographique comme le principal signe du vieillissement de la population.
Cet indicateur reflète le pourcentage de personnes d'âge calendaire (chronologique) par rapport à la population totale.
Le début de la vieillesse démographique est considéré comme le moment où le nombre total de personnes « de 60 ans et plus » atteint 12 % de la population totale. En d'autres termes, la population dans laquelle la proportion de personnes de cet âge a atteint 12 % est âgée au sens démographique.
Après avoir déterminé l'âge des retraités, vous pouvez directement commencer à les étudier. Dans la vie des retraités, à mon avis, l'un des principaux paramètres qui affecte leur bien-être est le «temps social». On peut supposer que dans ce contexte, le temps social est introduit pour une étude plus fine de certaines étapes de la vie des retraités.
Le temps social est le rythme et le rythme du déroulement des événements pendant une certaine période d'existence d'un individu, d'un groupe ou d'une société.
Le temps social est un facteur de différenciation important dans les styles de vie. Selon les sociologues, la manière la plus efficace d'étudier l'expérience du temps est d'analyser la biographie. Dans ce contexte, on peut distinguer 3 étapes du temps social : compréhension de la vie vécue, attitude face au présent, réflexions sur l'avenir.
L'évaluation de la vie vécue dépend d'un certain nombre de facteurs: le rapport entre les objectifs qu'une personne s'est fixés dans sa jeunesse et le degré de leur mise en œuvre, ainsi que le type de personnalité socio-psychologique. Aussi, il convient de noter que les valeurs influent sur le bien-être.L'auteur donne un exemple : "Pour certains (surtout pour les femmes), la solitude et la vieillesse sont presque une bénédiction, pour d'autres, l'absence de famille, d'enfants, signifie leur propre infériorité, fait naître la confiance que la vie n'a pas fonctionné. » Vous pouvez remarquer que l'évaluation de la vie vécue est considérée à travers la « position d'aujourd'hui ». Selon l'étude, il a été mis en évidence que les causes des "années perdues" sont : un mariage raté et des maladies incurables.
Dans l'étude de l'attitude des retraités face à leur présent, il a été mis en évidence qu'avec l'âge, l'humeur au pessimisme augmente. Fondamentalement, cela est causé, à mon avis, par des espoirs non satisfaits. Par exemple, sous la domination soviétique, les gens comptaient sur l'aide de l'État dans leurs années avancées. Certains Russes (en particulier les personnes âgées) ont encore de telles attentes. Et maintenant, alors que la pension atteint à peine le niveau de subsistance, de nombreux retraités ont perdu confiance en l'État.
Quant aux réflexions sur l'avenir, moins d'un quart des retraités sont convaincus que leur vie s'améliorera bientôt. Selon l'enquête, la grande majorité des personnes âgées pensent à la mort.
De cette étude, on peut voir qu'en général, les causes des "vies ratées" sont un mariage raté (carrière) et une maladie grave.
Selon les estimations de la vie vécue, les scientifiques distinguent 2 types de vieillesse: prospère et infructueuse, chacune étant divisée en sous-types. La vieillesse prospère correspond à 4 types : Vieillesse active-créative (les retraités mènent une vie saine, continuent à travailler, participent à la vie publique), Vieillesse confortable (L'énergie est dirigée vers eux-mêmes : se reposer, faire du sport, organiser ses loisirs), le troisième type est celui où toutes les forces d'un retraité sont consacrées à l'entretien de sa famille et le quatrième type - l'attention portée à sa propre santé (alimentation, médicaments, exercice, etc.). La variante de la vieillesse dysfonctionnelle comprend 2 types : les personnes âgées agressives (qui revendiquent les autres, s'opposent à tout le monde) et un type qui est caractérisé comme "Samoednost" (il s'agit d'un type de personnes âgées qui ne blâment qu'eux-mêmes pour tous leurs échecs. Ces personnes, en règle générale, , faible estime de soi).
Les scientifiques disent que la vie de chaque personne est influencée par sa propre estime de soi. Si elle était grande dans sa jeunesse, elle le reste dans sa vieillesse.
De ce qui précède, on peut conclure qu'une grande partie des causes des "vies ratées" retombe sur : les conséquences de la guerre, mariage raté, perte d'enfants, carrière ratée, maladies graves et incurables à l'âge adulte.
En outre, on peut noter que le mode de vie moderne d'une partie importante de nos retraités se caractérise par des humeurs pessimistes. Moins de la moitié des répondants pensent à la mort. Les raisons sont similaires à celles qui déterminent la part des "vies ratées" des retraités.

