Récemment, la question de la possibilité pour les citoyens de bénéficier d'un recalcul ou d'une prime pour une longue expérience professionnelle a été activement discutée en ligne. Mais la législation russe actuelle ne prévoit pas la possibilité pour les retraités de recevoir des paiements supplémentaires, même s'ils possèdent une vaste expérience professionnelle.

Toutes les périodes d'activité, soumises à un emploi officiel, sont incluses par les salariés de la Caisse de pension dans la compensation lors de la détermination du montant des provisions pour pension. Par conséquent, la loi ne prévoit aucun motif pour l’attribution d’allocations spéciales distinctes.

Motifs pour lesquels les prestations de retraite peuvent être augmentées

Chacun doit se rappeler que toutes les pensions accumulées au cours de sa vie professionnelle ne sont pas considérées comme le montant final. Le législateur évalue chaque année les paiements afin d'indexer les fonds en tenant compte du niveau d'inflation dans le pays.

Les citoyens qui, après avoir obtenu le droit à un repos bien mérité, continuent de travailler ne doivent pas s'attendre à une augmentation de leur retraite. Cette catégorie de retraités a le droit de s'attendre à percevoir une prime dont le montant est calculé en fonction du nombre de cotisations versées par l'employeur pour l'année de travail.

Sur une note ! La commodité d'un tel système est que tous les recalculs sont effectués automatiquement et ne nécessitent pas une visite personnelle du bénéficiaire à la Caisse de pension.

Conditions du bonus


Une augmentation du montant de la pension d'une manière particulière liée à la présence d'une longue expérience professionnelle ne peut intervenir que si plusieurs conditions sont remplies, parmi lesquelles la présence du titre « Ancien combattant du travail ».

Les citoyens ayant plus de 35 ans de service pour les hommes et 30 ans pour les femmes peuvent également compter sur une légère augmentation : ils reçoivent en plus 1 point de pension. Lorsque vous travaillez encore 5 ans, 5 unités supplémentaires du coefficient sont attribuées.

Législation sur le calcul et le paiement des compléments de pension


La procédure par laquelle tous les types de compléments de pension sont calculés est contenue dans la loi fédérale n°

Les différentes régions de la Fédération de Russie établissent leurs propres allocations régionales et locales, qui sont réglementées par leurs propres réglementations.

A télécharger pour visualisation et impression :

Le montant de la pension dépend-il de l'ancienneté ?

Le nouveau système de retraite permet d'augmenter le montant des prestations de retraite pour les citoyens ayant une vaste expérience professionnelle.

  1. Un homme qui travaille depuis plus de 35 ans et une femme qui travaille depuis plus de 30 ans peuvent compter sur des points d'incitation pour chaque année ;
  2. Lorsque la production augmente de 5 ans ou plus, le nombre de points supplémentaires passe à 5.

Facteurs qui influencent le montant du supplément

Les facteurs pouvant affecter le montant de la prime d'ancienneté comprennent :

  1. Avoir une expérience de travail dans le Grand Nord;
  2. Avoir de l'expérience de travail dans des conditions dangereuses ;
  3. Avoir une expérience de travail en agriculture;
  4. Avoir une expérience continue.

Enregistrement du titre de Vétéran du Travail

L'obtention du statut ne s'effectue que si une personne remplit un certain nombre de conditions :

  1. La personne possède des médailles et des ordres de distinction ;
  2. Une personne a commencé à travailler avant d'atteindre l'âge adulte pendant la Seconde Guerre mondiale, à condition que la durée totale de l'expérience professionnelle dépasse 40 ans pour les hommes et 35 ans pour les femmes ;
  3. Une personne a des insignes pour ses mérites professionnels dans le domaine économique, à condition qu'elle ait travaillé pendant plus de 15 ans, si l'expérience totale est de 25 ans pour les hommes ou de 20 ans pour les femmes.

Nouvelles

Le gouvernement étudie un projet de loi selon lequel les citoyens ayant au moins 40 ans d'expérience professionnelle auront le droit de prendre leur retraite sans atteindre le nouvel âge de la retraite fixé par la loi.

Il s'agit d'une mesure de compensation pour une longue expérience professionnelle, grâce à laquelle les citoyens pourront prendre leur retraite deux ans plus tôt que la période généralement fixée.

Procédure et documents pour bénéficier de l'allocation

La perception de versements complémentaires par les retraités qui continuent à travailler après le départ en vacances n'est pas due à la présence de prestations particulières prévues par la loi, mais au fait que les primes d'assurance continuent d'être payées par personne, ce qui permet d'augmenter le taille du coefficient.

Le recalcul du montant des prestations de retraite pour les travailleurs ayant atteint l'âge de la retraite est effectué chaque année le 1er août. Le montant de la prime dépend directement du nombre de cotisations versées par l'employeur au cours de l'année écoulée.

Ce recalcul du montant de la pension est automatique, c'est-à-dire qu'une personne n'a pas besoin de contacter la Caisse de pension pour introduire une demande ; tous les ajustements sont effectués sur la base des données reçues de l'employeur ;

Pour un vétéran du travail


La procédure par laquelle un citoyen obtient le titre de « Vétéran du travail » est précisée dans la loi fédérale n° Selon cet acte réglementaire, une personne qui remplit l'une des conditions suivantes peut compter sur l'obtention du titre :

  1. Avoir une expérience professionnelle de 40 ans pour les hommes et de 35 ans pour les femmes, sous réserve d'un emploi pendant la Seconde Guerre mondiale ;
  2. Avec 20 ans d'expérience pour les femmes et 25 ans de service pour les hommes, sous réserve de la présence d'insignes pour services méritoires, récompenses et ordres de l'État.

Ce document normatif contenait une liste complète des prestations et des paiements supplémentaires pouvant être utilisés par tous les citoyens inclus dans cette catégorie.

Attention! Après la réforme du système de retraite en 2004, les anciens combattants ont été exclus de la catégorie des bénéficiaires. A partir de ce moment, les autorités communales et régionales ont le droit de décider en toute indépendance de la possibilité d'accorder des compléments de retraite à cette catégorie de citoyens, en fonction de leur budget. A télécharger pour visualisation et impression :

S'il existe des périodes d'assurance qui étaient auparavant mal prises en compte


La complémentation de la pension s'effectue en incluant dans la période d'assurance toutes les périodes précédemment non comptabilisées, ce qui entraîne l'accumulation de coefficients supplémentaires et le recalcul du montant de la garantie.

