Koľko týždňov tam bolo v roku. Deň mužov a žien

Výrobný kalendár obsahuje informácie o pracovných, víkendoch, štátnych sviatkoch, predsviatkoch so skráteným pracovným dňom o hodinu, ako aj o presune štátne sviatky. Okrem toho obsahuje normy pracovného času pri 40, 36 a 24-hodinovom pracovnom týždni pre každý mesiac, štvrťrok, šesť mesiacov a rok.

Výrobný kalendár sa využíva v práci personalistu, účtovníka pri rozvrhovaní prác, výpočte miezd a pod.

Výrobný kalendár Ruska na rok 2014

Pracovný kalendár hovorí, ako pracujeme a odpočívame počas roka.

Poznámka:
Červenou farbou sú označené víkendy a štátne sviatky
Predprázdninové dni sú označené oranžovou farbou (so skráteným pracovným dňom o jednu hodinu)

Pracovný čas

Podľa výrobného kalendára Ruskej federácie na rok 2014 je v krajine 247 pracovných dní (vrátane 6, ktoré predchádzajú sviatkom) a 118 dní voľna a sviatkov.

Pracovná doba v roku 2014 je:

• pri 40-hodinovom pracovnom týždni: 1970 hodín (247 * 8 - 6, kde 247 je počet pracovných dní v roku, 8 je dĺžka pracovného dňa, 6 je počet pracovných hodín skrátený z dôvodu pred- prázdninové dni);
• pri 36-hodinovom pracovnom týždni: 1772,4 hodín (247 * 7,2 - 6);
• pri 24-hodinovom pracovnom týždni: 1179,6 hodín (247 * 4,8 - 6).

Nepracovné sviatky v roku 2014 v Rusku

• 1. - 6. januára a 8. januára - novoročné sviatky;
• 7. januára - Vianoce;
• 23. február - Deň obrancov vlasti;
• 8. marec – Medzinárodný deň žien;
• 1. máj – jar a sviatok práce;
• 9. máj - Deň víťazstva;
• 12. jún - Deň Ruska;
• 4. november – deň národnej jednoty.

Podľa Zákonníka práce Ruská federácia Ak sa sviatok kryje s dňom pracovného voľna, deň pracovného voľna sa presúva na nasledujúci pracovný deň po sviatku. Vláda Ruskej federácie má právo vykonať zmeny vo výrobnom kalendári, presunúť nepracovné sviatky a dni voľna na iné dni s cieľom racionalizovať pracovný čas.

V súlade s nariadením vlády Ruskej federácie „O odklade sviatkov v roku 2014“ zo dňa 28. mája 2013 č. 444 sa teda posúvajú tieto sviatky:

• Sobota 4. januára 2014 až piatok 2. mája 2014;
• nedeľa 5. januára 2014 až piatok 13. júna 2014;
• od pondelka 24. februára do pondelka 3. novembra 2014

Teda s prihliadnutím na prevod dní voľna budú v januári 2014 zamestnanci odpočívať 8 dní: od 1. do 8. mája - 7 dní: od 1. do 4. a od 9. do 11. dňa, v r. November - 4 dni: od 1. do 4. dňa.

2014

Výrobný kalendár na rok 2014 v Exceli

Sviatky a dni pracovného pokoja v roku 2014 v Ruskej federácii

Článok 112 Zákonníka práce Ruská federácia nepracuje štátne sviatky v roku 2014 sú:

1., 2., 3., 4., 5., 6., 8. januára - novoročné sviatky,
7. januára - Vianoce,
23. február - Deň obrancov vlasti,
8. marec - Medzinárodný deň žien,
1. máj - Sviatok jari a práce,
9. máj - Deň víťazstva,
12. jún - Deň Ruska,
4. november – Deň národnej jednoty

