Size nasıl çalıştığımızı anlatmadan önce tatiller Mart, bu yıl izin günlerinin transferinin nasıl yapıldığını öğrenmek gerekiyor. Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 10 Temmuz 2019 tarih ve 875 sayılı mevcut Kararnamesi, 2020 yılında çalışma programının aşağıdaki şekilde değiştirilmesini öngörmektedir:
- Cumartesi 04.01'den Pazartesi 04.05'e kadar;
- 01/05 Pazar'dan 05/05 Salı'ya kadar.
Yetkililer, Mart ayında hükümet kararnamesine göre nasıl çalışacağımızı ayrı ayrı şart koşmadı, çünkü Sanat temelinde. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 112'si, tatilin Cumartesi veya Pazar gününe denk gelmesi durumunda, bir sonraki iş günü otomatik olarak izin günü olur. 03/08/2020 Pazar gününe denk geldiğinden, 03/09 Pazartesi gününün izinli olduğu dikkate alınarak çalışma programı otomatik olarak değişir.
Açıklığa kavuşturulması gereken bir diğer nokta ise 8 Mart'tan önceki Cuma gününün çalışan vatandaşlar için kısaltılmış gün olup olmadığıdır. Tekrar Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 95. Maddesine dönelim. Tatilden hemen önceki günün bir saat kısaldığını belirtiyor. Bu yıl Uluslararası kadınların tatili Pazar gününe denk geliyor, bu nedenle Cuma kısa bir gün değil, en sıradan gün ve programa göre 8.00 - 17.00 (9.00 - 18.00) arasında çalışmanız gerekecek.
Ancak şirket yönetimi tarafından böyle bir karar verilirse 03/06/2020 Cuma günü yine de kısaltılabilir veya hatta tamamen çalışmaz hale gelebilir: izin gününün nedeni, örneğin Uluslararası Kadınlar Günü'ne hazırlanmak için kendi takdirine göre seçilir. Gün. Ancak şunu unutmayın: Takımın sadece kadın kısmı serbest bırakılırsa, kararın ayrımcı olduğu düşünülerek erkek kısmı rahatsız olabilir. Ayrıca lütfen unutmayın: Bu gün tam ödemeye tabidir.
Beş günlük ve altı günlük bir haftada nasıl çalışıyoruz?
Ülkemizde 1966 yılından itibaren 8 Mart olarak kabul edilmektedir. resmi tatil. Haftanın hangi gününe denk gelirse gelsin, izin günüdür. Ancak beş gün ve altı gün çalışan işçilerin farklı programları vardır ve farklı programlarda ne kadar süre çalıştığımızı bulmamız gerekir.
Beş günlük süre boyunca
En basit şey, 8 Mart tatillerinde beş günlük hafta ile nasıl çalıştığımızı anlamaktır. İz, 03/08 ve 03/09 çalışma dışı günlerdir ve ayın 10'undan itibaren herkes işe gider. Yönetim izin verirse 03.06.2020 tarihinde işten çıkarılacaktır. Yönetimin bilgisi olmadan ayrılmak hoş olmayan sonuçlarla doludur.
Altı günlük süre boyunca
Artık beş günlük süreyi hallettiğimize göre, bu kategorideki işçilerin yalnızca bir gün izinli olduğunu, yani Pazar günü olduğunu ve bu günün tatile denk geldiğini dikkate alarak, altı günlük çalışanlar için 8 Mart'ın nasıl erteleneceğini belirleyelim. Sanat'a göre. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 95'i, tatilden hemen önceki çalışma günü 1 saat kısaltılır. Ayrıca, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 95. maddesi kurallarına göre, altı günlük çalışanlar için izin gününün arifesinde çalışma gününün uzunluğu beş saati geçmemelidir. Bu bağlamda, haftada altı gün çalışan kişiler için 03/07 Cumartesi günü aslında iki saat kısaltılacak ve yalnızca dört saat çalışmak zorunda kalacaklar. 9 Mart Pazartesi gününün iş günü olup olmadığı sorusuna gelince, burada hiçbir istisna yoktur ve altı gün çalışan işçiler 9 Mart'ta dinlenme hakkına sahiptir.