Effectuer un tel recalcul n'est possible que si des documents sont soumis à la Caisse de pension indiquant la présence de l'une des situations suivantes :

  1. Disponibilité de périodes d'assurance qui n'étaient pas prises en compte auparavant ;
  2. S'il existe des périodes de non-assurance pendant lesquelles la personne n'a pas effectivement travaillé, mais pour lesquelles elle a droit à des points ;
  3. Prendre soin d'un enfant jusqu'à l'âge d'un an et demi. La durée maximale pouvant être prise en compte dans l'ancienneté est supérieure à 6 ans ;
  4. Temps passé dans l'armée ;
  5. La période de soins d'une personne handicapée ;
  6. Temps consacré à l'inscription au chômage.

Allocations aux résidents ruraux


Selon la législation fédérale, les citoyens qui travaillent dans l'agriculture depuis plus de 30 ans ont le droit de compter sur un paiement supplémentaire fixe à leur pension d'assurance.

Attention! Le montant de ce bonus est de 25 % du paiement fixe. Mais seuls les retraités ruraux peuvent recevoir des fonds supplémentaires.

Dois-je contacter la Caisse de pension pour m'inscrire ?


Pour bénéficier d'un complément de recalcul du montant de la pension, le citoyen doit s'adresser à l'unité PFR la plus proche située au lieu d'immatriculation du demandeur avec une demande de recalcul de la provision d'assurance pension. Le document doit contenir des informations selon lesquelles la personne dispose de périodes qui ne sont pas incluses dans l'ancienneté pour le calcul d'une pension.

En plus de la demande elle-même, l'employé de la Caisse de pension doit recevoir de la personne le paquet de documents suivant :

  1. Passeport du demandeur ;
  2. Carte SNILS ;
  3. Le document sur la base duquel le montant des charges à payer sera recalculé.

L'allocation est versée à partir du 1er jour du mois suivant le jour où le citoyen demande un recalcul.

Pour qu'un ancien combattant reçoive des fonds supplémentaires, le citoyen doit d'abord contacter l'agence gouvernementale pour clarifier les informations sur l'obtention d'une telle allocation, car elle est de nature régionale et locale. De tels paiements ne sont pas effectués au niveau de l'État.

Dans les autres cas, le complément à la prévoyance retraite s'effectue automatiquement.

Regardez une vidéo sur le complément de pension pour 40 années de service

20 novembre 2018, 19:53 7 janvier 2020 23:46

Y aura-t-il une augmentation des pensions pour 35, 40 et 45 années de service en 2019 ? Les retraités ayant une longue expérience doivent-ils s’attendre à une augmentation de leur pension ? Regardons cela plus en détail.

La pension sera-t-elle recalculée en 2019 pour 40 années de service ?

En 2018, de nombreuses publications annonçaient que les retraités recevraient une augmentation pour plus de 40 années de service. Certaines sources ont même fourni des données spécifiques selon lesquelles l'augmentation serait due à l'accumulation de coefficients de pension supplémentaires (points de pension) pour les retraités :

  • les femmes avec 30 ans d'expérience et les hommes avec 35 ans d'expérience recevront une augmentation 1 point de pension;
  • les femmes avec 40 ans d'expérience et les hommes avec 45 ans d'expérience recevront une augmentation 5 points de pension.

Mais les auteurs de ces publications n’ont fourni aucune information spécifique à l’appui. Certains d'entre eux ont écrit sur une sorte de projet de loi, d'autres ont partagé des informations selon lesquelles, semble-t-il, le gouvernement veut proposer quelque chose, etc. Mais rien de plus. Tout cela ressemblait à des rumeurs ordinaires, que certaines sources tentaient de faire passer pour des nouvelles.

À cet égard, nous voudrions noter qu'actuellement, en 2019, la législation russe il n'existe aucune disposition permettant de recalculer la pension après 40 ans d'expérience professionnelle. Il en va de même pour 35 et 45 ans d'expérience. Plus précisément, la pension est recalculée, mais cela se fait sur une base générale, sans référence spécifique aux 40 années de service.

Peut-être que quelque chose va changer dans un avenir proche. Mais, nous le répétons, en 2019 augmentation de la pension pour 40 années de service conformément aux actes législatifs de la Fédération de Russie non fourni.

Qui bénéficie d'avantages pour 40 années de service ou plus ?

Des versements supplémentaires aux retraités spécifiquement pour longue durée de service (40 ans ou plus) ne sont possibles que s'ils portent le titre de « Vétéran du travail ». Mais il existe certaines fonctionnalités et limitations.

Ce titre a été établi au niveau fédéral. En général, les citoyens ayant une expérience professionnelle d'au moins 40 ans (pour les hommes) et d'au moins 35 ans (pour les femmes) ont le droit de se voir attribuer le titre d'« Ancien combattant du travail », qui permet de bénéficier de certains avantages. Veuillez noter que nous parlons spécifiquement de prestations et non de paiements supplémentaires monétaires.

Mais le titre de « Vétéran du travail » ne peut être décerné à des citoyens possédant une telle expérience que s'ils ont commencé à travailler comme mineurs pendant la Grande Guerre patriotique. Mais même dans ce cas, un complément en espèces à la pension pour 40 années de service n'est pas prévu. Nous parlons uniquement de prestations fédérales.

Mais les entités constitutives de la Fédération de Russie peuvent elles-mêmes établir des prestations régionales et des paiements en espèces aux anciens combattants. Par conséquent, un citoyen qui porte le titre de « Vétéran du travail » peut bénéficier des avantages établis par la législation régionale - lois et autres règlements des entités constitutives de la Fédération de Russie. Les prestations peuvent inclure des versements mensuels en espèces, qui peuvent en quelque sorte être considérés comme un complément à votre pension. Et ces paiements en espèces peuvent être établis pour des citoyens ayant 40 et 35 ans d'expérience.

Par exemple, dans la région d'Oulianovsk, le titre de « Vétéran du travail de la région d'Oulianovsk » a été créé. L'une des raisons pour l'attribution de ce titre est qu'un citoyen possède une expérience professionnelle d'au moins 40 ans pour les hommes et 35 ans pour les femmes, dont au moins la moitié consiste en un travail et/ou d'autres activités dans la région d'Oulianovsk.

Par conséquent, les citoyens qui reçoivent ce titre ont droit à un paiement mensuel en espèces. Ce versement peut être considéré comme une majoration de pension pour 40 années de service (hommes) et 35 années de service (femmes).