Vysvetlenia k uzneseniu „O posunutí prázdnin v roku 2014“

Podľa návrhu uznesenia sa pre racionálne využívanie víkendov a pracovného pokoja zamestnancami navrhuje posunúť dni pracovného pokoja 4., 5. januára (sobota a nedeľa), pripadajúce na dni pracovného pokoja, na 2. mája a jún. 13, resp.
Vzhľadom na to, že 23. február pripadá na nedeľu, navrhuje sa presunúť tento deň voľna (nedeľa) na 3. novembra.
Obdobie zimného pokoja teda bude 8 dní – od 1. januára do 8. januára 2014. V marci bude trojdňový odpočinok, ktorý sa bude zhodovať s oslavou internacionály deň žien(od 8. do 10. marca). V máji 2014 sa poskytuje štvordňový odpočinok, ktorý sa zhoduje s oslavami jari a sviatku práce (od 1. do 4. mája); trojdňový odpočinok, ktorý sa kryje s oslavou Dňa víťazstva od 9. do 11. mája. V júni 2014 - štvordňový odpočinok, ktorý sa zhoduje s oslavou Dňa Ruska (od 12. do 15. júna). V novembri 2014 - štvordňový odpočinok, ktorý sa zhoduje s oslavou Dňa národnej jednoty (od 1. do 4. novembra).

Prevod dní voľna sa navrhuje s cieľom vylúčiť situácie ich presunu v aktuálnom poradí v predvečer zodpovedajúcich sviatkov, ako aj s cieľom racionálne plánovať pracovný čas v organizáciách a zohľadniť záujmy Rusov pri vytváraní podmienok. pre dobrý oddych a voľnočasové aktivity nielen v zimnom, ale aj v jarnom období.

Navrhované posunutie dní pracovného voľna umožní dodržať normu článku 110 Zákonníka práce Ruskej federácie, že medzi dvoma pracovnými týždňami by malo byť najmenej 42 hodín nepretržitého odpočinku.

Pracovná doba na rok 2014

Norma pracovného času na rok 2014 v Rusku so 40-hodinovým pracovným týždňom je 1970 hodín.

Priemerný mesačný počet pracovných hodín v roku 2014 bol 164,17 hodín.

Podľa výrobného kalendára v roku 2014 bude pri päťdňovom pracovnom týždni s dvomi voľnými dňami 247 pracovných dní, z toho 6 pracovných dní skrátených o hodinu (24.2., 7.3., 30.4., 8.5., 11.6. a 31. decembra) a 118 dní voľna vrátane 4 dní pracovného pokoja navyše (10. 3., 2. 5., 13. 6., 3. 11.) z dôvodu súbehu dní pracovného pokoja 4. – 5. januára, 23. februára, 8. marca s. dni voľna.

* - Video televízneho kanála "Russia24"

Poznámky k výrobnému kalendáru na rok 2014

Podľa článku 112 Zákonníka práce Ruskej federácie sú nepracovné sviatky v kalendár výroby na rok 2014 sú:

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. a 8. januára – Novoročné sviatky;
• 7. január - Narodenie;
• 23. február – Deň obrancov vlasti;
• 8. marec - Medzinárodný deň žien;
• 1. máj - deň práce;
• 9. máj - Deň víťazstva;
• 12. júna - Deň Ruska;
• 4. november - Deň národnej jednoty.

Pri súbehu dňa pracovného voľna a pracovného pokoja sa deň pracovného voľna presúva na nasledujúci pracovný deň po sviatku, s výnimkou dní pracovného voľna pripadajúcich na deň pracovného pokoja od 1. do 8. januára. Vláda Ruskej federácie presúva dva dni voľna z počtu dní pracovného voľna pripadajúcich na dni pracovného pokoja, od 1. januára do 8. januára, na iné dni v nasledujúcom kalendárnom roku spôsobom ustanoveným v piatej časti tohto článku.

Pozor si treba dať aj na peknú vlastnosť kalendár výroby na rok 2014- nie sú pracovné soboty a nedele.