Vardiya programıyla nasıl çalışıyoruz?
Gerçek şu ki, çalışan vatandaşların tümü Mart tatili vesilesiyle arka arkaya birkaç gün dinlenemeyecek: işletmenin çalışma saatleri 8 Mart 2020'ye düşerse, o zaman tam vardiya çalışmak zorunda kalacaklar çağrıdan çağrıya. Durum, hafta sonları veya tatil günlerinde üretimi durduramayan işletme çalışanlarını ilgilendiriyor. Ancak bu durum yasaya aykırı değildir; işçilere uygun tazminat verilmesi şartıyla 8 Mart'ta çalışmanın yasal olup olmadığı sorusu burada gündeme gelmemektedir.
Sanatta. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 153'ü, 8 Mart 2020 Pazar gününe denk gelen işin nasıl ödendiği de dahil olmak üzere hafta sonları işin nasıl ödeneceğini açıkça belirtiyor. Vardiyanın iptal edilemediği ve tatil öncesi günün kısaltılamadığı durumlarda, “fazla mesai, çalışana ek dinlenme süresi sağlanarak veya işçinin rızası ile fazla çalışma için belirlenen ücretin iki katı ödenerek telafi edilir” (Madde 95). Rusya Federasyonu İş Kanunu).
Bayramdan önce para verecekler mi?
Yasa, ücretlerin ayda iki kez ödenmesini gerektiriyor: tutarın tamamı - bir sonraki ayın 1'inden 15'ine kadar, avans - içinde bulunulan ayın 16'sından 31'ine kadar. Ödeme gününün Cumartesi veya Pazar gününe denk gelmesi durumunda para Cuma günü aktarılır. Ödeme planı LNA'da işveren tarafından bağımsız olarak belirleniyor ve maaşın 8 Mart'tan önce verilip verilmeyeceğini kesin olarak söylemek ancak şirketin onayladığı kuralları bilmekle mümkün olacak.
Birçok Rus için en büyük tatil yaklaşıyor - Dünya Kadınlar Günü. Yasaya göre, bu her zaman bir izin günüdür, ancak çoğu kişi 8 Mart'tan önce nasıl çalıştığımızla ilgileniyor, 03/08/2019 Cuma günü, yeni çalışma haftasının Pazar gününden veya Pazartesi gününden itibaren çalışmayan bir gün olup olmayacağı. Bu ve diğer soruların cevapları makalede.
Mart ayında nasıl çalışıyoruz: yasal çerçeve
İlk bahar ayında çalışmayan bir tatil var - 8 Mart - Dünya Kadınlar Günü. Bu, çoğu işçinin hafta içi Cuma günü ek bir izin günü olduğu anlamına gelir. Sürekli üretimde sadece vardiyalı çalışanlar dinlenemeyecek. Bunlar doktorlar, polis memurları, bekçiler ve bekçiler, acil servis ve mağaza çalışanları, ulaştırma ve telekomünikasyon çalışanları ve fabrika işçileridir.
Kadınlar bayramını ayın 8'inde kutlayabilenler, bir önceki günün en az 1 saat daha kısa olduğunu unutmamalıdır. Bu yasal bir zorunluluktur. Ancak şirket yönetimi, kendi takdirine bağlı olarak tatil öncesi günü birkaç saat kısaltma hakkına sahiptir.
Aynı zamanda, tatil nedeniyle standart saatlerin azaltılması, çalışana maaş ödenmesi halinde ücret miktarını da azaltmamalıdır. Bu kural maaş alıp yarı zamanlı çalışanlar için de geçerlidir. Parça başına çalışanlara gelince, işverenler, çalışanların ücret kaybı yaşamaması için 3. paragraftaki normları dikkate almak ve onlara ekstra ödeme yapmakla yükümlüdür.
