De nombreuses personnes commencent à célébrer le Nouvel An le matin du 31 décembre. Et il est tout à fait compréhensible que de nombreuses personnes souhaitent ce jour-là s'éloigner du travail quotidien et des divers problèmes de production. Après tout, il y a tant à faire, étant donné que de longues périodes nous attendent. Vacances du Nouvel An, qui doivent être consacrés aux vacances et au repos complet des soucis. Après tout, de nombreuses personnes l’ont gagné grâce à un travail acharné. De plus, il y a toujours une envie de dépenser dignement vieille année.
Ainsi, malgré le fait que la majorité de la population de notre pays a chaque année devant elle les vacances du Nouvel An, de nombreux concitoyens s'inquiètent de la question de savoir si les législateurs feront du 31 décembre un jour de congé. Après tout, il y a beaucoup à faire quelques heures avant le début de la nouvelle année, par exemple :
Faire l'épicerie et cuisiner table de fête;
faites le plein de cadeaux pour vos proches ;
ranger votre apparence ;
félicitez tous vos parents et amis;
enfin, installez et décorez joliment le sapin de Noël.
Par conséquent, beaucoup aimeraient se reposer le 31 décembre au lieu du 8 janvier, car en fait ce jour dépasse déjà le cadre de la fête.
Qu'avons-nous aujourd'hui
En fait, le problème du jour férié du 31 décembre est résolu automatiquement en 2016 et 2017, puisque durant ces 2 années le jour précédant les vacances tombe le samedi et le dimanche. Toutefois, si le 31 décembre tombe un jour de semaine les autres années, la législation du travail permet de raccourcir la journée de travail d'une heure. Telles sont les réalités d’aujourd’hui, et il n’est pas encore possible d’y échapper. Il est fort possible que les parlementaires décident finalement de procéder à des ajustements, mais nous en parlerons plus loin.
Dans le même temps, dans l'administration de nombreuses entreprises, il y a aussi des gens qui sont heureux de laisser leurs employés rentrer chez eux plus tôt. De plus, il existe suffisamment d'entreprises qui autorisent les gens à ne pas aller travailler du tout ce jour-là.
Les autorités régionales ont également le droit de déclarer le 31 décembre jour de congé aujourd'hui. C’est ce qu’ils ont fait par exemple à la veille de 2016 à Sébastopol. Cela était dû en grande partie non seulement à l’inquiétude pour la population, mais aussi aux raisons objectives provoquées par le blocus énergétique imposé par l’Ukraine.
Faut-il s’attendre à des changements dans le futur ?
De temps en temps, des députés prennent l'initiative de faire du 31 décembre un jour férié au lieu du 8 janvier. Les premières propositions législatives sont apparues en 2014. Ils ont été motivés par la logique humaine, qui suggère qu'il est peu probable que la plupart des gens travaillent à pleine capacité ce jour-là. Et si tel est le cas, déclarer un jour de congé est tout à fait raisonnable. Mais la voix des députés n'a pas encore été entendue par leurs collègues.
De plus, le ministère du Travail de la Fédération de Russie s'oppose à la déclaration du 31 décembre comme jour de congé. Cela est dû au fait que la part du lion de tous les calculs budgétaires a lieu à la toute fin de l’année. Par conséquent, si le 31 décembre devient un jour chômé, alors les salariés institutions budgétaires recevra une certaine augmentation de salaire, ce qui entraînera une charge supplémentaire pour le trésor public.
Quoi qu'il en soit, la question de donner au 31 décembre le statut de jour férié officiel sera soulevée à plusieurs reprises dans tous les couloirs du pouvoir. Et on espère que tôt ou tard, les gens se reposeront encore le dernier jour de l'année sortante.
Annuellement le dernier samedi de mars des actions environnementales sont menées partout dans le monde" L'heure de la Terre", organisé par le Fonds mondial pour la nature (WWF).Le sens de l'action est V refus volontaire de la consommation énergie électrique pour une heure. Ainsi, la société prend conscience de l’importance de prendre des mesures pour réduire l’impact négatif de l’activité humaine sur l’environnement.
Cette idée géniale a été mise en œuvre pour la première fois à Sydney, en Australie, en 2007. Ensuite, environ deux millions d'habitants de la métropole ont participé à l'action et les économies d'énergie se sont élevées à environ 10 %.
Inspirées par cet exemple, de plus en plus de villes ont commencé à se joindre à la campagne Earth Hour chaque année. On s'attend à ce qu'en 2020, les habitants de plus de 7 000 agglomérations de notre planète (plus de 2 milliards de personnes) participeront à une coupure de courant volontaire d'une heure. Bien entendu, la Russie figure parmi les pays participant à l’action.