1.2 La place des personnes âgées dans la société

Beaucoup de gens ont tendance à penser que les personnes âgées sont avant tout des personnes défavorisées qui ont besoin d'une sécurité sociale adéquate. Une autre opinion, partagée par les personnes âgées elles-mêmes, est que ce groupe de la population représente un potentiel humain important qui peut et doit être impliqué dans la vie socialement active de la société. Il n'est pas habituel de parler de la troisième position dans la société, mais tout de même un tel point de vue existe - « Les personnes âgées - c'est le lest social de la société, freinant les réformes ».
En novembre 2001, une étude a été menée au sein du Comité pour la protection sociale de la population de Iougorsk, dont le but était de recueillir des opinions sur le rôle des personnes âgées dans la société, d'évaluer l'adéquation de la politique sociale moderne par rapport à ce catégorie.
Comme l'ont montré les résultats de l'étude, la perception des personnes âgées comme un fardeau pour la société est inacceptable pour 2/3 des répondants, même s'il est alarmant qu'environ 20 % aient eu du mal à répondre.
D'autres points de vue sont divisés dans la société. Environ 78% pensent que les personnes âgées sont avant tout des personnes défavorisées ayant besoin de sécurité sociale, et plus de 60% considèrent les personnes âgées comme un potentiel humain important. Cette incohérence persiste dans tous les groupes de répondants, bien que la signification du point de vue d'une catégorie particulière de la population diffère encore dans des paramètres tels que l'âge et l'éducation. La combinaison de ces paramètres donne une analyse des variations d'opinions selon la profession, le métier, le domaine d'activité. Ainsi, le nombre maximum de ceux qui sont d'accord avec l'opinion que les personnes âgées représentent un potentiel humain important s'est avéré être parmi les représentants de l'intelligentsia humanitaire et créative, les fonctionnaires et les ingénieurs et techniciens des entreprises et des projets de construction. Cependant, comme dans les cas précédents, la grande majorité des répondants, quels que soient leur profession et leur domaine d'activité, considèrent les retraités comme des personnes démunies et sans protection sociale.
Les divergences d'opinion liées au revenu des répondants sont assez stables. Le groupe à revenu moyen a tendance à considérer les personnes âgées comme un potentiel important.
Les habitants des mégapoles et des agglomérations rurales sont plutôt sceptiques quant aux personnes âgées en tant que potentiel humain important et, dans une moindre mesure, y voient des personnes défavorisées.
Vous pouvez également comparer l'image des personnes âgées en Russie et des personnes âgées dans d'autres pays développés. Selon l'enquête, on peut conclure que le potentiel humain des personnes âgées en Russie est assez élevé, en tout cas comparable aux pays développés (hors état de santé), mais le degré de sa mise en œuvre, tant dans la vie sociale que privée, est beaucoup plus faible.
Avec l'âge, le négativisme augmente par rapport aux caractéristiques comparées de l'état de santé, du niveau de vie, de l'implantation dans les sphères sociale et privée.
Parallèlement au fait que la majeure partie des répondants ne soutenaient pas le point de vue des personnes âgées en tant que fardeau social, deux autres stratégies, conformes à l'image controversée des personnes âgées, ont reçu un haut degré de soutien. On peut en conclure que la population est assez optimiste vis-à-vis des personnes âgées, la seule chose qui fait réfléchir est une proportion assez élevée de difficultés dans les réponses. Cela suggère que, peut-être, de l'avis de beaucoup de gens, les retraités sont un lest social.
Les scientifiques ont identifié une approche de l'étude des retraités en tant que groupe sociodémographique, dont l'essence détermine les besoins et les orientations de valeur des retraités. Il a également été souligné que les retraités en tant que groupe sociodémographique sont assez hétérogènes. De plus, cette approche, en un sens, détermine la structure de ce groupe en raison de la nécessité d'identifier les valeurs et les besoins.
Actuellement, une nouvelle approche est en cours d'élaboration, qui sera basée sur le fait qu'il existe une relation étroite entre le mode de vie et les besoins des retraités.
Il ressort de ce qui précède que la plupart des répondants ne ferment pas les yeux sur la vie des retraités, ils y voient un grand potentiel humain. La spécificité de la nouvelle approche réside dans la description de la structure de la couche sociale des personnes âgées en termes de mode de vie, qui est à la base de l'analyse ultérieure des besoins, des orientations de valeurs et des normes sociales caractéristiques des différents groupes de personnes âgées.

