هو بطلان العمل مع أفضل صديق لك. (3)

مررنا مع أقرب أصدقائي عبر النار والماء و أنابيب النحاس- لا المنافسة الشديدة إلى حد ما في المدرسة، ولا العلاقات المعقدة إلى حد ما مع الأصدقاء، ولا الزيجات اللاحقة وولادة الأطفال من نفس العمر، وبالتالي الإرهاق العام والتعب، يمكن أن تتشاجر بيننا. ما زلنا نبقى أقرب الأشخاص، لذلك عندما نشأت مسألة ترك إجازة الأمومة، جاءت هذه الفكرة إلى أذهاننا في نفس الوقت: "دعونا نبحث عن عمل معًا!"

لقد وجدنا عملاً بسهولة وكنا سعداء للغاية لأننا كنا نجلس على طاولات متجاورة، ونساعد بعضنا البعض أثناء أوقات الطوارئ ولا نشعر بالملل على الإطلاق أثناء لحظات الهدوء في المكتب. من كان يظن أنني سأجيب على رسالتها القصيرة في أقل من عام بـ "هذا كل شيء". "هذا يكفي" وسأحمل خطاب استقالتي إلى مكتب مديري.

حقيقة أن الأصدقاء المقربين لهم مكان في حياتهم الشخصية، ولكن في العمل يمكن أن يكونوا، في أحسن الأحوال، أصدقاء، معروفة على نطاق واسع، ويتفق علماء النفس معها. ولكن إذا تطورت الظروف بحيث أصبح من المستحيل الفصل بين الصداقة والعمل، فمن المنطقي أن نتخيل كيف يمكن أن تتطور الأحداث.

صديقة المرؤوس.سيكون من الصعب عليها أن تتصالح مع الحاجة إلى الحفاظ على التبعية، ولكن سيكون من الأصعب تجنب إغراء استغلال منصبك الرسمي لأغراضها الشخصية. سيتعين عليك دائمًا "وضع نفسك في موضع" صديقتك وتصحيح أخطائها وأخطائها.

الصديق هو الرئيس.في هذه الحالة، سيتعين عليك إقناع الفريق بكفاءتك، ولكن بغض النظر عن نجاحك المهني، فإن سمعة "صديق الرئيس اللصوص" سوف تطاردك طوال الوقت الذي تعمل فيه معًا. ومن الصعب جدًا تقليل هذا الوقت - فتغيير الوظيفة يعني خذلان صديقتك، فهي تعتمد عليك.

الخيار الأقل انفجارًا هو العمل في مناصب متساوية. لكنه يؤدي أيضا حتما إلى المنافسة - بعد كل شيء، فإن فرصة النمو الوظيفي تشرق في المقام الأول على واحد فقط منكم، والجلوس على شخص معروف نقاط ضعفه أسهل بكثير من زميل مستقل.

بالإضافة إلى ذلك، فإن خيار "الدولة داخل الدولة"، عندما تبتعد أنت وصديقك عن بقية الفريق لأن لديك الكثير من المحادثات والأشياء التي يمكنك القيام بها، يثير غضب بقية الموظفين بشكل رهيب، مما يسبب رغبة لا تقاوم في تدمير الشاعرة الخاصة بك.

ولعل الخيار الوحيد للحفاظ على الصداقة والعمل معًا هو العمل في مختلف الأقسام، حتى لا تتدخل مع صديقك بأي شكل من الأشكال. مسؤوليات الوظيفة، ولا تابعا.

وأخيرا، من السهل جدا العثور على وظيفة جديدة، والتي لا يمكن قولها عن الأصدقاء.