V súlade s kalendár výroby na rok 2014 novoročné sviatky bude trvať 8 dní, prvým pracovným dňom bude 9. januára. V marci 2014 budú mať Rusi aj tri dni voľna po sebe: 8., 9. a 10. marca. Na májové sviatky čaká Rusov príjemné prekvapenie: štyri dni voľna za sebou - od 1. mája do 4. mája vrátane a v máji bude týždeň s tromi dňami pracovného pokoja: 9., 10. a 11. mája. V novembri čakajú Rusov aj štyri dni voľna za sebou: od 1. do 4. novembra.

Pre racionálne využitie víkendov a dní pracovného pokoja zamestnancami môžu byť dni voľna presunuté na iné dni na základe federálneho zákona alebo regulačného právneho aktu vlády Ruskej federácie. Regulačný právny akt vlády Ruskej federácie o prevode dní pracovného voľna na iné dni v nasledujúcom kalendárnom roku zároveň podlieha úradnému zverejneniu najneskôr jeden mesiac pred začiatkom príslušného kalendárneho roka. Prijatie regulačných právnych aktov vlády Ruskej federácie o prevode dní pracovného voľna na iné dni v priebehu kalendárneho roka je povolené za predpokladu, že tieto akty budú úradne uverejnené najneskôr dva mesiace pred kalendárnym dňom pracovného voľna do byť zriadený. Stojí za zváženie, že toto kalendár výroby na rok 2014 je predbežná.

Najočakávanejšími dňami v roku pre každého Rusa (samozrejme okrem jeho narodenín) sú štátne sviatky, ktoré vám umožňujú oddýchnuť si od ťažkého každodenného života a niekedy si dokonca zariadiť mini-dovolenku. Koľko sviatkov a víkendov bude v Rusku v roku 2014?

Na začiatok si pripomeňme, ktoré sviatky v Rusku sa považujú za oficiálne sviatky. V prvom rade sú to novoročné sviatky a Vianoce - od 1. do 8. januára.

Potom Deň obrancov vlasti - 23. februára a Medzinárodný deň žien - 8. marca. 1. máj - Sviatok jari a práce, 9. máj - Deň víťazstva.

Deň Ruska oslavujeme 12. júna a Deň národnej jednoty 4. novembra. Teraz viac o tom, ako veľmi si pri príležitosti týchto sviatkov oddýchneme.

Nový rok 2014

Najdlhšia oficiálna dovolenka pre dospelých príde veľmi skoro. Tentoraz budú občania Krasnojarska, rovnako ako obyvatelia iných regiónov Ruska, odpočívať osem dní - od 1. do 8. januára. Utorok 31.12.2013 bude skrátený a prvým pracovným dňom v roku 2014 bude štvrtok 9. januára. Ako už bolo oznámené, „aby zamestnanci racionálne využívali víkendy a dni pracovného pokoja“, dni voľna 4. a 5. januára (sobota a nedeľa), ktoré sa zhodujú s pracovnými sviatkami, prenesené 2. mája a 13. júna.

Pripomeňme, že posledné novoročné sviatky trvali 10 dní.

Deň mužov a žien

23. február 2014 – Deň obrancov vlasti- v nedeľu podotkneme, vďaka čomu má každý zabezpečený deň odpočinku navyše - bude poskytnutý 3. novembra. V marci nebudú žiadne prestupy, ale oveľa viac šťastia majú ženy - budú celé tri dni voľna - od 8. marca (sobota) do 10. marca (pondelok).

Májové sviatky

Radujte sa, ľudia! V máji 2014 nás čakajú dva krátke týždne po sebe! Od 1. mája do 4. mája (ako si pamätáte, 2. máj sa stal dňom voľna kvôli januárovej sobote) sa poskytujú dni voľna v súvislosti s Sviatok jari a práce, takže v týždni sú len tri pracovné dni. A budúci týždeň v piatok bude celá krajina oslavovať Deň víťazstva – oddýchneme si tri dni, až do pondelka.

Letné a novembrové prázdniny

Štátne sviatky aj tento rok veľmi potešia. V lete nás čaká Deň Ruska, ktorý nám poskytne štyri dni voľna naraz - od 12. do 15. júna vrátane, a na jeseň - Deň národnej jednoty a ďalšie štyri dni voľna - od 1. do 4. novembra.