À Moscou, l'un des avantages accordés à un ancien combattant est un paiement mensuel en espèces par la ville. Mais en même temps, le citoyen doit avoir le titre fédéral de « Vétéran du travail ».

Ainsi, si un citoyen a 40 ans d'expérience professionnelle, cela ne signifie pas du tout des prestations automatiques et, notamment, une majoration de pension pour 40 ans d'expérience professionnelle. Pour clarifier les avantages (y compris ceux liés à 40 ans d'expérience), un citoyen doit s'adresser aux autorités de son entité constitutive de la Fédération de Russie.

Contenu

La sécurité des retraites est garantie à nos citoyens par la loi fondamentale du pays - la Constitution. Tout Russe peut compter sur le soutien social de l’État pendant sa vieillesse, mais cette aide financière dépend de nombreux facteurs. Dans quelle mesure les avantages sociaux sont-ils différents pour ceux qui ont travaillé longtemps et pour ceux qui ont moins d’années d’expérience ?

La pension dépend-elle de l'ancienneté ?

La législation sur les retraites a subi d'importants ajustements au cours de la dernière décennie et de nouvelles formules sont aujourd'hui utilisées pour déterminer la sécurité. La formation des versements de pension selon les nouvelles règles repose sur le principe de stimuler le désir d’une personne de travailler plus longtemps afin de recevoir des fonds décents pendant sa vieillesse. En conséquence, la détermination des paiements est fortement influencée par l’ancienneté, en particulier par une expérience professionnelle de longue durée – plus de 35 à 40 ans.

Le gouvernement s'efforce d'améliorer la qualité de vie des Russes de tous âges. Une augmentation du bonus des prestations de retraite pour un travail de longue durée démontre un résultat financier favorable tant pour les retraités que pour le budget de l'État. Il est important de comprendre que le montant de la sécurité dépend non seulement du temps travaillé, mais également des revenus du travail officiellement perçus et des cotisations payées par l'employeur.

La partie assurance de la pension se compose d'un montant fixe, d'un montant fixe, le même pour tout le monde (pour 2019 - 4982,9 roubles) et de points gagnés par le retraité, multipliés par le coût du point. Des points individuels propres (coefficient de pension individuel - en abrégé IPC) sont attribués à une personne en fonction des cotisations d'assurance versées annuellement par l'employeur sur le salaire du futur retraité à la Caisse de pension (en abrégé PF) pendant la période de travail. De plus, des points supplémentaires (coefficients) sont attribués pour une longue expérience professionnelle.

De plus, le rôle principal est attribué aux primes d'assurance et la période de travail, comme c'était le cas auparavant en vertu de la loi n° 173-FZ « sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie », ne joue pas le rôle précédent. Il est à noter qu'une majoration de la pension pour 40/30 années de service est réalisée lorsqu'un citoyen se voit attribuer le titre « Ancien combattant du travail », décerné par les autorités de sécurité sociale conformément aux normes législatives régionales. De plus, l’augmentation financière mensuelle est complétée par de nombreux avantages.

Expérience minimale

La procédure de calcul et d’exercice du droit d’un Russe à l’assurance est régie par la loi n° 400-FZ « sur les pensions d’assurance ». Selon ses dispositions, l'un des paramètres obligatoires pour l'attribution des prestations de vieillesse était défini comme l'ancienneté d'une valeur minimale de 15 ans. Il est prévu que cette valeur soit atteinte d'ici 2025. Pendant la période de transition, cette valeur augmentera progressivement, en fonction du moment de la retraite, et pour 2019, le nombre est de 9 :

Points de pension et valeur IPC

Après l'entrée en vigueur de la loi n° 400-FZ, la future partie assurance est aujourd'hui garantie par les cotisations des salariés. Les paiements ont commencé à être déterminés non pas à partir du capital de pension, mais à partir du complexe d'investissement individuel. Les droits à pension que les Russes ont acquis plus tôt sont également convertis en points et pris en compte lors de l'attribution de l'aide publique à la vieillesse. Les points pouvant être collectés au cours d'une année civile sont calculés sur la base des cotisations officiellement versées sur les revenus.

En d’autres termes, l’IPC reflète les droits des travailleurs assurés à leur future pension. Les points sont accumulés sur le compte PF personnel de la personne. Ce paramètre est le capital pension, qui est converti en valeur relative. La décision d'attribuer/refuser le soutien gouvernemental et son montant dépendent du score accumulé. Le législateur a approuvé le montant minimum de l'IPC - 30. Dans la période de transition 2015-2025. la valeur minimale change comme ceci :

Les coefficients gagnés par an sont limités. Pour les retraités partant en vacances en 2019, la valeur maximale est fixée à 8,7. Le paramètre est défini séparément pour les parties assurance et épargne, mais en raison du « gel » du montant de l'épargne, le montant est le même quel que soit le choix du système de régularisation. Le point a une valeur sujette à indexation. Pour l'année en cours 2019, la loi n° 420-FZ a augmenté le coût d'un coefficient de 1,037 fois et équivaut à 81 roubles 49 kopecks.

Réglementation légale

La législation russe dans le domaine de l'accumulation des pensions d'assurance comprend un certain nombre de réglementations. Les principales normes sont fixées par les lois n° 167-FZ « sur l'assurance pension obligatoire dans la Fédération de Russie » et n° 400-FZ « sur les pensions d'assurance ». La réglementation relative aux retraites financées par le budget fédéral est prescrite par le 167-FZ ; pour le personnel militaire (y compris les employés du ministère de l'Intérieur), les dispositions de la loi n° 4468-1 s'appliquent.

L'indexation obligatoire des prestations de retraite est prévue par la loi n° 400-FZ, et le coût d'un plan de retraite individuel est ajusté chaque année par une loi distincte approuvant le budget du fonds de pension. Des prestations supplémentaires pour les anciens combattants de tous les groupes sont établies par un acte juridique spécial - la loi sur les anciens combattants n° 5-FZ, qui, entre autres, introduit la durée de service pour créer des conditions de retraite préférentielles.

Bonus pour quarante ans d'expérience

Étant donné que la formation de la sécurité de la vieillesse dépend des cotisations d'assurance, l'expérience professionnelle d'un retraité peut être affectée par la réception d'un paiement supplémentaire à la partie mensuelle principale et par d'autres facteurs. La durée d'activité de 35 ans (femmes)/40 ans (hommes) augmente les versements en établissant un supplément supplémentaire pour la personne en tant qu'ancien combattant. Le paiement complémentaire, ainsi que la décision d'conférer un titre d'ancien combattant, sont déterminés par les institutions de sécurité sociale de la région où réside le retraité.