الآن شركتنا تبحث عن سكرتير ليحل محلني. وأنا أنتقل إلى منصب "الكمبيوتر" في شركتنا. وصديقي الجامعي يبحث فقط عن وظيفة. لم تسألني، لقد أخبرتها فقط أن لدينا وظيفة شاغرة وعرضت أن ترسل لي سيرتي الذاتية. ولكن الآن أعتقد، هل كان ذلك ضروريا؟ في الواقع، الرئيس المباشر للسكرتيرة، وجميع الموظفين الآخرين، هو المدير، لذلك لن أقف فوقها، على الرغم من أنه سيتعين إعطاء بعض الأوامر والطلبات. لم تطلع المديرة على سيرتها الذاتية بعد، ناهيك عن إجراء المقابلة حتى الآن. ومن الناحية الموضوعية، في رأيي، فهي أضعف إلى حد ما من المرشحين الآخرين الذين اخترناهم... ولكن ماذا لو؟ من لديه أي أفكار حول العمل في نفس المكتب مع صديق؟
أ؟ © (27.01.2006 00:01)

لا... شرحات منفصلة، ​​الذباب منفصل :)))) لا يجب أن تخلط بين العمل والصداقة، كقاعدة عامة، لا يأتي منها شيء جيد :(
لاكوندا © (27.01.2006 07:01)

لكن بالنسبة لي، على العكس من ذلك، كل وظيفة تترك لي صديقًا جيدًا!
مينبوبرز © (27.01.2006 10:01)

من الأفضل عدم المخاطرة بعد كل شيء، إذا لم يكن لدى صديقك وظيفة على الإطلاق، فيمكنك بالطبع المساعدة، ولكن في بعض الأحيان يحدث أن تتدهور العلاقات على وجه التحديد بسبب الخلافات حول قضايا العمل
جلينا © (27.01.2006 14:01)

كل هذا يتوقف على الشخص. من علاقتك بصديقك. لقد عملت تحت إشراف صديقتي، أي أنها كانت المشرف المباشر علي. كما اقترحت ترشيحي للإدارة. إنها أكبر مني بقليل، ولديها خبرة أكبر في العمل. لقد حذرتني على الفور من أنني سأضطر إلى العمل كثيرًا وتعلم الكثير. كنت سعيدًا بهذا فقط. جئت إلى الشركة باللون الأخضر تمامًا. وأردت بصدق أن أتعلم كيفية العمل. بطبيعة الحال، في البداية تم تكليفي بمهام بدائية، ولكن بعد نصف عام بدأت أشعر بالملل مما كنت أفعله وأقوم "بالمهمات"، شعرت أنه يمكنني فعل المزيد وكنت مهتمًا بالمضي قدمًا. قلت لها بالضبط: "لدي رغبة كبيرة في القيام بمشروع واحد على الأقل بنفسي من البداية إلى النهاية". كانت سعيدة فقط وأعطتني المشروع. هذا كل شيء. لسوء الحظ، انتقلت الآن إلى مدينة أخرى، وأفتقدها حقًا في المكان الجديد. ومع ذلك، عندما يكون هناك صديق مقرب قريب، فمن الأسهل بكثير الانضمام إلى الفريق، وبشكل عام، كل شيء أسهل. أنا ممتن لها كثيرًا على كل ما فعلته من أجلي ولن أنساه أبدًا.
هنا © (27.01.2006 07:01)

أنا أؤيد. كل ذلك من أشخاص محددينيعتمد على. أحضرني إلى وظيفة جديدةصديقي زميلي الذي لم أره منذ 10 سنوات. إلى موقف موازٍ، إذا جاز التعبير. لقد أحضرني إلى السرعة. حقا علمتني الكثير. الآن ذهب للترقية، أي. أصبح رئيسي "الجانبي". ظلت العلاقات جيدة كما كانت من قبل.