8 Mart'ta nasıl çalışıyoruz: Erteleme günlerine ilişkin Hükümet Kararnamesi
Çalışma süresinin ve dinlenme sürelerinin rasyonel bir şekilde dağıtılmasını sağlamak için hükümetin hafta sonlarını ve çalışılmayan tatilleri ertelemesine izin veriliyor. 2019 yılı için Mart tatillerinin diğer aylara ertelenmemesine veya diğer dönemlerin tatilleri nedeniyle uzatılmamasına karar verilmiştir (bkz. 1 Ekim 2018 tarih ve 1163 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı). Böylece beş günlük bir süre çalışma haftası Ruslar yalnızca 03/08 Cuma günü ek dinlenmeye sahip olacak.
Vardiyalı çalışanlar için olduğu kadar haftanın altı günü çalışma yapan işçiler için de transfer önemli değil. İlk olanlar vardiya olduğunda çalışır. İkincisi, cumartesi günleri çalışma günüdür, yani ayın 8'inde dinlenirler ve 9'u Cumartesi günü çalışırlar.
8 Mart tatillerinde nasıl çalıştığımıza dair bir hatırlatma
Tatillerde nasıl çalıştığımızı hatırlamanız için küçük bir hatırlatma sunuyoruz:
- 03/08, Cuma - vardiyalı çalışanlar hariç herkes için izin günü;
- 09.03, Cumartesi - yalnızca beş günlük haftası olanlar için izin günü;
- 10.03, Pazar - vardiyalı çalışanlar dışında herkes dinleniyor;
- 11.03 Pazartesi, yeni çalışma haftasının ilk iş günüdür.
Sevgili kadınlar - anneler, büyükanneler, kızlar, kız kardeşler, arkadaşlar! Ne kadar rahatlarsanız dinlenin, sizi tatilde tebrik ediyoruz! Size sağlık, mutluluk, sevgi ve iyi şanslar diliyoruz! Bizi okuduğunuz için teşekkür ederiz!
2018, hafta sonları açısından bereketli bir yıl oldu Rus vatandaşları. Bir sonraki hafta sonu Uluslararası kutlamanın yapılacağı günler olacak kadınlar günü. 8 Mart çok güzel ve parlak renkler, iltifatlar, hediyeler ve çok daha fazlası, bu gün insanlığın tüm güzel yarısının kabul edeceği. Bu tatilin oldukça uzun bir geçmişi var çünkü 19. yüzyılda ortaya çıktı ve yılın en sevilen tatillerinden biri haline geldi.
Geçen yıl 8 Mart Kadınlar Günü kutlamaları için yalnızca bir gün izin ayrılmış olmasına rağmen, 2018'de yetkililer Rusya Federasyonu vatandaşlara daha fazla dinlenme ve aile ve dostlarıyla bu tatilin tadını çıkarma fırsatı verdi.
8 Mart 2018'de transfer dışı günlerde nasıl dinlenilir: ne zaman çalışılmalı ve kaç gün izinli
6 Ocak (Cumartesi) tatilinin 9 Mart'a (Cuma) kaydırılması nedeniyle Ruslara ek bir dinlenme günü verildi ve arka arkaya 4 gün dinlenecekler:
- 7 Mart - kısaltılmış çalışma günü;
- 8 Mart resmi tatildir;
- 9 Mart, 6 Ocak'tan alınan ek bir izin günüdür;
- 10 Mart - Cumartesi, resmi izin günü;
- 11 Mart Pazar, resmi izin günü.
Genel olarak 8 Mart Dünya Kadınlar Günü, yani dünyanın hemen hemen tüm ülkelerinde kutlanıyor, dolayısıyla hafta sonunun tadını sadece Rus kızlar çıkaramayacak.
8 Mart 2018'de nasıl rahatlıyoruz, hafta sonu ertelendi: tatilin tarihi
8 Mart 19. yüzyılda kutlanmaya başlandı, ancak bu gelenek Batı ülkeleri arasında ortaya çıktı. Ancak enlemlerimizde, yani SSCB'de bu tatil ancak 1921'de resmileşti.