À quelle date et heure se déroule la campagne Earth Hour 2020 :
Comme nous l'avons écrit ci-dessus, l'événement a lieu chaque année le dernier samedi de mars, à l'exception des années où le dernier samedi de mars précède Pâques.L'Earth Hour de cette année est prévue samedi. 28 mars 2020. La promotion va commencer à 20h30 heure locale et durera une heure, jusqu'à 21h30.
C'est-à-dire la campagne Earth Hour 2020 - à quelle date a-t-elle lieu et à quelle heure :
*Date : 28 mars 2020
* de 20h30 à 21h30 heure locale.
Le sens de l'action est en refus volontaire de consommer de l'énergie électrique pendant une heure. Ainsi, la société prend conscience de l’importance de prendre des mesures pour réduire l’impact négatif de l’activité humaine sur l’environnement.
Cette idée géniale a été mise en œuvre pour la première fois à Sydney, en Australie, en 2007. Ensuite, environ deux millions d'habitants de la métropole ont participé à l'action et les économies d'énergie se sont élevées à environ 10 %.
Inspirées par cet exemple, de plus en plus de villes ont commencé à se joindre à la campagne Earth Hour chaque année. On s'attend à ce qu'en 2020, les habitants de plus de 7 000 agglomérations de notre planète (plus de 2 milliards de personnes) participeront à une coupure de courant volontaire d'une heure. Bien entendu, la Russie figure parmi les pays participant à l’action.
À quelle date et heure se déroule la campagne Earth Hour 2020 :
Comme nous l'avons écrit ci-dessus, l'événement a lieu chaque année le dernier samedi de mars, à l'exception des années où le dernier samedi de mars précède Pâques.L'Earth Hour de cette année est prévue samedi. 28 mars 2020. La promotion va commencer à 20h30 heure locale et durera une heure, jusqu'à 21h30.
C'est-à-dire la campagne Earth Hour 2020 - à quelle date a-t-elle lieu et à quelle heure :
*Date : 28 mars 2020
* de 20h30 à 21h30 heure locale.
Le 31 décembre 2018 tombe un lundi et constitue le dernier jour ouvrable de l'année. Toutefois, selon la décision du Gouvernement, ce jour a été décalé au samedi 29 décembre, qui deviendra le 6ème jour ouvrable de l'horaire de travail 5/2. Pour les citoyens qui travaillent six jours par semaine, ce sera une journée de travail normale, sans aucun transfert.
Toutefois, elle sera réduite d'1 heure, selon règles générales raccourcissement avant vacances. Ainsi, le gouvernement a pris sa décision : le 31 décembre 2018 n'est pas un jour ouvrable, mais un jour de congé pour tous les citoyens russes.
Les vacances du Nouvel An commencent différemment
En déplaçant le jour ouvrable du 31 décembre 2018, le lundi, au jour férié précédent, le samedi 29 décembre, la dernière semaine de travail a été prolongée d'un jour. Mais sa tension est apaisée par le fait que le 29 est un jour ouvrable raccourci d'une heure, inscrit dans le Code du travail de la Fédération de Russie.
yandex_ad_1 Mais le long week-end débutera le dimanche 30 décembre et donnera aux ménagères l'occasion de parfaitement préparer la fête festive. Mais c'est pour ceux qui travaillent selon un horaire 5/2.
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Avec six jours Semaine de travail en Russie, il y a 5 jours de congé en décembre : 2, 9, 16, 23, 30. Les transferts ne sont pas assurés pour une semaine de six jours. Le 31 décembre, les citoyens bénéficiant d'un tel horaire de travail se rendent sur leur lieu de travail et travaillent selon les règles du jour précédant les vacances, dont la durée est réduite d'une heure. Le 31 décembre 2018 est pour eux un jour de travail normal, ou il sera égayé par des rassemblements d'entreprise. Les célébrations pour eux commenceront le soir, lorsque les gens se rassembleront autour de tables luxueusement dressées.
Intéressant! Comment se rencontrer Nouvelle année 2019 pour réussir
Cependant, ces citoyens auront le temps de passer l’année écoulée et de célébrer l’arrivée de la nouvelle année au son des carillons.