Le montant des paiements supplémentaires est influencé par le secteur d'activité, la zone de résidence et de travail et la présence de primes salariales. Il convient de préciser : cette majoration monétaire est due si le demandeur perçoit déjà des prestations de vieillesse. En plus du bonus, la pension après 40 ans de service est augmentée grâce à un certain nombre d'avantages, dont certains sont traduits en termes monétaires. Chaque année supplémentaire donne des points bonus :

  • un point – pour une vie professionnelle de 35 ans pour les hommes, 30 ans pour les femmes ;
  • cinq points pour la durée du travail : 40 pour les hommes, 35 pour les femmes.

Quelles périodes sont prises en compte ?

Afin de bénéficier d'un recalcul de pension basé sur l'ancienneté et de bénéficier en plus de coefficients de points pour une longue période de travail, il n'est pas nécessaire de travailler pendant le nombre d'années requis. La législation prévoit la prise en compte des périodes de non-travail, qui sont également incluses dans l'ancienneté définitive. Ceux-ci inclus:

  • service militaire;
  • congé maternité;
  • s'occuper d'une personne handicapée (un adulte du 1er groupe ou un enfant), une personne de plus de 80 ans ;
  • la période d'inscription au chômage auprès des autorités pour l'emploi ;
  • période d'incapacité de travail pour cause de maladie (si un congé de maladie est disponible).

L'éducation n'est pas incluse dans cette liste. Étant donné que les déductions d'assurance n'ont pas lieu pendant de telles périodes, la durée de la période affecte directement la constitution de la partie assurance - plus elles sont longues, plus les paiements sont faibles. Ainsi, les points attribués sont :

  • service militaire obligatoire – 1,8 ;
  • garde d'enfants de moins de 1,5 ans – premier 1,8 ; deuxième 3,6 ; troisième/quatrième 5,4 ;
  • soins aux personnes handicapées et aux personnes âgées – 1.8.

Conditions de réception

Certains retraités sont d'avis inconditionnel que des coefficients supplémentaires sont automatiquement attribués pour 40 années de travail. La législation ne prévoyait pas d'augmentation de la sécurité spécifiquement pour l'emploi à long terme après le départ à la retraite d'un Russe. Si le retraité n'est pas un ancien combattant, il ne bénéficie pas de prestations spéciales distinctes pour les années de service.

Dans le même temps, une augmentation de la pension pour 40 années de service, à condition qu'il y ait suffisamment de temps travaillé pour pouvoir prétendre au titre d'ancien combattant, n'est pas la seule base sur laquelle il est possible de percevoir un supplément à la pension. La durée de la production totale affecte l’augmentation lorsque :

  • l'ancienneté n'a pas été prise en compte lors de la création de la garantie (par exemple, il n'y avait pas de pièces justificatives) ;
  • le retraité continue de travailler.

L'indemnité pour un retraité ayant effectué un travail dangereux est calculée de la manière standard. Son montant dépend avant tout des cotisations d’assurance patronales dont le montant est déterminé par la catégorie de dangerosité du travail du salarié. La nocivité est attribuée par la commission de certification. Si la profession est reconnue dangereuse, l'employeur est tenu de transférer en plus les fonds d'assurance. Le montant de la cotisation s’élève en règle générale à 20 à 30 % du revenu mensuel du salarié selon la masse salariale.


Montant des surtaxes dans les régions

Le montant du complément de pension pour 40 années de service si un Russe a le statut d'ancien combattant du travail est fixe, mais le montant dépend du lieu de résidence du retraité. La réglementation légale sur la décision de payer ou non un supplément pour une expérience professionnelle de longue durée relève de la responsabilité des entités constitutives de la Fédération, et le financement provient de sources budgétaires locales. Le paiement mensuel en espèces (en abrégé EDV) aux anciens combattants et l'ensemble d'avantages supplémentaires, qui leur permet de réduire les coûts et d'augmenter indirectement les revenus des retraités, diffèrent en volume selon les régions.

Les principaux avantages sont les mêmes : utilisation gratuite ou à prix réduit des transports publics, réductions sur les services publics, production/réparation de prothèses dentaires. Ainsi, à Saint-Pétersbourg, le salaire journalier, compte tenu de l'indexation, est égal à 828 roubles ; les travailleurs honorés bénéficient d'un paiement préférentiel pour le logement (50 %), le logement et les services communaux (50 %) et les déplacements urbains et suburbains. . Dans la région de Sverdlovsk, les anciens combattants reçoivent 805 roubles. chaque mois, 50 % de réduction sur les paiements de logement et 433 roubles supplémentaires. séparément pour les voyages.

À Moscou, les anciens combattants ont la possibilité de voyager gratuitement en train de banlieue, de fabriquer des prothèses dentaires et de bénéficier d'un traitement dans un sanatorium. Une indemnisation en espèces des anciens combattants pour les paiements téléphoniques à domicile est également prévue. Le paiement municipal mensuel pour les Moscovites est de 495 roubles. La décision d'indexer l'EDV est également prise annuellement au niveau local.

Pour les retraités militaires

Les retraités civils et militaires ont droit aux prestations de l'État pour leur ancienneté - à une pension lorsqu'ils atteignent l'âge. Une deuxième pension civile à certaines années est attribuée si les primes d'assurance ont été payées pendant au moins cinq ans. La partie assurance est prévue pour les personnes qui bénéficient déjà d'un soutien militaire et continuent de travailler dans n'importe quelle institution civile. Afin d'émettre un complément, les éléments suivants doivent être soumis au service Caisse de pension avec la demande de recalcul :

  • passeport;
  • SNILS;
  • un document des forces de l'ordre sur l'ancienneté pour prendre en compte les prestations de l'État en fonction de l'ancienneté ;
  • cahier de travail;
  • des informations sur les gains mensuels moyens pendant cinq années consécutives.

Travailler dans le Grand Nord

Les Russes qui ont travaillé longtemps dans des conditions difficiles et isolées du nord pourront réclamer des paiements de l'État avant que l'âge standard requis ne soit atteint. Ainsi, un homme ayant travaillé quinze ans dans le Grand Nord ou dans des territoires équivalents pendant vingt ans ou plus pourra partir en vacances dès 55 ans.