2. Difficultés des personnes âgées

2.1 Pauvreté et santé
Pour autant que chacun sache, aujourd'hui, le montant des pensions de certains retraités est deux fois plus élevé que le minimum vital. La situation financière des retraités est un sujet constamment discuté dans les médias et au niveau de l'administration publique. Dans ce contexte, la situation matérielle s'entend comme la suffisance des revenus monétaires, les recettes en nature des parcelles subsidiaires personnelles, l'aide des proches.
Autant que je sache, chaque employé cotise un pourcentage de son revenu à la Caisse de pensions. Cependant, la Russie, à cet égard, a ses propres caractéristiques. Les employeurs cachent généralement le montant réel des paiements afin d'éviter les impôts - en conséquence, les déductions sur ces fonds sont réduites. Ainsi, les revenus des retraités sont de plus en plus différents de ceux des autres citoyens. Selon les statistiques, en 2000, la pension mensuelle moyenne s'élevait à 31,2 % du salaire moyen accumulé, alors qu'en 2005, elle n'était que de 27,6 %. Suivant cette logique, en 2010 la pension aurait pu être beaucoup plus élevée.
Les retraités ont l'hypothèse que dans un proche avenir, ils vivront bien pire. Un tel abattement s'explique par le fait que les retraités envisagent la vie avec réalisme. Après tout, les pensions elles-mêmes sont bien inférieures aux salaires et leur indexation ne suit pas la hausse des prix.
Avec l'âge, les problèmes sociaux et domestiques s'aggravent. Comme l'ont montré les résultats de l'étude, 85 % des retraités sont confrontés à de tels problèmes. Parmi eux se distinguent tels que les réparations de logement et les factures de services publics. Quant à moi, je suis moi-même indigné de la solution de cette question. Après tout, chaque famille éprouve des difficultés avec la réparation du logement, et pour les retraités, à mon avis, ce problème revêt une importance particulière, car la majorité des personnes âgées vivent dans des logements délabrés, dans des maisons privées qui n'ont jamais été réparées. L'étude a également montré que pour la majorité des retraités qui vivent dans des immeubles d'appartements desservis par des entreprises de services publics, la vie devient plus difficile chaque année en raison de la hausse des coûts des services publics. Et pour ceux qui vivent dans des maisons privées, il devient de plus en plus difficile de gérer le ménage avec l'âge. Seuls 10% le gèrent eux-mêmes. Le reste est aidé par le comité de protection sociale de la population, des enfants, des proches. Certains retraités ont fait remarquer que seul leur jardin les sauve.
L'état de santé est un autre aspect négatif des personnes à l'âge de la retraite. C'est la santé, selon les résultats de l'enquête, qui ajoute beaucoup de couleurs ternes à l'image du monde des retraités (32,5%). La majorité des répondants (30%) qualifient l'état de santé de satisfaisant, tandis que la mauvaise santé est inhérente à 22,5%. Il est important de noter que l'échantillon n'a pas rencontré de retraités qualifiant leur état de santé de très bon ou de très mauvais.
Outre les facteurs de mauvaise écologie, la détérioration de la qualité de la nourriture, le travail acharné, des facteurs tels que l'état du mariage et la capacité de travail affectent l'état de santé. Comme l'a montré l'étude, l'état de santé des retraités mariés diffère sensiblement de celui des personnes âgées célibataires. 46,1% des personnes mariées et 20,7% des célibataires la jugent bonne ou satisfaisante. Avoir des enfants affecte également la santé. Ici, la conclusion est évidente, les retraités sans enfant ont constamment besoin d'aide, tandis que les retraités qui ont des enfants en ont besoin dans une moindre mesure.
Un autre problème que les retraités jugent pertinent est le problème des soins médicaux. Sa complexité et sa pertinence sont déterminées à la fois par l'état de notre médecine, et par le vieillissement naturel du corps et les maladies qui l'accompagnent. Près de 60% des répondants ont noté que dans leur jeunesse, ils avaient négligé leur santé, mais la vie a changé leur point de vue et par conséquent, seul un quart continue de négliger sa santé, les autres prennent des mesures préventives ou surveillent constamment leur santé. Essentiellement (60%) les personnes du troisième âge sont satisfaites de la qualité des soins médicaux.L'insatisfaction provient de l'introduction de la redevance sur le miel. service. Par conséquent, nous pouvons conclure que la plupart des retraités ne sont pas prospères sur le plan social. Au fil du temps, une activité médicale de plus en plus faible chez les personnes âgées est déterminée.
2.2 Relations liées