Le jour qui sera officiellement le dernier jour ouvrable cette année s'avère différent pour certaines catégories d'employés. Pour certains ce sera le 29, pour d’autres ce sera le 31 décembre. De plus, les vacances du Nouvel An pour certains travailleurs commenceront le 30 décembre 2018, tandis que pour d'autres - seulement le 1er janvier 2019, et le reste ne durera pas 10, mais seulement 8 jours.
yandex_ad_2 Ceci est important pour les familles qui ont planifié leurs voyages à la station à l'avance, même lors d'un week-end aussi long, chaque jour est littéralement important ; Nous devons planifier l’achat des billets, l’hébergement à l’hôtel et le retour à la maison à temps d’ici la fin des vacances. Tous les citoyens se rendent au travail de la même manière - le mercredi 9 janvier, quelle que soit la durée de la semaine de travail.
Le gouvernement a effectué un transfert standard
Le décret gouvernemental a approuvé les transferts vers derniers jours sortant 2018. Afin de ne pas interrompre les longues vacances, le samedi 29, les citoyens travaillant la semaine de cinq jours retrouveront leur place au lieu du 31 décembre.
Ainsi, le lundi 31, qui termine l'année de travail, devient un jour chômé supplémentaire.
Selon les experts, cette journée sera inefficace au travail - tout le monde sera à l'écoute du début des vacances, et raccourcir la journée d'une heure perturbera les travailleurs de leur rythme habituel. Le fait qu'il s'agisse d'une longue semaine de travail de 6 jours au lieu des 5 habituels jouera également. Néanmoins, la décision a été prise et les vacances sont prolongées.
Dans notre pays, c'est vraiment une fête tant attendue. Il prédit de longues vacances actives, une excellente cuisine, la possibilité de partir en voyage pendant dix jours, en oubliant les problèmes quotidiens. Durant cette période, le pays tout entier vit une vie presque irréelle, voire fabuleuse. Et les Russes, par tradition, attendent avec impatience les miracles. Les vacances commencent généralement le 1er janvier et durent jusqu'au jour de Noël inclus. Mais qu’en est-il du 31 décembre : doit-il être considéré comme un jour férié ou un jour ouvrable ?
L'agitation avant les vacances
Les préparatifs des célébrations commencent généralement bien avant le nouvel an. Depuis fin septembre, de nombreuses personnes réfléchissent aux différentes nuances de la fête. Dans une attente angoissante jour important ils préparent des cadeaux pour leurs proches et leurs collègues, essayant de les surprendre avec quelque chose d'inhabituel. Les Russes achètent des billets pour des arbres de Noël pour les enfants, planifient des concours et des quiz, commandent des pères Noël et des filles des neiges pour que les enfants continuent de croire aux miracles et que les adultes n'oublient pas que cela se produit dans la vie, même si le plus souvent ils doivent le faire. être créé de leurs propres mains.
Dans les dernières semaines de l'année sortante, tout le monde s'intéresse particulièrement à la table de fête. Les femmes au foyer apprennent de nouvelles recettes et se souviennent plats traditionnels pour faire plaisir aux membres de la famille et aux invités. La plupart des Russes préfèrent s’approvisionner en nourriture à l’avance. La dernière étape de préparation a lieu la veille ou le jour ouvrable du 31 décembre, qui n'est malheureusement pas un jour férié en Russie. Mais il y a toujours une raison de féliciter ses collègues et collègues, de se réjouir avec eux de l'arrivée de la nouvelle année. Cependant, tout le monde n'est plus d'humeur à travailler, alors j'ai vraiment envie de rester à la maison et de me consacrer à d'agréables préparatifs et corvées !
Il y a des coïncidences heureuses
Mais heureusement, il y a des exceptions, et le dernier jour de l'année sortante, on a parfois l'occasion de se détendre. Tout dépend si le 31 décembre sera un jour chômé, c'est-à-dire s'il tombe un samedi ou un dimanche selon le calendrier de cette année particulière. L’année sortante 2017 en est une claire confirmation. Cela donne la possibilité de préparer les vacances sans les tracas et les tracas quotidiens de ceux qui travaillent selon un horaire de cinq ou six jours par semaine. Le dernier jour de l’année 2017 est un dimanche, cela ne sert donc à rien de se poser la question : « Le 31 décembre est-il un jour férié ou un jour ouvrable ? Le dernier mois de l’année donnait aux ouvriers dix jours de congé. Les Russes auront exactement le même nombre de vacances consécutives en 2018. Et seul le 9 janvier sera le premier jour ouvrable de la très attendue année 2018.
Quand est-ce que cela se reproduira ?
Que le 31 décembre soit un jour férié ou un jour ouvrable, le calendrier peut vous l'indiquer. La prochaine fois que ce jour sera dimanche, ce ne sera qu'en 2023, et dans l'année qui le précède, en 2022, le dernier jour sera samedi, ce qui pourrait aussi être une agréable surprise pour la plupart. De plus, la veille du Nouvel An ne deviendra un dimanche après-midi qu'en 2028. L'année spécifiée sera une année bissextile, pour cette raison il y aura un décalage, car l'année précédente 2027 se terminera vendredi. Ce jour ne tombera pas un samedi après 2022. Une telle coïncidence ne se produira qu'en 2033, et l'année prochaine, en 2034, le dernier jour sera à nouveau un dimanche.