Pour les femmes, ayant une expérience professionnelle totale de 20 ans et une durée d'activité similaire à celle des hommes de l'Extrême-Nord (15 ans), ce seuil est de 50. Pour les représentants des professions - éleveurs de rennes, chasseurs, pêcheurs, qui à la fois travaillent et vivent dans cette zone, une retraite anticipée cinq ans plus tôt que dans l'exemple donné ici, c'est-à-dire pour les hommes - à partir de cinquante ans.

Le montant de l'augmentation de la pension pour une activité professionnelle de longue durée d'un retraité diffère de la nature de la prime attendue pour les raisons suivantes :

  1. Le demandeur a fourni des certificats, extraits et documents supplémentaires qui n'avaient pas été pris en compte auparavant.
  2. Des contributions ont été identifiées qui n'ont pas été prises en compte pour diverses raisons.
  3. Des critères supplémentaires sont apparus qui affectent les paiements fixes.
  4. Les primes d'assurance sont recalculées lorsqu'un retraité qui perçoit déjà des prestations de l'État cesse de travailler.
  5. Le caractère suffisant des conditions d'obtention d'un certificat « Vétéran du travail » est pris en compte.

L'augmentation est établie après recalcul, tandis que pour le quatrième cas, s'agissant d'une situation à caractère non déclaré, le recalcul s'effectue automatiquement en fonction des cotisations transférées par l'assuré. Lorsqu'il demande de nouveaux documents augmentant le montant des versements, le citoyen doit demander un recalcul auprès de la branche territoriale de la Caisse de pension. L'augmentation débutera dans le mois suivant la demande. Si les motifs sont apparus il y a longtemps, le retraité ne percevra son paiement que pour les six derniers mois précédant la demande.


Recevoir le titre de « Vétéran du travail »

Des versements supplémentaires aux retraités pour un travail de longue durée sont prévus s'ils disposent d'une pièce d'identité « Ancien combattant du travail ». Le titre honorifique est attribué par les autorités de sécurité sociale du lieu de résidence de la personne. L'article 7 de la loi n° 5-FZ « sur les anciens combattants » prévoit les conditions d'affectation suivantes :

  • le requérant a commencé sa carrière en tant que mineur pendant la Grande Guerre patriotique avec un rendement final de 40 (hommes) et 35 (femmes) ;
  • décerner au candidat des insignes départementaux au mérite dans un domaine de production spécifique pour une période de 15 ans ou plus avec une période d'assurance de 25 (hommes)/20 (femmes) ou d'ancienneté requise pour la retraite ;
  • la présence de récompenses gouvernementales, présidentielles (ordres, médailles, certificats) et de titres honorifiques de la Fédération de Russie ou de l'URSS.

Les règles d'attribution du titre relèvent des décisions de justice des sujets fédéraux de Russie. Les personnes lauréates des distinctions départementales du travail au 30 juin 2016 conservent le droit de se voir attribuer un titre avec un minimum de 25 ans d'expérience pour les hommes / 20 ans pour les femmes à condition que la période d'assurance corresponde à l'attribution d'une pension de durée. de service au cours de la période civile.

Il n'est pas si facile d'officialiser le titre, car des questions controversées surgissent souvent, principalement en raison du fait que les départements approuvent leurs propres récompenses. Chaque industrie approuve indépendamment les récompenses et les entités constitutives de la Fédération de Russie élaborent elles-mêmes une liste de récompenses départementales, en tenant compte des spécificités de production spécifiques à l'industrie de la région. Pour confirmer l'éligibilité des bourses existantes, celles-ci doivent respecter tous les motifs :

  • les exigences relatives à l'établissement des insignes honorifiques départementaux conformément au décret gouvernemental n° 578 ;
  • le respect des procédures approuvées au niveau local.

La principale disposition destinée aux anciens combattants âgés est une allocation d'assurance vieillesse, qui est calculée selon un principe similaire à celui de tous les citoyens. La valeur dépend généralement des paramètres de la longue période d'assurance, de l'âge de la retraite et du salaire. L'augmentation est assurée par :

  • indexation des paiements en tenant compte de l'inflation ;
  • établir un complément social à hauteur du minimum vital régional ;
  • cession de paiements monétaires et d'indemnisations.

Le paiement supplémentaire mensuel est prélevé sur le budget régional, de sorte que le volume de l'ensemble des prestations sociales des anciens combattants est différent pour chaque région du pays. Dans certains cas, un citoyen peut utiliser un reçu d'argent mensuel au lieu des services disponibles (ces options sont déterminées par la législation locale de l'entité constitutive de la Fédération de Russie). La base de l’augmentation pour travail de longue durée sera la poursuite des activités du retraité jusqu’à ce que les paramètres requis (nombre d’années) pour l’attribution du statut d’ancien combattant soient atteints. Pour la procédure d'enregistrement du titre, vous devez préparer :

  • passeport;
  • carte d'identité du retraité;
  • exemple de photo ;
  • documents confirmant l'attribution.

En principe, la cession a lieu après la cession de la pension. L'ensemble des documents est examiné par le service de la protection sociale sur base de l'inscription : toutes les prestations sont servies au lieu de résidence officiel. La circonstance suivante mérite attention : le titre de vétéran honoraire n'est accessible qu'à un citoyen russe de la Fédération de Russie. Pour un étranger ayant travaillé longtemps dans des entreprises russes, la procédure est possible après avoir obtenu la nationalité russe.

Comment bénéficier des compléments de pension pour ancienneté

Pour qu'un retraité puisse exercer ses droits à une majoration pour travail de longue durée, il est nécessaire de remplir et de déposer personnellement une demande. Les documents peuvent également être présentés par un représentant légal sur la base d'une procuration certifiée par un notaire. Les prestations sont accordées sur demande, c'est-à-dire à la demande de la personne elle-même, et afin d'acquérir une aide supplémentaire de l'État, vous devez soumettre de manière indépendante et à temps les documents relatifs aux droits.

Chaque sujet fédéral a le droit de réguler indépendamment le montant des prestations, en tenant compte du minimum vital territorial et du coefficient régional. Le calcul automatique de la prime est possible si le retraité a continué à travailler et que l'employeur a transféré ses cotisations à la caisse d'assurance : alors, après licenciement, le citoyen bénéficie d'une majoration à partir du mois suivant.