Seul un tiers des retraités russes vivent séparés de leurs jeunes parents. Cela affecte grandement le niveau de bien-être des familles, et pas pour le mieux. Si, par exemple, dans les années 90, il arrivait souvent que toute la famille vive de la "pension de grand-mère", maintenant tout est complètement différent. L'étude a montré qu'un retraité (comme un enfant) est un problème supplémentaire pour la famille. 32% des familles avec retraités ont avoué aux sociologues que leur situation financière s'est considérablement dégradée. Pourtant, la plupart des enfants aident leurs parents.
L'aide signifie beaucoup pour une personne âgée. Apparemment, à travers elle, se réalise le besoin de se sentir nécessaire et utile à ses enfants : une personne âgée cherche à les soutenir, « pendant que leurs jambes tiennent ». Par ailleurs, l'éventail des types d'aides aux retraités est assez large : de l'aide financière à l'aide ménagère. Et cela demande aussi beaucoup d'efforts. Une régularité a été révélée, selon laquelle les retraités - les femmes sont beaucoup plus susceptibles d'aider leurs petits-enfants que les retraités - les hommes. Vivre seul rend difficile l'accès à l'aide, les retraités aidés se sentent beaucoup mieux sur le plan de la santé et de la sécurité matérielle. Les sociologues ont également noté le lien entre l'assistance et l'éducation. De là, il a été révélé que les retraités ayant fait des études supérieures aident avec leur propre argent et refusent l'aide par la "force".
Les scientifiques distinguent trois groupes selon la nature de l'échange d'aide :
1. Aides et destinataires
2. Donateurs nets (donnant mais ne recevant pas)
3. Bénéficiaires nets (reçus mais non restitués)
Le groupe le plus nombreux est celui de ceux qui reçoivent de l'aide et en même temps fournissent de l'aide.
Conclusion : L'étude a montré que la génération actuelle plus âgée de Russie aide ses proches dans tout ce qu'elle peut. Qu'il s'agisse d'aide financière ou d'aide à l'entretien ménager.
2.3 Capacité de travail