Sovyetler Birliği'nde bu kutlama devrimci Kollontai Alexandra sayesinde ortaya çıktı.
Kadınların cinsel özgürleşmesinin destekçisi ve Petrograd'daki Alexander Nevsky Lavra'ya el koyma girişiminin başlatıcısı - o zamanlar 1918'de başarısız olan ancak Başpiskopos Peter Skipetrov'un (bir şehit, ilk Petrograd) öldürülmesine yol açan bir girişim. Bolşevikler tarafından işkence gören ve idam edilenlerin ordusundan bir rahip).
Bu arada, tarihsel olarak tatil, kurtuluş ve oy kullanma hakkı mücadelesinde ortaya çıktı.
New Yorklu kızlar, 8 Mart 1908'de hakları için mücadele eden ilk kişiler oldu. O zamandan beri Amerika Birleşik Devletleri bu günü uluslararası kadınlar günü ilan etti ve bu kutlamanın tarihi ve geleneği de burada başladı. Ancak daha önce kendi tarihi olmadığı ve yalnızca Şubat ayının son Pazar günü planlandığı için farklı takvim günlerinde kutlanıyordu.
Amerika'dan sonra kutlama fikri Türkiye'de de desteklendi. Avrupa ülkeleri kısa sürede tüm dünyaya yayıldı.
1910'da Kopenhag'da uluslararası bir kadın konferansı düzenlendi ve burada Clara Zetkin bu günü kurmayı önerdi, Wordyou portalını yazıyor. Öyle ki, halkı kendi sorunlarına çeken mitingler, yürüyüşler düzenlemenin deyim yerindeyse resmi ve hukuki bir gerekçesi var.
Ve bir yıl sonra, bazı ülkeler ilk kez Dünya Kadınlar Günü'nü resmi olarak kutladılar. Bunun yankısı zamanla Sovyetler Birliği'ne de ulaştı.
Rusya'da genç ve yaşlı herkesin sabırsızlıkla beklediği pek çok tatil var. Böyle bir etkinlik Dünya Kadınlar Günü'dür. Ve sadece isminden bile bu bayramın sadece bizim eyaletimizde değil, diğer birçok eyalette de kutlandığı anlaşılıyor. Ancak bu tarih dünyanın her yerinde eşit şekilde kutlanmıyor. Rusya 8 Mart'ı şöyle anıyor: resmi tatiller ve bu nedenle bu kadınlar günü resmi olarak çalışılmayan bir gün olarak ilan edildi. Makalemizdeki materyal, Rusya'nın 8 Mart 2018'de nasıl dinleneceğini öğrenmenize yardımcı olacaktır.
8 Mart 2018'deki tatiller ve hafta sonları
Bu harika tatilde tebrikler dünyanın her yerindeki kadınlar tarafından kabul edilecek, ancak çalışma günlerinin ve hafta sonlarının düzenlenmesi sayesinde ülkemiz Hükümeti tarafından Rus kadınlarına özel bir hediye hazırlandı - dört tam tatil (çalışmayan) ) gün (aşağıdaki takvime bakın).
2018 yılında kadınların tatili Perşembe gününe denk geldiğinden, bu gün çalışmayan ilk gün olarak kabul edilecek. Ana şenlikler bunun için planlandı ve büyük olasılıkla tebriklerin çoğunluğu 8 Mart'ta olacak. Ertesi gün - Cuma 9.03, çalışma dışı günler için de geçerlidir, çünkü sayesinde hafta sonunu ertelemek Ocak tatiline denk gelen tatil günlerinden biri (01/06) bu tarihe (03/09) sıçradı. Sonraki iki gün, takvimin izinli olduğu günleri ifade eder: 10.03 - Cumartesi ve 11.03 - Pazar (bkz. 2018).