Demande de recalcul des pensions des retraités actifs

Le formulaire de demande sera fourni par les autorités de sécurité sociale. Le formulaire contient des colonnes à remplir en fonction des documents requis, qui sont répertoriés dans l'inventaire après la demande en conjonction avec les informations du passeport. Étant donné que la demande et d'autres informations contiennent des informations personnelles sur le demandeur, la demande confirme le consentement au traitement des informations conformément à la loi n° 152-FZ. Si vous rencontrez des difficultés pour remplir le formulaire, un travailleur social vous aidera à vous inscrire correctement.

Où contacter

Après avoir récupéré le colis requis, vous devez vous adresser non pas à la Caisse de pension, mais au service de sécurité sociale de votre lieu de résidence. La caisse de pension n'est pas autorisée à établir de telles primes. Afin de profiter pleinement des privilèges, il est recommandé de ne pas retarder la visite, mais de le faire dès l'attribution de la pension. Il existe plusieurs façons de contacter :

  • introduire une demande auprès du service de sécurité sociale ;
  • envoyer une demande électronique via le site Web des services gouvernementaux.

Documentation

Pour bénéficier d'une augmentation mensuelle pour travail de longue durée, il faut joindre à la demande :

  • passeport;
  • carte d'identité du retraité;
  • attestation d'ancienneté (attestations de l'employeur, carnet de travail) ;
  • SNILS;
  • confirmation des versements de l'assurance vieillesse;
  • carte d'identité du vétéran.

Si le demandeur souhaite recevoir de l'argent sur un compte bancaire plutôt que par courrier, la liste est en outre complétée par une attestation avec les coordonnées bancaires pour le crédit des fonds. Si les documents respectent toutes les règles et exigences de modification des versements, la prévoyance est recalculée. En cas de non-respect des exigences législatives prescrites, le citoyen reçoit un rapport écrit circonstancié.

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Complément de pension pour 40 années d'ancienneté : comment bénéficier d'un complément de pension

L'enregistrement des versements de pension est toujours associé à un grand nombre de réglementations et de lois. Étant donné que ce domaine comporte des formules de calcul difficiles, le comptable doit prendre en compte divers facteurs qui affectent le montant des prestations sociales de l'État.

Chers lecteurs! L'article parle des moyens typiques de résoudre les problèmes juridiques, mais chaque cas est individuel. Si tu veux savoir comment résoudre exactement votre problème- contacter un conseiller :

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Les règles de recalcul des pensions après 40 ans d'expérience professionnelle en 2020 présentent un certain nombre de caractéristiques, sans lesquelles il est impossible de comprendre les nuances du calcul des paiements.

Que souhaitez-vous savoir

En Russie, le système de retraite est structuré de telle manière que le point le plus important est le nombre d'années qu'une personne a travaillées.

Partant du fait que la condition pour prendre sa retraite est un certain âge, il existe également un cadre d'ancienneté qui vous permet de bénéficier de privilèges.

Lorsqu'une personne travaille au-dessus des indicateurs minimaux établis, l'État lui accorde de petites primes. L’objectif principal des incitations est la longévité.

En Russie, cela représente 40 ans. Et dans ce cas, le citoyen subit à juste titre la procédure d'augmentation de sa pension.

Concepts importants

Lors du traitement de ce sujet, vous devez commencer par l'essentiel - le cadre conceptuel utilisé dans ce domaine :

Terme Signification
Pension Prestation en espèces, qui est attribuée à un citoyen par l'État pour sa retraite du travail.
Ancienneté Le nombre d'années pendant lesquelles le citoyen a travaillé. De plus, ce type d'expérience est général et peut être interrompu
Taux des prestations de retraite de base Il s'agit du montant de la pension auquel une personne peut prétendre même avec une expérience professionnelle et des revenus minimum. Ce montant comprend les paiements supplémentaires accumulés en cas de longue expérience, le salaire et des facteurs supplémentaires
Fonds de pension Une agence gouvernementale qui enregistre les retraités et leurs paiements, attribue et cumule les paiements
Déclaration Un document qui implique le transfert d'informations au niveau juridique

Sous quels facteurs est-il réalisé ?

Le recalcul des prestations de retraite est déterminé en fonction de certains facteurs :

  • années d'expérience non prises en compte dans le calcul précédent ;
  • si un citoyen travaille et perçoit une pension, un recalcul est effectué chaque année en tenant compte des nouvelles années d'expérience ;
  • s'il existe un nombre suffisant d'années d'expérience pour attribuer le statut d'ancien combattant du travail.

La procédure de recalcul s'effectue à la fois automatiquement et à la demande du retraité. Et chaque option aura son propre algorithme et son propre calendrier de calcul d'un nouveau paiement.

Le principal facteur permettant d'obtenir un recalcul est l'émergence de nouvelles circonstances. Et dans cette option, il est obligatoire de fournir un certain nombre de documents. A travers ces papiers, le retraité confirme la nécessité de recalculer.

Quelles méthodes sont utilisées

Il existe deux types de recalcul des prestations de retraite. Le premier prévoit une révision automatique des régularisations. Ceci est possible dans plusieurs cas, qui permettent à la Caisse de pension de connaître dans un premier temps les raisons de l'augmentation ou de la diminution des versements.

Ces raisons sont le plus souvent :

  • changements dans le groupe de handicap ;
  • atteindre un certain âge - 80 ans;
  • indexation des acquis de pension.

Les salariés des caisses de retraite peuvent décider eux-mêmes de ces points et n’ont pas besoin d’une demande de retraité. Mais s'il existe des conditions auxquelles les fonctionnaires ne peuvent pas avoir accès, il faut alors recourir à l'enregistrement selon la formule standard.

Pour ce faire, le citoyen récupère un ensemble de documents et les soumet avec la demande.

La deuxième option comprend des questions telles que le recalcul de l'expérience de travail annuelle, lorsqu'un citoyen travaille et acquiert des années d'expérience de travail supplémentaires. La Caisse de retraite de la Fédération de Russie a besoin de documents car elle ne reçoit pas de données sur l'ancienneté supplémentaire.

Base légale

La principale législation de la Fédération de Russie dans ce domaine est la loi fédérale n° 400-FZ « sur les pensions d'assurance ». L'article 5 parle du droit des citoyens de choisir leur retraite.

L'article 18 fixe la procédure de calcul des prestations de retraite et la possibilité de recalculer ces versements. Le deuxième paragraphe prend en compte les aspects d'augmentation du montant des paiements prévus lors du recalcul.

Le troisième paragraphe contient des informations sur la formule par laquelle tous les paiements de pension sont déterminés. Le même article explique comment le coefficient maximum est fixé lors du recalcul des pensions.