درجة

عملت ناتاشا في شركة تجارية صغيرة، وفي أحد الأيام كان لديهم منصب شاغر كرئيس لأحد الأقسام. اتصلت ناتاشا على الفور بصديقتها أولغا، التي تم فصلها مؤخرًا بسبب تخفيض عدد الموظفين. قبلت أولغا العرض بسعادة، وكان الراتب يناسبها، وكانت أيضًا سعيدة جدًا لأنها ستتمكن من التواصل كثيرًا مع صديقتها والذهاب معها إلى غرفة التدخين. لقد كان أداء أولجا رائعًا في المقابلة، وقد أحبت هي ورئيسها بعضهما البعض حقًا. "ناتاشا، ما هي الزهرة التي أحضرتها إلى قاع الزهور لدينا!" - لقد أعجب. نعم، حسنًا، كان لدى ناتاشا الكثير من السحر...

في البداية كان كل شيء رائعًا: لقد ذهب الأصدقاء حقًا إلى غرفة التدخين، وذهبوا لتناول الغداء معًا وتحبوا بعضهم البعض. ومع ذلك، بعد مرور شهر أو شهرين، تولت ناتاشا مشروعًا مهمًا للغاية أوكلها إليها رئيسها. بدأت تشعر بالانزعاج لأنه لسبب ما، لا تزال أولجا غير قادرة على "التواصل" وكانت تشتت انتباهها باستمرار بعروض الذهاب وشرب القهوة، ثم فجأة، في خضم ضغط الوقت، جاءت، وسقطت على الكرسي المقابل و ، دون الاهتمام بوجه ناتاشا غير الراضي، يبدأ بإخبارها بأحدث القيل والقال. في أحد الأيام، عندما كانت ناتاشا تعد تقريرًا، طارت أولجا فجأة إلى مكتبها: "اسمع يا ناتكا! اركض إلى البوفيه الخاص بي للحصول على بعض الرقائق، وإلا فإنني أنتظر المكالمة ولا أستطيع المغادرة! "عليا، ألا ترى أنني مشغول؟ أغلق الباب على هذا الجانب! - صاحت ناتاشا. "أوه، كم نحن رائعون!" - تظاهرت عليا بالحيرة.

في اليوم التالي، نظر الرئيس إلى ناتاشا بغرابة شديدة، ثم اقترب منها في غرفة التدخين وقال: "كما تعلمين، أود أن تكوني أكثر تهذيبًا مع عليا. لقد أخبرتني بما فعلته بالأمس! اتضح أن عليا، التي كانت دائمًا تتمتع بخيال غني، قامت بتزيين محادثة الأمس بشكل واضح وأخبرت رئيسها أن ناتاشا قد أقسمت عليها تقريبًا. "أنت، بالطبع، يمكنك التواصل مع أصدقائك كما يحلو لك، ولكن فقط حتى لا يتعارض مع العمل!" - اختتم الرئيس. لقد صدمت ناتاشا.

لكن عليا بعد تصرفها تصرفت وكأن شيئا لم يحدث، وسرعان ما تم نسيان الجريمة. بمجرد وصول أوليا إلى ناتاشا وطلبت مساعدتها في التقرير: "أنا مخيط تمامًا!" ووافقت ناتاشا على أمل تحسين العلاقات بهذه الطريقة. أمضت الأمسية بأكملها في دراسة أوراق عليا، لذلك لم يكن لديها الكثير من الوقت لإعداد تقاريرها الخاصة. وسرعان ما استدعاهما الرئيس إلى مكتبه. "عليا، لقد قمت بعمل رائع!" (نظر الأصدقاء إلى بعضهم البعض وابتسموا فرحًا). وتابع الرئيس: "لكن مثلما أحببت تقريرك، لم يعجبني تقرير ناتاليا فياتشيسلافوفنا. ناتاشا، ماذا تفعلين في العمل؟” فتحت ناتاشا فمها للتو لشرح الموقف عندما قالت عليا بلا مبالاة: "نعم، ناتاشا مشغولة بحياتها الشخصية الآن. أوه، أنا أفهمها جيدا! حتى أنني اضطررت إلى مساعدتها في التقرير! - وابتسم بلطف.