Qui travaille la nuit des miracles ?
Il est clair que de nombreuses professions sont si importantes et irremplaçables que leurs représentants ne peuvent tout simplement pas suspendre leurs activités. Le jour férié ou ouvrable du 31 décembre n'est donc pas important pour eux. Ils sont toujours à leur poste. Ces héros du travail comprennent avant tout les médecins, les policiers, les agents de sécurité et les sauveteurs du ministère des Situations d'urgence. Ils devront assurer la paix et protéger la santé des personnes à la veille des vacances et réveillon de Nouvel an. Il en va de même pour les conducteurs de véhicules et les travailleurs de la restauration, ainsi que pour les salariés des entreprises et institutions qui n'ont pas la possibilité de suspendre leurs activités. Et, bien sûr, les vendeurs en magasin travailleront, dont les revenus le 31 décembre, un jour férié ou un jour ouvrable, sont invariablement fantastiquement élevés.
Code du travail les jours fériés
Le travail le week-end est interdit et ne doit avoir lieu que dans des cas exceptionnels. Cette disposition est inscrite dans Code du travail. De plus, venir travailler le week-end et les jours fériés n'est possible qu'avec le consentement du salarié ou dans des situations où la poursuite du travail de l'entreprise en dépend réellement, c'est-à-dire en cas de force majeure et de circonstances d'urgence.
À cet égard, la question de savoir si, selon la loi, le 31 décembre est un jour férié ou un jour ouvrable est considérée comme une question fondamentale, car un salarié privé de repos ce jour-là a parfaitement le droit de compter sur une indemnisation. Il peut être accordé sous la forme d'un jour de congé supplémentaire. Mais dans cette situation, le salarié perd la possibilité d'obtenir un paiement complémentaire. Dans le cas contraire, le salarié a droit à compensation financière. Ainsi, que le 31 décembre soit un jour férié ou un jour ouvrable, ce fait est d'une importance décisive pour le calcul des salaires, puisque le travail le week-end doit être payé au double du taux.
De l'histoire des vacances
Avant 1700, le Nouvel An en Russie n’était pas du tout célébré en janvier. Sa célébration a eu lieu en mars. Et ce n'est qu'avec l'arrivée du printemps et l'arrivée de la chaleur que le compte à rebours du premier jour de l'année à venir a commencé.
Cette situation n'a changé qu'avec l'accession de Pierre Ier au trône et la nôtre a commencé à être célébrée, comme aujourd'hui, le 1er janvier. Certes, les célébrations se déroulaient selon le calendrier julien ou, comme on l'exprime couramment aujourd'hui, selon l'ancien style. Par conséquent, en 1700, la fête arrivait 10 jours plus tard qu'en Europe, car le calendrier russe était alors en retard par rapport au calendrier grégorien. Cette chronologie n'a été introduite dans notre pays qu'après la révolution (en 1918) par décret du nouveau gouvernement. Les Russes modernes doivent cet événement à leurs autres événements largement célébrés et fête traditionnelle appelé « Ancien Nouvel An », qui arrive 13 jours plus tard, mais n'est plus considéré comme un jour de congé.
Les célébrations du Nouvel An au cours des 100 dernières années
De 1929 à 1935 En Russie, il n'était pas du tout habituel de célébrer les dates du Nouvel An. De plus, la fête figurait sur la liste des fêtes interdites, car beaucoup l'associaient au Noël orthodoxe. Mais bientôt les interdictions furent levées, et les gens habillés de couleurs vives Sapin de Noël est redevenu un passe-temps favori des enfants. Le 31 décembre était-il un jour férié ou un jour ouvrable ? À cette époque, non seulement la veille de la fête, mais aussi le 1er janvier étaient considérés comme les jours les plus ordinaires, qui n'ont été officiellement déclarés fériés qu'en 1947. Mais le 2 janvier était considéré comme un jour ouvrable. Cette situation n'a changé qu'en 1992.
Depuis lors, le nombre de vacances (vacances d'hiver, comme on les appelle désormais) a considérablement augmenté. Depuis 2005, les festivités du Nouvel An ont été prolongées jusqu'au 5 janvier et, compte tenu des célébrations de Noël, elles ont totalisé 10 jours. Certes, en 2013, les vacances ont été légèrement réduites et durent désormais généralement jusqu'au 8 janvier.