Des informations à ce sujet sont fournies au paragraphe 4 de l'article 18. Le paragraphe 10 de cet article traite des options d'ajustement des prestations de retraite dans le cadre de cette législation.

Il n'existe pas de dispositions spécifiques concernant les primes pour certaines années de service. Mais seuls les citoyens possédant une vaste expérience peuvent recevoir les coefficients maximaux.

Cette déclaration provient de la loi fédérale n° 173 « sur les retraites du travail dans la Fédération de Russie ». Toutes les informations nécessaires sont contenues à l'article 14 de cette loi.

Le même article contient des dispositions sur les possibilités d'ajustement et les mesures supplémentaires disponibles pour augmenter le montant de la pension - telles que le coefficient régional, l'invalidité, l'âge.

Moments de base

Le réenregistrement des prestations de retraite s'effectue en fonction d'un certain nombre de facteurs spécifiques. L'ancienneté minimale pour prendre sa retraite en Russie étant de 8 ans, un citoyen ayant 40 ans d'expérience peut compter sur des primes importantes.

Lors du calcul des pensions, les salariés de la Caisse de pension s'appuient sur des formules établies par la loi. Le principal sera comme ceci :

Sk/T+B.

Les indicateurs suivants s'appliquent dans cette formule :

Toutes les procédures sont effectuées selon ces indicateurs. Et sur la base de cette formule, il s'avère qu'une personne possédant une vaste expérience peut bénéficier d'une prestation de retraite majorée..

La prime est également délivrée sur la base de l'obtention du statut d'ancien combattant. Étant donné que cette version du titre est également considérée comme la base pour l'accumulation d'un indicateur de pension plus élevé. Mais le statut doit être formalisé - cela peut être fait auprès du service de protection sociale.

Comment faire une demande

Le recalcul de la pension de vieillesse est effectué sur la base de la demande du retraité. Il est soumis conformément au type standard de document.

Ce document doit être pris en compte, car il comprend les points suivants dans la structure et le contenu de la candidature :

  • le nom de l'organisme PFR qui accepte la demande ;
  • informations sur le demandeur - SNILS et données de passeport ;
  • les coordonnées du demandeur.

Il est préférable de rédiger un document selon le modèle établi. Ce formulaire est utilisé par la plupart des organismes de retraite publics.

Néanmoins, il est préférable de s'appuyer sur la version du document proposée par un département spécifique de la Caisse de retraite de Russie. Un exemple de demande de recalcul de pension est disponible.

Procédure

Afin d'obtenir un nouveau calcul, vous devez effectuer l'algorithme d'actions suivant :

Le paiement est calculé à partir du nouveau mois suivant le mois au cours duquel l'organisme de retraite a reçu l'ensemble des documents nécessaires. Si la prestation de retraite a nécessité plus de temps pour être examinée, l'accumulation est alors possible à partir du moment où les motifs de recalcul de la pension se présentent.

Recalcul de la pension après 40 ans d'expérience professionnelle pour un retraité actif

Ceux qui comptent 35 ans de service pour les femmes et 40 ans pour les hommes peuvent prétendre au statut et aux avantages d'ancien combattant, qui comprennent un financement supplémentaire pour les prestations de retraite.

L'algorithme d'actions dans ce cas comprend les étapes suivantes :

Puisqu'un citoyen exerce des activités professionnelles, il est nécessaire d'effectuer cette procédure régulièrement. Cela est dû au fait que chaque année, de nouvelles années s'ajoutent à l'ancienneté d'un retraité actif. Et ces indicateurs doivent être pris en compte - en soumettant des documents et en demandant un paiement supplémentaire.

Dans d'autres cas

Les options restantes fournissent un algorithme standard pour enregistrer le recalcul de la pension. Vous devez collecter des documents de ce type :

  • application;
  • carte d'identité - passeport russe;
  • attestation de disponibilité d'une assurance ou d'une pension par capitalisation ;
  • certificat de titre d'ancien combattant du travail.

La réforme des retraites, entrée en vigueur le 1er janvier 2019, a modifié le calcul des retraites et la formation des primes. Les déductions ont été recalculées, mais tout le monde ne comprend pas quels facteurs d'augmentation ont été utilisés. Pour une partie de la population ayant atteint l'âge de la retraite, les prestations gouvernementales sont la seule source de revenus, c'est pourquoi chaque retraité doit comprendre à quel argent il a droit.

Une pension de vieillesse peut être une prestation d'assurance - pour les personnes ayant plus de 9 ans d'expérience professionnelle ; il peut s'agir d'une prestation sociale - pour les personnes qui n'en bénéficient pas ou qui ont une expérience insuffisante pour transférer la prestation vers une autre catégorie. Un retraité qui n'a pas officiellement travaillé pendant la durée requise recevra de l'État une déduction forfaitaire d'un montant de 5 180,24 roubles. Il n'y a pas de coefficients croissants pour cette catégorie de citoyens.

Le paiement de l'assurance est une tout autre affaire : il peut déjà être influencé par des facteurs tiers. La pension d'une personne travaillant pendant plus de neuf ans consistera en un paiement fixe de 4 982,9 roubles et un coefficient de pension individuel multiplié par le nombre de points gagnés au cours de la vie. L'IPC est constamment indexé en tenant compte de la croissance de l'inflation et, à l'époque de 2019, s'élevait à 87 roubles 24 kopecks.

Le calcul des points de pension est basé sur l'expérience professionnelle et le montant de la partie officielle du paiement au travail : plus une personne consacre de temps au travail et plus le montant du salaire blanc est important, plus le salarié accumulera de points au fil du temps. il prend sa retraite. Si une personne continue à travailler même après avoir atteint l'âge de la retraite, elle bénéficie d'un paiement supplémentaire. Il existe un certain nombre de circonstances dans lesquelles un citoyen peut recevoir des points sans travailler :

  • 1 an de service militaire donnera 1,8 points,
  • s'occuper d'une personne handicapée du groupe je donnerai 1,8 points,
  • s'occuper du premier enfant ou d'une personne de plus de 80 ans donnera également 1,8 points,
  • pour une année de garde d'un deuxième enfant, une femme en congé de maternité recevra 3,6 points,
  • pour le troisième et les suivants - 5,4 points.

Important!

Seule une personne officiellement employée et possédant une vaste expérience peut recevoir une pension de vieillesse décente. Il existe des allocations de maternité spéciales pour les femmes. C'est pourquoi il est important de choisir un emploi officiel qui garantira une vieillesse digne.