بعد هذه المحادثة، حاولت ناتاشا تبرير رئيسه، لكنه قال: "كما تعلم، لا أعتقد أن عليا يمكن أن تخدع. إنها إنسانة حسنة الخلق ومثقفة ولا تشتم زميلاتها.. ليست مثلك!

كتبت ناتاشا خطاب استقالة في نفس اليوم. بعد أن تركت العمل بالفعل، علمت من الموظفين الآخرين أن عليا كانت تقول باستمرار أشياء سيئة من وراء ظهرها، وتثرثر وتقلب رئيسها ضدها. "ألم تلاحظ أنه تم "التهامك"؟" كان زملائك السابقون في حيرة من أمرهم. للأسف، الصداقة، مثل الحب، شريرة...

ينصح عالم النفس نيكولاي تشيرنوف

إذا كنت ترغب في عرض وظيفة على صديق أو قريب:

افعل ذلك فقط عندما تكون متأكدًا تمامًا من أنك تمثل سلطة لهذا الشخص؛

فمن المستحسن أن يكون هذا الشخص تابعًا لك وليس في منصب مساوٍ لك. إذا كان لديك رئيس مشترك أو إذا كان هذا الشخص يقدم تقاريره إلى رئيس آخر، فهناك خطر من أن أحد الأقارب أو الأصدقاء لن يطيعه بعد الآن، وسيبدأ في تبخير مسؤولياته، وسيتعين عليك الإجابة عن ذلك؛

قم بتعيين الموظف على الفور في منصب بحيث لا تعتمد أفعاله بشكل كبير على عمل الآخرين. وإلا فسيتم نقل جميع الرغبات والشكاوى من خلالك؛

لا تسمح بالألفة من هذا الشخص ولا تقدم له تنازلات. خلاف ذلك، سيشعر هذا الشخص بأنه حصري وسيبدأ في استغلالك لتجنب العمل؛

لا تقم بتعيين أشخاص قريبين منك، ولكنهم غير أكفاء في هذا المجال (إذا كنت لا تريد أن تضيع أعصابك ووقتك في تدريبهم أثناء عملية العمل)، والذين هم عديمي الضمير وغير صادقين؛

يعد الموظف الاستباقي بشكل مفرط والذي يطالب أيضًا براتب مرتفع خيارًا سيئًا، حيث يمكنه بعد ذلك "القبض عليك"، بغض النظر عن الروابط العائلية أو الودية.

إذا كنت تتقدم للحصول على وظيفة من خلال أحد معارفك:

قم بالدخول في عقد يحدد راتبك ومسؤولياتك. سيسمح لك هذا بعدم "الاستغلال" وإجبارك على القيام بعمل إضافي لمجرد أنك مدين لصاحب العمل بوظيفة؛

تذكر أن الروابط العائلية أو علاقات الصداقة يمكن أن تأتي بنتائج عكسية عليك إذا انتهى بك الأمر لسبب ما إلى الانفصال عن أصحاب العمل. بمعرفة دائرتك الاجتماعية، يمكنهم البدء في نشر الشائعات عنك، وقول أشياء سيئة، وحتى التشهير بك أمام مديرك الجديد. من الواضح أن الشخص غير المقرب منك لن يفعل ذلك وستبدأ العمل بهدوء في مكان آخر؛

لا تشتكي لقريبك أو صديقك من زملائك. من غير المرجح أن تحل جميع مشاكلك مع الآخرين، وسوف تفقد شعبيتها؛

كن مستعدًا لحقيقة أن زملائك، الذين يعرفون حالتك، سوف يعاملونك بتحيز وسيعتبرونك "مخبرًا" و "قوزاقًا مرسلاً". لذلك، حاول إظهار احترافك على الفور، ولا تتباهى باختيارك وأقل استخدام اسم صاحب العمل كحجة في نزاع أو شجار.