8 Mart 2018 hafta sonu takvimi
Daha önce de öğrendiğimiz gibi, 2018'de Dünya Kadınlar Günü Rusya'da tatil hafta sonları 8.03'ten 11.03'e kadar planlanıyor. Peki, yukarıdakilerin hepsini sonuçlandırmak için, 7.03'ün kısaltılmış bir çalışma günü olacağını (takvimde sarı ile işaretlenmiş), yani tüm çalışan vatandaşların bir saat önce evlerine gideceklerini belirtmekte fayda var. 
Tatilin tarihi
Şimdi kulağa ne kadar garip gelse de, tarihsel olarak 8 Mart tatilinin siyasi bir geçmişi vardı. Yıllar önce bu tarihte, devrimci kadınların toplumdaki haklarını savunmak için ortaya çıktığı bir miting düzenlendi. Ancak bu eylemlerden sonra yetkililer zayıf cinsiyetin görüşlerini dinlemeye başladı. Kadınların erkeklerle eşit düzeyde makul bir maaş almasına, "erkek" meslekleri seçmesine, yüksek öğretim kurumlarında eğitim almasına ve çok daha fazlasına izin verildi.
8 Mart 2018 için tebrikler
Elbette bu günde, yaşı ne olursa olsun her kadın nişanlısından, arkadaşından, erkek kardeşinden, babasından veya sadece bir meslektaşından bir ilgi işareti bekliyor. Ve iyi şeyler modern dünya Her kadını hak ettiği tatilden dolayı çok çeşitli şekillerde tebrik etmemize izin verin.
Felaket zaman veya para eksikliği durumunda bile, daha kurnaz yöntemler kullanabilirsiniz: İnternette çok sayıda tebrik bulunabilir, bağımsız olarak oluşturulabilir ve dijital kartpostal şeklinde gönderilebilir. Hatta sıradan telefon görüşmesiçok hoş olacak çünkü bu bir dikkat işareti!
Dünya Kadınlar Günü arifesinde, Altay Pravda'nın birçok okuyucusu 8 Mart'ta nasıl rahatlayacağımız ve 7 Mart 2018'deki çalışma gününün kısaltılıp kısaltılmayacağı konusunda endişeli.
8 Mart 2018'de nasıl rahatlıyoruz?
Bu yıl tatil perşembe gününe denk geldi. Dünya Kadınlar Günü resmi bir izin günüdür. Ayrıca ile Yeni yıl tatilleriİzin günü Mart ayına alındı.
Sonuç olarak, Rusya Federasyonu Hükümeti kararnamesiyle onaylanan tatil ve hafta sonlarını içeren 2018 üretim takvimine göre, Dünya Kadınlar Günü'nde 8 Mart'tan 11 Mart'a kadar dinleniyoruz. Bu, beş günlük bir programla çalışan ve okuyan insanlar için geçerlidir.
7 Mart 2018'de çalışma günü kısaltıldı mı?
7 Mart Çarşamba gününe denk geliyor, tatil öncesi bir gün. Bu nedenle çalışma günü bir saat kısaltılacaktır. Ayrıca geleneksel olarak bu günde işletmeler tüm kadınları tatilde kutluyor.
8 Mart: tatilin tarihi
Bu tatil, 1975 yılında BM'nin kararıyla resmi olarak "Dünya Kadınlar Günü" statüsünü kazandı. Rusya, Azerbaycan, Ermenistan, Belarus ve Ukrayna'da bu gün ulusal bayram. Tarihinin Kopenhag'da düzenlenen 2. Uluslararası Çalışan Kadınlar Konferansı'nın yapıldığı 1910 yılına dayandığı sanılıyor. Almanya Sosyal Demokrat Partisi kadın grubu lideri Clara Zetkin, Kadınlar Günü'nün her ülkede aynı günde kutlanmasını önerdi.
8 Mart'ta ne verilecek
Önemli olan dikkatinizi ve sevginizi vermektir. Ve çiçekler ve hediyeler duygularınıza sadece bir katkıdır.