Quels éléments sont pris en compte pour le calcul des pensions ?

Après la réforme, pour qu'un travailleur puisse prendre sa retraite, il doit remplir l'une des trois conditions suivantes : pour les hommes, atteindre 60 ans, pour les femmes, 55 ans ; accumuler 13,6 points de pension, c'est le montant minimum pour 2019 ; atteindre une durée d'assurance minimale de 9 ans. Les cotisations de retraite, pour lesquelles des points sont calculés, sont versées directement à la caisse par l'employeur. Ainsi, plusieurs facteurs clés influencent le calcul de la pension :

  1. Expérience de travail totale. L'expérience ne se forme pas seulement à partir de périodes de travail officiel. Sont également prises en compte les activités sociales forcées : congé de maternité ou prise en charge d'une personne handicapée. Les personnes ayant 30 à 35 ans d'expérience professionnelle peuvent compter sur un coefficient croissant. Si un retraité a travaillé pendant 40 à 45 ans, il a déjà droit à cinq facteurs de majoration. Pour un travailleur ayant travaillé pendant 50 ans, un paiement supplémentaire fixe de 1 063 roubles est prévu pour chaque année de travail.
  2. Industrie du travail. Une personne travaillant dans une entreprise dangereuse impliquant des conditions de travail difficiles recevra une prime.
  3. Les salariés qui travaillent dans le Grand Nord bénéficient également d'un coefficient croissant.
  4. Le montant du salaire officiel.
  5. Option retraite. Nous parlons de la forme de stockage et des paiements supplémentaires : assurance ou pension par capitalisation. La pension d'assurance est considérée comme plus stable : elle est indexée et payée sur le budget de l'État. Le fonds d'épargne est constitué uniquement à partir des résultats d'investissement et peut augmenter ou diminuer de manière significative.

Un facteur important dans le calcul des paiements est le statut d'ancien combattant. Vous ne pourrez pas l’obtenir comme ça ; il n’est disponible que pour certaines catégories de citoyens :

  • avoir des médailles et des ordres pour le mérite du travail de l'URSS ou de la Fédération de Russie,
  • avoir des certificats d'honneur du président de la Russie,
  • ouvriers pendant la Seconde Guerre mondiale,
  • avoir des insignes, qui jusqu'en 2016 étaient décernés pour une expérience professionnelle d'au moins 20 ans pour les femmes et d'au moins 25 ans pour les hommes.

Un citoyen bénéficiant de ce statut peut bénéficier d'une augmentation de 508 roubles de sa pension, ainsi que de bons à prix réduits pour les sanatoriums, d'une compensation mensuelle pour les frais de services publics, de chauffage et de réparation, de déplacements gratuits dans les transports publics et de fourniture de médicaments. L'enregistrement et la délivrance du titre sont effectués par les autorités de protection sociale du lieu de résidence. Le département vérifiera les documents soumis et décidera d'attribuer ce statut. Pour vous inscrire, vous devez fournir les documents suivants :

  • passeport de retraité,
  • antécédents professionnels,
  • Photo d'identité 3x4,
  • récompenser des médailles, des certificats, des insignes.

Supplément régional

Les retraités dont les versements sont inférieurs au minimum vital peuvent recevoir un montant fixe en plus du montant mensuel. La surtaxe régionale est financée soit par le budget fédéral, soit par le budget régional. Tout retraité des catégories de citoyens suivantes peut compter sur des versements majorés :

  • pension inférieure au niveau de subsistance,
  • la pension est supérieure au niveau de subsistance, mais inférieure au minimum fixé par la région,
  • la pension est inférieure au PMP de la Fédération de Russie et au niveau régional.

L'allocation est déterminée par chaque région de manière indépendante ; son enregistrement est contrôlé par la Caisse de pension. Son objectif est de compléter la déduction existante jusqu'à un certain minimum. Ainsi, les résidents de Moscou peuvent compléter le montant existant jusqu'à 11 816 roubles et un retraité de la région de Nijni Novgorod jusqu'à 8 100 roubles.

Bonus pour quarante ans d'expérience

L'une des dispositions de la réforme actualisée des retraites indique que pour quarante ans d'expérience professionnelle, un retraité bénéficiera d'une augmentation de 5 points. Selon les autorités, cela devrait augmenter considérablement les paiements. Compte tenu de l'indexation constante des retraites, le complément de versement augmentera au fil des années avec le poids des points.

Vous n’avez pas besoin de travailler quarante ans complets pour recevoir la prime. Ainsi, pour les femmes, un an et demi de congé maternité est inclus dans leur expérience professionnelle. En cas de naissances ultérieures, le congé de maternité est comptabilisé pour chaque individu. Une femme a le droit de servir dans l'armée sous contrat ; ce service sera également inclus dans son ancienneté.

Comment demander un complément de pension

La Caisse de retraite de la Fédération de Russie recalcule elle-même les paiements et verse des primes aux citoyens dont l'expérience professionnelle est de 30 à 40 ans.

Il n’est pas nécessaire de remplir des documents ou des demandes particuliers. Dans le cas où un salarié travaille depuis plus de quarante ans, la responsabilité de remettre les documents au service social lui incombe. Dans ce cas, des déductions majorées interviendront un mois après le dépôt de la demande.


Pour demander une majoration, vous devez vous munir des documents suivants :

  • demande de recalcul de la pension en tenant compte de l'ancienneté,
  • passeport,
  • SNILS,
  • attestations des lieux de travail,
  • carte d'identité du retraité,
  • carte d'identité militaire,
  • certificat de pension,
  • relevés bancaires sur les salaires entrants,
  • contrats de travail.

Important!

Le fonds de pension lui-même suit souvent l'ancienneté et collecte des données sur la personne, mais malgré cela, ses activités doivent être surveillées. Si vous remarquez une erreur dans les calculs ou des données inexactes dans votre compte personnel sur le site Web des services gouvernementaux, vous devez contacter l'autorité compétente pour toute question.

Même une femme percevant déjà une pension peut bénéficier d'une majoration de sa pension pour 40 années de service. La procédure d'inscription ne prendra pas beaucoup de temps ; elle doit être terminée le plus tôt possible. Le fonds de pension n'assumera pas une telle tâche, de sorte que le processus de collecte et de soumission des documents incombe au citoyen lui-même. Le paiement supplémentaire préférentiel n'est pas important, mais s'il s'agit du seul revenu d'un retraité, alors même ce montant est important.