هل يجب عليك توظيف صديقاتك؟

يعتمد ذلك على نوع العمل ونوع الصديق. إذا كانت الفتاة لديها طموحات مهنية كبيرة وهي بعيدة كل البعد عن كونها أحمق، وقمت بتعيينها، على سبيل المثال، نائبة، فقد تحاول صديقتها حتى إزاحتك من منصبك. بعد كل شيء، على عكس المنافسين الآخرين في العمل، فإن صديقك، مثل أي شخص آخر، يعرف كل نقاط القوة والضعف لديك ويمكنه استخدام هذه المعلومات على حسابك. تذكر: عندما يتعلق الأمر بالعمل معًا، يمكن أن تنتهي الصداقة بسرعة!

في أي حال، يجب أن تكون مستعدا لحقيقة أنه عندما يظهر صديقك في العمل، يمكنك أن تنسى حياة هادئة. إذا كان صديقك لا يعمل بشكل جيد، فسيبدأ من حولك يتهامسون بأنك قائد سيء في إنشاء "مأوى للعاطلين عن العمل" في العمل. يمكنهم تنظيم اضطهاد حقيقي لصديقتك، وكتابة التشهير ضدها. علاوة على ذلك، سيتصل بك كل من صديقتك وسوء حظها باستمرار لمطالبتك بحل الموقف. وأنت في حاجة إليها. إذا كان صديقك يحب الدردشة، فكن مستعدًا لحقيقة أنه قريبًا سيعرف المكتب بأكمله أن لقب طفولتك كان "النقانق ذات الأرجل" أو أنك تميل إلى مضايقة جميع الرجال الذين تحبهم عندما تكون في حالة سكر.

لذلك يمكنني أن أقدم لك بعض النصائح هنا. أولاً: حذر الفتاة من أنك رئيسها أولاً وبعد ذلك صديقتها فقط. أي أنه لا ينبغي لأحد أن يسمع القيل والقال عنك من شفتيها. ثانيًا: لا تمنحها أي "تساهل" - إذا لم تتمكن من القيام بالمهمة، أخبرها بذلك. ثالثاً: لا تنصح صديقتك بالعمل لدى معارفك أو أصدقائك إذا لم تكن متأكداً من أنها ستعمل بشكل جيد. بعد كل شيء، سيكون عليك الإجابة على جميع المشاكل. بشكل عام، لا تجعل الصداقة تعتمد على حياتك المهنية وكل شيء سيكون على ما يرام!

إذا حلمت بصديق الحياة الحقيقيةسوف تتلقى الدعم من الجانب الذي يبدو أنه لا يمكن أن يأتي منه.

الحلم الذي تشاجرت فيه مع صديقك باستخدام الاعتداء يعني أنك ستسعى طوال حياتك لتحقيق شيء مستحيل، وهو ما لن يتحقق إلا في نهاية رحلة حياتك.

اشترك في قناة تفسير الاحلام!

اشترك في قناة تفسير الاحلام!

تفسير الأحلام - العمل

العمل في المنام علامة جيدة. يعد الحلم بالاستقرار والرفاهية المستحقة.

إن رؤية نفسك في مكان عملك يعني أن رؤسائك سوف يشكرونك على عملك الدؤوب. ربما سوف تحصل على إجازة قصيرة.

إذا عملت بجد في الحلم، فهذا يعني أن جهودك سوف تتوج بالنجاح.

شاهد كيف يعمل الآخرون - شارك فرحة أصدقائك.

إذا انضممت إلى عملهم، ستتمكن أنت وأصدقاؤك من الثراء.

البحث عن وظيفة في الحلم والعثور عليها يعني أنك سوف تقوم بعمل تجاري مربح.

إذا حلمت أنك لم تتمكن من العثور على عمل فهذا يعني أن تحقيق رغباتك لا يزال مستحيلاً.

في هذه الحالة، تخيل أن الخاص بك أفضل صديقيضعك في مكان جيد.