Le travail est l'un des moyens de rester dans la société et de ne pas se sentir abandonné. Pour de nombreux retraités, il est très important d'« être en public ». Après avoir atteint l'âge de la retraite, les gens obtiennent des emplois qui ne nécessitent pas de qualifications particulières : concierges, gardiens, concierges, guichetiers, vestiaires, etc.
Au total, les retraités s'avèrent majoritairement « nécessaires » dans la sphère budgétaire de l'économie (éducation, science, culture, santé, sécurité sociale). Les salaires ici sont bas, il s'ensuit que les jeunes n'iront pas travailler dans de tels organismes et que les travailleurs invités ne pourront pas faire face. Comme autrefois, les employeurs hésitent à embaucher ceux qui ont peu de temps avant la retraite. Ces personnes acceptent de « baisser leur statut » et vont travailler dans des postes moins prestigieux.
Comme l'ont découvert des sociologues, les retraités ont très peur de perdre leur emploi, car ils ne peuvent pas concurrencer les jeunes, et l'État s'est dans ce cas débarrassé de leur prise en charge.
La principale raison pour laquelle les retraités vont travailler après avoir atteint cet âge est le manque d'argent. Comme l'ont découvert les sociologues, ce sont ceux qui vivent « avec les jeunes » qui essaient le plus souvent de trouver au moins un complément de revenu. De plus, la possibilité de recevoir des avantages aux dépens d'une entreprise ou d'une entreprise est très importante pour ces personnes, et les incitations morales jouent un rôle très important à cet égard. Les retraités qui travaillent se sentent utiles et nécessaires. Les retraités qui travaillent sont très bénéfiques pour le pays. Non seulement ils ne demandent pas à l'État, mais gagnent leur vie, mais ils gagnent aussi leur pension en cotisant à la Caisse de pensions. L'utilisation du potentiel des personnes âgées est une base certaine pour le développement ultérieur, car en conséquence, la société dispose de ressources supplémentaires et les personnes âgées ont la possibilité de se réaliser.
Il a été noté que l'état de santé des retraités qui travaillent est un peu meilleur que celui des chômeurs.
Mais il y a un certain nombre de problèmes dans le travail des retraités, qui seront discutés plus loin.
Par exemple, dans les pratiques éducatives modernes, comme dans d'autres domaines de la réalité sociale, des éléments d'âgisme se manifestent. L'âgisme est une discrimination fondée sur l'âge. L'environnement social, la pression sociale sous la forme de pratiques d'exclusion liée à l'âge lors de l'embauche et du licenciement poussent de nombreuses personnes à quitter leur travail à un âge où elles sont encore capables de travailler. En règle générale, l'explication est une indication de l'incapacité, par exemple, à terminer le travail à temps, le rejet des innovations, la baisse du niveau professionnel, leur inhibition, etc. En d'autres termes, nous parlons de destruction professionnelle auxquels les travailleurs âgés sont très sensibles.
Il est nécessaire de définir la notion de "destruction professionnelle". La destruction professionnelle est comprise comme la destruction, le changement ou la déformation de la structure de la personnalité dans l'espace de travail professionnel. E.F. Zeer définit ce concept comme "des changements progressivement accumulés dans la structure existante de l'activité de la personnalité qui affectent négativement la productivité du travail et l'interaction avec les autres participants à ce processus, ainsi que le développement de la personnalité elle-même". Sous ce concept, on entend le "déclencheur" conduisant à une crise d'adaptation professionnelle d'une personne
Dans les conditions démographiques modernes, il semble urgent d'identifier les facteurs qui déterminent la destruction professionnelle dans la vieillesse et, ce qui n'est pas sans importance, de déterminer le degré de leur insurmontabilité, d'établir les limites de l'influence.
Traditionnellement, le vieillissement est associé à la conscience de soi d'une personne de son âge. La dépendance de l'influence des facteurs d'âge, de revenu et de statut sur les signes du vieillissement a été mise en évidence : statut social d'une personne, communication, orientation vers le passé.
Un autre facteur important qui affecte la destruction professionnelle d'une personne a été identifié - c'est l'épuisement émotionnel.
Le terme « Burnout Syndrome » a été inventé dans les années 1970. Le chercheur américain K. Maslach. Le terme est souvent utilisé pour décrire et analyser les déformations professionnelles. Le scientifique G.S. Nikiforov définit l'épuisement professionnel comme une réponse au stress chronique, qui comprend 3 composantes : épuisement émotionnel et/ou physique, baisse de la productivité au travail, déshumanisation des relations interpersonnelles. Certains scientifiques définissent l'épuisement professionnel comme la réponse de l'organisme à une exposition prolongée à un stress professionnel d'intensité modérée.
Le syndrome survient chez tous les représentants des groupes d'âge et dans diverses activités, cependant, la profondeur de l'impact dans tous les groupes d'âge n'est pas la même. Une telle conclusion se dégage déjà des définitions du concept de « épuisement émotionnel » que nous avons données ci-dessus, dans lesquelles il est souligné que le « déclencheur » du trouble est le stress, qui est de nature chronique, ou à long terme. effet sur le salarié. La fréquence de ce syndrome chez les professionnels matures est beaucoup plus élevée que chez les jeunes professionnels. Par conséquent, l'épuisement émotionnel des seniors, toutes choses égales par ailleurs, s'exprime de manière plus marquée.Les sociologues donnent un exemple qu'il n'est pas rare d'entendre de tels mots de la part des seniors : « J'ai fait du sport ». À leur avis, de telles déclarations parlent de l'épuisement émotionnel de l'employé.
Une situation extrêmement difficile est un état dépressif accru chez les travailleurs âgés. La dépression à cet âge se caractérise par la capacité de se réjouir, une diminution de l'activité, un sentiment d'anxiété, ainsi qu'une peur commune de devenir un "fardeau". Il a été prouvé que les travailleurs âgés exposés au stress professionnel le ressentent plus douloureusement et plus profondément que leurs homologues plus jeunes.
Ainsi, à un âge plus avancé, une personne est plus sensible à diverses maladies psychologiques. Cela suggère que les personnes à l'âge de la retraite rencontrent également certaines difficultés.