Všimnite si, že v roku 2014 neutrpí odkladom sviatkov ani jeden obyčajný víkend. Všetky soboty a všetky nedele môžete venovať sebe a svojim blízkym.

Pre rok 2014 je predpokladaný normatív pracovného času ustanovený vyhláškou MPSVR a sociálnej ochrany Bieloruskej republiky zo dňa 13.09.2013 č.95 (ďalej len uznesenie č.95), podľa ktorého pri plnom normatíve pracovného času (40 hodín týždenne) bude predpokladaný pracovný čas na rok 2014 na 5 dní pracovný týždeň s voľnými dňami v sobotu a nedeľu - 2015 hodín, na 6-dňový pracovný týždeň s voľným dňom v nedeľu - 2017 hodín.

Zverejnený výrobný kalendár na rok 2014 uvádza predpokladaný normatív pracovného času na každý mesiac v roku s plným normatívom pracovného času 40 hodín týždenne (§ 112 Zákonníka práce) a so skráteným normatívom pracovného času 35 hodín týždenne ustanoveným pre určité kategórie pracovníkov (články 113 a 114 Zákonníka práce), pričom sa berú do úvahy dni pracovného voľna: v sobotu a nedeľu pri 5-dňovom pracovnom týždni a v nedeľu pri 6-dňovom pracovnom týždni.

Treba poznamenať, že náboženský sviatok Veľká noc podľa dekrétu č. 157 nie je vyhlásená za deň pracovného pokoja ani podľa kalendára pravoslávneho vyznania, ani podľa katolíckeho kalendára a oslavný deň pripadá vždy na nedeľu. Následne u zamestnancov, ktorých pracovný čas je určený rozvrhom práce a čas práce (zmeny) pripadne na nedeľu (Veľkonočný sviatok), sa platba za prácu v uvedený deň vypláca obvyklým spôsobom, t.j. práca v pracovný deň. Pri zamestnávaní zamestnancov, pre ktorých je podľa ustanoveného pracovného času Veľká noc dňom pracovného voľna, sa náhrada za prácu v tento deň poskytuje v súlade s normami § 146 Zákonníka práce.

Pri určovaní predpokladanej normatívy pracovného času sa prihliadalo aj na to, že trvanie práce v pracovný deň bezprostredne predchádzajúci sviatku sa skracuje o jednu hodinu. Aj s 5-dňovým aj 6-dňovým pracovným týždňom sú 7. marec, 28. apríl, 30. apríl, 8. máj, 2. júl, 6. november, 24. december a 31. december predsviatočné pracovné dni.

Podľa čl. 116 Zákonníka práce sa pracovný čas zamestnancov v pracovný deň bezprostredne predchádzajúci sviatku alebo sviatku vyhlásenému za nepracujúci uvedenou vyhláškou skracuje o 1 hodinu. Vzhľadom na to, že 8. marec pripadá na prvú sobotu v mesiaci, pri 5-dňovom pracovnom týždni bude počet sviatkov 8 dní a pri 6-dňovom pracovnom týždni 9 dní. V tejto súvislosti sa o 1 hodinu skracuje aj predpokladaný normatív pracovného času v marci, máji, júli, novembri s 5-dňovým a 6-dňovým pracovným týždňom a v apríli a decembri o 2 hodiny.

V roku 2014 pri norme pracovného času 40 hodín týždenne je jej priemerný mesačný normatív pre 5-dňový pracovný týždeň 167,9 hodiny, pri 6-dňovom pracovnom týždni 168,1 hodiny a za posledných desať rokov pri 5-dňovom pracovnom týždni. -deň a Pri 6-dňovom pracovnom týždni bude odhadovaná sadzba 168,9 hodín.

Pre informáciu: V roku 2014 je Veľká noc podľa kalendárov pravoslávnych a katolíckych denominácií 20. apríla.