إذا عهدت بعملك إلى شخص ما، وذهبت للراحة، فهذا يعني أنه في الواقع قد يتم القبض عليك.

تخيل أنك قمت بكل عملك بنفسك وعندها فقط سمحت لنفسك بالراحة قليلاً.

إذا كنت تعمل لدى شخص آخر، فهذا يعني أنه سيتم عرض عليك ترقية أو زيادة في الراتب.

يمكنك تحقيق حلم العمل بطريقة عالمية إذا تخيلت أنك تعمل بفرح، فالعمل يمنحك القوة.

يشرح المقال سبب عدم قدرتك على العمل مع أفضل صديق. يتم أخذ الخيارات في الاعتبار عندما يكون أحد الأصدقاء رئيسًا أو مرؤوسًا أو تشغل كلتا المرأتين نفس المنصب. يمكن أن تؤدي الخيارات الثلاثة جميعها إلى قطع العلاقة.

لماذا يُمنع العمل مع أفضل صديق لك؟ هناك نساء يقسمن، ككل، القشرة الأخيرة من الخبز إلى النصف. للأسف، يقول علماء النفس أنه لا ينبغي عليك أبدًا الخلط بين العمل والصداقة. لا تصدق وتريد التحقق؟ ثم تعرف أولاً على السيناريوهات التي تنتظرك.

أنت الرئيس

إذا كنت رئيسًا، فمن الطبيعي أن يكون الصديق مرؤوسًا. تخيل أن هذا يحدث. ثم توقع المشاكل في اليوم الأول. وسوف يبدأون بالتبعية. كيف يخاطب أفضل الأصدقاء بعضهم البعض؟ بالطبع بالاسم وأحياناً باللقب. ولكن هذا في الحياة اليومية. لكن في العمل، يتطلب التبعية علاقات مختلفة تمامًا.

يجب أن يُنادى المدير الأعلى باسمه الأول واسم عائلته. هل ستتمكن صديقتك من تغيير رأيها ومخاطبتك بما تقتضيه علاقة العمل؟ عدد قليل فقط قادر على ذلك. وهؤلاء القلائل من النساء الأذكياء للغاية. ما هو مستوى الذكاء الذي يتمتع به صديقك؟

لنتخيل الآن أن الشخص الذي تشارك معه آخر قشرة خبز قد ارتكب "خطأً فادحًا" في عمله. يمكنك بالطبع أن تسامح الأخطاء وتصححها بنفسك. ماذا لو حدث هذا بانتظام؟ بشكل عام، يتم طرد الموظفين عديمي الضمير. وهذا يساعد على تحسين الانضباط. ولكن كيف يمكنك طرد أفضل صديق لك إلى الشارع؟ هنا عليك إما قطع العلاقة أو إثارة غضب رؤسائك. ما هو الأهم بالنسبة لك - حياتك المهنية أو صديقتك؟

ويجب ألا ننسى أيضًا أن لدى النساء أشياء كثيرة مختلفة للقيام بها خارج العمل. وبالتالي، فإن الشخص المقرب منك سوف يميل بانتظام إلى طلب إجازة، أو تأخير إكمال مهمة عاجلة، أو ببساطة التأخر. من الصعب جدًا أن تبقي نفسك ضمن الحدود التأديبية في مثل هذه الحالة، لأن رئيسك هو أفضل صديق لك. الآن هل تفهم مخاطر مثل هذا الإنتاج الشاعري؟

أنت تابع

في هذه الحالة، لنفترض أنك جدا امرأة ذكية. بالإضافة إلى ذلك، تتميز بالمسؤولية العالية والانضباط وزيادة الكفاءة. إن أخذ إجازة أو التأخر أو الإهمال في العمل أمر لا يمكن تصوره بالنسبة لك. أي أنك تعتبر الموظف المثالي الذي يحلم أي مدير بالحصول عليه. لكنك لا تحتاج إلى أي شخص آخر غير أفضل صديق لك. لهذا السبب انتهى بك الأمر في قسمها كمرؤوس.