Conclusion

À la suite de ce travail, il est devenu clair que les retraités constituent un certain groupe social.
Nous avons constaté qu'en général, l'estime de soi chez les retraités est assez sous-estimée. Ceci est déterminé par des facteurs tels qu'un mariage infructueux, une carrière infructueuse, des maladies graves et prolongées, des traits de caractère, etc. Actuellement, les retraités se caractérisent par des humeurs pessimistes, qui sont également associées à certaines difficultés.
Selon les résultats de la recherche, des problèmes tels que la pauvreté, le handicap et un état de santé satisfaisant ont été identifiés. Nous avons également constaté que certains retraités éprouvent des difficultés dans les relations avec leurs proches.Les études citées en exemple ont montré qu'avec la retraite, l'univers social d'une personne se rétrécit, le cercle social se limitant principalement aux parents les plus proches et, en partie, aux voisins et au travail. collègues, quelques amis.La valeur la plus importante la famille devient les retraités. Il répond également à de nombreux besoins d'une personne âgée. Et s'il n'y a pas de tels liens, cela se reflète principalement dans la santé, l'estime de soi, la sécurité matérielle et d'autres indicateurs. Il a également été révélé que les retraités ont encore besoin d'une attention particulière de la part des autorités de protection sociale.

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Le relèvement de l'âge de la retraite en Russie pourrait être une source de ressources pour des pensions plus élevées, de meilleurs soins de santé, en particulier pour les personnes âgées, et un financement plus important des services sociaux, a déclaré le ministre du Développement économique Maxim Oreshkin dans une interview à Gazeta.ru.

Cependant, "relever l'âge de la retraite n'a aucun sens pour un certain nombre de raisons", déclare Alexander Safonov, vice-recteur de l'Académie du travail et des relations sociales.

Premièrement, les perspectives du marché du travail sont telles que plus une personne est âgée, moins elle s'implique sur le marché. Il n'y a pas de postes vacants ou ils diminuent, et la seule forme d'emploi pour la génération plus âgée est de conserver son emploi, généralement dans des endroits où les salaires sont bas et les conditions de travail défavorables.

En d'autres termes, l'économie d'aujourd'hui n'a pas besoin des mains actives des retraités, et il n'y a nulle part où les employer.

Le deuxième problème est lié au fait que l'augmentation de la productivité du travail et l'automatisation de la production poussent les travailleurs hors du marché du travail, donc, même d'un point de vue stratégique, relever l'âge de la retraite ne semble pas pertinent », explique Safonov à Economics. Aujourd'hui.

L'expert suggère que le relèvement de l'âge de la retraite aura un impact négatif sur la situation des prévoyance d'ici cinq ans, puisqu'avant les personnes qui s'attardaient sur le marché du travail, système de retraite il y aura des obligations accrues.

Un autre point défavorable au relèvement de l'âge de la retraite est lié à l'état de santé général et au handicap caché de la population. Il est possible que les personnes à qui l'on propose de rester sur le marché du travail suivent une autre voie et demandent simplement une pension d'invalidité.

Mais les départements concernés réfléchissent également à des options alternatives pour relever l'âge de la retraite. En particulier, nous parlons d'augmenter le minimum ancienneté nécessaire pour percevoir une pension de vieillesse.

Photo du site: rscf.ru

La principale préoccupation des personnes âgées en Russie est la pauvreté.

Ceci est indiqué dans l'étude du Centre panrusse d'étude opinion publique(VCIOM).

L'acuité du problème des faibles pensions est telle que les personnes âgées se préoccupent moins même de la maladie et de la transition vers un autre monde.

Selon l'enquête, la majorité des personnes interrogées considèrent la pauvreté et les faibles pensions comme le principal problème (59% des personnes interrogées l'ont déclaré). Seuls les problèmes de santé viennent en deuxième position (45%).

Selon un sondage réalisé en septembre par le Centre Levada, la pauvreté et les problèmes de santé préoccupent non seulement les personnes âgées, mais aussi la plupart des Russes de la jeune génération.

Le fait que ces deux problèmes soient étroitement liés est tout à fait compréhensible - tomber malade alors qu'il n'y a pas d'argent pour les médicaments est très effrayant. Mais les Russes sont très philosophes quant à l'opportunité de quitter le monde des mortels. Seuls 33% ont déclaré avoir peur de la mort en général.

Jusqu'à présent, les autorités n'ont rien pour plaire aux personnes âgées. Selon les prévisions du ministère du Développement économique, en termes réels, les pensions ne diminueront que dans les trois prochaines années, principalement en raison du refus de l'indexation pour les retraités actifs.

«En Russie, en général, le niveau de vie est assez bas - le montant des salaires, des pensions et des avantages ne correspond pas au coût des biens et services. Cela est dû à des raisons économiques - le rouble s'est maintenant stabilisé, mais sa valeur réelle est très faible par rapport aux autres devises. De plus, l'inflation, dont on parle tant de réduction, est également causée par le fait que les prix ont atteint le "plafond" - les citoyens ne peuvent pas se permettre d'acheter, donc les prix baissent, mais la productivité aussi. Les pensions sont tout à fait intégrées dans ce système - leur petite taille est tout à fait compatible avec les conditions économiques russes. La deuxième raison est l'inefficacité absolue du système de retraite, qu'ils essaient de soutenir avec des "injections" ponctuelles d'argent, mais cela ne fonctionne pas", a déclaré Roman Alekhin, directeur de l'agence de marketing Alekhin and Partners, dans un communiqué. entretien avec Civil Forces.ru.

Selon l'expert, si les autorités n'ont pas proposé l'idée de réformer le système de retraite, il ne faut probablement pas s'attendre à ce que l'état de la sphère sociale s'améliore dans un avenir proche.

"Il est clair que les Russes âgés sont plus préoccupés par les problèmes terrestres que par ceux d'un autre monde. Les prix des médicaments augmentent, les pensions ne sont indexées qu'au niveau de l'inflation, c'est-à-dire qu'elles n'augmentent pratiquement pas en termes réels. Les pensions ne peuvent augmenter sensiblement avant le début d'une croissance économique soutenue. Et avec cela, juste un accroc. Oui, les industries alimentaires et légères se sont en effet légèrement relancées. Mais, pour une vraie reprise, il faut une demande effective. Ici, il est nécessaire que les gens s'éloignent du modèle de comportement d'épargne, ce qui est difficile à imaginer dans une crise et des revenus en baisse. Beaucoup ont cessé d'acheter quoi que ce soit, sauf le strict nécessaire. Que dire des retraités. Cela s'avère être un cercle vicieux », a déclaré Valery Mironov, directeur adjoint du Centre de développement HSE, à Civil Forces.ru.