الآن دعونا نرى ما سيحدث بعد ذلك. في الفريق الجديد، سيتم التعرف بسرعة كبيرة على علاقتك "الخاصة" مع رئيسك في العمل. وبناء على ذلك، سيتم تصنيفكم على الفور كطبقة "لصوص". ليست هناك حاجة لشرح كيفية التعامل مع مثل هذا الجمهور في مجتمعنا. لذلك، سيتعين عليك أن تثبت حتى لآخر ساعي أنه تم تعيينك ليس بسبب أحد معارفك، ولكن لأسباب تجارية بحتة.

بالإضافة إلى ذلك، لن يكون هناك عودة إلى الوراء، أي أنه سيتعين عليك أن تنسى الفصل. وإلا فإن صديقتك المفضلة ستعتبر نفسها مهينة. لقد راهنت عليك، وركضت إلى الإدارة، وأثبتت أنها بحاجة إلى مثل هذا الموظف، ثم كان التطبيق مطروحًا على الطاولة. سيتعين عليك العمل والوفاء بالتوقعات، حتى لو ظهرت عروض مغرية للغاية براتب أعلى على الجانب.

ومن المستحيل أيضًا عدم مراعاة اللحظة النفسية البحتة. تدريجيا، سوف يظهر شعور سيء في روحك. المحادثة تدور حول حسد الأشخاص الأكثر نجاحًا و شخص ناجح. صديقك هو رئيسك، وكل يوم تصبح مقتنعًا أكثر فأكثر بأنك ستتحمل مسؤولياته بشكل مثالي وستؤديها بشكل أفضل. ومع ذلك، يجب عليك الحفاظ على التبعية وتحمل التعليقات، لأن المدير ملزم ببساطة بالإدلاء بها.

كل هذا سيؤدي تدريجيا إلى تبريد العلاقات. سوف يمر بعض الوقت وتنتهي الصداقة. ولكن دعونا ننظر إلى خيار آخر.

أنت وصديقك لديكما نفس المواقف

الخيار الأكثر هدوءًا بين الثلاثة. تذهبان لتناول الغداء معًا، وإقامة حفلات الشاي، و"مشاركة عظام" رؤسائك والموظفين الآخرين. تساعدان بعضكما البعض في العمل، ويبدو أن كل شيء على ما يرام. لا يوجد سبب لعدم الراحة. ولكن هذا حتى تتم ترقية أحدكم. ففي النهاية، لا يمكن أن يكون هناك رئيسان في منصب واحد. في هذه الحالة، سيعمل الخياران الآخران اللذان تناولناهما بالفعل.

وحتى على قدم المساواة، يمكن أن يحدث سوء الفهم المختلفة. تقوم إحدىكما بالمهمة بضمير حي، بينما تتهرب الأخرى من مسؤولياتها وتحاول نقلها إلى أكتاف صديقتها. وعلى هذا الأساس، هناك احتمال كبير لنشوء الصراعات. قد تكون واضحة، أو قد لا تظهر ظاهريًا. ولكن على أي حال، سيكون هناك فتور في العلاقة.

حتى لو كنت لا تعمل "لعمك"، ولكنك تنظم عملك الخاص بحصص متساوية، فإن الصداقة ستنتهي. لم تساهم المبالغ الكبيرة من المال أبدًا في إقامة علاقات وثيقة وصادقة. لن تنجو الصداقة إلا إذا فشل عملك المشترك وبقيت مفلسًا.

والآن، أتمنى أن تكون مقتنعًا بأن العمل مع أفضل صديق لك أمر محظور. من الحكمة قضاء الوقت في البحث عن مكان آخر نشاط العملمن فقدان الشخص الذي كنت صديقًا له لسنوات عديدة ومشاركة الأشياء الأكثر حميمية لديك.